EL LADO OSCURO

Mucha gente cree que eso del desarrollo personal consiste en un recorrido por una sucesión de etapas que vas superando; que hay un tiempo para aprender, otro para aplicar lo aprendido, otro para adquirir experiencia y la última etapa consiste en disfrutar de lo obtenido de todo. Posiblemente esto es lo que la inmensa mayoría piensa, pero merece ser matizado un poco, ya que ese proceso funciona de...

Hoy te voy a hablar de organización del trabajo; por que sí…, se trata de algo importante ya que afecta no solo a tu rendimiento en él, sino también a tu ánimo general y a tu calidad de vida. La sensación de no aprovechar nuestro tiempo es algo que se nos agarra en la corteza cerebral como una lapa y parece que poco a poco nos va absorbiendo la energía hasta dejarnos sin ganas de nada y esto es al...

En este episodio te explico como proyectar tu potencial en el ámbito profesional que te interesa y conseguir con ello más y mejores oportunidades en el desarrollo de tu carrera. El éxito en tus objetivos siempre está condicionado por diferentes factores, no solo por el relativo a tu formación académica o incluso a la experiencia que hayas ido acumulando con el tiempo en un determinado ámbito, hay...

Mantener la disciplina para lograr una ejecución eficaz y productiva es una de las principales dificultades en el funcionamiento empresarial, quizás la mayor de todas. La ejecución de tareas implica adoptar comportamientos y técnicas específicos que las organizaciones deben implementar en diversas áreas de producción, y esto debe lograrse mediante un liderazgo resolutivo y eficiente.

¿Cómo se consigue llegar a ser alguien al que la gente siga?. ¿Cómo una persona tímida o moralmente débil podría transformarse en una persona influyente al que otros escuchen y tomen como referente?. En contra de lo que algunos piensan, no se llega a ser esa persona siendo simplemente un buen orador capaz de dejar embobados al público o un tipo gracioso con un físico atractivo que embauca a todo l...

La participación activa de los empleados en la mejora de los procesos de producción es siempre muy valiosa en cualquier área de trabajo, además de que contribuye a una mejor comunicación y motivación en los equipos. Promover esa participación es muy necesario para que las empresas pueden realizar cambios eficientes orientados a mejorar la productividad y también la satisfacción laboral. Algunos de...

Le decía Don Quijote a Sancho..."no hay fortuna en el mundo, ni llegan las cosas buenas y malas que en él suceden, sino por particular providencia de los cielos, y de aquí viene lo que suele decirse que cada uno es artífice de su ventura". Si quieres ser una persona venturosa puedes esperar tranquilamente a que la bendición del azar te llegue un día; pero si no puedes esperar tanto, puedes atraerl...

Estás harto de intentarlo, hastiado de esforzarte cada día, de trabajar duro, de haberte preparado todo lo posible para tener éxito en tu vida sacrificando un tiempo que ahora piensas que debiste haberlo empleado en estar con los tuyos o en disfrutar más de esa vida… ¿Y todo tu sacrificio para qué ha servido?, pues para ver que los objetivos que te habías marcado parecen alejarse cada día un poco...

Uno de los riesgos a los que cualquiera se enfrenta más de una vez a lo largo de su vida es a perder la confianza en uno mismo. Casi todo el mundo sabe lo importante que es creer en las propias capacidades, el problema es cómo ponerlas en práctica, ya que esto no es darle a un interruptor y ya está. El primer paso para avanzar en el desarrollo de la autoconfianza sería aceptar la situación en la q...

La mayoría de las personas tienen aspiraciones de destacar en el puesto de trabajo, tener oportunidades de ascender para mejorar las condiciones salariales o simplemente para obtener una mayor satisfacción personal con lo que hacen. Si lo que buscas es esto, hay cosas que necesitarás aceptar, otras que tendrás que hacer y algunas (o muchas) que deberás evitar. Y no, no se trata de hacer la pelota...

A lo largo de la vida profesional de cualquier persona se deben tomar muchas decisiones, algunas de ellas van a marcar tu futuro y con seguridad también tu vida personal. Cuanto más inteligentes sean esas decisiones y estén mejor basadas en la evidencia y en datos contrastados, más posibilidades habrá de que se tomen con razonable sentido común. Pero lo cierto es que nada garantiza al 100% que esa...

Cuando llegan los tiempos de crisis siempre suelen aparecen las típicas preguntas en las cabezas de los líderes de ventas: ¿cómo vender más cuando el entorno no es en absoluto propicio, la actividad industrial se ha reducido, los intereses financieros se han incrementado, los costes se han disparado y nuestra competencia parece decidida a inmolarse sacrificando sus márgenes con ofertas imposibles?...

Decía un proverbio indio que: "No heredamos la Tierra de nuestros antepasados, sino que la tomamos prestada de nuestros hijos." Hace unos días, en una tertulia de sobremesa debatíamos, entre otras cosas, sobre la cantidad de comida desperdiciada a diario y los residuos que se generan, porque realmente son muchos y es un factor más de afectación a la economía familiar que se añade a otros muchos qu...

A cualquiera que se le pregunte qué es el packaging posiblemente dirá que es un elemento muy importante para ayudar a alargar la vida de un producto y proteger su calidad, integridad e higiene, además de tener una función promocional fundamental en el proceso de venta. El packaging surgió de la necesidad básica de la humanidad de almacenar y transportar sus alimentos de un lugar a otro. Lo cierto...

Mantener los compromisos o cumplir lo prometido es algo de gran importancia, ya que no hacerlo supone perder tu credibilidad, y la credibilidad es un activo imprescindible para el desarrollo personal y profesional en todos los sentidos. Si no respetas tus propios compromisos, cada vez que necesites apoyar tus argumentos con una promesa no te creerán, es así de simple… De hecho, las personas tendem...

Todos queremos estar motivados en nuestro trabajo y por supuesto, nuestras empresas también están muy interesadas en ayudarnos a que lo estemos. Sin embargo, la mayoría de las personas que cada día creen salir muy motivadas de sus casas en dirección a la empresa, se les pasa esa motivación en cuanto llegan a su puesto, por lo que el asunto no es fácil. La motivación no es un traje que te puedes po...

¿Te estás preguntando qué debes hacer para poder influir en los demás y que se te valore en tu posición como responsable de otros?. Si es así, hoy te hablaré de lo que debes y no debes hacer para que las personas te consideren válido en ese papel.. Dicen que para conseguir que las personas que lideras crean en ti, te sigan en lo que haces y lleguen a motivarse en su trabajo, debes reunir una serie...

Dirigirse de manera amable hacia alguien es una buena forma de iniciar cualquier conversación. Transmitir cordialidad y confianza facilita mucho las relaciones y fortalece la capacidad de influencia en los demás. Esta regla sobre las relaciones humanas no es nueva. Si por ejemplo echas un vistazo a la Biblia, verás que estaba muy presente en las enseñanzas que impartió Jesús en Judea hace 2000 año...

Las personas suelen exigir respeto hacia sí, pero pocos son capaces de valorar con honestidad si ellos mismos ejercen ese respeto hacia los demás. En realidad, el respeto que tanto exigimos solo puede ganarse (o perderse) a través de nuestro comportamiento. Por descontado, no se gana a través del ejercicio de la simple crítica hacia el comportamiento de otros; ni mucho menos escondiendo nuestros p...

Sin duda, una parte importante del liderazgo consiste en inspirar a los demás y en hacer que se sientan motivados para dar lo mejor de sí mismos, y para eso lo primero que vas a necesitar es conectar con ellos. Cuando estableces una conexión sincera y personal se crea un vínculo de confianza; y a partir de esa confianza es cuando las personas se empiezan realmente a comprometer y se involucran de...

Mientras más altos suben los líderes de rango, más corren el riesgo de desarrollar un ego excesivo. Y cuanto más crece su ego, más riesgo corren de terminar perdiendo el contacto con la cultura de la empresa y en última instancia, con los compañeros y con los propios clientes. Aprender a manejar sus cambios e influencia es una gran responsabilidad en el líder, pues le hace susceptible de ser manip...

La autenticidad es un pilar básico de las personas con capacidad de liderazgo, ya que para serlo, es necesario ser genuido y creíble. Pero el liderazgo no es algo fijo, sino que se desarrolla de forma individual. Tú puedes construirlo, adaptarlo y practicarlo utilizando diferentes estilos según cada circunstancia, ya que lo que puede parecer correcto en una situación, puede ser contraproducente en...

Le estaba dando vueltas al tema de la IA mientras me tomaba un café y se me ha ocurrido compartir algunos comentarios sobre lo que he ido escuchando por ahí y sobre mis valoraciones al respecto. Ahora la intelegiencia artificial está en boca de mucha gente; me recuerda a cuando se empezó a hablar de Internet cuando nadie sabía qué demonios era eso. ¿La IA va a cambiar nuestra sociedad como lo hizo...

El desarrollo personal es como un parque de atracciones en el que decides entrar; te vas a encontrar con muchas situaciones emocionantes, con algunos momentos de temor que tendrás que superar y en los que experimentarás un cierto vertigo, pero en los que tu intención, si decides pasar por esa experiencia, es que al final salgas de ella con una sonrisa de oreja a oreja. Aunque es verdad que no siem...

¿Tienes claro hacia donde vas y qué quieres conseguir?. ¿Estás satisfecho con lo que haces o sientes el impulso de hacer algo para cambiar tu situación personal o iniciar un nuevo camino profesional?. Estas son inquietudes que tenemos todos a lo largo de nuestra vida y que están relacionadas con nuestro deseo (o necesidad) de mejorar o de alcanzar un objetivo determinado. El desarrollo personal es...