dreikommadrei - der Praxispodcast zu digitaler Transformation und New Work

Anna und ihr Mann Ran hatten eine Vision: Ein Kinderschuh, der die natürliche Bewegungsfreiheit erhält und den es so noch nicht gibt. Ohne sich jemals näher mit dem Schuhandwerk beschäftigt zu haben, begeben sie sich ans Prototyping. Sie trotzen den Aussagen der Experten, dass ihre Vision mit diesen Materialien so nicht umsetzbar ist und legen los mit ihrem Unternehmen Wildling Shoes. Denn in Exce...

In Sachen Entrepreneurship kennt sich Sven Rittau aus. 1999 gründet er mit 3 Partnern zooplus, eine echte eCommerce-Erfolgsgeschichte mit Börsengang, Milliardenumsätzen, Exit und pipapo. Sein nächster Coup wird shirtinator, das ebenfalls sehr schnell die 10 Mio-Umsatzgrenze sprengt. Heute arbeitet Sven Rittau an seinem Meisterstück: K5. Allerdings ist bei K5 seit Beginn der Corona-Pandemie die Gru...

Bist Du Team LinkedIn oder Team Insta? In vielen KMUs werden alle Kanäle bespielt, das verschwendet möglicherweise wertvolle Ressourcen. Doch wie finde ich eigentlich heraus, welches der richtige Social-Kanal für meine Produkte ist? Wie kann ich mir sinnvolle KPIs für einen Test auswählen? Und wie lange setze ich einen solchen Test eigentlich an? Diese und viele weitere Fragen habe ich für die heu...

Während der Corona Pandemie hat der bzw. die eine oder andere von Euch bestimmt mit Produkten aus dem Portfolio von Leitz Acco gearbeitet. Denn das Unternehmen ist eine Traditionsmarke für Office und Homeoffice. Während der Pandemie ist die Nachfrage in den verschiedenen Segmenten der Marke sehr unterschiedlich gewesen. Nicht nur diese Einblicke, die AJ hier gibt, sind spannend. Er erzählt auch, w...

Kennt ihr noch diesen kautzigen, fiesen Supermarkt-Chef aus der Fernseh-Serie Ritas Welt? Das ist Lutz Herkenrath. Bis heute spielt Lutz beispielsweise Mörder, Verbrecher und andere Rollen, zum Beispiel im Tatort, Polizeiruf 110 und weiteren namhaften Serien im deutschen Fernsehen. Was viele nicht wissen: Lutz begleitet neben der Schauspielerei Unternehmen und Führungskräfte bei Veränderungsprozes...

Als Jürgen als junger Controller von einem Kaizenvortrag zurückkommt, hat er eine Erleuchtung: Diese Methoden müssen sich doch auch von der Produktion auch auf die Verwaltung übertragen lassen. Er versucht es - das Ergebnis: Eine Zeitersparnis von 20 % - das entspricht einem Arbeitstag pro Woche! Heute besitzt Jürgen Kurz mehrere Unternehmen und hat sich auf das Thema Effizienz und Digitalisierung...

Andreas Reiter ist gelernter Soziologe und Übersetzer. Aber er hat sich schon sehr früh beruflich mit dem beschäftigt, was einmal sein wird, denn er begann seine berufliche Laufbahn bei einer Versicherung. Heute beschäftigt er sich als Zukunftsforscher schon mit langfristigen Trends, wenn diese noch gar keine sind. In dieser Folge spricht er darüber, welche Trends aktuell noch gar keine sind, es a...

New Work ist keine Revolution, sondern eher eine Methode. Und Lisa wollte eine Revolution, etwas, das tiefer geht: Als sie ihr Fair-Fashion-Label gründet, will sie als Chefin alles anders machen... Funktioniert hat das zu Beginn erstmal nicht. Heute hat sie in ihrem Unternehmen eine Kultur etabliert, die nicht nach Normen wie Wachstum um jeden Preis oder Druck funktioniert, dafür aber mit Zielen u...

Ingo ist Senior Manager bei Adobe in Deutschland. Als Adobe alle 22.000 Mitarbeiter im März 2020 ins Homeoffice schickt, ist das für ihn keine große Umstellung, denn er arbeitet schon seit mehr als 10 Jahren remote. Aber für den ein oder anderen internationalen Kollegen in seinem Team schon, denn noch nicht überall auf der Welt gehört eine Infrastruktur wie ein Internetanschluss zu Hause zum Stand...

Arne gründete aus dem Studium heraus sein erstes Unternehmen und es blieb nicht die letzte Gründung. Nach dem Ausstieg aus der Geschäftsführung eines der Unternehmen beschäftigte ihn der Satz "Erfolgreiches Arbeiten macht eben nicht glücklich, sondern nur erfolgreich." In den letzten Jahren hat er sich intensiv mit Purpose, Vision, Mission und Sinnhaftigkeit im Unternehmertum beschäftigt. Über erf...

Madeleine Kühne übernahm schon früh im elterlichen Betrieb Führungsverantwortung. Nach ihrem Studium startete dann eine wahre Bilderbuchkarriere: Auf Stationen bei Coca-Cola, GE und weiteren Fortune-500-Unternehmen in internationalen Management-Positionen sammelte sie die Expertise, die sie heute als Interim-Managerin in der IT auszeichnet. In dieser Rolle kommt sie oftmals in Teams und Unternehme...

Dr. Sven Wilhelm landete nach seinem Studium zunächst in der Beratung, anschließend promovierte er, gründete mehrere Unternehmen, dann stieg er ins Management verschiedener mittelständischer Unternehmen ein, die allesamt sehr erfolgreich auch international tätig waren. Verantwortlich war er dort unter anderem für die digitale Transformation. Er hat für sich in dieser Zeit ein 3-Phasen-Modell erarb...

Kann man die Mitglieder eines Teams wirklich über einen Algorythmus aussuchen? Und lässt sich beurteilen, welche Rollen in einem Team noch fehlen, ohne die Teammitglieder jemals gesehen zu haben? Ja, sagt Urs Merkel, CTO und Gründer von Matchmanao. Seine Teamkollegen nennen ihn liebevoll „Algorithm-urs“, denn er ist das Brain hinter der Software des Start-ups. Seine Herzensangelegenheit: Gute Team...

Julian Leitloff ist CEO von Fractal, ein FinTec, das mit Blockchaintechnologie arbeitet. Das ist aber nicht sein erstes Unternehmen: Aus dem Studium heraus hat er erstmals gegründet, wird Forbes 30-unter-30, macht 350.000 EUR in drei Tagen ... aber er steht auch mehrmals vor der Tür des Notars, um Insolvenz anzumelden und er muss sich fragen: Wie sagt man seinem Kumpel, mit dem man ein Unternehmen...

Kann man einen 8-Stunden-Tag so gestalten, dass man die gleiche Arbeit bei gleicher oder höherer Qualität auch in 5-Stunden schafft? Lasse Rheingans hat 2017 mit seinen Mitarbeitern das Experiment gewagt: Die Mitarbeiter in seiner Digitalagentur sollten bei gleichem Gehalt und gleichem Output nur noch 25 statt 40 Stunden pro Woche arbeiten. Spoiler: Das Experiment ist gelungen! Er verrät, was er u...

Tobias Ragge hat schon als 13-jähriger bei HRS im Callcenter gearbeitet. Ihm war schon früh klar, dass er Unternehmer werden will und glaubt, dass man als solcher geboren wird. In dieser Folge erfahrt ihr, wie Innovationsmanagement bei HRS funktioniert, wo Tobias Ragge die nächsten Trends in der Plattform-Ökonomie sieht und wer seine persönlichen Vorbildern sind.

Es gibt dreikommadrei Millionen Unternehmen in Deutschland - alle befinden sich in der digitalen Transformation - und das ist gut so! In unserem Praxispodcast nehmen wir Dich mit in die Welt der New Work und der Digitalisierung. Erfahre, wie Du Deinen persönlichen Wirkungsbereich ins Reich der New Work transformierst und wie Du Dich, Dein Team und Dein Unternehmen ein Stückchen digitaler und zukun...