Die Personalabteilung

Julian erzählt uns im Interview, warum es für Unternehmen sinnvoll ist, bei ihren Bewerber_innen auch auf deren digitales Mindset zu achten. Wir sprechen über die unterschiedlichen Typen und warum nicht jedes Mindset zu jedem Jobprofil passt. Außerdem gibt es wieder tolle Tipps zum direkt Umsetzen! Kontakt zu Julian: julian@onestoptransformation.com / https://www.onestoptransformation.com Feedback...

Sind Arbeitszeugnisse überhaupt noch zeitgemäß? Und auf welche Rechte & Pflichten müssen beide Seiten eigentlich achten? Und was soll das eigentlich mit dieser “Zeugnissprache”? Darüber, sowie über moderne Alternativen, sprechen wir in dieser Folge. Was ist Eure Meinung zu Arbeitszeugnissen? Behalten oder Abschaffen? Schreibt uns über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilu...

Im heutigen Interview verrät uns Annie, welche Stolperfallen und Learnings es für sie als HR-Verantwortliche, in einem Unternehmen welches auf selbstorganisiertes Arbeitens setzt, so gibt. Welche Vorteile diese Form der Organisation mit sich bringt und welche Top Tipps Annie für uns hat? Hört gleich mal rein! Kontakt zu Annie und wirDesign: a.marx@wirdesign.de / https://www.wirdesign.de/ Meinungen...

Was kann, soll oder MUSS man beachten, wenn es darum geht, ein gut funktionierendes Team aufzubauen, in dem die Kolleg*innen sich wohlfühlen und der Output stimmt? Darüber sprechen wir in unserer heutigen Folge und teilen (wie immer) viele Tipps aus unserer langjährigen Erfahrung mit Euch. Was liegt Euch ganz besonders am Herzen, wenn es um Teamaufbau geht? Teilt es mit uns über Instagram: @ysl_hr...

Back in Topqualität! Wir haben für Euch wichtige Basis-Infos zum Thema Active Sourcing rausgepickt und sprechen nicht nur über Datenschutz und Wettbewerbsrecht, sondern teilen auch unsere Best Practices zum Vorgehen. Was sollte ein guter Ansprachetext (nicht) enthalten und wie war das noch mal mit der Booleschen Suche? Ihr habt noch ein paar Top-Tipps? Dann schreibt uns gerne über Instagram: @ysl_...

Immer noch aus dem Home Office und daher leider mit nicht optimaler Qualität: Wir sprechen mit Jakob & Sebastian von HiPeople über Data-Driven Hiring! Was ist das überhaupt, welchen Mehrwert bringt es und gibt es dabei überhaupt noch genug Raum für Menschlichkeit? Hört rein! Kontakt zu Jakob Gillmann & Sebastian Schüller von HiPeople: hi@hipeople.io / www.hipeople.io Ergänzungen oder Kritik? Gern...

Welche Aufgaben, Rechte und Pflichten haben eigentlich Betriebsräte? Wie man einen Betriebsrat gründen kann und wann das Sinn macht, teilen wir in dieser Folge mit Euch. Wir freuen uns über Eure ganz persönlichen Erfahrungen! Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.

Wir freuen uns, dass Eva Stock von Jobufo sich die Zeit für ein Interview mit uns genommen hat und wir gemeinsam über das Thema Arbeitgebermarke sprechen. Sie erzählt uns, warum die Arbeitgebermarke auch während einer Krise nicht zu vernachlässigen ist und teilt mit uns ihre schnell umsetzbaren Do’s & Dont’s. Kontakt zu Eva: eva.stock@jobufo.com / hrisnotacrime.com / insight:HR - Der Podcast / Erg...

Achtsamkeit ist nur was für Spirituelle und Meditationsfreaks und außerdem hat für sowas doch eh niemand Zeit! Weit gefehlt! Was Achtsamkeit überhaupt bedeutet, wie ihr sie in Euren beruflichen Alltag integrieren könnt und was es Euch und Eurem Team bringt? Hört auch dieses Mal wieder rein und atmet beim zuhören doch mal ganz tief ein und aus. Ommmm... Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram:...

Wir begrüßen mit Benjamin Gebel von Jobbatical unseren ersten Gast! In dieser Folge sprechen wir über To Do’s und Hürden beim Visum- und Einreiseprozess. Warum es für Unternehmen Sinn macht, sich dabei von Experten unterstützen zu lassen und welche Tipps ein Profi für Einstellungen aus dem Ausland hat? Hört rein! Kontakt zu Ben: ben@jobbatical.com / https://jobbatical.com Ergänzungen oder Kritik?...

Offboarding muss nicht immer nur ein negatives Thema sein. Wie Ihr es schafft, nicht nur für Euch, sondern auch für Eure Mitarbeiter*innen einen angenehmen Prozess daraus macht - das erzählen wir Euch heute! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.

Juhu, Jen ist jetzt auch Vollzeit-Freelancerin! Warum alle HRler*innen auch mal eine Pause brauchen und in welchen Phasen es besonders Sinn macht sich HR Freelancer*innen dazu zu holen - darüber sprechen wir in dieser Folge! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.

Kommunikation ist für uns das A und O. Wir reden nicht nur gern miteinander, sondern auch mit unseren Kolleg*innen, Führungskräften, Mitarbeiter*innen, dem Hausmeister und unseren Haustieren. Von letzterem mal abgesehen, wollen wir Euch heute ein paar Tipps für gelungene Gesprächsformate und deren Aufbau mitgeben. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DieP...

Warum ein gutes Onboarding (auch Remote) eigentlich so wichtig ist und welche Must-Haves & Nice-to-Haves es gibt, das erzählen wir Euch in dieser neuen Folge. Was der illegale Inhalt eines Bisleys und ein fehlender Fahrstuhl damit zu tun haben? Hört selbst! Außerdem freuen wir uns über ein neues Format, welches wir ab sofort zum Schluss jeder Folge mit Euch teilen: Die Wochen-Challenge!  Ergänzung...

In den letzten zwei Wochen ist so einiges passiert. Covid-19 zwingt uns alle weiterhin zu improvisieren. Viele von uns müssen einen neuen Arbeitsalltag im Home Office finden. Gar nicht so einfach. Wie hält man sich und sein Team nicht nur motiviert, sondern auch psychisch und physisch gesund? Dazu teilen wir viele Tipps & Tricks. Vielen Dank an die Purple Squirrel Community für viel Inspiration un...

Was ist Wertschätzung eigentlich? Und warum führt mein ständiges Lob eigentlich nicht zu besserem Output meiner Mitarbeiter? Was man beim „wertschätzen" alles falsch machen kann und warum man richtiges wertschätzen auch nicht so einfach erlernen kann, erfahrt ihr in dieser Folge! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über X...

Aus aktuellem Anlass haben wir für Euch eine Sonderfolge zum Thema Corona-Pandemie aufgenommen. Ihr bekommt von uns ein paar Infos sowie Anregungen wie man innerhalb eines Unternehmens mit der Situation umgehen könnte. Außerdem erzählen wir Euch, was arbeitsrechtlich so zu beachten ist. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder...

Halt. Stop. Das ist gegen das Gesetz! Wir schlüpfen in der heutigen Folge in die Rolle der HR Polizei und sprechen über die häufigsten Denkfehler bezüglich Arbeitsrecht. Ihr habt noch etwas Wichtiges hinzuzufügen? Dann schreibt uns: Instagram: @ysl_hr // @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.

Ihr bekommt einfach kaum Bewerber*innen auf Eure ausgeschriebenen Stellen und wisst nicht so richtig weiter? Dann hört in die zweite Folge rein! Hier geben wir viele Tipps, wie man die eigenen Jobanzeigen optimieren kann und was Ihr über Anzeigen hinaus auch mal ausprobieren könntet. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder üb...

Und was macht so ein HR Manager eigentlich den ganzen Tag? In unserer ersten Folge geben wir Euch einen Überblick zu den vielen unterschiedlichen Themen, welche wir jeden Tag so auf dem Tisch haben. Hört rein! Anmerkungen oder Kritik? Schreibt uns: DiePersonalabteilung@web.de

Wir sind Yasmin und Jen, HR’lerinnen aus Berlin. Warum wir diesen Podcast machen und wieso er ausgerechnet „Die Personalabteilung“ heißt? Hört rein! Anmerkungen oder Kritik? Schreibt uns: DiePersonalabteilung@web.de