Design Thinking Podcast

Wer ein wichtiges Meeting oder einen wichtigen Workshop moderiert, sollte besonders auf die ersten Minuten der Veranstaltung achten: Denn der erste Eindruck zählt! Heute teilen wir mit euch unsere besten Tipps und Tricks für Online- und Präsenz-Workshops. Live-Training am 20. & 21.06.22: https://gdt.li/online

Wir sprechen heute mit einem der Chefs, in der Firma ohne Chefs. Matthias Hausegger ist Vorstandsmitglied der ONTEC AG in Wien. Ontec ist ein holakratisch organisiertes Unternehmen mit partizipativen und transparenten Entscheidungsfindungen auf allen Ebenen. Auf klassische Managementrollen wird dabei verzichtet. Aber wie funktioniert so eine Organisationsform in der Praxis? Das wollen wir von unse...

Wir brauchen mehr Macher! Wir brauchen mehr Mitarbeitende, die an das Unternehmen glauben! Wir wissen, wie es geht! Das sind Aussagen, die nicht mehr Agilität bringen, sondern zu großen Problem führen können. In dieser Episode stellen wir euch 4 Stolpersteine vor, die ihr in Innovationsprojekten unbedingt vermeiden solltet.

In diesem Live-Event diskutieren wir über Empathie in virtuellen Räumen. Ist es überhaupt mögliche eine so komplexe Fähigkeit wie Empathie in virtuellen Räumen anzuwenden? Und wie können virtuelle Räume bei der Bedürfniserhebung helfen, wenn die „echte“ Welt nicht zugänglich ist? In diesem Event schauen wir uns einige konkrete Erfolgsbeispiele an und sprechen mit zwei Experten, die Sie bereits aus...

Was haben eine Schachmaschine, eine Spracherkennung, ein Gesundheits-Chatbot, ein autonomes Fahrzeug und ein Deutsch-Lern-Bot gemeinsam? Sie alle existierten nicht! Das ist das Geheimnis des Zauberers von Oz.

Ist Design Thinking tatsächlich ein Wundermittel für Kreativität oder doch nur ein Hype? Was bringt die Methode wirklich für einen Mehrwert – und vor allem wem und in welcher Situation? Darüber haben wir mit Holger Kahnt & Sven Vollbrecht in einem Linked Audio Live Event diskutiert.

Welchen Einfluss haben Vorurteile auf unser Denken? Wann sind sie hinderlich für Innovation und wann können wir sogar sinnvoll damit arbeiten? Aus Anlass des internationalen Frauentags sprechen wir über das wichtige Thema Diversifikation.

Raumkonzepte nach der Pandemie Im Rahmen des Buchs „Kultur und Innovation durch Raumkonzepte“ hat Ingrid die Frage untersucht, wie Kreativität und Innovation am Besten gefördert werden kann. Denn physische Räume sind mehr als großartige Arbeitsräume. Nach der Pandemie stellt sich diese Frage noch dringender, wenn wir vom Home-Office zurück ins Büro wechseln. Welche Elemente müssen sich ändern? Was...

Sie sind häufig unbeliebt, aber trotzdem aus vielen Unternehmen nicht wegzudenken: Die Berater. In dieser Episode diskutieren wir ganz allgemein, warum Beratende manchmal so unbeliebt sind und was Design Thinking Berater im speziellen tun können, um genau das zu vermeiden.

In dieser Episode geht es um Mehrdeutigkeit – und um Entscheidungen. Hat das überhaupt etwas miteinander zu tun? Wir werden sehen!

Willkommen in der 5. Staffel des Design Thinking Podcasts. In dieser Folge erfährt ihr nicht nur, welche spannenden Themen wir für die neue Staffel geplant haben, sondern wir schauen uns ganz konkret an, warum die erste Design Thinking Phase besonders wichtig ist.

Es schon fast Tradition: Am Jahresende präsentieren wir euch 5 Erkenntnisse aus unserem Beratungsalltag des vergangenen Jahres. Wir sprechen über Moderation, Methoden für Online-Workshops, physische Treffen und was für Projekte besonders schädlich ist.

Immer wieder kommt es in einem Projekt vor, dass Teammitglieder wegfallen oder andere dazu kommen. Dies kann zu Schwierigkeiten im Projekt führen. Denn es reicht nicht aus, den neuen Teammitgliedern einfach alle Informationen über das Projekt selbst mitzugeben. In dieser Episode schauen wir uns den Schlüssel zu einem erfolgreichen Onboarding genauer an.

Die Arbeit im virtuellen kann Gefühle der Isolation und Frustration hervorrufen. Wenn wir remote sind, kommunizieren wir nicht so viel und so gut, wie wenn wir im selben Raum sind. Die digitalen Werkzeuge, die wir für die Kommunikation verwenden, sind nicht optimal, um menschliche Eigenschaften wie Empathie und Emotionen zu erfassen und auszudrücken.

Jeder weiß, dass es unhöflich ist, jemanden beim Sprechen zu unterbrechen. Oder dass es respektlos ist, einfach Mails während des Online-Meetings zu schreiben und rücksichtslos, wenn Hintergrundgeräusche das Meeting stören. Aber trotzdem tun das die Menschen. In dieser Episode wollen wir uns in Teil 2 ansehen, wie Ihr genau das als Moderator vermeiden könnt und erfolgreiche Workshops sicherstellt.

Jeder weiß, dass es unhöflich ist, jemanden beim Sprechen zu unterbrechen. Oder dass es respektlos ist, einfach Mails während des Meetings zu schreiben und rücksichtslos, wenn Hintergrundgeräusche das Meeting stören. Aber trotzdem tun das die Menschen. In dieser Episode wollen wir euch zeigen, wie Ihr als Moderator das vermeiden könnt und erfolgreiche Workshops sicherstellt.

Es ist schwierig, das Engagement der Menschen zu fördern, wenn sie sich nicht im selben Raum befinden. Das führt dazu, dass vor allem virtuelle Meetings oft als ineffektiv wahrgenommen werden. Das das aber nicht so sein muss, zeigen wir in dieser Episode.

Eine der häufigsten Frage, mit der wir in unserer Beratung konfrontiert sind, lautet: „Wie bringen Unternehmen ihre Mitarbeitenden dazu, kreativ zu denken und gleichzeitig ihren täglichen Betrieb reibungslos zu gestalten?“

Die Basis für Projekte im Design Thinking sind Informationen, die wir aus verschiedenen Beobachtungen und Befragungen gewinnen. Das Ziel dabei ist, dass wir ein Problem und vor allem die Menschen besser verstehen, um daraus Lösungs-Hypothesen entwickeln zu können. In dieser Folge stellen wir euch die Grounded Theory vor, die genau das zum Thema hat. Wir geben euch 6 Tipps aus diesem Ansatz, damit...

In dieser Episode stellen wir euch unsere 5 Lieblingsmethoden zum kreativen Ideenfinden vor. Die Auswahl ist uns schwer gefallen, weil es so viele spannende Kreativitätsmethoden gibt und diese ja auch noch individuell angepasst werden können und sollten. Wir sind gespannt, wie sie euch gefallen!

Wer sich noch nicht intensiv mit Design Thinking beschäftigt hat, denkt häufig bei der Innovationsmethode an so etwas wie "Brainstorming". Brainstorming ist zum Synonym für eine Kreativitätsmethode geworden. Das ist aber ein großes Missverständnis – und dieses möchten wir in dieser Episode aufklären.

Kann man sich Design Thinking selbst beibringen, z. B. durch das Lesen von Büchern oder das Hören von Podcasts? Was sind die Vorteile von Ausbildungsformaten und was die Nachteile? Diese Fragen beantworten wir in dieser Episode – kurzgesagt es geht darum, wie du zum Design Thinker wirst.

Letzte Woche fand in unserem Design Thinking Space ein Meetup zum Thema Lego Serious Play statt. In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die Methode und wie man die kleinen bunten Lego-Steine im Design Thinking-Prozess nutzen kann.

Denke kurz an ein Unternehmen. Das kann dein eigenes Unternehmen sein oder eine Organisation, die du gut kennst. Kannst du jemandem in nur 30 Sekunden erklären, was diese Organisation eigentlich macht? Da du nur 30 Sekunden und nicht 5 Minuten hast, muss deine Story prägnant und einprägsam gestaltet sein. Das ist der Elevator Pitch.

Bei der Moderation von Design Thinking ist das Engagement der Teilnehmer ein ganz wichtiges Element. Was tun, wenn es nicht klappt und manche Teilnehmer ganz still sind und andere wiederum die Gruppe dominieren? Wenn Menschen in Workshops sich nicht konstruktiv einbringen, ist das oft ein kulturelles Problem - es fehlt oft an psychologischer Sicherheit. Aber wie durchbrichst du diese Verhaltenswei...