Desarrollo profesional | Mattia Pantaloni

El ejemplo extremo de micromanagement es un jefe que te vigila con cámaras para ver qué estás haciendo en cada momento y así llamarte la atención de una manera u otra. Esto es lo que le pasa a una oyente del podcast que prefiere mantenerse en el anonimato pero que me dice lo siguiente: Buenos días, me gustaría que hablaras sobre un tema que me tiene de cabeza en el trabajo. Mi jefe tiene una red d...

Me escribía el otro día una oyente del podcast acerca de su situación como introvertida a quien le pide que socialice como el resto de sus compañeros a pesar de que dista mucho de lo que ella quiere. Esto me recordó al caso de una persona de mi equipo con la que trabajé hace no mucho tiempo y que me ayudó a entender bien cómo se siente la gente introvertida en un entorno social "habitual&quot...

Si estás preocupado por que te despidan este episodio es importante que lo escuches porque mucha gente entra en un círculo vicioso que solo hace que acercarlos a ese despido aunque busquen todo lo contrario. Hoy no me extiendo por aquí y os dejo directamente con el episodio que cierra la semana. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1452-preocupado-por-que-te-de...

Se ha escrito y hablado mucho sobre la retención de talento pero yo creo que el propio hecho de llamarlo "retención de talento" genera una cortina o separación con la realidad que nos hace hacer cosas desligadas de la realidad, de lo que de verdad ayuda a que la gente se quede trabajando con nosotros. No paro de darle vueltas a esto desde hace mucho tiempo y cada vez estoy más y más conv...

Hoy os voy a contar lo que me pasa cuando no puedo tener una rutina exacta. Para mi es muy importante y cuando por cualquier motivo esta rutina desaparece, bajo mi rendimiento. No lo puedo evitar y por eso soy muy cuidadoso de que pueda cumplir al máximo posible mi rutina. Pero últimamente no ha podido ser así y por eso ha bajado mi rendimiento pero ya lo estoy recuperando y os voy a contar todo e...

Me contaba el otro día un amigo que está pensando en probar una técnica loca que teóricamente te ayuda a ser más productivo. Se tratan, en el caso de esta moda, de la microdosis de LSD que suena tan loco como es. Se trata de tomar muy muy poca cantidad de esta droga porque alguien en Silicon Valley se flipó y ha terminado saltando el océano para implantarse también aquí. Yo no lo he probado y tamp...

Hoy quiero pensar en voz alta sobre diferentes formas de aprender. Me refiero a cuándo merece la pena profundizar mucho en un tema o cuándo merece la pena aprender de cosas que no tengan nada que ver con tu día a día o con tus objetivos. Es algo que llevo mucho tiempo dándole vuelta a raíz de varias personas que he conocido que tienen un enfoque muy particular sobre este tema. ⭑ Notas completas de...

Reflexión de viernes para cerrar la semana sobre un aprendizaje que me he llevado últimamente y, aunque no es muy accionable, creo que es interesante compartirlo con vosotros. Poco misterio hoy. Vamos directamente al episodio. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1447-toda-la-empresa-va-a-la-velocidad-de-los-que-toman-las-decisiones ⭑ Mi canal principal de YOUT...

Últimamente, voy de reflexión profunda en reflexión profunda. A veces muy poco tangibles o aterrizables pero que todas creo que os pueden dejar algo interesante por el camino. En este caso os quiero hablar, para empezar la semana, sobre lo peligroso que es inspirarnos en la vida profesional de otras personas demasiado hasta el punto que terminamos de alguna manera viviendo el sueño profesional de...

La forma en cómo nos expresamos dice mucho de lo que pensamos y de cómo funcionan las cosas. Y en este sentido, llevo tiempo observando que quien se refiere como "departamento" a su grupo de trabajo tiene una mentalidad de trabajar más en una isla aislada del resto de la empresa que aquellos que lo mismo lo expresan como equipo. Por eso yo hace mucho tiempo que no me refiero a mi grupo d...

Desde que entré en el mundo profesional he buscado siempre trabajar con gente a la que admiro por muchos motivos y el tiempo me ha demostrado que ha sido un acierto este enfoque. A veces no es fácil encontrarla y muchas otras ni siquiera tienes claro a quién admiras o por qué pero os aseguro que en el proceso de entender y buscar esto se gana mucho conocimiento de valor. Por eso hoy os quiero comp...

La de técnicas, estrategias y de todo que nos podemos ahorrar cuando realmente tenemos un equipo que sea excelente. De verdad. Y mira que yo aquí me he cansado de dar y dar recomendaciones pero absolutamente todo pasa por tener gente que sea realmente buena. Te ahorras casi todo lo demás. Y todo pasa por contratar muy bien (pero que muy bien). Así que hoy vamos a hablar sobre ello, sobre la import...

Hoy os traigo un caso de libro de cómo no hay que gestionar ni los proyectos ni a las personas. A muchos cuando escuchéis el caso os va a sorprender que gente así exista pero por mi lado no es la primera vez que me he cruzado con gente que piensa de esta manera. Para contaros el caso os pongo en situación. Hace unos días me escribió un oyente del podcast el siguiente email: Hola Mattia. Soy oyente...

Hace poco me crucé con un tweet interesante que es el que ha inspirado el episodio de hoy y es que hoy os quiero hablar sobre cosas que me generan paz mental profesional. Algo que creo que es muy relevante para trabajar a gusto y disfrutar de lo que estamos haciendo. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1441-cosas-que-me-aportan-paz-mental ⭑ Mi canal principal...

Tomar decisiones muchas veces no es cuestión de tiempo per se. Cuántas veces hemos dicho "necesito tiempo para tomar esta decisión" y pasan los días y no hemos pensado nada y tomamos la misma decisión que si la hubiéramos tomado en el mismo momento. Bien, y es que tomar decisiones no es fácil e intervienen muchas cosas pero la clave, como en tantas cosas, es la cantidad de información qu...

Hoy os traigo la inquietud de un oyente del podcast que no sabe cómo demostrar de cara a pasar un proceso de selección que realmente sabe todo lo que sabe porque gran parte de su formación viene de fuentes que no te dan un certificado ni un título. Puedes reproducir el epiosdio en YouTube 👇 o en Spotify aquí. Y es que hoy en día esto es muy habitual y yo, personalmente, no creo que haya ningún ti...

Es normal que nos enfrentemos habitualmente a situaciones profesionales que nos agobian y nos generan un estrés brutal pero cuando si o si las tenemos que afrontar porque es algo importante para nuestro trabajo tenemos que aprender a ponerle una solución. Y para eso os traigo el episodio de hoy donde quiero compartir con vosotros la técnica que yo utilizo para sobrellevar este tipo de situaciones....

Hoy es viernes y quiero retomar una antigua tradición, aunque solo sea por hoy, de utilizar este último día de la semana para hablar sin guión ni similar sobre un tema que me toca muy de cerca. En este caso se trata de una reflexión que he estado haciendo estos días sobre lo afortunado que soy con la situación profesional que estoy viviendo incluso aunque no todo sea de color de rosa. ⭑ Notas comp...

Hoy os voy a poner un par de situaciones habituales que me he encontrado donde tratamos de defender nuestra posición cuando no tiene sentido y es claro y evidente que estamos intentando justificar o defender lo indefendible. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1436-no-defiendas-lo-indefendible ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantalon...

Hace años tuve un jefe del cual me llevé muchas lecciones importante que he ido compartiendo poco a poco en el podcast y hoy quiero compartir una más: la habilidad infravalorada de NO DISCUTIR por tonterías. El era un experto en ello. Las primeras veces que lo vi me llamó muchísimo la atención porque no entendía por qué el le estaba dando la razón a otras personas cuando sabía de sobra que no era...

Vivimos en un momento de la historia donde todo es cada vez más efímero pero aún así hay algo que es imposible que te lo quite nadie: lo que aprendes. Por eso es tan importante para mi añadir poco a poco más y más habilidades. Porque toda inversión en tiempo y dinero queda prácticamente de una forma u otra para toda la vida.+ Por supuesto hay conocimiento y habilidades que caducan y con el tiempo...

Pocas cosas me ponen más de los nervios que encontrarme situaciones absurdas donde se han puesto normas para todo cuando no tienen ningún sentido y solo provoca que ir más lentos, que la gente trabaje más incómoda y peor. Es decir, regulaciones que aportan 0 valor. Y lo curioso es que muchas veces estas regulaciones estúpidas nacen sin ningún tipo de razonamiento coherente ni situación que realmen...

Cerramos la semana del podcast con un tema que ni es la primera vez que lo trato ni será la última. Hoy vamos a hablar del poder del compromiso, de la disciplina y de lo realmente duro que es exigirte para perseguir un objetivo o meta ambicioso en lo profesional. Una realidad que no me gusta enmascararla porque no todo es color de rosa ni fácil. Se puede conseguir mucho más de lo que nos imaginamo...

Lo veo a menuda. La frustración de querer tenerlo todo bajo control super organizado en una agenda y que las cosas no salgan tal como tu las tenías planificadas. Y es que se puede organizar al milímetro muchas cosas pero no todas y entender esto es fácil pero clave para ser realmente productivo, especialmente en entornos caóticos y ágiles. Por cierto, un breve paréntesis para recordaros que el dom...

Hoy os traigo un episodio diferente porque normalmente no traigo historias de gente con la que trabajo mano a mano. Básicamente porque no hago servicios de consultoría ni similar por un tema de prioridades pero este caso era diferente. Es una historia muy interesante que creo que puede inspirar a otras personas a dar el paso que hace tiempo quieren dar pero su cabeza y sus excusas se lo impiden. P...