Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen

Folge 038: Was sind marktübliche Gehälter in der Personalberatung? Welche unterschiedlichen Provisionssysteme gibt es und welche Prozente werden dort gezahlt? Worauf sollten Unternehmer neben Gehalt & Bonus noch achten, um sich für Berater aber auch Recruiter attraktiv aufzustellen? Sehr konkrete Antworten auf diese Fragen gibt uns in diesem Podcast Gunnar Belden, ein Personalberater für Personalb...

Folge 037: Heute gibt es ein Interview zum Thema „Einkauf“. Henning Russlies war früher selber Einkäufer und hat als Unternehmensberater Einkaufsabteilungen u.a. dabei beraten, Kostensparpotenziale aufzudecken und umzusetzen. In diesem Podcast ist viel hilfreiches für dich dabei, wenn du mit Einkaufsabteilungen zu tun hast. Wir sprechen u.a. - über die Tricks, mit denen Einkäufer ihre Lieferanten...

Folge 036: Mit dieser Episode möchte ich dich auf etwas aufmerksam machen, was für unseren Beruf als Personalberater wichtiger ist als vieles andere - wenn nicht sogar das Wichtigste! Es ist unsere Stimme und unser Sprechen! Gerade weil wir viel am Telefon sind, ist unsere Stimme das erste, womit unser Gegenüber in Kontakt kommt, noch ehe Worte und Sätze sich zu einem Ganzen geformt haben. Erfahre...

Folge 035: Die Menschen, die wir als Kandidaten oder Kunden ansprechen sind ans Internet angebunden und mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit in den sozialen Medien und Business Netzwerken zu finden. Was liege da näher, als sich darüber Gedanken zu machen, wie man diese intelligent übers Internet erreichen kann? Bezahlte Anzeigen in den sozialen Medien auszuspielen wird stark thematisiert und er...

Folge 034: Heute interviewe ich einen Berater, der erst mehr als 30 Jahre in der Industrie tätig war, bevor er den Weg in die Personalberatung gefunden hat. Dieter Brandt ist Partner der HR Expert Group und platziert Spezialisten und Führungskräfte. Sein Branchenfokus sind Hersteller und Lieferanten von Lösungen für die Printmedien und Verpackungsindustrie sowie die Messebranche. Dieter erzählt un...

Folge 033: Folgende Frage habe ich von einem Personalberater erhalten, welcher Festangestellter vermittelt: Wie durchdringt man Key Accounts am besten? Aus meiner jahrelangen Erfahrung im eigene Geschäftsaufbau aber auch in der Betreuung von Beratern habe ich 5 Tipps herauskristallisiert, welche ich dir an dieser Stelle geben möchte. Wichtig zu sagen ist, dass es leider nicht DEN einen Tipp gibt d...

Folge 032: Die sozialen Medien und Business Netzwerke sind wichtige Kanäle für Personalberater und -vermittler. Sie bieten die Chance, innerhalb unserer Zielgruppe Bekanntheit aufzubauen, Kunden & Kandidaten proaktiv anzusprechen und eine Beziehung zu entwickeln - wenn man es richtig macht! Leider verhalten sich viele noch ziemlich einfallslos und machen vor allem eins: Stellenanzeigen posten! Dam...

Folge 031: Wir leben in einer Zeit, in der sich Wissen und Technologien so rasant wie nie entwickeln. Das bietet Chancen, aber auch Risiken. Müssen wir als Personalberater um unseren Job fürchten? Wie können wir unsere Dienstleistung so verändern, dass wir die Möglichkeiten der Technologien nutzen, aber gleichzeitig neue Mehrwerte schaffen, um nicht selbst überflüssig zu werden? Matthias Frisch, V...

Folge 030: „Die Agilität der Personalvermittlung mit der Exklusivität der Personalberatung verbinden“; das hat sich Benjamin Waldhart, Geschäftsführer der maxmatch Personalberatung GmbH, zur Aufgabe gemacht. Damit steht er stellvertretend für eine neue Generation von Executive Searchern, die den Markt der grauen Eminenzen aufmischen möchte. Im Teil 2 des Interviews erzählt Benjamin uns: - Warum Ra...

#029: Benjamin Waldhart, Geschäftsführer der maxmatch Personalberatung GmbH, steht stellvertretend für eine neue Generation von Executive Searchern, die den Markt der grauen Eminenzen aufmischen möchte. Im Teil 1 unseres Interviews erzählt er uns von seiner Anfangszeit als Vermittler von Freiberuflern und den späteren Wechsel auf die Festanstellungsseite. Du erfährst: - Wie er es als „No-Name“ am...

#028: Manche Menschen reden und man könnte ihnen stundenlang zuhören. Sie inspirieren, berühren oder motivieren. Andere Menschen wiederum schläfern dich ein. Monotonie und schnöde Informationsübermittlung lassen dich abschalten. In diesem Podcastinterview spreche ich mit einem Experten für Führungskommunikation. Frank Asmus sensibilisiert dich für wichtige Komponenten in deiner Kommunikation als F...

Folge 027 - Die Besetzung von Führungspositionen scheint für viele Personalvermittler verlockend und erstrebenswert: Höhere Jahreszielgehälter und damit natürlich auch höhere Provisionen. Doch ist es tatsächlich eine so gute Idee, die Besetzung von Positionen für Führungskräfte anzustreben? Warum das Ganze nicht so einfach ist wie du vielleicht denkst und was die Alternative ist, verrate ich dir i...

Folge 026: Du hast einen Haufen Aufgaben auf dem Tisch und weisst nicht, wo dir der Kopf steht? Du fühlst dich super gestresst, aber bist von deinen Zielen trotzdem meilenweit weg? Oder vielleicht ist eigentlich auch alles easy bei dir und du fragst dich, weshalb sich alle um das Thema Zeitmanagement Gedanken machen. Du hast es vielleicht mal versucht, machst es aber mittlerweile nicht mehr und ir...

#025 - Diese Folge ist eine Folge für Unternehmer und Gründer in der Personalberatung. Denn es geht um einen wesentlichen Wachstumsbehinderer: Die fehlende Positionierung. Gründungen, bei denen sich erfolgreiche Berater aus Unternehmen selbstständig machen und bestehende Geschäftskonzepte weitestgehend kopieren wollen oft qualitativer arbeiten als der vorherige Arbeitgeber oder schneller sein… ode...

Folge 024: Dies ist der 2. Teil des Interviews mit dem CEO von etengo: Nikolaus Reuter. Wir sprechen u.a. über die Anforderungen an eine Führungskraft bei etengo, ob KPI’s noch zeitgemäß sind und wie Mitarbeiter angesichts des Kandidatenmangels und täglicher Frustrationen motiviert werden können. Du erfährst außerdem, wie lange es bei einem Neueinsteiger in etwa dauert, bis eine konstant gute Perf...

Folge 023: Wie finde ich als Unternehmen in der Personaldienstleistung meinen USP? Welche Schwellen gibt es im Unternehmenswachstum und wie gehe ich damit um? Wie halte und motiviere ich Mitarbeiter, damit sie irgendwann die Führungskräfte sind, die ich als Unternehmer für das Wachstum brauche? Die Antworten auf diese Fragen und noch mehr erhältst du in diesem Podcast - dem ersten Teil des Intervi...

Folge 022: Die Tinte unter dem Arbeitsvertrag des Kandidaten ist getrocknet und nun kannst du dich zurücklehnen? Weit gefehlt! Erfahre in dieser Episode drei wesentliche Aufgaben, die für dich jetzt anstehen. Mit dieser Folge möchte ich die detailliertere Betrachtung der 10 Schritte des Vermittlungsprozesses abschließen. Im letzten Schritt ist wichtig, den Samen für zukünftige Platzierungen zu säe...

Folge 021: Mich hat gestern eine Frage erreicht, welche ich immer wieder gestellt bekomme: „Simone, wie bist du eigentlich Coach geworden?“ In dieser Podcastfolge möchte ich dir diese Frage beantworten. Du erfährst, wie ich Coach geworden bin, welche Ausbildungen ich gemacht habe und welche Empfehlungen ich für dich habe, wenn du diesen Weg ebenfalls einschlagen willst.

Folge 020: In dieser Podcastfolge schauen wir uns das Vertragsangebot und den Abschluss genauer an. Der spannendste Punkt im Prozess, jetzt soll alles klappen. Auf den letzten Metern möchtest du nichts dem Zufall überlassen, weshalb es wichtig ist, dass DU dem Kandidaten das Angebot unterbreitest und nicht der Kunde. Wir besprechen, wie der Prozess im Rahmen des Vertragsangebotes optimal laufen so...

Folge 019: In diesem Interview spreche ich mit einer Powerfrau! Sabine Rodach ist die „Contract Super Woman“ und hat in ihrem besten Jahr 2,4 Millionen EUR Marge erwirtschaftet. Sie spricht mit mir unter anderem über Erfolgsfaktoren für diese Performance, was die Contracting Branche in den nächsten Monaten beeinflussen wird, über das Thema Führung und noch sehr viel mehr. Auch wenn du keine Freibe...

Folge 018: In den letzten beiden Folgen haben wir uns intensiv mit der Situation und den Wünschen von Personalern beschäftigt. Nicht für jeden von Euch ist diese Zielgruppe unmittelbar für die Akquise interessant; allerdings geben die Folgen auch wichtige Hinweise für die grundsätzliche Nutzung von Beratungsleistungen in Unternehmen. In dieser Episode reflektiere ich die Interviews noch einmal und...

Folge 017: Dies ist der zweite Teil meiner TALENTpro Interviews mit Personalreferenten. In dieser Folge habe ich Deborah, Head of Talent Acquisition von Mytheresa und Anna, Referentin bei Check24 interviewt und auch sie zu ihren Wünschen und Kaufmotiven im Bezug auf Dienstleister befragt. Besonders spannend ist der Aspekt, dass beide Unternehmen eigene Sourcing Center besitzen. Die beiden verraten...

Folge 016: Personalreferenten spielen in deiner Akquise eine sehr wichtige Rolle? Dann sind die heutige und die nächste Folge ein MUSS für dich! Du hörst Interviews mit Personalreferenten von TOP Brands und erhältst wichtige Impulse, wie du deine Wunschunternehmen für dich gewinnst und dich in der weiteren Zusammenarbeit positiv abhebst. Am 13. März und 14.3.19 war ich auf der TALENTpro und habe d...

Folge 015: Nervt es dich, dass deine Prozesse nicht zum Abschluss kommen? Nimmt nur jeder zweite Kandidat oder sogar noch weniger das ausgesprochene Angebot vom Kunden an? Dann erfährst du in dieser Folge, wie du unter anderem mit einer guten Interviewnachbereitung diese Quote verbessern kannst. Die Interviewnachbereitung ist nicht ein lockeres Schwätzchen, wo du hoffst, nur Positives zu hören und...

Die Vor- und Nachbereitung deiner Interviews sind wichtige Meilensteine in deinem Prozess. Diesen solltest du bewusst Zeit einräumen, um im positiven Sinne den Prozess zu beeinflussen und deiner Rolle als Berater gerecht zu werden. In dieser Folge schauen wir uns die Interviewvorbereitung einmal genauer an. Du erfährst von mir unter anderem: - weshalb sie wichtig ist - wen du wann als erstes vorbe...