De SamenWerkt!-podcast

In de vorige twee afleveringen spraken we over dat teamgedoe ook iets zegt over jezelf en over de waarde van een goede balans tussen denken en voelen. Deze keer spreken we over een houding en gedrag die past bij een meer gelijkwaardige, verbindende wijze van samenwerken: professionele nabijheid. In het werkende leven zien we vaak dat professionaliteit gepaard gaat met een bepaalde afstand naar deg...

Ben jij op je werk een wandelend hoofd of luister je ook naar je hart en je buik, je gevoel en je intuïtie? In onze cultuur is het belangrijk om te weten wat er gaat gebeuren, om controle te hebben en een antwoord of een oplossing. Maar we vinden verbinding ook belangrijk en dat je gehoord wordt, daar is soms helemaal geen oplossing of antwoord voor nodig. In deze podcast-aflevering bespreken we d...

Veel teamgedoe ontstaat omdat de leden van het team hun eigen gedoe inbrengen, de stukken die helemaal van zichzelf zijn, die ze zelf aan te kijken hebben. Het lijkt dan over het team te gaan, maar dat is dus niet zo.  De oplossing zit dus ook niet in een team-interventie, maar in een individuele interventie. Meer hierover in deze aflevering van onze podcast. Wil je meer weten over ons en onze aan...

Het is een gewoonte om met nieuwjaar goede voornemens te hebben. Het is net zo’n gewoonte om ze vaak al snel weer los te laten en terug te keren naar business as usual. Dit kan zonde zijn. En tegelijkertijd ook weer niet. Vaak zijn we onze goede voornemens gebaseerd op wat meer oppervlakkige wensen. Iets goeds hoeft niet per sé het juiste te zijn. Bovendien zijn goede voornemens vaak niet verbonde...

Ook als je gelijkwaardig samenwerkt is er een leider nodig. We zien bij klanten vaak de verwarring rond leiderschap en gelijkwaardigheid, want wat is nog de rol van de leider als we gelijkwaardig gaan samenwerken en met consent besluiten nemen? In deze podcast gaan we hier op in: hoe leiderschap verandert in gelijkwaardigheid én nog steeds wel noodzakelijk is. We hopen dat ook deze aflevering je z...

De vier stappen van verbindende communicatie helpen je om eerlijk te luisteren naar jezelf en naar de ander. Het is een fijne truc om te ontdekken wat echt belangrijk voor je is.  Maar als je eerlijk luistert naar jezelf en dit eerlijk uit, kan het zomaar gebeuren dat wat je ontdekt over jezelf of de ander helemaal niet zo leuk is. De neiging kan dan zijn om heel snel weer te stoppen met empatisch...

Overal waar je samenwerkt ontstaan ook situaties en patronen die ongemakkelijk zijn. Je kent ze vast wel. Het is ongemakkelijk, je wilt er van weg, het liefst negeren en verder gaan met daily business. Deze neiging is logisch en heel menselijk. En tegelijkertijd… lost het nooit echt iets op. Ongemak negeren maakt het patroon alleen maar sterker, de ongemakkelijke situatie groter en de samenwerking...

Bij onze klanten zien we het veel gebeuren en - eerlijk is eerlijk - we doen het zelf ook weleens: roddelen. Roddelen is gif voor de psychologische veiligheid in het team. In deze aflevering gaan we dieper in op de betekenis van roddelen én reiken we tips aan om een roddel-cultuur te doorbreken.

Deze nieuwe aflevering is het vervolg op aflevering #14.  We gaan in op de vraag van een luisteraar over "de op het bot verdeelde 2e Kamer." We trekken dit breder naar een verhaal over (verziekte) cultuur en hoe dan weer in verbinding en gelijkwaardigheid te komen. Wil je meer over ons weten? Kijk dan op https://samenwerkt.nu

We zijn er weer!  In deze aflevering gaan we in op de vraag van een luisteraar. Het gesprek neemt binnen 5 minuten een wending die we niet incalculeerden en zo komen we in gesprek over het spelen van rollen, over de verwarring als jij en je rol niet altijd bij elkaar passen en hoe jij op een gelijkwaardige en menselijke manier invulling kunt geven aan je rol(len). We hopen dat deze aflevering je z...

Met z'n drieën schreven we 'Als elke stem telt.' We hebben daar veel van geleerd! In deze podcast delen we wat onze grootste lessen zijn.  We hopen dat je geniet van de lessen én de gezelligheid. Wil je meer weten over het boek 'Als elke stem telt'? Kijk dan op https://samenwerkt.nu/boek

Deze week verschijnt ons boek 'Als elke stem telt.' In deze aflevering nemen we je mee langs de inhoud van het boek. Het was extra gezellig, want Karien was er ook bij. We hopen dat je zult genieten van deze aflevering én van ons boek! Meer info over het boek kun je vinden op https://samenwerkt.nu/boek

Vandaag zijn we thuis te gast bij Jo Caris om met hem te spreken over leiderschap. Robert ontmoette Jo een aantal jaar geleden bij de opleiding Ubuntu & Leiderschap waar hij een van de docenten is. Van oorsprong is hij organisatiepsycholoog en onderwijskundige. Hij promoveerde op de vaardigheden die hulpverleners nodig hebben om een waardevol, verbindend gesprek te voeren en niet alleen maar desku...

Bijna schoot deze aflevering erbij in, omdat we zo druk zijn met van alles. En dat horen we nu ook veel om ons heen. In deze aflevering gaan Robert en Adrian hier op in. Hoe druk mensen zijn en hoe deze drukte verlangens uitstelt. En - misschien nog wel belangrijker - gaan we in op de vraag hoe je wél aan de slag kunt met je verlangen om gelijkwaardig samen te werken, om vertrouwen weer de bovento...

In deze aflevering gaan Robert en Adrian in gesprek met Annette Nobuntu Mul . We spreken over Ubuntu, over de bijzondere 'middelnaam' van Annette, over Ik en Wij, over betrokken besluitvorming en nog veel meer... Haar boek 'Opsoek naar Ubuntu' kun je vinden via deze link > Het boek 'Betrokken brieven' kun je vinden via deze link >

Dit is Verbindende communicatie in de praktijk: ons model voor conflictbemiddeling. Voor grote conflicten en kleine misverstanden. Met deze stappen kom je weer tot elkaar en in verbinding. Robert en Adrian praten over de kaders van zo'n bemiddeling en hoe je weer bij gezamenlijkheid en verbinding uitkomt. Heb je vragen over de podcast of onze werkwijze? Neem dan contact met ons op via info@samenwe...

Als onze aanpak een gebouw is, dan is BeterBesluit de stenen en Verbindende communicatie het cement. Het is een twee-eenheid, ze kunnen niet zonder elkaar. In deze aflevering leggen we uit wat dat Verbindend communiceren inhoudt. Geïnspireerd door Geweldloze communicatie van Marshall Rosenberg en het communicatie-model van Thomas Gordon. Heb je vragen over de podcast of onze werkwijze? Neem dan co...

Deel 2 over onze methodiek BeterBesluit. In deze aflevering leggen we stap voor stap uit hoe je een besluit neemt met 100% draagvlak, met instemming van alle betrokkenen: een consent-besluit. Wil je meer info? Kijk dan op  https://samenwerkt.nu . ***Laat een review achter en maak kans op gratis toegang tot onze grote online BeterBesluit-training***

Dit is deel 1 over onze methodiek BeterBesluit. In deze aflevering introduceren we de procesregels. Het zijn spelregels voor een effectieve en plezierige vergadering. Wil je meer info? Kijk dan op  https://samenwerkt.nu . ***Laat een review achter en maak kans op gratis toegang tot onze grote online BeterBesluit-training***

In deze aflevering gaan Robert en Adrian in op de vraag van een luisteraar. De vraag is: "Wat is naar jullie idee de basis van een succesvolle én plezierige samenwerking?" Een podcast over luisteren, en-en, kwetsbaarheid, veiligheid, leiderschap, 'gaan als de brandweer' en veel meer. ***Laat een review achter en maak kans op gratis toegang tot onze grote online BeterBesluit-training***

Er is nogal een verschil tussen jongensenergie en volwassen mannenenergie. In leiderschap zien we ze allebei. In deze podcast bespreken Robert en Adrian wat de valkuilen zijn van de jongensenergie en de kracht van de mannenenergie. Voor de duidelijkheid: deze energie is aanwezig in mannen én vrouwen! ***Laat een review achter en maak kans op gratis toegang tot onze grote online BeterBesluit-traini...

In deze aflevering spreken Robert en Adrian over de snelle polarisatie in onze samenleving, zeker in deze corona-tijd. Wat daaraan ten grondslag kan liggen, hoe we dit ook herkennen in organisaties én hoe je wél in een constructief en duurzaam dialoog kunt komen. Wil je meer lezen over het Google-onderzoek? Kijk dan op https://rework.withgoogle.com/print/guides/5721312655835136/ . Wil je meer info...

In deze allereerste aflevering stellen wij onszelf aan je voor. We laten ons interviewen door ervaren podcaster Jeroen de Jong (https://praktijkvader.nl/). We hebben het over onze missie en onze dromen, over leiderschap, over onze eigen valkuilen, hoe wij zelf samenwerken en nog veel meer... Wil je meer informatie over ons? Kijk dan op https://samenwerkt.nu/.  **Laat een review achter en maak kans...