De Nieuwe Leiders Podcast

In professionele omgevingen lijkt extraversie de norm; zeker als het om leiderschap gaat. Leiders worden vaak geschetst als extraverte, verbaal begaafde mensen die graag voor de troepen staan. Introversie daarentegen kan nog weleens verward worden met passief, niet krachtig of niet actiegericht. Veel introverten hebben weleens de opmerking gehad dat zij zich meer moeten profileren of assertiever m...

In deze bijzondere aflevering interviewen Bert van der Hooft van de IPMA community en ik twee Vlaamse auteurs die meer dan hun sporen hebben verdiend op het gebied van leiderschap: Jesse Segers is Dean van SIOO , het interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde. Koen is leiderschapsexpert en adjunct-professor bij de Antwerp Management School . In dit gesprek gaan we dieper in op hu...

Elke Spinnewyn is digitaal coach. Zij helpt organisaties om meer toekomstbestendig te worden door IT op een strategische manier in te bedden in hun bedrijfsvoering. Een gesprek over digitaal leiderschap en over waarom digitale transformatie in de eerste plaats mensenwerk is.

Als je complexe problemen op een duurzame manier wilt oplossen, dan vraagt dat om een andere manier van denken, een ander niveau van bewustzijn dan waarmee ze zijn gecreëerd. Dat klinkt makkelijker gezegd dan gedaan, daarom geef ik je daar in deze aflevering wat praktische aanknopingspunten voor.

In een periode met grote verschuivingen is het goed om bij jezelf op onderzoek uit te gaan: wat is de waarde van deze tijd? Wat kan ik hiervan leren? In deze podcast vertel ik waarom dit het moment is om jezelf drie vragen te stellen en hoe je dit als een routine kunt gebruiken om je leiderschap te laten groeien.

Laten we het traditionele idee van een leider als een hiërarchische positie of een setje aan competenties en eigenschappen eens loslaten. In deze afleveringen deel ik wat overdenkingen met je over een nieuwe definitie van leiderschap. Ik ben benieuwd naar jouw ideeën hierover! Laat het me weten door een mail te sturen naar petra@deimplementatiedokter.nl

Jeanette van Rookhuizen is specialist in inspirerend publiek leiderschap. In deze aflevering vertelt ze hoe zij zelf, nadat zij 20 jaar in het publieke domein in verschillende (leiderschaps)functies heeft gewerkt, bijdraagt aan het creëren van een andere overheid. In haar werk als leiderschapstrainer en coach richt ze zich op de persoonlijke groei van haar deelnemers, maar vergroot ze ook hun bese...

In deze aflevering een interview met Karianne Kalshoven, executive coach en gepromoveerd in ethiek en leiderschap. In een openhartig gesprek vertelt Karianne onder andere over de rol van intuïtie bij leiderschap en over hoe leiderschap en persoonlijke groei hand in hand gaan. Daarnaast deelt zij hoe zij op dit moment haar zelfleiderschap pakt in een bijzonder moeilijke periode in haar privéleven.

Leiderschap begint met zelfleiderschap. Dit kun je doen om dat steeds verder bij jezelf te ontwikkelen.

Hoe behoud je het goede van crisesperiodes? Hoe voorkom je dat alles weer terug gaat naar het 'oude normaal' en je de lessen op de goede manier benut, zodat het tot blijvende positieve verandering leidt? 

Steeds meer professionals hebben last van onvrede over het leiderschap in hun organisatie. Waarom werkt het niet meer zoals het voorheen nog wel werkte? En wat is er nodig om een nieuwe vorm van leiderschap te introduceren die wél werkt?

Over mijn fascinatie voor nieuwe vormen van leiderschap en over welke gebeurtenis in mijn leven ervoor heeft gezorgd dat ik hier mijn werk van heb gemaakt.

Als leider is het nodig om mensen in je omgeving te helpen om te gaan met onzekerheid of om de onzekerheid waar mogelijk te reduceren. Een paar tips.

We beleven een bijzondere tijd. Op dit moment zit een groot deel van ons in vrijwillige quarantaine om het Coronavirus in te dammen. Wat kunnen we leren van deze periode over leiderschap?