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CV Revolution: El Ecosistema del Talento

Business ES ↓ 41 episodes

El punto de encuentro entre quienes buscan el éxito profesional y quienes lo hacen posible. En CV Revolution, amplificamos el contenido de nuestro portal para ofrecerte las dos caras de la moneda: estrategias ganadoras para candidatos que quieren destacar y herramientas de vanguardia para reclutadores que buscan la excelencia. Un podcast, dos perspectivas, una sola revolución laboral. Vista https://cvrevolution.com.mx

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CVRevolution

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Aug 22, 2026

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Episodes

"El mundo no te avisó del cambio" 19.06.2026

Minicapsula de la serie para Recién egresados "Mentes en Acción: Consejos prácticos para mentes brillantes" Escríbeme a : afrappe@aineas.consulting Lo reviso personalmente.

Diversidad e inclusión en el proceso de selección: más allá del checkbox 18.06.2026

¿Como manejan la inclusión en tu empresa u organización? ¿De forma cosmética o funcional? Entérate cómo manejar mejor los nuevos enfoques de inclusión y diversidad. https://cvrevolution.com.mx

"Modo ahorro mientras buscas empleo: cómo reducir gastos y hacer rendir el dinero" 16.06.2026

Episodio 2/2 Recuerda el "Colchón financiero" es tu ruta de gestión de recursos que te ayudará a solventar la situación de un despido. Si conoces a alguien que acaba de perder su trabajo, compártele estos dos episodios. https://cvrevolution.com.mx

"La IA no sabe que está equivocada" *Pensamiento crítico y análisis de información* 15.06.2026

CVRevolution — Serie: Soft Skills en la Era de la IA Escríbeme a: afrappe@aineas.consulting https://cvrevolution.com.mx

No gastes todas las balas en el primer duelo. 12.06.2026

Primer episodio de la miniserie "Para egresados" Consejos prácticos con mucho feeling para ti, que eres recién egresado y que empiezas a abrirte camino en el mundo y ¿por qué no? Para mas experimentados. Escríbeme a: afrappe@aineas.consulting

"Cómo evaluar cultura organizacional en la entrevista, no solo el perfil técnico" 11.06.2026

¡Déjanos tus preguntas de cultura organizacional favoritas! https://cvrevolution.com.mx

Te acaban de despedir: el playbook financiero para los primeros 30 días 09.06.2026

¿Este episodio te resuena? ¿Te acaban de despedir y estas en pánico? CV Revolution te apoya con un mes gratis para que puedas mejorar tu CV*, sin traumas y siendo proactivo. Escríbenos a info@cvrevolution.com.mx y platícanos tu caso. https://cvrevolution.com.mx *Promoción sólo para el mes de junio de 2026

Todos los grandes tuvieron a alguien 05.06.2026

Primer episodio de una miniserie de 12, enfocada a personas recién egresadas o estudiantes universitarios. Consejos personales.

Los 10 problemas más frecuentes de los reclutadores (y cómo resolverlos) 04.06.2026

El reclutamiento es una función llena de variables fuera del control del reclutador: candidatos que cancelan, gerentes que no responden, presupuestos que cambian. Pero hay problemas recurrentes que sí tienen solución sistemática. Identificarlos y atacarlos uno a uno reduce la fricción del proceso y mejora los resultados a mediano plazo. Para saber mas: https://cvrevolution.com.mx/blog

Llevas meses buscando empleo sin resultados: qué está fallando realmente 02.06.2026

CV Revolution: https://cvrevolution.com.mx Extensión de Chrome: https://chromewebstore.google.com/detail/cv-revolution-%E2%80%93-guardar-v/okefpjfekgebadbpddchpdneobbocphj?hl=es

Cómo construir un pipeline de talento antes de abrir la vacante 28.05.2026

CV Revolution: https://cvrevolution.com.mx

La carta de presentación en 2026: ¿todavía importa? 26.05.2026

La carta de presentación no ha muerto, pero tampoco es obligatoria en todos los casos. En 2026, su valor depende completamente del canal de postulación, el tipo de puesto y qué tan diferenciada está respecto al CV. Una carta genérica hace más daño que no enviar ninguna. Una carta específica y bien escrita puede ser el elemento que incline la balanza. * CV Revolution: https://cvrevolution.com.mx *...

Onboarding o proceso de incorporación efectivo: por qué empieza antes del primer día de trabajo 21.05.2026

Las empresas con un proceso de incorporación estructurado retienen al 82% de sus nuevos empleados en el primer año. Las que no tienen un proceso formal retienen al 49%

Cómo explicar un gap laboral en tu CV sin que juegue en tu contra 19.05.2026

Analiza tu CV ahora, es gratis cvrevolution.com.mx

Feedback post-entrevista: cómo darlo sin riesgo legal ni conversaciones incómodas 14.05.2026

Guía práctica para reclutadores: qué decir, qué nunca decir y cómo manejar al candidato que insiste por más detalle. Rechazar a un candidato es parte del trabajo. Comunicarlo bien, todavía no. En este episodio hablamos de una de las conversaciones que más evitan los reclutadores: el feedback post-entrevista. No porque no quieran darlo, sino porque el miedo a la confrontación, las restricciones leg...

CV Revolution: El desafío del CV en la era digital 12.05.2026

El 75% de los CVs son rechazados por un robot antes de que un humano los vea. Hoy hablaremos de cómo ser del 25% que sí pasa

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