Conversaciones Relevantes

Fer Córdova, fundador y director de inventos en Inhala, cofundador de Risaterapia y clown profesional, nos acompaña en un episodio imperdible. Si buscas inspiración y conexión con tu humanidad, este episodio es para ti. Acompáñanos en un viaje transformador donde Fer nos guía a través de los principios del Clown, enseñándonos a vivir en agradecimiento, abrazar nuestra vulnerabilidad y disfrutar el...

Iván Bofarull es autor del libro Moonshot Thinking: transforma la innovación disruptiva en oportunidades, es Chief Innovation Officer en ESADE Business School, es speaker y Forbes Top Futurist. En este episodio hablamos de innovación disruptiva desde un enfoque exponencial para alcanzar resultados 10x. Además exploramos por qué la disrupción es una tarea fundamental de los líderes si es que no qui...

Jordi Alemany es fundador de Business Humanizer, Forbes Best Content Creator 2023, Forbes Best Business Influencer 2022, LinkedIn Top Voice, Keynote Speaker & Autor del libro "Liderazgo Imperfecto" & Co autor de "La Carrera Infinita" El tema de liderazgo está muy manoseado y en este capítulo desmontamos varios mitos de lo que significa ser líder. De entrada pensando que...

Natalia Calero es especialista en igualdad de género, inclusión y desarrollo profesional. Trabajó en ONU Mujeres México. Fue asesora en la suprema corte de justicia donde condujo el programa "Tus derechos". Es Cofunder de Coming Up, una organización especializada para desarrollar políticas de igualdad e inclusión laboral y directora del programa de derechos del Tec de Monterrey en Campus...

Cambiar es una constante en los equipos de trabajo y los que no saben cómo gestionar ese camino están destinados a extinguirse. Vamos a explorar qué hay detrás de la resistencia al cambio a un nivel profundo. Exploramos cómo gestionar procesos de resistencia al cambio de una mejor manera y reflexionamos acerca de la importancia de detonar cambios en tu equipo antes de que sea demasiado tarde. Dime...

¿Cómo podemos cultivar relaciones sólidas que impulsen la motivación y el compromiso entre los miembros del equipo? ¿Qué estrategias podemos implementar para reducir la rotación de personal y fomentar un ambiente de trabajo estable y positivo? Escucha esta reveladora conversación con Nefris Ventura, CEO y Cofundadora de Más Humanos & Thinking about Talent, HR influencer, Speaker y LinkedIn Top...

Ya sea que estés buscando inspiración para implementar cambios en tus equipos o simplemente deseas entender mejor las experiencias de las personas LGBTQ+ en el mundo laboral, este episodio te ofrecerá una mirada profunda y perspicaz sobre el poder de la inclusión en el trabajo. A pesar de que es un tema que se ha estado difundiendo más, la inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+ aún sigue siendo...

¿Qué sucede cuando el propósito y los valores de una organización no conectan con las aspiraciones personales y las motivaciones de sus empleados? Desde hace años se ha difundido la idea de que la empresa tenga un "propósito", sin embargo, no siempre está alineado con el propósito de sus empleados. En el episodio exploramos el concepto de "propósito" de una manera crítica y hac...

Mónica Aranda es autora del libro "Nunca des el 100, speaker de Tedtalk, me dijo mi hermana" y Senior Design Manager en Kalypso. Hablamos de cómo en un mundo donde la cultura del "siempre más" puede ser abrumadora podemos gestionar nuestra energía de manera más sabía. Nos sumergimos en las razones por las que a veces es beneficioso reservar parte de nuestra energía y recursos p...

Alejandro Masferrer es un diseñador especializado en la facilitación de procesos de co-creación en equipos de diseño e innovación. Fue cofundador de The Pop Up Agency, una agencia nómada que trabajaba en sprints de 48 horas, y es el creador de Triggers, marca especializada en consultoría de procesos creativos y diseño de herramientas para equipos. Profundizamos en cómo aplicar el diseño a las diná...

La búsqueda de significado en el trabajo es una necesidad psicológica fundamental que puede tener impacto positivo tanto para los colaboradores como para las organizaciones. Sin embargo, ¿cómo se puede promover este sentido de trabajo significativo? Profundizamos en un estudio que ha encontrado cómo el liderazgo inclusivo puede crear un entorno propicio para el desarrollo de este significado. Expl...

Gerardo de la Vega es Founder & CEO de Sargento Pimienta, agencia de estrategia digital, contenido, data y publicidad; además es host del podcast Back to the Content. Hablamos de cómo el discurso y acciones de una empresa pueden tener un impacto profundo en sus colaboradores y consumidores. Desde la construcción de una cultura empresarial sólida hasta la gestión de la reputación y la marca, ex...

Diego Zúñiga "El facilitador", founder de Espacios Humanos y en sus palabras "facilita los mejores workhops del planeta". Hablamos de los elementos fundamentales para diseñar y facilitar workshops que tengan un impacto en los equipos. Además, hablamos de cómo gestionar personas difíciles en un workshop y las herramientas básicas que necesita un facilitador para estar frente a g...

El futuro es un lugar que para algunos puede ser abrumador y para otros prometedor. Sin embargo, es un hecho que existen retos que resolver para que lleguemos a ese sitio de una mejor manera. ¿Cómo prepararnos para el futuro en mi equipo/empresa? ¿Cómo prepararme como profesional para navegar el futuro? ¿Cómo diseñar mi futuro? Esta y otras preguntas estaremos abordando con la gran Karla Paniagua,...

José Pedro Cornejo es filósofo, docente, divulgador y creador del canal de youtube "El fuego de Prometeo". Una conversación única donde profundizamos acerca del vínculo que existe entre el ser humano y el trabajo a través del lente de la filosofía. Desde las enseñanzas de los antiguos filósofos hasta las reflexiones contemporáneas, exploramos cómo el trabajo no solo influye en nuestra ex...

Paola Palazón y Mafer Olvera son fundadoras de Siki estar bien, empresa especializada en transformar la cultura laboral enfocada en salud mental. En un mundo laboral cada vez más desafiante, la salud mental de los colaboradores se ha convertido en una prioridad. Hablamos de estrategias efectivas para promover un ambiente de trabajo saludable, identificar señales de alerta temprana y apoyar a tus c...

Leopoldo Torres Azcona es Director de Let Consulting Partner, expertos y vanguardistas acerca de la transformación de Recursos Humanos con una cultura data driven. En este capítulo hablamos de ¿Qué es realmente People Analytics?, ¿Cómo aplicarla en Recursos Humanos? y recomendaciones puntuales para generar una cultura data driven.

Esteban Bejarano Usandizaga es founder de BetterU Academy + Consulting que son un equipo de expertos internacionales que ofrecen un mindset de aprendizaje para las organizaciones. En este capítulo profundizamos en el concepto de liderazgo transformacional y de cómo impacta en la empresa. Nos llevamos insigths poderosos que nos van a ayudar a potenciar nuestros resultados.

Juan Camilo Niño es coach, estratega de vida, diseñador de comportamientos y fundador de n-Exponente. Hablamos acerca de ¿Por qué es tan difícil cambiar de hábitos en la vida personal y en los equipos de trabajo? . Además nos llevamos herramientas útiles y prácticas para diseñar hábitos exitosos para la vida personal y laboral.

Francisco Fuentes es un profesional independiente, experto en inclusión laboral para personas con discapacidad y reclutamiento, filósofo y es una persona con ceguera. Este episodio vas a aprender cómo acercarte a una persona con discapacidad y de qué manera puedes ser más incluyente con esta población en la empresa.

Hablamos del boom de la Inteligencia Artificial y sobre todo nos centramos en reflexionar su impacto en el trabajo: ¿Nos debemos de preocupar por quedarnos sin trabajo porque la Inteligencia Artificial nos va a reemplazar?, ¿Qué podemos hacer ante esta situación? Estoy seguro que será de gran ayuda para reflexionar de una manera más profunda acerca de La Inteligencia Artificial y el trabajo.

Silvia J. Ramos es cofundadora de Dale Hype, Linkedin Next top Voice Next Gen y experta en Innovación Social En este episodio hablamos de ¿Cómo identificar los efectos del burnout? y ¿Qué estrategias implementar para gestionarlo? de una forma práctica y objetiva.

Iván Jiménez es CEO de Banana Soluciones creativas, empresa dedicada a capacitaciones e implementaciones ágiles para las empresas. En esta joya de episodio hablamos de ¿Qué es el Lean Change Management?, ¿Cómo implementarlo?, Tips sencillos para cambiar la cultura de los equipos y recomendaciones para saber más del tema. https://www.bananamexico.com/

Alejandro López es Cofounder en VUCA y tienen como propósito transformar la cultura de las empresas y mejorar la experiencia de sus colaboradores a través del diseño y la innovación. Hablamos de los básicos de la innovación aplicada a Recursos Humanos y de la importancia que tiene en el negocio y en la gente tener un mindset de mejora. Además, exploramos algunas ideas de cómo empezar a dar los pri...

Jair Salgado es cofundador de BluePM y Evolutive Agency, además de que es Project Manager Professional certificado por el PMI. -¿Iniciativas que quedan en el tintero? -¿Esfuerzos que inician pero no se da seguimiento? -¿Proyectos que requieren de mucho tiempo y no agregan valor? En este capítulo hablamos de cómo gestionar proyectos de manera adecuada y el papel fundamental que tiene el área de Rec...