Com olhos de ver

O mundo está em mudança e as capacidades e competências para liderar obviamente têm que ser diferentes. Conheça as 5 qualificações fundamentais para se ser um bom líder em 2025.

Eu costumo dizer todos os anos que é absolutamente fulcral fazer um balanço do ano, vermos em que é que não atingimos os nossos objetivos, analisarmos o que é que correu bem, o que correu menos bem e de agradecer a todas as pessoas que fizeram parte da nossa vida. É muito importante agradecer!

O Natal no Hemisfério Ocidental continua a ser uma festa importante. É o tempo da reunião da família, dos amigos, da nossa comunidade. É muito importante celebrar também o Natal nas nossas empresas.

A educação é absolutamente fulcral para termos sociedade competitivas. Em África temos ainda um problema complexo de disseminação da rede de Ensino Superior e da desistência das meninas em virtude de haver em muitas regiões de África muito casamento precoce. 

Os mais novos são cada vez mais incentivados na escola a participar em programas de voluntariado e eu diria que, a par do programa Erasmus +, é fulcral participar em atividades de voluntariado, sem esquecer na vida adulta o voluntariado corporativo nas empresas. O voluntariado assume ainda especial importância no desenvolvimento de competências, que muitas vezes estão ainda por fortalecer.

Como colmatar o fosso digital entre homens e mulher: a participação das mulheres na economia digital.  Este é um dos reptos das Nações Unidas e da Comissão Europeia. Tem de se lutar cada vez mais para colmatar o fosso digital entre homem e mulheres na economia digital. É fundamental empoderar as mulheres na economia digital e na literacia digital, dando-lhes mais competências e combatendo a descri...

Tem havido muitas fake news e creio que as pessoas estão cada vez mais despertas para esta realidade. Os órgãos de comunicação social são muito importantes porque podem fazer o contraponto, ou seja, têm as ferramentas para mostrar que aquele conteúdo não é verdade, sancionar e até alertar todas as pessoas para o perigo das fake news . 

O Ensino Profissional tem tido grandes avançados ultimamente tanto a nível nacional como europeu. Há uma enorme cooperação entre as associações nacionais de Ensino Profissional e as associações europeias e vivemos momentos de grande reconhecimento institucional do Ensino Profissional. 

O trabalho digno é fulcral para um Estado de direito, livre, democrático, pluralista e progressista. Sem dignidade no trabalho, não há dignidade pela pessoa humana, não há o cumprimento dos Direitos Humanos e não há Direito do Trabalho Moderno. 

Temos cada vez mais problemas de burnout, de esgotamentos e em que a saúde mental é afetada porque as pessoas, efetivamente, não respeitam de forma adequada o seu tempo de repouso e de lazer. Por isso, é fundamental que o empregador crie estratégias dentro da própria empresa para ajudar os colaboradores. 

Na minha opinião um dos erros que existiu durante muitos anos foi considerar que a escola não precisava de líderes e que os professores eram como que uma organização horizontal, onde não havia pessoas que se destacavam e que definiam a estratégia da escola, os objetivos e traçavam políticas para os alcançar. Em Educação é absolutamente fulcral a liderança!

A ONU é uma organização fundamental para a Paz e para a Cooperação Internacional. Fundada a seguir à Segunda Guerra Mundial, tem ao longo das sucessivas décadas desempenhado um papel muito importante tanto na prevenção dos conflitos, como nos conflitos e na estruturação de uma cultura de Paz e firme cumprimento dos Direitos Humanos. 

Apesar dos grandes desenvolvimentos a que o mundo assistiu no após Segunda Guerra Mundial e no continente europeu com a criação e consolidação da Primeira Comunidade Económica Europeia e hoje da União Europeia,  continuamos a ter em muitos países a pobreza a emergir e os chamados novos pobres.

A saúde mental é algo que, neste momento, nos preocupa muito a todos e que passa essencialmente por todos terem bem ciente que devem respeitar as pausas de repouso e as pausas do lazer.  E devem cumprir integralmente as suas férias. No mundo do trabalho é uma das maiores preocupações!

A escola e os programas escolares desde o pré-escolar são efetivamente muito importantes. Também são muito importantes os programas que existem a nível comunitário e todo o enquadramento institucional que é dado no seio da União Europeia para que, no âmbito das várias direções gerais, a não violência seja um dos valores promovidos pelos Estados-Membros. 

A União Europeia como sabemos é uma comunidade, uma união política que se caracteriza pela sua diversidade cultural e no âmbito dessa diversidade cultural temos a diversidade linguística. A UE dá uma enorme proteção a todas as línguas nacionais. 

É cada mais importante ter uma rede de ensino e nos países lusófonos assistimos a iniciativas no âmbito do Ensino tanto Superior como não Superior e ambas as valências têm iniciativa estatal como privada. 

A liderança no feminino é naturalmente diferente e deve ser incentivada, em primeiro lugar, a formação permanente. É importante encontrar formas de estar permanentemente a motivar as equipas, as pessoas.

Devemos contribuir, mesmo que seja com muito pouco, com parte do nosso rendimento para ajudar as organizações que mais precisam. Diria que é importante conhecermos as organizações a quem damos dinheiro para saber efetivamente onde o gastam e, se possível, obter feedback direto daquilo que é feito com o rendimento disponibilizado.

É fundamental ter férias e repousar para que possamos voltar ao trabalho com mais ideias, novos projetos para concretizar e coisas diferentes para fazer. E, para isso,  é necessário delinear um conjunto de pontos que se querem ver cumpridos no próximo período de trabalho.

A liderança no feminino é naturalmente diferente e deve ser incentivada, em primeiro lugar, a formação permanente. É importante encontrar formas de estar permanentemente a motivar as equipas, as pessoas.

Cada cidadão tem o direito de gozar da sua liberdade e de manifestar a sua crença sem violar os Direitos do outro e no estrito cumprimento religioso.

Infelizmente, na União Europeia a curva demográfica é descendente e é urgente termos políticas públicas sólidas para inverter a tendência. É preciso reter os jovens na EU, ao dar-lhes melhores condições de vida, como o aumento de salários.

Vamos precisar de metodologias inovadoras e de práticas pedagógicas criativas, assim como de fortes políticas e de práticas no âmbito da formação de professores.

O empregador deve sempre ter atenção à estruturação da equipa, fazendo um planeamento de forma a ter os grupos desfavorecidos devidamente representados.