Codefiction Podcast

Doğuş Teknoloji sponsorluğunda kaydettiğimiz bu özel P2P bölümünde insan kaynakları ve kariyer perspektifinden pek çok merak edilen konuya değindik. Konuklarımız Aslı Barış ve Sibel Kündeş ile Doğuş Teknoloji'nin işe alım süreçleri, kariyer fırsatları, kültürü ve organizasyon yapısını konuştuk.  Teknik alanda çalışanların kariyer gelişimi, iş yaşam dengesi ve uzaktan çalışma gibi konuları da ihmal...

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun ikinci bölümü yayında! Senior'ın yolu serimizin ikinci bölümüyle karşınızdayız. Bu bölümde mülakatçı olmayı konuştuk. Görüşmek üzere! https://talentgrid.io/codefiction

Talentgrid'in  katkılarıyla sezonun ilk bölümü yayında! Senior'ın yolu serimizin ilk bölümüyle karşınızdayız. Bu bölümde senior geliştiricinin kariyer yolunu tartıştık. Görüşmek üzere! https://talentgrid.io/codefiction

Talentgrid'in  katkılarıyla yeni bölüm yayında!  Yazılım kültürü konulu mini serimize, "Fazla mesai yazılımcının kaderi mi?" isimli bölümümüzle son buluyor.  Görüşmek üzere!

Talentgrid'in  katkılarıyla yeni bölüm yayında!  Yazılım kültürü konulu mini serimize, "Çok Hızlı Büyüyen Firmalarda Takım Kültürünü Nasıl Sağlıklı Tutarız?" isimli bölümümüzle devam ediyoruz. Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

Talentgrid'in  katkılarıyla yeni bölüm yayında!  Yazılım kültürü konulu mini serimize, "Koordine Çalışan Bağımsız Ekipler" isimli bölümümüzle devam ediyoruz. Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

Talentgrid'in  katkılarıyla yeni bölüm yayında!  Bu bölümle birlikte yazılım kültürü konulu mini bir seriye başlamış bulunuyoruz.  Hacker kültürü bölümüyle karşınızdayız. Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

Talentgrid'in  katkılarıyla yeni bölüm yayında!  Bu bölümle birlikte yazılım ekipleri ve yetkinlikleriyle ilgili mini serimizi tamamlamış olduk. Bu bölümde  yazılımcı olmak için nasıl yetkinlikler gerektiğini, okulun faydalarını ve okuldanki mühendislik eğitimini ve neden yazılımcılıkta bu kadar çok alaylı yazılımcının olduğunu tartıştık.  Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

Talentgrid'in katkılarıyla hazırladığımız bu bölümde, Spotify'da ürün yöneticisi olarak çalışan konuğumuz Buket Baran ile birlikte teknik ürün yönetimi, ürün yöneticisinin yazılım ekipleriyle geliştirdiği işbirliğini, teknik borcun nasıl ele alınması gerektiğini konuştuk. "Modern ürün geliştirme süreçleri" "Ürün yöneticisi ne kadar teknik bilgi birikimine sahip olmalıdır?" "Yazılım ekibi veya ekib...

Talentgrid'in katkılarıyla hazırladığımız bu bölümde, kariyerini yönetici olarak seçenler ve seçmeyenler hakkında derinlemesine konuştuk ve tartıştık.  "Yazılımcı kariyer yolunda ilerlemek için yönetici olmak zorunda mıdır?", "Yöneticilik terfi midir yoksa bir kariyer değişikliği midir?",  "Yazılımının bir günü nasıl olur? Neler yapar?", "Yöneticinin sorumluluğu nedir?" sorularına cevaplar aradık....

Geliştirilen yazılımı canlıya aldığınızda beklediğiniz performansı göstermemesi her yazılımcının kabusu! Talentgrid'in katkılarıyla hazırladığımız bu bölümde, optimizasyon, algoritmik karmaşıklık ve veri yapıları gibi konuları derinlemesine tartıştık. Big-O notasyonun günlük hayatımızdaki yerini ve istemsizce bu tekniği nasıl kullandığımızı konuşarak başladığımız bölüme, ölçeklenme ve optimizasyon...

Veritabanlarını doğru seçmek ve doğru ekibi kurarak bu veritabanlarını yönetmek çoğu zaman bir projenin kaderini belirleyen kararlar olabiliyor. Bu bölümde Talengrid'in katkılarıyla Gülçin Yıldırım Jelínek ile birlikte bu konuyu ele almaya çalıştık ve bir çok soruya cevap aradık. Neden isterlerimize göre veritabanı seçmeliyiz? Elimizde ne tür farklı seçenekler var ve bunları nelere göre değerlendi...

Talentgrid'in katkılarıyla yepyeni bir seriye başlıyoruz!  Bu seride firma olarak tek bir teknoloji seçimine bağlı kalmamanın faydalarından bahsediyor olacağız ve gelecek bölümlerde konuklarımızla farklı teknoloji seçimlerinin nasıl sonuçlar doğuracağını tartışacağız. Bu yüzden serinin ilk bölümünde polyglot kavramını konuştuk. Tek bir dile bağlı kalmamanın avantajları neler? Farklı işler için far...

Talentgrid'in katkılarıyla yeni bölümde BDD ile açılışı yapıp test edilmesi en zor konuları nasıl test ettiğimizi konuştuk. Asenkron çalışan servisler, karmaşık mesajlaşma protokolleri, hatta ürettiğiniz PDF'in formatı gibi zor konuları nasıl test ediyoruz? Bunu yaparken hangi framework ve teknolojileri kullanıyoruz? Testlerin ne kadarını otomatize edebiliyoruz? Bunun ekibe etkileri nasıl oluyor?...

Sezonun ikinci bölümünde Progressive Web Apps, Static Site Generator, Single Page Application, Server Side Rendering, Accelerated Mobile Pages gibi ön yüz teknolojilerini ve yöntemlerini konunun uzmanı konuğumuz Önder Ceylan ile konuşuyoruz. Önder sabırlı bir şekilde bütün sorularımızı cevaplamakla kalmadı vizyonumuza vizyon da kattı. İşi sadece bir yazılımcı açısından değil, ürün geliştirmenin ve...

Özellikle kurumsal firmalarda duyduğunuz yazılım mimarı rolü ne iş yapar? Kod yazar mı? Yazmalı mı? Yoksa sadece toplantılara mı girer? Gelin hep beraber iyi yazılım mimarı ve kötü yazılım mimarı arasındaki farkları tartışalım.  Bu sefer konuğumuz Atlassian firmasinda Principle Tech Evangelist olarak çalışan Serhat Can ( https://twitter.com/srhtcn ).  Katılımcılar:  Deniz İrgin ( https://twitter.c...

210'dan fazla kişinin dinleyici olarak katıldığı ilk superpeer yayınında konuklarımızla CV hazırlama, işe alım süreçleri yazılımcı maaşları ve firmaların maaş politikalarını tartıştık. kaydını paylaşıyoruz.  Konuklarımız  Azmi Mengü ( https://twitter.com/azmimengu )  Müge Kılıç ( https://twitter.com/MugeeKilic )  Ender Ahmet Yurt ( https://twitter.com/eayurt )  Deniz İrgin ( https://twitter.com/de...

TalentGrid'in katkılarıyla yeni Codefiction sezonu başlıyor! Kayıt olmak için https://talentgrid.io/codefiction ! Sonunda ikinci sezonu yayına almaya başladık. Bu bölümde sezona hafif bir giriş yapıyoruz ve 2021'deki trendleri, istemsizce de olsa backend ağırlıklı ele alıp tartıştık. Önümüzdeki iki bölümle beraber bu bölümün ses kayıtları ne yazık ki harika olmadı. Ancak bundan sonraki bölümlerde...

Sonunda geldik bir sezonun daha sonuna. Bu sezonda bir çok farklı kayıt yöntemi ve yaklaşımlar denedik. Umarım beğenmişsinizdir. Fikirlerinizi ve yorumlarınızı https://anket.codefiction.tech üzerinden sadece 5 dakikanızı ayırarak bizimle paylaşmayı unutmayın! Bu bölümde firmalarda bilgi paylaşımını nasıl yaptığımızı konuştuk ve bir çok farklı yöntemi tartıştık. Dokümantasyon her şeyin ilacı mıdır?...

Bu bölümde kendi deneyimlerimizden ve travmalarımızdan yola çıkarak tamamen hem şirket açısından hem de işe başlayan açısından, işe yeni başlama süreçlerini, yaşananları, yapılması gerekenleri ve yapılmaması gerekenleri tartıştık.   Katılımcılar: Mert Susur Uğur Atar Deniz İrgin Düzenleyen: Metehan Köktürk

Generic Mahmut Abi sizlerin sorularını oturup gecelerce düşündü, sonra gidip işin erbabını buldu ve çok sorulan 2 soruya cevap verdi!   Bu bölümde Delivery Hero firmasında data scientist olarak çalışan Bahadır Uyarer'i konuk olarak aldık dopdolu bir program kaydettik. Yapımcılar: Fırat Özbolat, Deniz İrgin Katılımcı: Bahadır Uyarer Düzenleyen: Metehan Köktürk

Bazen bulunduğunuz yere eğitiminizle, başarılarınızla, zekanızla değil de şans eseri geldiğinizi düşünürsünüz, aslında hiç de insanların zannettiği gibi zeki/başarılı/bilgili olmadığınıza inanır ve bir gün gerçek yüzünüzü görecekler, diye endişe edersiniz ya, işte bu duygunun adı impostor (sahtekar) sendromu. Bir sosyal hayvan olarak yazılımcı serimizin son bölümünde, yazılımcıların çok sık yaşadı...

COVID-19 sebebiyle bir çok şirket gibi Codefiction ekibinin çalıştığı şirketler de uzaktan çalışma modeline geçtiler. Uzaktan çalışmayla geçen bu bir aylık süre zarfında nasıl tecrübeler edindik, ne tip sorunlarla karşılaştı ve bunlara nasıl çözümler bulduk konularını tartıştık. Katılımcılar: Mert Susur Onur Aykaç Fırat Özbolat Deniz İrgin Deniz Özgen Düzenleyen: Metehan Köktürk

Bir sosyal hayvan olarak yazılımcı serimizin ikinci bölümüyle devam ediyoruz. Bu bölümde, sağlık bir yazılım organizasyonunun olmazsa olmazlarından "Geri Bildirim Kültürü" üzerine konuştuk. Geri bildirim almak ve vermek, geribildirim ve eleştiri arasındaki farklar, özfarkındalık, öz eleştiri yapmak  , niyet okuma ve yanlış anlaşılmalar gibi konuları tartıştık.    Katılımcılar: Barış Özaydın Deniz...

Yazılım problem alanlarının genişlemesiyle birlikte yazılım ekiplerini ölçeklemek için birçok çalışma ve araştırma yapılıyor. Ekipler büyüdükçe, ekip içinde ve takımlar arasında birçok çatışma ortaya çıkabiliyor. Bütün çatışmalar kötü müdür? Kişilik farklılıkları ekiplerin dinamiklerine nasıl etkide bulunur? Bir firmada başarılı olmak için politik mi olmalıyım? Diplomasi her zaman gerekli midir? B...