CLEVHER

Et si votre vrai frein en négociation n’était pas votre manque d’arguments, mais les règles invisibles que vous avez intégrées ? Dans cette édition exceptionnelle de ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Sarah Zitouni pour une conversation au format inédit : un débat sans filtre sur la négociation salariale, le leadership et les stratégies qui font réellement avancer les carrières des femmes cadre...

Et si le féminisme n’était pas qu’une question de principes, mais aussi de vision en action ? Dans cet épisode audacieux de ClevHer Talk , je reçois Lucile Quillet — autrice, coach, journaliste et conférencière — pour un débat d’idées inédit. Lucile décortique avec brio les mécanismes patriarcaux et leurs impacts sur nos sociétés. Nous partageons une admiration mutuelle, mais nos visions du fémini...

Et si la culture était l’un des leviers les plus puissants de transformation personnelle et collective ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , nous recevons Rachel Cartier , experte des industries culturelles et ex-Directrice Musicale de Deezer , où elle a façonné pendant plus de 10 ans la stratégie musicale d’une des plus grandes plateformes de streaming au monde. Au-delà d’un parcours impressionnan...

Et si le véritable obstacle à un travail épanoui n’était pas votre job… mais la manière dont on vous a appris à travailler ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Laura Bonnet , manager de transition RH et exploratrice du futur du travail, déconstruit les croyances qui épuisent les équipes et enferment les professionnels dans le fameux “blues du dimanche soir”. Ancienne responsable du dialogue social...

Et si votre plus grand frein professionnel n’était pas vos compétences… mais votre rapport à la vulnérabilité ? Dans cet épisode de ClevHer Talk, Julie Bodin , ancienne directrice générale de Bouge Ta Boîte , questionne un tabou encore très présent dans les carrières de femmes cadres : faut-il cacher ses fragilités pour rester crédible ? Après 8 ans à la tête de l’un des plus grands réseaux de fem...

Et si la vraie force dans la cybersécurité n’était pas la technique… mais la capacité à se construire seule dans un environnement qui ne vous attend pas ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Gabriela Belaïd. Elue Femme Tech de l’année et figure incontournable de la cybersécurité , elle dévoile les coulisses d’un parcours entièrement auto-construit, sans réseau hérité, sans me...

Et si construire les métiers d’avenir passait d’abord par la mobilisation des femmes ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Angela Naser , Présidente de Women in Tech France , un réseau qu’elle a transformé en un véritable mouvement : 200 000 femmes réunies en seulement deux ans . Avec une authenticité rare, Angela partage les coulisses de cette expansion fulgurante : ses stra...

Et si votre vrai plafond professionnel n’était pas vos compétences, mais votre rapport à l’argent et à l’ambition ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer reçoit Jenny Chammas , master coach et créatrice du podcast à succès Sensée . Elle partage les schémas invisibles qui empêchent 75% des femmes entrepreneures de se payer correctement. Ancienne dirigeante dans la mode en Corée du Sud et fond...

Et si le futur du leadership passait par la liberté, la vulnérabilité et le courage d'être soi ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer reçoit Caroline Fernandez , coach et experte en leadership inclusif. Elle accompagne les femmes à déconstruire les normes de réussite et à créer des trajectoires ambitieuses et alignées. Ensemble, elles explorent ce que signifie vraiment "prendre sa place" da...

Dans cet épisode du ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Olivier Sibony , professeur de stratégie à HEC Paris et auteur reconnu sur les biais cognitifs. Avec son franc-parler habituel, il déconstruit plusieurs idées reçues sur la diversité, le leadership et la performance. Dans cet épisode, vous découvrirez : Sa vision réelle de la diversité et de la performance, loin des discours convenus Les fr...

« Pourquoi les femmes brillantes restent souvent invisibles sur le marché de l’emploi… et comment changer la donne ? » Dans cet épisode de CLEVHERTALK , nous recevons Clémence Brunot , fondatrice du cabinet de recrutement Have you met Simone , dédié à la parité et à l’inclusion . Avec 12 ans d’expérience en recrutement et une vision radicale pour changer les codes, Clémence partage ses méthodes po...

Et si tout ce qu’on vous avait dit sur les diplômes et la réussite était faux ? Une étude mondiale montre que dans les pays développés, l’accès à l’enseignement supérieur n’assure plus l’employabilité. Dans cet épisode du ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Pierre Tapie , figure majeure de l’éducation en France : ancien DG de l’ESSEC, ancien Président de la Conférence des Grandes Écoles et créat...

🎯 Et si le vrai changement passait par le système, pas par les femmes ? Et si on arrêtait de demander aux femmes de se “corriger” pour rentrer dans un système qui n’a pas été conçu pour elles ? Dans cet épisode inspirant de ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Viviane de Beaufort , professeure à l’ESSEC, experte en gouvernance d’entreprise et fondatrice du programme Women Board Ready . Elle part...

Et si investir devenait un levier d’indépendance pour toutes les femmes ? Et si parler d’argent cessait d’être un tabou pour devenir un acte de liberté ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Mariana Mergulhao , cofondatrice du média Cash & Confidence , qui aide les femmes à passer de l’épargne à l’investissement. Ensemble, elles explorent comment la culture du silence auto...

Et si la bienveillance devenait enfin un levier de leadership et de performance RH ? Comment concilier restructuration, performance et bienveillance en entreprise ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Nadia GHODHBAN , DRH et coach, qui incarne un leadership profondément humain et inspirant. À travers son parcours marqué par des défis majeurs dont la fermeture d’une enseigne e...

Et si les femmes prenaient enfin toute leur place dans le numérique et le leadership public ? Pourquoi les femmes sont-elles encore sous-représentées dans le numérique, les postes de direction et les carrières scientifiques ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Cornelia Findeisen , DRH du numérique de l’État français, conférencière et cofondatrice de l’association L-Impact ,...

Dans cet épisode du ClevHer Talk , Jennifer Alidor reçoit Daniel Pigeon Angélini , spécialiste de l’accompagnement des demandeurs d’emploi seniors. Ensemble, ils explorent un enjeu crucial : comment l’intelligence artificielle peut devenir un levier d’inclusion et d’employabilité, plutôt qu’un facteur d’exclusion. Daniel partage son expérience auprès des 45+ et les enseignements tirés de son livre...

Comment se démarquer sur un marché de l’emploi saturé par les algorithmes et l’IA ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer reçoit Paul Bachelier , CEO de HireSweet , pour décrypter les ATS, comprendre l’impact des algorithmes et de l’IA sur le recrutement, et partager des conseils pratiques pour optimiser CV, LinkedIn et networking. Un échange concret et inspirant pour mieux naviguer sur le m...

Comment l’IA transforme-t-elle le recrutement ? Dans cet épisode, Jennifer reçoit Édouard Vaudour , CEO de Kalent . Il y partage son parcours et révèle comment sa startup aide les recruteurs à trouver plus vite les bons talents, tout en redonnant sa place à l’humain. Un échange inspirant sur l’avenir du travail. ClevHer — la méthode de repositionnement stratégique pour les femmes cadres expériment...

Êtes-vous consciente des défis que les femmes rencontrent dans leur parcours professionnel ? Dans cet épisode de ClevHer Talk , Jennifer accueille Mounia , experte en leadership féminin. À travers son expérience de dirigeante, elle révèle comment dépasser les stéréotypes, sortir du syndrome de la « bonne élève » et s’affirmer dans un monde souvent dominé par les hommes. Un échange inspirant et pra...

Bienvenue dans ClevHer , le podcast qui décrypte le futur du travail avec un regard stratégique et engagé. Je suis Jennifer Alidor , fondatrice de ClevHer , l’accélérateur de carrières pour femmes. À travers cette série, nous allons explorer les grands enjeux du futur du travail, intelligence artificielle, et les transformations sociales avec un objectif clair : vous donner des clés concrètes pour...