Cerita Bisnis

Dari beberapa Divisi dalam sebuah perusahaan, terutama perusahaan yang baru merintis, Divisi HRD ini mungkin dianggap sebagai divisi yang dianak tirikan. Dianggap gak seberapa diperlukan. Padahal salah satu rahasia bisnis bisa sukses adalah ketika bisa mengoptimalkan sumber daya yang bisnis itu miliki, termasuk sumber daya manusianya.

ilmu bisnis adalah bagian dari ilmu kehidupan. oleh karena itu, mau sukses dalam apapun, kita harus sukses dulu dalam menjalani kehidupab kita. meski saat ini kita belum sukses sukses banget, tapi mulailah bangun karakter sukses sedini mungkin. memang gak mudah, tapi kalau kita serius, maka kita bisa membentuk karakter sukses kita sendiri.

Apa yang membedakan mindset miskin dengan mindset kaya? mindset kaya sudah punya gambaran, bagaimana memanfaatkan uang mereka di kedepan hari meski saat ini mereka lagi tidak punya uang. mindset miskin, mereka gk punya perencanaan keuangan pada saat punya uang, apalagi ketika mereka lagi bokek.

orang terkaya di dunia; 70% nya adalah pengusaha, 25% nya adalah investor, 5% nya adalah professional. Kenapa tidak ada karyawan yang masuk ke daftar orang terkaya?

apa yang membedakan juara dengan penantang? bagi para juara, baik saja masih kurang. untuk menjadi juara harus menjadi yang terbaik. kalau Anda mau menjadi pemimpin di lini bisnis Anda, maka harus dipastikan bahwa bisnis Anda harus memberikan yang terbaik untuk konsumen Anda.

Bisnis tumbuh, karir naik, harusnya membuat keluarga jadi bahagia, bukan sebaliknya.

setiap bisnis pasti punya tantangannya sendiri, dan kalau gk hati hati, bisa bisa kita terjebak dalam hal yg kelihatannya sepele tapi bisa berdampak besar.

pilih mengerjakan sesuatu yg ada duitnya dulu, atau langsung memilih bisnis yang keren dulu? kamu tim yang mana?

Yaitulah..berbisnis mesti dilandasi ilmu, jangan dilandasi perasaan. Semua harus dipersiapkan dengan cermat, jangan modal kira kira doang.

Kenapa banyak siswa dengan nilai cemerlang akhirnya bekerja untuk mereka yang dulunya anak bandel? Di episode kali ini, kita bahas fenomena menarik di dunia bisnis tentang jalur karier anak pintar vs anak bandel. Bagaimana jaringan, mentalitas, dan keberanian menghadapi risiko sering kali membuat perbedaan dalam kesuksesan finansial. Yuk, dengarkan dan temukan inspirasi baru untuk perjalanan karie...

kalau kita bicara tentang bisnis, maka kita harus berbicara dengan data dan kalkulator. gak bisa bicara hanya sekedar menfandalkan perasaan. berapa banyak bisnis yg gagal karena pelakunya salah mengambil keputusan? bisnis sosial sains. dan yang namanya sains, bisa diukur, meskipun membutuhkan variabel yang banyak dalam proses pengukurannya. oleh karena itu, data itu penting bagi keberlangsungan se...

Struktur Manajemen Perusahaan. Kalo kalian masuk ke ruang Tata Usaha, atau temen temen bisa lihat di teras masjid, biaaanya ada tertempel struktur organisasi yang panjaaaaang, tinggi, bertumpuk tumpuk. tapi apa iya struktur tersebut dipakai dalam organisasi? siapa yang tau. tapi yang jelas struktur manajemen dalam bisnis keberadaannya sangat krusial. karena apa? ya dengarkan saja podcast kali ini....

hidup itu gk selalu dapet bagian enaknya terus. bagian gak enaknya juga harus kita telen. Kadang berhasil, kadang gagal. itu siklus yg biasa bagi mahluk hidup. dalam bisnis juga begitu. gak gagal dalam berbisnis, ya jangan jadi pebisnis. kita perlu tahu bahwa setiap perbuatan, akan ada resikonya. pas kena apesnya, ya udah. terima aja. jadikan kegagalan sebagai pelajaran untuk memperbaiki diri.

bisnis cuman kendaraan menuju tujuan. kalau kendaraannya bermasalah dan harus diganti, ya ganti saja. yg jelas ada pergerakan yang signifikan bagi kita lebih dekat dengan tujuan kita.

Rumah makan merupakan bisnis yang cukup menarik. kenapa? karena semua orang butuh makan, tapi gak semua orang bisa masak, dan gak semua orang yang bisa masa punya waktu untuk masak. Lalu kalau bisnis ini menarik, kenapa banyak rumah makan yang tutup? yuk kita bahas di episode ini

orang bermimpi mengikuti perkembangan jaman. dulu orang mimpi pengen jadi presiden, pengen jadi astronot. jaman sekarang orang mimpi supaya punya bisnis autopilot. kenapa bisnis autopilot cuman ada di dalam mimpi? akan saya bahas di podcast kali ini.

Gak cuman orang yang kerja di perusahaan migas saja yang bisa kaya. orang yang kerja di perusahaan kecil juga bisa kok jadi kaya. karena kaya itu bukan seberapa banyak uang yang bisa dihasilkan, tapi juga tentang bagaimana mengelola sumber daya yang kita miliki.

kali ini kita akan membahas 3 hal yang membuat Anda jadi sulit untuk bisa kaya di usia muda.

bukan mistik, bukan goib. kadang kalau kita lagi berantem sama pasangan kita, lagi cekcok, atau lagi gk akur, entah kenapa bisnis kita juga ikutan terpengaruh. bisnis yg tadinya baik baik saja, eh ternyata terhambat masalah ini itu, karena urusan rumah ada gangguan. kalian pernah ngalamin? saya mah sering.

Membangun impian ini adalah sebuah perjalanan yang tidak sebentar. Butuh kesabaran dan konsistensi. Oleh karena itu impian perlu dirawat, dijaga, untuk mengingatkan ketika kita lagi jenuh, untuk kembali menuju arah impian kita

Banting²an harga sering terjadi di perdagangan. hal ini biasa dilakukan untuk menarik perhatian para pembeli dengan menawarkan harga yang lebih murah. Tapi banting²an harga ini ternyata berdampak buruk untuk bisnis jangka panjang. kenapa? akan kita bahas di podcast ini ya

pernah mau melakukan sesuatu tapi sengaja ditunda tunda? mungkin karena takut salah, takut dimarahi, atau takut dicibir kawan? jadi kita sadari atau tidak, faktor penghambat pertumbuhan kita itu lebih banyak dari dalam kepala kita, dari pada diluar sana. jadi, taklukkan dirimu sendiri dulu sebelum kamu menaklukkan orang lain

mana yang lebih punya potensi untuk menjadi seorang pemimpin besar? pemimpin yang memang dilahirkan dari trah pemimpin? atau pemimpin yang dibentuk dari perjalanan hidup?

Bisnis bukan cuman sekedar nyari uang. tapi pengusahanya juga harus bisa mengelola uang. gak bisa ngelola uang akibatnya banyak pemborosan pengeluaran, sehingga kas perusahaan jadi jebol.

Yap. Banyak pebisnis yang gak punya nyali untuk berpikir besar, apalagi untuk melakukan hal hal yang besar. sehingga keputusan yang diambil hanya memberikan dampak kecil bagi perkembangan perusahaan.