VIETSUCCESS

CAREER CHECK

Business EN ↓ 31 episodes

Career Check là chuỗi nội dung chuyên sâu về hành trình phát triển nghề nghiệp dành cho người đi làm, bắt đầu từ giai đoạn mới bước chân vào thị trường lao động tiến đến quản lý cấp cao. Chủ đề mùa đầu tiên của Career Check là Ai Chọn Đi Làm? Chương trình có sự tham gia của các khách mời chuyên gia và những bạn trẻ Gen Z để cùng bàn luận và gỡ rối các vấn đề chốn công sở. Tại đây, chúng mình sẽ đề cập đến những thách thức khi mới bắt đầu đi làm, những kỹ năng nền tảng cần có và những tư duy nghề nghiệp cần xây dựng để phát triển sự nghiệp bền vững hơn.

Author

VIETSUCCESS

Episodes

Vì sao nhân viên ngại lên tiếng ở nơi làm việc? | Jennifer Dulski - CEO Rising Team | PP2032 EP6 26.11.2022 53:34

Trong kỉ nguyên VUCA đầy biến động, bất định, phức tạp và mơ hồ, việc tạo ra môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý cho nhân viên là vấn đề mà các doanh nghiệp cần chú trọng tạo dựng. Môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý là nơi các thành viên trong đội nhóm đều thoải mái chia sẻ quan điểm, ý tưởng, đưa ra câu hỏi hoặc lỗi sai của mình mà không sợ bị phán xét, xấu hổ hay từ chối. Tập mới nh...

Sử dụng dữ liệu như thế nào để ra quyết định hiệu quả? | Jacky Nguyễn - CEO Chợ Tốt | PP2032 EP 5 12.11.2022 50:56

Văn hóa dữ liệu là điều mà công ty nào cũng muốn xây dựng nhưng cụ thể nó là gì? Văn hóa dữ liệu là các hành vi và niềm tin tập thể của những người coi trọng, thực hành và khuyến khích việc sử dụng dữ liệu để cải thiện việc ra quyết định và giải quyết những thách thức kinh doanh phức tạp nhất dựa trên con số và dữ liệu. Ở tập mới nhất của People People 2032, chúng ta sẽ cùng gặp gỡ khách mời Jacky...

Thu hút nhân sự "siêu sao" | Bryan Pelz - Founder/CEO Bootloader Studio | PP2032 EP 4 15.10.2022 1:06:06

Chìa khóa dẫn đến thành công của những doanh nghiệp lớn mạnh bao giờ cũng xuất phát từ nhân tài. Tuy nhiên trong thế giới nhân sự rộng lớn này, việc tìm ra được những nhân sự sáng giá ngang tầm siêu sao lại chưa bao giờ dễ dàng. Khách mời tham gia buổi webinar lần này là ông Bryan Pelz - nhà sáng lập và CEO của Bootloader Studio, ông cũng là một doanh nhân thành công trong việc xây dựng 11 công ty...

Xây dựng đội ngũ kinh doanh không độc hại | Daisy Hoang - PGĐ Kinh doanh Katalon | PPL2032 EP3 01.10.2022 1:09:22

BẠN ĐANG XEM PHIÊN BẢN NGẮN GỌN, HÃY NGHE PHIÊN BẢN ĐẦY ĐỦ TẠI: ► Spotify: https://spoti.fi/3S37MYF ► Apple Podcast: https://apple.co/3R52Gdk ► Google Podcast:  https://bit.ly/3qVemVg Phòng kinh doanh là bộ phận có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh số của công ty. Tuy nhiên, đây cũng là bộ phận dễ bị ảnh hưởng bởi những văn hóa kinh doanh tiêu cực? Làm sao để giải quyết vấn đề này? Tập 3 của Peop...

: Google tuyển dụng người tài như thế nào? | Sohun Bae - Ascend Vietnam Ventures | PP2032 EP 2 17.09.2022 1:17:13

Vì sao tuyển dụng là chức năng trọng yếu nhất của mọi bộ phận nhân sự? Tuyển dụng nhân sự phù hợp với công ty giúp quá trình hội nhập ngắn hơn, giảm thiểu thời gian đào tạo nhân sự, nâng tầm doanh nghiệp - năng suất công việc và tăng khả năng giữ chân nhân tài (đồng nghĩa với tiết kiệm chi phí). Vậy làm thế nào để tuyển được nhân sự phù hợp cho tổ chức? Tập 2 của People People 2032 có chủ đề ‘Hire...

Hybrid work - Mô hình làm việc đổi mới hay tụt hậu? | Daan van Rossum - CEO Dreamplex & FlexOS | PP2032 EP 1 03.09.2022 1:28:20

Theo McKinsey, 90% các công ty cho biết họ có kế hoạch áp dụng làm việc kết hợp (hybrid work) nhìn về tương lai. Đây là một phương pháp làm việc được thực hành rộng rãi trên toàn thế giới trong suốt 2 năm vừa qua và có vẻ xu hướng này sẽ còn tiếp tục tiếp diễn. Nếu một trong những mục tiêu hàng đầu của người làm quản trị nhân sự là mang tới cho nhân sự công ty một môi trường làm việc thoả mãn nguy...