Caos Corporativo

Como fazer política dentro de uma empresa? É possível utilizar a política com seus pares, chefes e até "chefe do chefe" para conseguir subir o nível de interlocução e se destacar na empresa? Aliás, política é diferente de politicagem? Como investir nas suas "moedas de troca"? Neste empolgante episódio falamos sobre como construir alianças estratégicas e acelerar os passos de ca...

Conhece algum(a) puxa-saco? A bajulação é uma arte ou um desvio de comportamento? O puxa-saco contamina o ambiente de trabalho ou sua presença é importante para deixar o(a) chefe motivado(a)? E se o puxa-saco existe, talvez seja por culta de alguém que permite que ele(a) exista! Bóra falar sobre este tema! Que incomoda muita gente, principalmente quando o(a) puxa-saco é promovido(a) só porque baju...

Engana-se quem pensa que toda promoção é boa! Existem os presentes de grego (ou seriam as promoções de grego?). Aceita-se um novo cargo e leva-se um pacote de novas dores de cabeça. Claro! Nem sempre é assim. Existem as promoções boas, onde o profissional é desafiado a crescer ainda mais, se reinventar, se desenvolver. Mas este episódio é dedicado às famosas promoções "mico". Como devemo...

O ChatGPT vai tirar nossos empregos? O que vai acontecer com o trabalho dos profissionais que a Inteligência Artificial já domina e demonstra até certa maestria? Se você já teve a oportunidade de "testar" as inúmeras ferramentas de IA certamente já se surpreendeu com o que foi criado. E a pergunta que não quer calar chega como consequência: Quanto tempo vai levar para as empresas começar...

Pequenas corrupções no ambiente de trabalho são menos graves do que as grandes corrupções? Qual é o limite para praticar corrupção em algum grau? Existe? As diretorias de complience estão ocupadas em pegar os "peixes grandes" ou de olho nos pequenos desvios do dia a dia? Nesse episódio vamos falar sobre como acelerar uma visão compartilhada para toda a empresa sobre a diferença entre com...

Quem é o dono do cliente? A empresa ou o funcionário? É muito comum um colaborador mudar de empresa e levar o cliente junto! E nessa hora a empresa faz de tudo para que o cliente fique com ela e não mude para a concorrência. Vamos discutir esse dilema, ou teríamos outro “interessado” na propriedade do cliente? Aliás, seria possível dizer que o cliente é propriedade de alguém, ou dele mesmo? Convid...

Se uma empresa vai mal das pernas, com chances reais de quebrar, demitir em massa ou sumir do mercado, qual deve ser a postura de um colaborador? É um bom momento para arrumar as malas e olhar para seus próprios interesses ou segurar a onda e demonstrar lealdade? O que se passa pela cabeça das pessoas que passam por uma situação como essa? Nossos caóticos conversaram sobre o tema e chegaram a uma...

Já aconteceu contigo? Seu colega vira seu chefe? E o inverso: Você virou chefe de um colega? A relação mudou ou permaneceu a mesma? É importante que uma conversa sincera role para determinar limites na nova relação, mas e quando a arrogância toma lugar ou o medo de que alguma informação do passado venha a tona, o que fazer? Nossas convidadas Roberta Barbosa (ABRH/SP) e Fabiana Falcão (Diretora de...

Vamos falar sobre Cultura Organizacional ? Neste episódio discutimos sobre um movimento importante nos dias atuais. A cultura não é mais algo "imposto" de cima para baixo, mas também pode ser de baixo para cima! É o Hackeamento de Cultura! Dicas excelentes de nossa tropa de choque para transformar as empresas em locais melhores para se trabalhar! Tivemos brilhantes convidados! Marisa Nannini (Uol...

Você acha que feedback é coisa do passado? Será que estamos aplicando da forma como deveríamos ou se trata de tentarmos replicar no outro aquilo que somos? Neste primeiro capítulo da temporada: O Trabalho como ele é , falamos sobre a Falácia do Feedback , inspirado em um dos artigos mais lidos da Harvard Business Review, escrito por Marcus Buckingham. Para isso convidamos nossos amigos Ana Britto...

Papo reto sobre Reunião! Precisamos tanto disso? Por que? Será que não estamos confundindo "estarmos ocupados" com "sermos produtivos"? Neste episódio falamos sobre como podemos quebrar o círculo vicioso de moldar nossas agendas para tantos encontros presenciais ou on line . Precisa convocar tanta gente? Precisa fazer ata e pauta? Qual o tempo adequado para rolar uma reunião? E quando todo mundo s...

Por que as pessoas não se posicionam claramente no ambiente de trabalho? Caso você discorde de um colega ou de seu chefe, porque muita gente não se sente a vontade de "jogar a real"? É sobre isso que abordamos no episódio: Verdades sinceras me interessam! Seria falta de confiança? Ou mesmo a preocupação de não prejudicar o clima? Bóra para mais uma conversa sobre o que acontece no mundo corporativ...

Episódio matador do Podcast Caos Corporativo . Dicas práticas para fazer networking! Sim! Você é dos que não faz networking? Ou seja, faz o tal do Not Working? Seus problemas acabaram! Assista a este episódio agora, pois revelamos como nós, caóticos da Escola do Caos construímos todos os dias uma absurda rede de novas e importantes relações de valor! Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde form...

Atire a primeira pedra quem nunca se sentiu sobrecarregado e ainda assim, procrastinou alguma entrega! Neste episódio inédito falamos sobre como lidar com o excesso de trabalho e pasme, que a procrastinação não é de todo ruim . Ela é um mecanismo de defesa no qual devemos prestar atenção pelo nosso bem estar! Nossa convidada é a psicóloga Lacana Botafogo que nos trouxe insights imperdíveis! Siga o...

Quanto tempo você aguenta viver na Zona de Desconforto? Mas, por outro lado, passar muito tempo no "quentinho" da zona de conforto também é ruim. Então, qual é o meio termo? O que você prefere? Neste segundo episódio desta temporada convidamos nossos amigos Lucyane Rezende (Diretora de RH da Unilever) e Clovis Storani (Diretor de Gestão de Talentos da América Latina na Electrolux) para falar sobre...

Neste primeiro episódio da nova temporada Como fazer tudo diferente em 2023 , falamos sobre a mudança. Mas se a mudança é tão boa, porque tanta gente é resistente a ela? Convidamos a Psicóloga e Especialista em Carreiras Ana Winckler e Taisi Aureliano Feitosa , da Educação Continuada da Oncoclínicas para nos ajudar a responder a este dilema. Acompanhe este episódio incrível: A Mudança é a Própria...

Como lidar com colegas que exalam cheiros estranhos? Quais os termos que não fazem mais sentido usarmos no trabalho quando o assunto são as mulheres? E se minha chefe me manda comprar cigarros para ela - devo ir? Histórias de rir para não chorar! É o último episódio da temporada: Caos Responde! Siga a Escola do Caos e o Armazém por onde formos! 

"Vou te demitir pois em outras vidas tivemos problemas" . Nem todo mundo está preparado para ser líder. E quando isso acontece, as aberrações cometidas são inúmeras. Tantas que fizemos um episódio dedicado a três histórias de nossos ouvintes sobre líderes que não deveriam ser líderes. Façamos que este episódio chegue ao maior número de pessoas que deveriam pedir para sair, rapidinho! Siga a Escola...

O episódio da temporada Caos Responde poderia ser enredo de um filme de terror, mas não é. Trata-se da realidade de muitas empresas onde o Racismo é praticado abertamente . Contamos 2 histórias de racismo que aconteceram recentemente em empresas brasileiras. Divulgar os casos é a melhor forma de combatermos abertamente esta prática criminosa. No episódio também divulgamos a cartilha do TSE que sug...

"Quando minha empresa quer se livrar de um mau funcionário, concede a ele um curso no exterior!". "Pode pedir a conta na sua empresa que sua vaga aqui já está garantida - Só que não!" Chegou a hora de contar histórias (ou será aberrações) cometidas por profissionais de Recursos (nada) Humanos! E olha só! As histórias acontecem todos os dias pelas empresas do país! Neste episódio falaremos que dete...

"Você está sendo demitida porque preferiu ser mãe do que funcionária!", "Vejam o trabalho vergonhoso que essa pessoa fez, pessoal!"...  O episódio desta semana é dedicado a escancarar o assédio moral que continua acontecendo nas empresas e precisa ser denunciado. Contamos os detalhes de histórias de nossos ouvintes que passaram (e passam) por assédio dos mais violentos dentro das mesmas empre...

"Cortaram meu cabelo a força, para me adaptar ao Dress Code da empresa!" , "Delargaram uma tarefa para mim" , "Gritaram comigo na frente de todo mundo!". Não! Não são histórias fictícias de um filme de terror. Infelizmente são depoimentos de nossos ouvintes sobre o que vem acontecendo no ambiente corporativo, por aí. No primeiro episódio da Temporada: Caos Responde , falamos sobre a atitude de Líd...

Como as empresas podem virar a chave do preconceito do ETARISMO e mudar sua cultura? Neste episódio convidamos Mórris Litvak, da Maturi para nos dar um banho de realidade! Morris falou sobre como as empresas podem se tornar mais diversas e quais os caminhos mais efetivos para enfrentar as resistências na contratação de pessoas com mais de 50 anos. Tema importantíssimo para líderes e empresas que d...

Será que o ambiente corporativo tem "espaço" para que as pessoas sejam felizes? Quais são os fatores que aceleram ou retardam a felicidade? Ambientes com alta performance e cobrança são propícios para a felicidade ou é uma mistura de água e óleo? Essas e outras questões são respondidas neste episódio! Então, se você se considera uma pessoa muito feliz, bora escutar as incríveis mensagens da galera...

Job Hopping é uma tendência que vem se tornando realidade. Diversos profissionais vem "saltitando" de emprego em emprego, não passando mais do que 3 meses em uma empresa. Isso contraria diversos dogmas existentes no mundo  corporativo de que os profissionais devem criar raízes e permanecer por muito tempo em uma companhia e crescer com ela. Vivemos a era do imediatismo? Faz sentido mudar rapi...