Café con Las Caleido

En la serie Adolescencia, los padres pensaban que todo estaba bien. No vieron las alarmas, hasta que fue demasiado tarde. En las organizaciones pasa lo mismo: hay señales que no vemos hasta que el problema explota. En este episodio, hablamos sobre cómo mirar más y conectar mejor. Seguinos en las redes sociales.  Instagram: @caleidocoachme  LinkedIn: Caleido

¿Querés saber cuáles son las 5 habilidades más demandadas en el mundo laboral para este 2025? En este episodio Marcela Contigiani y María Luján Brinzoni nos cuentan hacia dónde van las tendencias en el mundo del trabajo, y cómo manejarnos entre humanos, máquinas y algoritmos de inteligencia artificial.  ¿Estamos preparados para hacer un mejor uso de todas las herramientas que hoy poseemos y sacar...

En este episodio hablamos sobre la procrastinación: ¿por qué postergamos tareas que sabemos que debemos hacer? 🤔💭 La procrastinación no es pereza, sino un tema emocional ligado a miedos y creencias limitantes. A veces imaginamos lo peor… y cuando finalmente lo hacemos, todo fluye. 🌊 Te compartimos técnicas y metodologías para dejar de postergar y empezar a avanzar. ¡Es momento de decir basta de...

En este episodio nos sumergimos en un tema clave: el arte de estar en el aquí y ahora. La vida moderna nos lleva a hacer mil cosas a la vez, a vivir en piloto automático, saltando entre el pasado y el futuro. Pero, ¿qué pasa con el presente? ¿Te das tiempo para pausar, observar y disfrutar lo que está sucediendo ahora mismo ?  Luján y Marcela nos comparten ideas prácticas para empezar a cultivar l...

Las personas buscamos controlar porque el control nos da seguridad, pero también nos genera tensión. En este nuevo episodio, Marcela Contigiani y Luján Brinzoni comparten sus experiencias personales desde un lugar auténtico, confesando cómo en algún momento se definieron como “control freak” y “experta en control”. El control puede ser una herramienta útil para manejar nuestras inseguridades, pero...

Tomar decisiones, vivir nuestras propias definiciones, soltar lo que no nos hace bien… ¿Es esto parte del éxito? En este episodio, Marcela Contigiani y Luján Brinzoni exploran cómo nuestras creencias sobre el éxito influyen en nuestro bienestar y en la manera de enfrentarnos a la vida. 🌱 Hablamos sobre las tres dimensiones del éxito según Fred Kofman: ✨ El éxito impersonal. ✨ El éxito personal....

Tomar decisiones, estar conectados con nuestro deseo , hacer… dejar de hacer. No es fácil. Tomar decisiones en tiempos de incertidumbre puede generar cierta ansiedad. Una vez que elegimos un camino, es imposible observar qué habría pasado si hubiéramos decidido tomar el otro camino. Pero básicamente lo que necesitamos hacer es soltar, no solo soltar la idea de qué hubiera pasado si… sino soltar el...

Decimos que un coach maneja el arte de saber hacer preguntas . Porque así puede explorar desde la curiosidad, y accede a ver las cosas desde otro lugar, ampliando la mirada. La idea es abrir la mirada para desafiar las historias que nos contamos a nosotros mismos. El coaching es un proceso corto , un espacio cocreado con el coachee, que es el protagonista que llega al coaching, y el coach que es q...

¿Alguna vez te pasó de decir sí cuando en realidad querías decir no? Podemos aprender a decir que no , siendo amables, cordiales. Siendo fieles a nosotros mismos. Para algunos decir que no es como si estuviéramos fallándole al otro, como si fuéramos malas personas, aparece el no con la culpa incluida. Pero cuando no sabemos decir que no, muchas veces estamos dejando de lado lo que realmente nos im...

¿Alguna vez te dijeron: “Lo que vos tenés que hacer es venderte más”? Cuando hablamos de posicionamiento en las empresas, muchas veces se lo ve como “vender humo” o hacer “autobombo”. Pero en realidad, se trata de visibilidad . En este episodio, vamos a desmenuzar qué significa esto: entender quién sos, qué te hace diferente y cómo comunicarlo de manera efectiva. Hablaremos de la marca personal ,...

¡Hoy inauguramos nuestro espacio de entrevistas en Café con Las Caleido!. Exploramos de qué se trata el Liderazgo Consciente con María Gabriela Hoch, autora del libro “Líderes de Hoy” de Editorial El Ateneo.  En esta charla íntima y reflexiva, “Tissy” nos habla sobre el poder del liderazgo auténtico y la inteligencia espiritual, ofreciendo herramientas prácticas para encontrar armonía en nuestras...

¿Por qué es importante mantener el foco en lo que hacemos? ¿Estamos perdiendo nuestra capacidad para atender y estar plenamente presentes? ¿El multitasking afecta nuestra productividad? ¿Terminamos lo que empezamos? En un contexto de múltiples estímulos para nuestro cerebro, donde nos cuesta mucho enfocarnos, Luján y Marcela nos proponen 5 tips increíblemente efectivos para que puedas recuperar el...

Las organizaciones han trabajado durante muchos años en estos temas de la agenda DEI; se ha avanzado, pero en la implementación a veces no se llega a ver una real inclusión de todas las personas. La empatía es fundamental en la inclusión, ya que es mucho más que tolerancia. Si podemos comprender lo que le hace sentido al otro, su punto de vista y la emocionalidad que se pone en juego, podemos “ver...

Cada vez hay más cambios, reorganizaciones y posibilidades de tener una transición de carrera a lo largo de la vida profesional. A veces no nos damos ni cuenta de las excelentes oportunidades que representan, de lo necesario que es conectar con nuestro deseo, para lo cual tenemos que entendernos a fondo desde el autoconocimiento, conocer nuestros talentos y habilidades, y potenciar nuestra marca p...

Postergamos lo importante por lo urgente, somos adictos a lo urgente. Tenemos una larga lista de cosas por hacer, vivimos la ansiedad por hacerlas, pero… procrastinamos.  ¿Cómo hacer para liberarnos de esta adicción? En este episodio Marcela y Luján nos cuentan algunas conductas que todos conocemos, incluso hacemos, y vamos a descubrir por qué sucede, cómo nos impacta y cómo hacer para liberarnos...

Dar un buen feedback es una habilidad poderosa. ¿Por qué cada vez que tenemos que darle un feedback a alguien, pensamos que la otra persona se puede ofender, o que vamos a dañar la relación?. El feedback es algo que vemos que hay que ajustar. Así y todo lo evitamos, tenemos miedo a las consecuencias de expresarlo. Diferente es el feedback de reconocimiento. Pero notamos que en las organizaciones s...

Cada evento que dispara un pensamiento nos trae una emoción. Y la emoción genera acción. Por eso es fundamental tenerla consciente, porque si no la traemos a nuestra conciencia en vez de una acción, podemos generar una reacción. Así que saber gestionar las emociones, el modo en que respondemos a la aparición de una emoción, nos ayuda a actuar con plena conciencia, gracias a que podemos notar y rec...

El liderazgo auténtico apunta a que uno pueda ser líder siendo genuino, ser uno mismo se valora y genera confianza. Acerca. Hay que tener la valentía para la auto-observación. Siendo líderes más auténticos vamos a crear mejores equipos y ser más exitosos desde los resultados. Tomate esta pausa activa escuchando a Marcela y Luján, tomate un café con Las Caleido mientras seguimos reflexionando con u...

Las habilidades humanas, las que se requieren para la vida y para el trabajo, tienen que ver con la escucha empática y muchas otras cuestiones. Tomate esta pausa activa escuchando a Marcela y Luján, tomate un café con Las Caleido y conocé qué hay ahí para vos, en estas habilidades que llamamos power skills, y que hoy son fundamentales para movernos en el mundo. Se necesita mucha conciencia y valen...

¿Se pueden hacer las cosas de manera óptima o correcta sin estar perfectas? En este episodio, te invitamos a tomarte un café con Las Caleido mientras ampliamos la mirada, pensando y repensando en las expectativas que tenemos acerca del hacer, especialmente cuando el error no está permitido. El perfeccionismo invalida la capacidad de disfrute. ¿Te resuena? Animate a ser "optimalista". Seguinos en l...

Cuando decimos que estamos en el mismo equipo... ¿estamos siendo parte realmente de un equipo o somos un grupo? ¿Qué define a un equipo? ¿Qué es lo que compartimos como equipo? ¡Tomate un café con Las Caleido! y conocé lo que une a un equipo de trabajo, los acuerdos, las rosas y los roces, los compromisos, la confianza y la organización que los caracteriza. Seguinos en las redes sociales. Instagra...

¿Actuamos en base a lo que observamos? ¿Qué papel juegan nuestras creencias en la manera en la que observamos? Nos proponemos, como decimos desde el coaching, ampliar la mirada. Y a esa mirada podemos hackearla. Cambiar el campo de observación, podemos limpiar el lente con el que observamos. Ver las cosas desde otra perspectiva. ¿Nos acompañás a pensar qué observador sos? ¡Tomate un café con Las C...

Somos Marcela Contigiani y Luján Brinzoni: Las Caleido, coaches certificadas y cofundadoras de Caleido. Hace 10 años empezamos a construir Caleido para facilitar el bienestar y éxito de las personas y equipos en su lugar de trabajo. Hoy lanzamos Café con Las Caleido, nuestro podcast, para jugar hasta hacer foco, cambiar la mirada y llegar más allá, poniéndole voz a esto de contarles quiénes somos...