BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.

Fast alle haben den Wunsch, dass ihnen die Kunden nach einem Posting die Bude einrennen. Manche Trainer und Berater versprechen es sogar. Dennis Jedlicka, LinkedIn-Marketing-Experte und Vertriebstrainer, zieht in dieser Folge den Zahn dieses großen Versprechens: Er weiß, dass Sog nicht einfach über Nacht entsteht, sondern das Ergebnis von Klarheit, Konsistenz und Strategie ist. Wir sprechen darübe...

Authentizität ist das neue Kapital – doch wer sie nur behauptet, verliert. In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit  Lucas Böse , bekannt als  der stotternde Designer , über den Mut zur Verletzlichkeit und warum echte Marken nur dort entstehen, wo Menschen sich trauen, sie selbst zu sein. Lucas zeigt, wie aus einer vermeintlichen Schwäche eine klare Stärke werden kann – und wie sich daraus eine...

Sucht, Stress, Spannungen – vieles davon sehen wir im Arbeitskontext nicht gern. Doch genau das müssen Unternehmen verstehen, wenn sie zukunftsfähig sein wollen. In dieser Folge sprechen Daniel und Tim mit  Diana Grillmeier , psychologische Beraterin, Speakerin und Trainerin für emotionale Intelligenz, darüber, warum Empathie und emotionale Intelligenz nicht „nice to have“, sondern die neue  Währu...

Unternehmenskultur ist kein Soft Skill oder „Nice-to-have“. Eine starke Unternehmenskultur entscheidet darüber, ob Unternehmen innovativ, attraktiv und zukunftsfähig bleiben – oder durch Wettbewerber ersetzt werden. In dieser Folge spricht Daniel mit Wirtschaftspsychologin und Kultur-Expertin Franziska Weihmann über die Kraft von Mitarbeiterbindung, psychologischer Sicherheit und echter Kulturarbe...

Schön wohnen reicht nicht aus. Wer heute gesund und erfolgreich leben und arbeiten will, braucht Räume, die Klarheit, Fokus und Wohlbefinden fördern – und damit Innovation erst möglich machen. In dieser Folge spricht Laura mit Interior Designerin Kristin Schemenauer, Gründerin von Soulmade Living , über die Kraft bewusst gestalteter Räume: weg von reiner Dekoration, hin zu Interior Design, das uns...

Führung von gestern reicht nicht mehr aus. Wer heute erfolgreich sein will, muss Menschen in den Mittelpunkt stellen – ohne dabei Konsequenz und Klarheit zu verlieren. In dieser Folge spricht Daniel mit Leadership-Expertin Simona Deckers über das notwendige Upgrade von Führung: weg vom alten Management-Denken, hin zu einer Leadership-Kultur, die Vertrauen, Feedback und Sinn ernst nimmt. Wir sprech...

Pharma gilt als langsam, streng reguliert und voller Hürden. Doch gerade hier entscheidet Agilität darüber, ob  Künstliche Intelligenz  mehr ist als ein Buzzword. In dieser Folge spricht Tim mit  Christof Layher , auch bekannt als  Chaoshacker , darüber, wie Unternehmen in hochregulierten Branchen KI nutzen können – ohne in Bürokratie oder Technik-Chaos zu versinken. Wir sprechen unter anderem dar...

In dieser Folge ist das Trio wieder komplett: Laura kehrt aus der Babypause zurück und bringt frischen Schwung, neue Perspektiven und ihre Expertise als Brand Designerin und Webarchitektin mit. Gemeinsam mit Daniel und Tim spricht sie darüber, warum visuelle Identität weit mehr ist als ein Logo – und wie Marken wirklich von innen heraus entstehen. Wir sprechen unter anderem darüber: Weshalb ein Lo...

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse – sie zeigt gnadenlos, wo in Unternehmen kulturelle Schwachstellen liegen. Wer KI wirksam machen will, braucht mehr als Technologie: Es geht um Haltung, Kommunikation und die Menschen, die den Wandel tragen. In dieser Folge spricht Tim mit  Tamara Weeber , Chief of Staff und Chief of AI bei der Weeber Mobilitätsgruppe, einem familiengeführten Meh...

Die Angst vor Digitalisierung ist unbegründet. Wenn man die Menschen mitnimmt. In dieser Folge spricht Daniel mit Stefanie Jung von der ProDigital Unternehmensberatung darüber, wie die digitale Transformation im Mittelstand gelingt. Stefanie erklärt, wie klare Kommunikation, Teamwork und realistische Teilziele eine stabile Brücke zwischen Software, Prozessen und Menschen bauen. Wir sprechen unter...

Wer in sozialen Medien sichtbar sein will, braucht mehr als hübsche Posts. In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit  Petra Bernhardt , Social-Media- und Marketing-Expertin, über den schmalen Grat zwischen Markenblabla und echter Markenbindung. Petra bringt mit, was viele predigen, aber wenige umgesetzt haben:  Sie hat den Bereich Social Media bei einem globalen Technologiekonzern strategisch au...

Führung beginnt im Inneren. Wer sich selbst nicht führen kann, kann auch kein gesundes Team führen. Deshalb sind Resilienz, mentale Stärke und innere Klarheit zentrale Voraussetzungen für wirksame Führung in einer Welt, die sich ständig verändert. Denn nur, wer einen starken, inneren Kompass hat und nicht auf Autopilot läuft, kann Entscheidungen treffen, die ein Team ans Ziel bringen. Darüber spre...

Führung, die nicht selbstbewusst kommuniziert, verliert zuerst die Menschen. Und dann die Richtung. Kommunikation und Resilienz sind keine Gegensätze, sondern zwei Seiten derselben Medaille. Wer sich selbst versteht und führt, kann andere klarer, empathischer und erfolgreicher führen. Ob in der Führung oder im Markenaufbau: Es geht nicht nur um Strategien, sondern vor allem um echte Verbindung, Kl...

Marken werden nicht durch Funnels und Slides stark, sondern durch Erleben, Erzählen und Bauen. Solange sie in endlosen, internen Meetings nur abstrakt gedacht werden (z. B. mit PowerPoint) bleiben sie wirkungslos. Erst durch das haptische und emotionale Erleben (z. B. mit LEGO®️) wird eine Markenidentität greifbar, erlebbar und relevant. In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit Tobias Eickelpas...

Wer seine Zielgruppe erreichen und - im besten Fall - zu Kunden machen will, muss klar kommunizieren, welchen Nutzen bzw. Wert sie bekommt. In den ersten Sekunden muss klar werden, was Produkt A oder Service B dem Publikum bringt. Dieser wahrgenommene Wert eines Unternehmens macht Kunden zu loyalen Fans einer Marke, mit der sie sich identifizieren. Wie das mit einer strategischen Positionierung un...

Verwaltungen gelten als spröde, langsam und wenig innovativ. Aber was passiert, wenn in so einer Verwaltung New Work und agile, kreative Methoden eingeführt werden? Was braucht es, ein solches System zu verändern? Und zwar konsequent. Darüber spricht Daniel in der 8. Folge von BRANDgefährlich innovativ mit Christian Cordes, Transformationsdesigner und „Verwaltungspunk" bei der Stadt Wolfsburg. Für...

Wer in seinem (Arbeits-)Leben nicht bewusst Raum fürs Wesentliche schafft, verliert auf Dauer seine Wirksamkeit. „Um sich diesen Raum zu schaffen, muss jeder Mensch seine eigenen Bedürfnisse erkennen und ernst nehmen", behauptet Agile Coach Sabine Erdmann im Interview mit Tim und Daniel. Außerdem sprechen wir darüber, dass viele den Fokus verlieren, weil ihnen Perfektionismus, Bequemlichkeit und G...

Die Zukunft der Verwaltung ist digital und menschlich zugleich. In dieser Folge spricht Tim mit Thorsten Rode, IT-Leiter der Stadt Nettetal, über echte Innovationskraft in der öffentlichen Verwaltung. Thorsten zeigt, wie es gelingt, Resilienz und Digitalisierung nicht als Gegensätze, sondern als Erfolgspartner zu begreifen. Gemeinsam diskutieren wir, was es heißt, in der kommunalen Führung achtsam...

Misskommunikation führt zu den häufigsten und folgenschwersten Problemen in Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern. Wenn Kommunikation so richtig schiefläuft, kann das selbst High-Performance-Teams ausbremsen, Projekte lahmlegen und zu Vertrauensverlusten führen. In dieser Folge diskutieren Tim und Daniel mit Kommunikations-Expertin Christine Michaelis, wie wichtig psychologische Sicherheit fü...

Deine Positionierung ist nicht irgendein Satz auf deiner Website oder dein USP in einer Marketing-Broschüre. Deine Positionierung ist das, was dich einzigartig macht. Sie ist die Strategie, die dich konkurrenzlos macht, selbst im überfüllten Markt. Sie ist der Unterschied zwischen beliebig und begehrlich. In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit Marketing-Experte Christian Rahn darüber, wie sic...

Agilität, Resilienz und mentale Gesundheit sind absolut zentral für den Unternehmenserfolg. Trotzdem hauen viele diese Begriffe nur raus, weil es schön klingende Buzzwords sind. In unserem Podcasts gibt es keine Buzzwords. Deshalb sprechen Tim Robert und Daniel ganz konkret darüber, was Organisationen von innen heraus stark macht und warum es nicht reicht, ein paar agile Tools einzuführen. In dies...

Was, wenn nicht die Kommunikation mit einer bestimmten Zielgruppe über den Erfolg deines Unternehmens entscheidet, sondern das Thema deiner Brandstory und deiner Marke? Petra Sammer - eine der prägenden Stimmen im deutschen Storytelling - sagt im Interview unter anderem, dass Geschichtenerzähler nicht auf eine Zielgruppe hinarbeiten, sondern dass ihre Geschichten möglichst breit die Menschen anspr...

Immer mehr Insolvenzen. Immer mehr Unternehmen wackeln. Immer häufiger müssen Mitarbeitende gehen. Wir brauchen dringend mehr gesunde, zukunftsfähige Unternehmen. Bei uns erfährst du: Warum Unternehmensgesundheit kein Soft-Thema ist, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. Wie wir „Zukunftsfähigkeit“ definieren. Jenseits von Hypes und Silodenken. Wie mit strategischem Branding, Storytelling, Agil...