Boven het maaiveld. Dé topvrouwen podcast!

Eerder deze week sprak ik een topvrouw over haar leiderschapsstijl en over haar sterke kwaliteiten... Lef kwam ter sprake...en daarna hoe ze zich nu laf voelde omdat ze haar lef nog nauwelijks liet zien. Maar waar kom je verder mee? Lef of laf?

vorig jaar hoorde ik voor het eerst over de loonkloof! Ik wist niet dat het bestond.. ik zal onder een steen geleefd hebben. Ik maakt een post en beloofde 10 vrouwen een fles Moet & Chandon als ze dit bespreekbaar zouden maken... NUL flessen zijn opgehaald. En nu gisteren hoor ik er weer over; het probleem is nog groter geworden. HOE DAN? Let op deze is van 2023!

Waarom willen we allemaal toch zo graag van alles aan ons zelf veranderen... Willen we het echt? Ik geloof dat je pas echt kan en gaat veranderen als de pijn maar groot genoeg is. Als het alleen maar een verlangen is, is dat vaak niet genoeg om door te zetten. Dan is het alleen maar een wens!

vanmorgen had ik een interview met Margo Peters. Het was een mooi gesprek (volgende week online oke!)... ze vroeg mij aan het einde waarom ik Topvrouwen zo graag een podium geef. Een prachtige vraag omdat ik mijn WHY mocht delen. We raakten daarover in gesprek en ik deelde mijn visie hierop: ik vind namelijk dat een WHY altijd over jou moet gaan. Waarom jij iets doet, voor JOU. Luister graag naar...

Ik schrijf er steeds over, ik praat er de hele dag over, ik mail erover! 100dagen! Waar komt het idee hiervoor nou vandaan? Ik neem je mee...

Deze podcast nam ik gisteren op. Eigenlijk ging deze over hoe mijn commitment soms too much is. Tips om dit terug te brengen in normale proporties. Maar eigenlijk wil ik dat je een ding onthoudt: je moet niet altijd de vraag stellen. Soms moet je gewoon iets vertellen.

Ook deze nam ik eerder al op

In deze podcast leg ik je het compound-effect uit. Elke dag een klein stapje zetten in je persoonlijke ontwikkeling of persoonlijk leiderschap is niet gelijk dezelfde dag zichtbaar, ook niet morgen of overmorgen.. maar na verloop van tijd zijn al die kleine stapjes samen een mega verbetering/verandering voor JOU! In deze podcast leg ik graag uit wat dit compound-effect is: elke dag 1% over 365 dag...

Eindelijk weer een nieuwe podcast! Mijn reflectie naar aanleiding van mijn laatste masterclass!

Deze nam ik eerder op….. ik zeg wel eens.. als ik mijn zelf saboteurs hun gang had laten gaan was mijn bedrijf nooit ontstaan.... zo kritisch! Die stemmetjes in mij waren geen adviseurs, maar hadden de finale beslissingsbevoegdheid in mijn leven. Tot ik ze het hoofd wist te bieden. benieuwd hoe ik dit heb aangepakt? Luister snel deze podcast!

Deze nam ik afgelopen winter op, maar ik zocht eentje waarin ik mijn visie op genialiteit duidelijk zou worden! Wat geldt voor jou? Work hard play hard of work smart play harder?? Ik ben van het laatste team een deel graag mijn tips met je!

Hoe de kennis van jouw kernwaarden en kernkwaliteiten jou werkelijk in je kracht kunnen zetten!

Steeds vaker krijg ik de vraag of ik ook Mentor wil zijn in het opzetten van jouw business.

Deze nam ik ook eerder op, maar nog steeds waardevol! Hoe zit het met jou fundament? Hoe stevig is jouw basis? Nog beter wat is jouw basis? Weet jij dat? Hoe ga jij om met omstandigheden van buitenaf die je niet kunt beïnvloeden? Hoe stevig sta jij bij een storm? Luister naar mijn podcast over dit onderwerp! De eerste stap in het 100dagen programma! Starten op 1 september 2023. Wil je meedoen? Je...

Als je terugkijkt.. steeds in blokjes van 10 jaar.. welke eigenschappen zou je dan graag 'terughalen' uit die tijd? Welke zou je vooral willen behouden? En van welke eigenschappen neem je liever vandaag nog afscheid?

Druk of drukte… de laatste riep veel op! Vooral dat ik je oproep jezelf op één te zetten. Dit maakt je aangenaam níet egoïstisch!

Een aflevering waarin ik je meeneem in mijn visie op topsport en topvrouwen

Ik werk altijd vanuit een plan. Voor mij is dat heilig. Mijn plan bijstellen? Never. Hooguit de acties aanscherpen. Wat ik vaak zie: dan maar geen actie nemen. Ontwijkgedrag noem ik dat!

we go way back.. al bijna 10 jaar geleden leerden wij elkaar kennen bij de Corporate. Regelmatig kruisen onze paden. We hebben samengewerkt, Lobke heeft mij 'opgevolgd' na vertrek bij KPN, een tijdje mocht ik haar mentor zijn en nog steeds is ze vast lid van de Topvrouwen Innercircle! We spraken over het systeem... ook in organisaties en het effect op de niet zichtbare 'onderstroom'... Kijk of lui...

Ik hoor het zo vaak ‘het was echt een goed gesprek’… heb je dat getoetst denk ik dan.. vaak níet. In dezelfde lijn als wel de scherpe vraag stellen, maar niet echt antwoord krijgen. We doen zoveel aannames. (Ik ook he)... En al die aannames leveren stress op. Want na verloop van tijd gaat het knagen. Was het wel zo'n goed gesprek? Heb ik wel echt antwoord op mijn vragen gekregen? Vandaag mijn...

Met deze zin eindig ik vaak gesprekken als vrouwen besluiten om te gaan samenwerken... want wat maken wij het onszelf vaak moeilijk... Luister naar een paar van mijn inzichten en tips!

Soms is het tijd voor een nieuw verhaal. Omdat je oude verhaal (hoe tragisch ook) je niet meer dient, omdat je er voorbij mag... maar toch Ik zie zo vaak dat ons oude verhaal ons saboteert. Ons tegenhoud. Omdat (hoe naar het oude verhaal ook is) het is een bekend verhaal...

Dat is echt te veel eer… We maken onszelf zo vreselijk belangrijk. Onnodid. De ander is echt niet zo druk met ons als wij in ons hoofd met de ander. Relativeren...

ik geloof heel erg in visualiseren.. maar dan wel Annemarie-style he. Toen ik mijn business begon, was het voor mij essentieel om te visualiseren hoe, waar en met wie ik wilde werken. Elke dag beeldde ik mij dit in! Maar ook, welke cijfers ik wilde neerzetten. Want, ik blijf nu eenmaal zakelijk. Ik hou van mooie resultaten bereiken. Zowel met jou als met mijn business. Luister snel naar wat ik voo...

In hoeverre overkomt jouw carriere jou? Of zit er een plan achter? Gisteren had ik een mooie online lunch met 25topvrouwen en was dit een thema.. je snapt vast wel hoeveel vrouwen bij toeval op hun posities zitten?