NewsPicks for WE

Beyond WOMANSHIP

Business JA ↓ 176 episodes

NewsPicks for WEがお届けする、次世代を担う女性リーダーのためのPodcast番組。ジェンダーやキャリア、マネジメント、管理職に関する主要ニュースやリアルなお悩みについて語り合い、リーダーとしての一歩を踏み出す働く女性たちをエンパワーします。□■□━━━▼おたよりフォーム⁠ https://forms.gle/cgcxwhHWU4BnNobB8 ⁠※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポストもお待ちしています▼MC・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://x.com/kawaguchiai ⁠・辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当。30代になりたての独身貴族。学...

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Jul 6, 2026

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Episodes

#26 “高学歴親”が抱える子育ての悩みと解決策 03.04.2023

▼今回ピックアップするニュース 【新】高学歴な親が、子育てで苦労する「3大リスク」(NewsPicksオリジナル記事) ▼主なトピック “高学歴親”の子育てリスク 子どもの選択を尊重する難しさ 「チーム育児」の重要性 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームは⁠こちら⁠ ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼MC ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。 ・...

#25 【ゲスト:関口舞】リモートワーク時代のメンタルヘルス対策 27.03.2023

▼今回ピックアップするニュース コロナ下で職場いじめに異変?被害は「女性<男性、非正規<正社員」の調査結果(ダイヤモンド・オンライン) ▼主なトピック コロナ禍で増えるメンタル不調 いいお医者さんに巡り合うには? 3人のストレス発散法 ▼ゲスト:関口舞さん IT起業家/ラジオパーソナリティ。明治大学文学部を卒業後、外資系広告代理店に入社。フリーランスを経て株式会社プールサイドを創業。両思い確認アプリ「one heart...

#24 【ゲスト:関口舞】スタートアップ業界に潜む、ジェンダー格差のリアル 20.03.2023

▼今回ピックアップするニュース 現状と課題から考える、多様性のあるスタートアップ・エコシステムへの道(Forbes Japan) ▼主なトピック 【小説】簡単に寝る女の世界は閉じていく。 10年前のスタートアップ事情 女性起業家の資金調達 ▼ゲスト:関口舞さん IT起業家/ラジオパーソナリティ。明治大学文学部を卒業後、外資系広告代理店に入社。フリーランスを経て株式会社プールサイドを創業。両思い確認アプリ「one heart」やトラ...

#23 リスキリングと産後の不安 13.03.2023

▼今回ピックアップするニュース 賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理(テレ朝news) ▼主なトピック 5年で1兆円規模に拡大するリスキリング支援 ゆみさんが通った「育休プチMBA」とは? 現役妊婦のリアルな不安 本日から新パーソナリティのゆみさんが参戦しました。4月からあいさんが産休に入るので、2人体制でお届けします。 ▼新パーソナリティ:佐藤裕美 NewsPicks コミュニティマネージャー/Vertical...

#22【ゲスト:趙愛子(メルカリ)】福利厚生「卵子凍結補助」のリアル -国際女性デー特集- 06.03.2023

▼今回ピックアップするニュース 東京都、卵子凍結に1人30万円助成 200人対象(日本経済新聞) ▼主なトピック メルカリの福利厚生「卵子凍結支援制度」 妊活や不妊治療の体調/金額/精神的な負担 他社にも真似できるサポートは? ▼ゲスト:趙愛子さん 株式会社メルカリ People and Culture D&I Team Manager。音大卒業後、テレビ局報道記者、外資系医療機器メーカーでの営業を経て、リクルートに入社。 営業やHRBPなどに12年従事し...

#21【ゲスト:趙愛子(メルカリ)】日本企業初!ジェンダー平等のグローバル認証取得の裏側 27.02.2023

▼今回ピックアップするニュース メルカリ、ジェンダー平等に関するグローバル認証「EDGE Assess」を日本企業として初めて取得(FASHIONSNAP.COM) ▼主なトピック メルカリのD&I事情 社内を客観視するための「EDGE」 数値目標よりも、プロセスKPI ▼ゲスト:趙愛子さん 株式会社メルカリ People and Culture D&I Team Manager。音大卒業後、テレビ局報道記者、外資系医療機器メーカーでの営業を経て、リクルートに入社。 営業やHRBP...

#20 理想の毎日を送るタイムマネジメント術 20.02.2023

▼今回ピックアップするニュース 仕事に追われる毎日を変える「4つのカギ」(NewsPicksオリジナル記事) ▼主なトピック クイズ「1時間に36回することは?」 天才プログラマ ポール・グレアムのタイムマネジメント 中道の“理想的な生活”とは □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チーム...

#19【ゲスト:narumi(ドングリFM) 】1on1の心構えと「コーチングあるある」 13.02.2023

▼今回ピックアップするニュース 【直言】犯罪心理学者が教える「人を伸ばすフィードバック」(NewsPicksオリジナル記事) ▼主なトピック 上司も部下も難しい1on1 コーチングをかじった人あるある 話を引き出すための “間” ▼ゲスト:narumiさん Podcast「ドングリFM」パーソナリティ/noteディレクター。CNET JapanやLINEニュース、ログミー、BuzzFeed Japanなどでの記者・編集者を経て、現在はnoteで活躍中。NAVERまとめ記事「1カ...

#18【ゲスト:narumi(ドングリFM)】生理の授業を男子校で?「包括的性教育」の重要性 06.02.2023

▼今回ピックアップするニュース 女性の「生理」を男子校で教えたらどうなった?「放課中に急いで交換」「蒸れやすく不快」苦労を知った男子が見せた、驚きと優しさ(47NEWS) ▼主なトピック 男子校生が体験した生理の授業 男性も生理を体験できるアート作品 学校の性教育を阻む「はどめ規定」 ▼ゲスト:narumiさん Podcast「ドングリFM」パーソナリティ/noteディレクター。CNET JapanやLINEニュース、ログミー、BuzzFeed Japanな...

#17 スタートアップとジェンダー格差 30.01.2023

▼今回ピックアップするニュース 現状と課題から考える、多様性のあるスタートアップ・エコシステムへの道(Forbes Japan) ▼主なトピック スタートアップにこそ必要な多様性 立ち上げ期には「同質性が必要」ってホント? 女性がいない…?スタートアップ経営者の悩み □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段は...

#16【ゲスト:白河桃子】日銀初の女性副総裁が誕生?専門家が考える“女性活躍のカギ”とは 23.01.2023

▼今回ピックアップするニュース 日銀初の女性副総裁の誕生なるか、翁百合氏が有力候補トップに-調査(Bloomberg) ▼主なトピック トップ層に女性がいる組織は、何が違うのか 男女で「昇格意欲」に生じる差と対応策 男性の育児参加の重要性 ▼ゲスト:白河桃子さん 相模女子大学大学院 特任教授/ジャーナリスト。働き方改革や女性活躍、少子化について精力的に執筆や講演を行う。「働き方改革実現会議」「男女共同参画会議 重点方...

#15【ゲスト:白河桃子】日本に2人だけ!?俳優を守る「インティマシー・コーディネーター」 16.01.2023

▼今回ピックアップするニュース “性的シーン”撮影の裏側「ダメなことはダメだと言える雰囲気に」俳優守る“インティマシー・コーディネーター”に初密着(TBS NEWS DIG) ▼主なトピック Netflixが導入する「リスペクト・トレーニング」とは 性別も世代も問わず求められる仕事 俳優たちで配慮し合った『ゲーム・オブ・スローンズ』 ▼ゲスト:白河桃子さん 相模女子大学大学院 特任教授/ジャーナリスト。働き方改革や女性活躍、少子化...

#14 初・お便り回!「管理職になりたくない私」のキャリアビジョン 09.01.2023

▼今回ピックアップするニュース 「管理職なんてイヤ」働く女性の5割、理由は?(ITmedia ビジネスオンライン) ▼主なトピック 意識調査で最多「ストレスが増えそう」 川口家の家事分担事情 初のお便り!“管理職を目指さない私”のお悩み □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを...

#13 東工大の入試に“女子枠”導入!「経済合理性」がないとダメなの? 02.01.2023

▼今回ピックアップするニュース 東工大、143人の「女子枠」創設へ…「女性が増えれば活性化する」比率2割以上目指す(読売新聞) ▼主なトピック 東工大が「女子枠」を設けた背景 “経済合理性のロジック”を絡めざるを得ないわけ  女性管理職30%は、最短でも25年後!? □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNe...

#12 漫画や映画から得る「学び」。“仕事以外のインプット”の効能 26.12.2022

▼今回ピックアップするニュース 【対談】ビジネスパーソンを虜にする「ファスト教養」を斬る(NewsPicksオリジナル記事) ▼主なトピック 多忙な日々のインプット問題 仕事の外へ“視点をずらす” WOMANSHIPリスナーにオススメの1冊 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる...

#11 男性社会で起業する“突破力” 19.12.2022

▼今回ピックアップするニュース タダ同然の魚から利益を生む月給3万円の24歳シングルマザー社長が日本の漁業に起こした"奇跡"(PRESIDENT Online) ▼主なトピック 農業や水産業の「6次産業化」 “日本一社長が多い町”燕三条の今 シングルマザー起業家・坪内知佳さんの“突破力” □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集...

#10 すごいぞフェムテック!ブームの陰には懸念材料も 12.12.2022

▼今回ピックアップするニュース “女性の悩み”を解消するテクノロジー。国内市場も急成長する理由(NewsPicksオリジナル記事) ▼主なトピック 「FemtechFes! 2022」の盛り上がり 女性の健康課題は「生理」だけではない フェムテックと医療の関係性 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制...

#09 職場への妊娠報告はいつ?知られざる妊娠初期の苦悩 05.12.2022

▼今回ピックアップするニュース 「安定期に入ってから報告」の風習に隠れる妊娠初期の苦悩(Q by Livesense) ▼主なトピック 妊娠初期に報告しづらい事情 川口あいから重大発表 整備が進み始めた「男性育休」 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。...

#08 引っ張るだけがリーダーじゃない。時代とともに変わる上司像 28.11.2022

▼今回ピックアップするニュース 【ポーラ社長】男女格差「超後進国」で、女性が活躍するヒント(NewsPicksオリジナル記事) ▼主なトピック ポーラ及川社長のリーダーシップと謙虚さ VUCA時代の「サーバントリーダーシップ」 新しいリーダー像とは? □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画...

#07 同性婚と選択的夫婦別姓。G7で唯一認めない国・日本 21.11.2022

▼今回ピックアップするニュース 【全文掲載】リナ・サワヤマが日本初ステージで同性婚の権利を訴える「LGBTの人は日本人です」(FRONTROW) ▼主なトピック 当事者から訴える“人としての権利” 誰の迷惑?「同性婚」と「選択的夫婦別姓」 アイデンティティを失う苦悩 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はN...

#06 ルッキズムとイメージ戦略 14.11.2022

▼今回ピックアップするニュース 毎日、同じワンピースだけ着る…ジョブズがやっていた「私服の制服化」を女性が実践してみた驚きの結果(PRESIDENT Online) 【全世代】自分の「存在感」を上げる方法、教えます。(NewsPicksオリジナル番組) ▼主なトピック ルッキズムに直面した「バズカット」 ファッションがビジネスシーンにもたらす影響 プロ直伝の“存在感の上げ方” □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOM...

#05 多様性のない組織に潜む重大なリスク 07.11.2022

▼今回ピックアップするニュース 【直言】あなたの組織に多様性が必要な「科学的根拠」(NewsPicksオリジナル記事) ▼主なトピック 「多様性が不可欠」には、科学的な根拠がある 思わぬ指摘を受けた「ガングロギャル企画」 多様なだけでは意味がない。多様性を活かすリーダー像 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集...

#04 男は理系、女は文系?頭ではわかっていても防げない「アンコンシャス・バイアス」 31.10.2022

▼今回ピックアップするニュース 「『リケジョ』って呼ぶのはやめてください」 高校生4人が性差別の改善を訴える動画制作 ジェンダーに関心を持った理由を聞いた(ねとらぼ) ▼主なトピック 思い込みは幼少期から  バイアスを助長するメディアの是非  理系人材を増やす「STEM」教育とは? □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なア...

#03 女同士でさえわかり合えない「生理のつらさ」を乗り越えるには 24.10.2022

▼今回ピックアップするニュース 英スコットランド、生理用品無償提供法を施行 世界初(AFPBB News) ▼主なトピック 生理にまつわる経済的問題 生理のことは口に出してはいけない? 理由を言わなくていい休暇制度 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー...

#02 離婚後の人生が最高に楽しい。当事者が語る「離婚で得たもの」 17.10.2022

▼今回ピックアップするニュース 【馬場早希】私が離婚して「できるようになったこと」(NewsPicks オリジナル記事) ▼主なトピック 離婚してできるようになったこと 「助けて」と言える練習が必要 川口あいの “人生最悪な日” □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます! ▼スピーカー ・川口あい:元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役...

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