Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

Neuer Referentenentwurf: Die Schaffung der Möglichkeit von Online-Betriebsratswahlen, also Wahlen mit der zusätzlichen Möglichkeit der Online-Stimmabgabe. Dieser Referentenentwurf sieht jetzt schon viele und weitreichende Vorgaben vor. Diese sollen erstmals in einem Projektfeldversuch während dem nächsten regulären Wahlzeitraum März bis Mai 2026 angewendet werden. Doch wird dieser Entwurf ein neue...

Vielleicht kennst du folgendes Problem: Du bist im Betriebsrat, der Arbeitgeber wendet sich an dein Gremium und will eine Anhörung zu einer Kündigung durchführen. Du hast Bedenken, ob die Kündigung rechtmäßig ist, denn du siehst einige Widerspruchsgründe, aber der Arbeitgeber nicht, der will den Arbeitnehmer loswerden. Kannst du der Kündigung widersprechen oder zumindest Bedenken äußern und wo ist...

Der Arbeitgeber möchte betriebsändernde Maßnahmen an dir vorbei durchführen? Bisher haben manche Arbeitsgerichte entschieden, dass du dir das nicht bieten lassen musst. Doch ein neues Urteil sieht das etwas anders. Arne Schrein, RA aus München und Niklas Pastille RA aus Berlin diskutieren dieses spannende Urteil. Themen der heutigen Folge: Was genau sind betriebsändernde Maßnahmen? Wann besteht ei...

Als Arbeitnehmer sollte man ohne Anwalt das Haus nicht mehr verlassen – behaup ten die Anwälte. Doch wann braucht es, aus Arbeitnehmersicht, im Arbeitsleben wirklich einen Anwalt? Fragen wir – ausgerechnet – zwei Anwälte! Christoph Gus senstätter aus Bonn und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin wissen Rat. Themen der heutigen Folge: Hier geht's nicht ohne Anwalt: Der Arbeitnehmer wird systematisch s...

Hast du dich schonmal gefragt, ob du als Amtsträger abgemahnt werden kannst? Welche Taten können abgemahnt werden? Alles zu diesem spannenden Thema besprechen Janine Schäfer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, und RA Niklas Pastille aus Berlin. Bleib dran, um mehr zu erfahren! Themen der heutigen Folge: Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren bei Abmahnung? Wann ist eine Abmahnung unwirksam? Seminarem...

Dein Kollege ist krank – und das schon seit über 6 Wochen!?! Jetzt sollte der Arbeitgeber handeln und den Arbeitnehmer bei der Rückkehr unterstützen. Das BEM kann dabei für alle Beteiligten eine Win-win-Situation sein, aber nur wenn sich jeder an Spielregeln hält! Welche das sind, worauf Sie achten sollten und welche Rolle Sie als Betriebsrat spielen, klärt Moderator Niklas Pastille mit seinen Gäs...

Die korrekte Vorgehensweise bei der Freistellung von BR-Mitgliedern gemäß § 38 BetrVG ist – das zeigt die Beratungspraxis – oftmals nicht bekannt. Damit euch hier keine Fehler unterlaufen, geben wir euch in diesem Podcast ein „Rezept" an die Hand, wie ihr vorgehen müsst. Themen der heutigen Folge: Unterscheidung zwischen Freistellung (§ 38) und Arbeitsbefreiung (§ 37 II) Wie die Staffelung von § 3...

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist seit 2006 in Kraft, doch viele Unternehmen setzen es noch nicht konsequent um. In dieser Episode beleuchten die Rechtsanwälte Tobias Gerlach und Frank Herrig-Jansen, welche Maßnahmen Betriebsräte ergreifen können, um Diskriminierung im Betrieb effektiv zu verhindern und ihre Überwachungspflichten gemäß Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) wahrzunehmen...

In dieser Folge sprechen die Rechtsanwälte Arne Schrein und Christoph Gussenstätter über ein aktuelles Urteil rund um den Bewerbungsprozess und die Rechte des Betriebsrats. Sie diskutieren, wie weit die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Einsicht in Bewerbungsunterlagen gehen und welche digitalen Lösungen in der Praxis akzeptiert werden. Themen der heutigen Folge: Was bedeutet die Einrä...

Muss der BR bei Einstellungen von leitenden Angestellten nur informiert werden oder muss er zustimmen? Woran erkenne ich, ob der AN tatsächlich ein leitender Angestellter ist? Und kann ich als BR die Einstellung aufheben lassen? Darüber unterhalten sich Arne Schrein, Rechtsanwalt und Volljuristin Ariane Bergstermann-Casagrande. Themen der heutigen Folge: Streit um Aufhebung einer Einstellung §101...

Eine Betriebsvereinbarung zu verhandeln und zu erstellen ist in der Tätigkeit von Betriebsräten – neben Interessenausgleich und Sozialplan – schon die Königsdisziplin. Häufig werden hier Anwälte und Gewerkschaft zu Rate gezogen, um keine Fehler zu machen. Wir wollen uns heute mal gemeinsam dem Aufbau einer Betriebsvereinbarung widmen, welche kein Hexenwerk ist, aber die für die Verhandlung und Ver...

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist für viele Arbeitnehmer eine schmerzhafte Erfahrung. Doch Arbeitgeber begehen oft Fehler, die die Kündigung unwirksam machen. In dieser Episode werfen die beiden Rechtsanwälte Maja Lukac und Tobias Gerlach einen Blick auf fünf häufige Fehler, die Unternehmen bei Kündigungen unterlaufen. Von formalen Mängeln bis hin zu Missachtungen bei der Betriebsratsan...

Viele, die eine Dienstreise antreten, fragen sich, ob Dienstreisen Arbeitszeit sind oder was alles zur Arbeitszeit dazugehört. Dazu wird auch ein neues Urteil des VG Lüneburg, 02.05.2023 -3 A 146/22, beleuchtet. Darüber tauschen sich aus: Rita Dix, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Ariane Bergstermann-Casagrande, Volljuristin, und Fabian Baumgartner, Rechtsanwalt. Themen in der heutigen Folge: Allg....

Eine Langzeitstudie hat festgestellt, dass 45 % der Deutschen aktiv auf Jobsuche sind und 7,3 Mio Beschäftigte innerlich bereits gekündigt haben. Warum kündigen MA? Es werden die Gründe beleuchtet, Hintergrundinfos Handlungswege aufzuzeigt, um die MA im Betrieb zu halten. Natürlich auch unter dem Gesichtspunkt, wie sich der BR hier aktiv einbringen kann. Es unterhalten sich Ariane Bergstermann-Cas...

Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) spielt der Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten eine zentrale Rolle – aber welche Rechte haben Arbeitnehmer*innen wirklich? In dieser Folge klären wir auf: Muss man Diagnosen preisgeben? Wie kann das BEM-Team auch ohne detaillierte Infos sinnvolle Lösungen finden? Ein erfahrener Rechtsanwalt und  ein   medi zinischer Praktiker haben das Webinar „BEM...

Die JAV-Wahl steht in diesem Jahr noch an! Die Ausbildungsqualität ist entscheidend für die Zukunft von Unternehmen und Auszubildenden. Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) kann hier viel bewegen – vorausgesetzt, sie nutzt ihre Möglichkeiten optimal. Warum also lohnt sich die Wahl einer JAV? Und was kann eine JAV tatsächlich bewirken, um die Ausbildung zu verbessern? Diese und weitere F...

Wer alkoholkrank ist, darf nie wieder trinken und behält seine Arbeitsstelle in der Regel nur, wenn er krankheitseinsichtig und therapiebereit ist. So lautet – seit Jahrzehnten – das Mantra der höchstrichterlichen Rechtsprechung in Fällen der Suchterkrankung. In der medizinischen Praxis werden seit Jahr und Tag indes auch alternative Konzepte vertreten, etwa das sogenannte kontrollierte Trinken. A...

Die Rechtsanwälte Ansgar Dittmar und Arne Schrein sprechen über die rechtlichen Grenzen und Hürden bei der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern. Wie schnell kann ein Betriebsrat nach einem Seminar gekündigt werden? Was sagt das Gesetz, und welche Rechte haben Betriebsräte? Ein spannender Fall beleuchtet die verschiedenen Aspekte rund um das Thema Kündigungsschutz und betriebliche Interessenvertre...

Die häufigste Kündigung unter allen: die betriebsbetriebsbedingte. Warum geht kaum jemand gegen eine solche Kündigung vor? Niklas Pastille RA aus Berlin und Christian Wiszkocsill, FA für Arbeitsrecht, sagen dir, vor welchen Humbug Ratschlägen du dich hüten musst! Themen in der heutigen Folge: Humbug-Ratschläge die du nicht beachten solltest Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Betriebsverfas...

Das Einsichtsrecht des Betriebsrats – eigentlich klar geregelt in § 34 Abs. 3 BetrVG. Schon seit Inkrafttreten dieser Regelung im Jahre 1972 gab es immer wieder Streit darüber, wie weit dieses Recht geht. Nunmehr gilt es auch Streitigkeiten zu lösen, die sich in der aktuellen Zeit abspielen und vom Gesetzgeber so kaum vorhergesehen wurden. Um eine solche Situation geht es in unserem heutigen Fall,...

Gibt es eine Verjährungsfrist bei Abmahnungen? Wie lange darf der Arbeitgeber diese in der Personalakte verwahren und wann hat die Abmahnung sich rechtlich erledigt? Muss die Abmahnung bei Ausscheiden aus dem Unternehmen aus der Akte gelöscht werden? Rechtsanwalt Arne Schrein und Rechtsanwalt und Mediator Christoph Gussenstätter sprechen heute über diese Fragen, und beleuchten im Detail, wie lange...

Chef, morgen bin ich krank! Rechtfertigt das eine außerordentliche Kündigung? Genau dieser Fall wurde vor dem LAG Mecklemburg-Vorpommern verhandelt. Ansgar Dittmar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, aus Frankfurt und Viara Ivanova ebenfalls Fachanwältin für Arbeitsrecht beleuchten diesen Fall genauer Themen in der heutigen Folge: Allgemeines zum Thema Kündigung Der Sachverhalt genau beleuchtet Seminare...

Ein Leiharbeitnehmer war in einer Firma beschäftigt und wurde im Verhältnis zur Stammbelegschaft weniger bezahlt. Das einzige was den Arbeitnehmer vom Rest der Belegschaft unterschied, war sein Status als Leiharbeiter. Patrick Dirksmeier ,Rechtanwalt aus Bochum, und Arne Schrein, Rechtsanwalt aus München, unterhalten sich über diesen spannenden Fall, der sogar vor dem BAG landete (BAG 31.05.2023 A...

Häufige Mobbing-Fälle im Betrieb? Ist das Zufall? Keineswegs! Mobbing gedeiht besonders gut in Betrieben, die beste strukturelle Voraussetzungen für Mobber bieten. In diesem Podcast unterhalten sich Hartmut Brandt, Coach und Fachreferent zu allem rund um das Thema Mobbing und Konflikte und Arne Schrein R.A. aus München. Sie diskutieren, wie in Betrieben schnellstmöglich eine blühende Mobbingkultur...

Steht vor Gericht Aussage gegen Aussage, z. B. im Falle der verhaltensbedingten Kündigung eines Arbeitnehmers, ist eine Beweisaufnahme mitunter unausweichlich. Was der Kläger gelegentlich herbeisehnt („endlich kommt die Wahrheit ans Licht!"), kann indes, wie jeder Anwalt weiß, zum Bumerang werden. Denn: Beweisaufnahmen vor dem Arbeitsgericht folgen recht eigentümlichen Regeln, die selbst dem erfah...