B2B Marketing Podcast

"Stellt euch der Frage: Wofür stehe ich als Arbeitgeber und was verspreche ich den Leuten da draußen?" Barbara erklärt, warum Employer Branding nötig ist, um die besten Leute zu gewinnen. Das sind die simplen Schritte, um deine Employer Brand aufzubauen! Meine Bitte an dich: Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte und hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension...

HÖRERFRAGEN – Ihr habt gefragt, ich antworte! Wie HR- und Personalkosten im Business- und Finanzplan berechnen? Tricks um People Lead und Führungskraft zu werden? Wie hoch ist dein eigener Marktwert?👉 FÜHRUNG • Ihr habt gefragt, ich antworte! Wie HR- und Personalkosten im Business- und Finanzplan berechnen? Tricks um People Lead und Führungskraft zu werden? Wie hoch ist dein eigener Marktwert?..M...

"Der echte War for Talent steht uns noch bevor. Geld ist Munition in diesem Krieg und wir werden weltweit Fachkräfte voneinander abwerben. Firmen müssen jetzt handeln!" Andreas verrät, was Unternehmen tun müssen, um vorbereitet zu sein.🧡 RECRUITING • "Der echte War for Talent steht uns noch bevor. Geld ist Munition in diesem Krieg und wir werden weltweit Fachkräfte voneinander abwerben. Firmen mü...

So baust du eine persönliche Bindung zu deinem Mitarbeiter auf, motivierst ihn, seine Grenzen zu überwinden, Bestleistungen zu bringen und harte Entscheidungen leichter zu akzeptieren. Vertrauen und Autorität durch "Lead by Example" & "Leaders eat last".👉 FÜHRUNG • So baust du eine persönliche Bindung zu deinem Mitarbeiter auf, motivierst ihn, seine Grenzen zu überwinden, Bestleistungen zu bringe...

Wie du durch klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten deine Mitarbeiter motivierst. So definierst und implementierst du gute Prozesse in deinem Team. Damit gewinnst du das Vertrauen deiner Leute – auch bei harten Entscheidungen.👉 FÜHRUNG • Wie du durch klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten deine Mitarbeiter motivierst. So definierst und implementierst du gute Prozesse in dein...

„Bei uns verbringt jeder neue Kollege die erste Woche im Kundencenter und lernt unsere Kunden kennen.“ Otto Personaldirektorin Sabine Josch verrät, wie Otto es als wohl einziger Großkonzern Deutschlands schafft, auf Kununu & Co. top bewertet zu sein.👉 FÜHRUNG • „Bei uns verbringt jeder neue Kollege die erste Woche im Kundencenter und lernt unsere Kunden kennen.“ Otto Personaldirektorin Sabine Jos...

So motivierst du als Führungskraft all deine Mitarbeiter durch eine klar definierte Rolle, eindeutiges Erwartungsmanagement und konsistentes Handeln zu besten Leistungen.👉 FÜHRUNG • So motivierst du als Führungskraft all deine Mitarbeiter durch eine klar definierte Rolle, eindeutiges Erwartungsmanagement und konsistentes Handeln zu Bestleistungen...Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich...

"Manche Unternehmen freuen sich, wenn es mal einen Monat ruhig ist und keine Bewertung reinkommt – anstatt diese zu nutzen, um aktiv ihr Image zu managen!" Kununu Geschäftsführerin Sarah Müller verrät, was du tun musst, um online gut bewertet zu sein.👉 FÜHRUNG • "Manche Unternehmen freuen sich, wenn es mal einen Monat ruhig ist und keine Bewertung reinkommt – anstatt diese zu nutzen, um aktiv ihr...

Wie entsteht eine Unternehmenskultur, welche die besten Mitarbeiter in deiner Firma hält? Mit diesen einfachen Tricks kannst du aktiv dafür sorgen, dass eine Kultur in deinem Team entsteht, die niemand mehr missen möchte!👉 FÜHRUNG • Wie entsteht eine Unternehmenskultur, welche die besten Mitarbeiter in deiner Firma hält? Mit diesen einfachen Tricks kannst du aktiv dafür sorgen, dass eine Kultur i...

Die top Headhunter-Tricks für dich! Andreas war Tech-Headhunter und berät heute Unternehmen dabei, ihr Recruiting erfolgreich zu machen. In dieser Folge verrät er seine genial einfachen Tricks, um die besten Leute zu gewinnen.🧡 RECRUITING • Die top Headhunter-Tricks für dich! Andreas war Tech-Headhunter und berät heute Unternehmen dabei, ihr Recruiting erfolgreich zu machen. In dieser Folge verrä...

Mit diesen einfachen Maßnahmen bereitest du neuen Mitarbeitern ein perfektes Onboarding in dein Team. Damit sie super motiviert sind und schnell gute Ergebnisse liefern.👉 FÜHRUNG • Mit diesen einfachen Maßnahmen bereitest du neuen Mitarbeitern ein perfektes Onboarding in dein Team. Damit sie super motiviert sind und schnell gute Ergebnisse liefern...Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich...

"Wir haben eine Sportsteam-Kultur. Damit motivieren wir unsere Mitarbeiter jeden Tag, etwas bewegen zu wollen." Obwohl es auch schwierige Phasen gab, ist Jimdo heute einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Was ist das Geheimnis dahinter?👉 FÜHRUNG • "Wir haben bei Jimdo eine Sportsteam-Kultur. Damit motivieren wir unsere Mitarbeiter jeden Tag, etwas bewegen zu wollen." Gründer & CEO Matth...

Mit diesen einfachen Tricks nutzt du den ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters dazu, dass er lange bei dir bleibt und voll motiviert wird.👉 FÜHRUNG • Mit diesen einfachen Tricks nutzt du den ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters dazu, dass er lange bei dir bleibt und voll motiviert wird...Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte und hinterlasse ein...

So sorgst du ab Tag 1 dafür, einen neuen Mitarbeiter lange an dein Unternehmen zu binden und zu Höchstleistungen zu motivieren.👉 FÜHRUNG • So sorgst du ab Tag 1 dafür, einen neuen Mitarbeiter lange an dein Unternehmen zu binden und zu Höchstleistungen zu motivieren...Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte und hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie e...

HÖRER Q&A – Ihr habt gefragt, ich antworte! Was tun, wenn mich Bewerber hinhalten? Was ist die Rolle der Personalabteilung? Wie finde ich Software-Programmierer und Entwickler? Wie umgehe ich eine lange Kündigungsfrist?🧡 RECRUITING • Ihr habt gefragt, ich antworte! Was tun, wenn mich Bewerber hinhalten? Was ist die Rolle der Personalabteilung? Wie finde ich Software-Programmierer und Entwickler?...

Vergiss mal das Gehalt! Mit solchen zusätzlichen Benefits, Beteiligungen und Optionen über das Gehalt hinaus holst du die besten Kandidaten und Bewerber in dein Team.🧡 RECRUITING • Vergiss mal das Gehalt! Mit solchen zusätzlichen Benefits, Beteiligungen und Optionen über das Gehalt hinaus holst du die besten Kandidaten und Bewerber in dein Team...Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich fü...

Darum ist ein Probearbeitstag vor Ort unbedingt notwendig, um den richtigen Mitarbeiter auszuwählen. Mit diesen Tests und Maßnahmen wird er für beide Seiten fair und erfolgreich.🧡 RECRUITING • Darum ist ein Probearbeitstag vor Ort unbedingt notwendig, um den richtigen Mitarbeiter auszuwählen. Mit diesen Tests und Maßnahmen wird er für beide Seiten fair und erfolgreich...Meine Bitte an dich:Wenn m...

Mit diesen einzigartigen Techniken holst du das beste aus einem Vorstellungsgespräch heraus: Referenzen vom letzten Arbeitgeber, Familie und Freunde überzeugen, das Thema Gehalt abhaken und Fragen zu Verlieben nutzen.🧡 RECRUITING • Mit diesen einzigartigen Techniken holst du das beste aus einem Vorstellungsgespräch heraus: Referenzen vom letzten Arbeitgeber, Familie und Freunde überzeugen, das Th...

Was das erste Kennenlernen mit Flirten zu tun hat und wie du mit den richtigen Techniken schnell erkennst, ob der Bewerber die richtige Person für dein Team ist.🧡 RECRUITING • Das hat das erste Kennenlernen mit Flirten zu tun und so erkennst du mit den richtigen Techniken schnell, ob ein Bewerber die richtige Person für dein Team ist...Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist,...

Hörer Q&A – Ihr habt gefragt, ich antworte! Wie gut sind Job Postings auf Facebook? Wann ist der richtige Zeitpunkt, um die Suche für eine Stelle zu starten? Was kostet die Besetzung einer offenen Stelle?🧡 RECRUITING • Ihr habt gefragt, ich antworte! Wie gut sind Job Postings auf Facebook? Wann ist der richtige Zeitpunkt, um die Suche für eine Stelle zu starten? Was kostet die Besetzung einer off...

Muss es der langjährige Experte oder darf es auch das juniorige Talent sein? Wie du das Profil deiner Suche bestimmst und zudem von älteren Kandidaten sowie von Werkstudenten profitierst.🧡 RECRUITING • Muss es immer der langjährige Experte sein oder geht auch ein junioriges Talent? Wie du das Profil deiner Suche bestimmst und wie du zudem von älteren Kandidaten sowie von Werkstudenten profitierst...

So pflegst und profitierst du von Kontakten zu einstigen Kandidaten und Bewerbern, mit denen es damals nichts wurde. Heute kann die Welt schon wieder ganz anders aussehen🧡 RECRUITING • So pflegst und profitierst du von Kontakten zu einstigen Kandidaten und Bewerbern, mit denen es damals nichts wurde. Heute kann die Welt schon wieder ganz anders aussehen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for...

Einen Haufen Experten durch Acqui-Hiring und Übernahmen ins Unternehmen holen - wie findet man gute Teams und wie geht die Integration?🧡 RECRUITING • Acqui-Hiring und Übernahmen bieten die Chance, einen Haufen Experten auf einen Schlag ins Unternehmen zu holen. Das ganze hat viele Vorteile - aber auch Risiken. Wie findet man gute Teams, was gilt es zu beachten und wie integriert man sie richtig i...

So gewinnst du neben Kunden und Partnern auch zukünftige Mitarbeiter, Fachleute und Teammitglieder durch kluge PR in TV, Radio, Print und Internet!🧡 RECRUITING • Mit solchen klugen und einfachen PR Stories in TV, Radio, Print und Internet gewinnst du neben Kunden und Partnern auch zukünftige Mitarbeiter, Fachleute und Teammitglieder für dein Unternehmen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for...