Attrahera Rekrytera Podden

I detta podcastavsnitt gästas jag av LinkedIn-experten Linda Björck, grundare av Smartbizz. Vi diskuterar LinkedIn och hur man kan använda plattformen inom Employer Branding. Vi utforskar hur företag kan engagera sina medarbetare på LinkedIn och varför det är viktigt för varumärket. Linda delar sina bästa tips för de som vill förbättra sin närvaro på LinkedIn. Hennes råd är att våga posta, återanv...

I detta avsnitt gästas jag av Carl-Johan Hamilton, grundare av Ants och Techrekpodden. Vi pratade om hur AI spelar en nyckelroll inom Employer Branding och hur de kan påverkar dagens rekryteringslandskap. Carl-Johan delar insikter om hur AI kan skapa mer personliga kandidatupplevelser samtidigt som han lyfter fram vikten av att bevara den mänskliga interaktionen. För de som vill ta steget in i AI-...

Begreppet Employee branding har ökat i popularitet, Men vad menas egentligen med det och hur skiljer det sig från Employer branding? För att reda ut frågan tog jag hjälp av Charles Sinclair, grundare av Oddwork och Life Inside. Charles har en omfattande erfarenhet inom Employer branding, och tillsammans utforskade vi dess två olika begrepp, inklusive bästa praxis och de senaste trenderna inom Empl...

Att Employer Branding och rekrytering hänger ihop är en självklarhet, men hur ska man tänka när man jobbar med dessa frågor? Varför är det viktigt att balansera båda aspekterna? Vilka konsekvenser kan uppstå om man förbiser någon av dem? För att besvara dessa frågor bjöd jag in Josefin Malmer, grundare av Home of Recruitment och värd för Rekryteringspodden. Josefin är en passionerad "rekryteringsn...

Att identifiera och använda rätt KPI:er inom Employer Branding är en avgörande del av att skapa en framgångsrik kompetensförsörjningsstrategi. I det här avsnittet gästades jag av Daniel Wägerth, som har lång erfarenhet inom marknadsföring och statistik. Vi pratade om att välja de perfekta KPI:erna som passar dina specifika mål och att inte vara rädd att prova något nytt. Vi gick också igenom de KP...

Att ta fram ett Employer Value Proposition (EVP) kan vara en lång och ibland energikrävande process. Efter att du har utvecklat ditt EVP återstår en viktig del: att kommunicera det till både medarbetare och potentiella kandidater. I detta avsnitt har jag haft äran att ha Hampus Bagewitz som gäst, grundare av bolaget Jobcast. Hampus delade med sig av värdefulla insikter om hur du kan skapa ett star...

Det är viktigt att en VD engagerar sig i Employer branding oavsett organisation. Har du inte rätt personer på plats kommer det vara svårt att uppnå de ekonomiska målen. I avsnittet bjöd jag in Erik Martinson och Hanna Mannberg på Svea Solar som har ett delat VD:skap med lika mycket mandat. Vi pratade om vikten av ett bra ledarskap och att people-agendan måste vara högst upp på tapeten oavsett ekon...

Anna Quant är en blivande stjärna inom Employer Branding och har verkligen fingertoppskänsla för branschen. Jag hade nöjet att bjuda in henne för att diskutera de trender hon ser framkomma under 2023. Vi utforskade ämnen som förmåner för anställda och vilka sociala medier som är mest relevanta just nu för Employer Branding. Dessutom tog samtalet oss in på ämnet Artificiell Intelligens (AI) och Cha...

Hybridarbete har verkligen blivit det nya sättet att arbeta. Men hur ska man tänka när man implementerar hybridarbete och vilka risker och fallgropar finns det som man bör se över? För att få insikter om detta bjöd jag in entreprenören och föreläsaren Tommie Cau. Tommie har flera års erfarenhet av att jobba med Employer Branding och har de senaste åren hjälp bolag att hitta nya arbetssätt för att...

I det här avsnitt har jag äran att ha med mig två fantastiska gäster: Lisa Skinner Källström och Daniel Gelin. Lisa är Chief Human Resources Officer på Teamtailor och har över 15 års erfarenhet inom HR. Tillsammans utforskade vi HR:s roll när det kommer till Employer Branding och diskuterade vem som egentligen har huvudansvaret för detta område - är det marknadsavdelningen eller HR? Dessutom fördj...

Arbetet med Employer Branding i stora organisationer kan vara utmanande. Hur ska man få alla att dra åt samma håll? Hur förankrar man sitt Employer Brand i ledningen, och vilka fallgropar finns det att vara medveten om? För att besvara dessa frågor bjöd jag in Lisa Yllequist, Head of Employer Branding på Skanska. Hennes recept för framgång var enkelt: ha örat mot rälsen, agera som spindeln i nätet...

Employer Value Proposition är lika knepigt att säga som att helt förstå. För att skapa tydlighet kring begreppet och bryta ner hur man kan tänka när man skapar ett EVP, bjöd jag in Anne Margrethe Mannerfelt. Med över 20 års erfarenhet inom Employer Branding, där just EVP har varit ett fokusområde, är hon den perfekta gästen. Genom att utgå från de fem kriterierna hon delar med sig av i avsnittet k...

Emira Blomberg har en gedigen erfarenhet av rekrytering, HR och ledarskap. Med ett starkt engagemang för mångfald och kultur, utforskar vi hur Employer Branding och företagskultur samverkar. Vi tar också en närmare titt på var företag kan gå vilse när de skapar sitt Employer Brand. Ska företag vara mer som Per Gessle eller Håkan Hellström? Missa inte detta spännande avsnitt där vi diskuterar den f...

I premiäravsnittet av Attrahera Rekrytera Podden har jag äran att ha Daniel Gelin som gäst. Med över 15 års erfarenhet av Employer Branding, inklusive arbete inom både stora och små organisationer, ger han oss en djup inblick i ämnet. Tillsammans bryter vi ner vad Employer Branding faktiskt innebär och delar med oss av värdefulla tips om hur man kan bygga upp sitt Employer Brand från grunden. Miss...