Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management

Auch Top-Manager, die selbst häufig Bewerbungsgespräche führen, können bei Interviewfragen im Assessment-Center an Grenzen stossen. Das Frageniveau ist höher und der Druck ein anderer, wenn es um die eigenen Erfolge und Motive geht. Daher sollte man auch mit viel Erfahrung, was Interviewsituationen angeht, diese Aufgabe auf keinen Fall auf die leichte Schulter nehmen und unterschätzen. Gabrie...

Heute gibt es eine weitere Podcastfolge zum Thema Rollenspiele - also simulierten Gesprächssituationen aus dem Berufsalltag, da diese Aufgabe viele Zuhörer vor dem Assessment-Center sehr stark bewegt und beunruhigt. Rollenspiele werden in nahezu jedem Assessment-Center und oftmals sogar in Bewerbungsgesprächen eingesetzt. In dieser Folge geht es um folgende Punkte im Bereich Rollenspiele: Der Aufb...

Diese Frage wird zu 100% in jedem AC gestellt. “Was sind Ihre Hobbys?” Geht es hier wirklich darum, dass Sie jetzt eine Aufzählung exotischer Aktivitäten machen, oder einfach die Wahrheit sagen. Hobbys können so einfach und minimalistisch. Brot backen, wandern, Zeit mit der Familie verbringen. Es muss nicht immer der Extremsport, Theater, Kultur, etc. sein. Schon gar nicht, wenn es nicht wirklich...

Ich gehe doch davon aus, dass Sie gut vorbereitet in dieses anspruchsvolle Auswahlverfahren gehen, damit Sie möglichst alle weiteren Eventualitäten ausschliessen können.  Das ist selbstverständlich, glauben Sie? Sollte man meinen… Und: Fehler können trotz guter Vorbereitung passieren. Das ist menschlich. In der heutigen Episode hören Sie die 7 wichtigsten Fehler zum Thema “Pleiten, Pech und P...

Dem Bewerbungsgespräch, das eine Vorstufe des Assessment Centers ist, wird nach meiner Erfahrung oft zu wenig Bedeutung beigemessen.  Warum eigentlich? Sie haben mit Ihren Unterlagen Interesse geweckt und gezeigt, dass Sie von der Kompetenz her für die ausgeschriebene Position geeignet sind.  Im Bewerbungsgespräch geht es jetzt darum, zu beweisen, dass Sie auch wirklich zum Unternehmen s...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel Die erfahrenen Führungskräfte unter Ihnen werden gern bestätigen, dass es keine leichte Aufgabe ist, von der normalen Kollegenrolle erstmals in eine Führungsposition zu wechseln. Nun heisst es, als Führungskraft die gewohnte Komfortzone zu verlassen und an den neuen Herausforderungen zu wachsen.  Über folgende drei P...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel Keine Aufgabe wird im Assessment-Center mehr gefürchtet oder auch gehasst wie das Rollenspiel. Man erwartet von den Teilnehmenden, dass sie sich in eine konkrete Situation hineinversetzen und durch ihre Gesprächsführung den Konflikt in einer festgelegten Zeit lösen.  Bei den Aufgaben handelt es sich um typische Situa...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In vergangenen Folgen habe ich bereits über das WAS und auch das WIE Sie kommunizieren, gesprochen. Stellen Sie sich einfach mal eine typische Situation aus dem Führungsalltag vor. Sie haben das Gespräch gut vorbereitet, wissen welche Argumente Sie vorbringen möchten und mit welchem Ziel Sie das Gespräch beenden wollen. T...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In der heutigen Episode geht es um Kompetenz und Qualifikationen. In Bezug auf die Tätigkeit und die Position jedes Einzelnen, sind viele Aufgabenbündel zu bearbeiten. Alle Aufgaben sowie unterschiedlichen Arten und Ausprägungen der Anforderungen werden in Anforderungsprofil zusammengefasst. Dieses Profil bildet die Basis...

Buchen Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch noch heute unter https://calendly.com/trachsel In der heutigen Podcastfolge spreche ich über das Thema Werte. Die Bedeutung der Werte im Business-Bereich nimmt brisant zu. Die Frage nach den persönlichen Werten fehlt heutzutage in keinem Vorstellungsgespräch für Führungskräfte und auch in keinem Assessment mehr. Die Werte einer Person sind ausschlaggebend d...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Folge geht es um eine Sonderform des Assessment-Centers. Dem Online bzw. Remote Assessment. Corona hat die Digitalisierung in allen Bereichen vorangetrieben - auch im HR Bereich. Das Verfahren wird mittels technischer Hilfsmittel dezentral ausgeführt. Räumlich getrennte Teilnehmer*Innen und Beobachter*innen. Inh...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel Auch Mitarbeiter im Topmanagement der eidgenössischen Verwaltung müssen rigorose Testverfahren über sich ergehen lassen. In dieser Folge hat Gabriele Trachsel einen ehemaligen Kunden im Interview, welcher mit ihrer Hilfe sein Assessment in diesem Bereich erfolgreich absolvieren und sich so seinen derzeitigen Posten als Bo...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Folge geht es um die Vielfalt der Fragetechniken, welche im Assessment-Center auf den Teilnehmer zukommen können oder ihnen auch im Arbeitsalltag als Führungskraft das Leben erleichtern können. Dabei geht es insbesondere um folgende vier Punkte Fragetechniken: geschlossene oder offene Frage, Alternativfrage, Ein...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Folge hören Sie ein Interview mit einer Kundin aus dem mittleren Management der eidgenössischen Verwaltung. Die Kundin musste bereits in der Vergangenheit ein Assessment ablegen, folgte aber leider dem Rat dort ganz ohne Vorbereitung zu erscheinen. Sie vergleicht, wie unterschiedlich die beiden in der Durchführu...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Folge geht es um eine weitere Aufgabe, die im Assessment-Center vorwiegend für jüngere Führungskräfte und Personen im mittleren Management eingesetzt wird. Der Postkorb bzw. die Management Simulation.   Diese Aufgabe ist vorrangig bei Banken, Versicherungen, im Dienstleistungsbereich oder auch im öffentlich...

 Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Folge gibt es erneut ein Interview mit einem Coaching Teilnehmer von Gabriele Trachsel. Ein Kandidat, welcher sich für eine Entwicklungsposition im Topmanagement einer Bank beworben hat, berichtet von seinen Erfahrungen aus dem Assessment-Center. Er berichtet, wie er das Assessment erlebt hat und wie die i...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Folge geht es um Skills. Welche Skills sind wirklich notwendig? Welche sind die Auswahlkriterien? Wo habe ich meine Angriffsfläche? Wie sicher ist er/sie darin? Gabriele Trachsel gibt ein konkretes Beispiel mit Rückschlüssen und behandelt folgende Themen: - Kompetenz - Fokus - Sichtweisen - Ampelsystem Wenn der...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel   In dieser Folge gibt es erneut ein Interview mit einem Coaching Teilnehmer von Gabriele Trachsel.   Ein Kandidat, welcher sich für eine Position in der Bundesverwaltung beworben hat, berichtet von seinen Erfahrungen aus dem Assessment-Center.   Er erzählt wie das Assessment im öffentlichen Dienst abgelauf...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel   In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Aufgabenstellung Fallstudie bzw. Case Study.   Gabriele Trachsel gibt ihren Hörern Erfahrungen zu einem weiteren wichtigen Teil des Assessments mit auf den Weg - der Fallstudie. Diese Aufgabe darf in jedem Führungskräfte Assessment erwartet werden. Drei Them...

Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel   In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel mit einem Kunden über seine Erfahrungen mit der Vorbereitung und Durchführung eines Assessment-Verfahrens.   Assessments werden branchenspezifisch häufig unterschiedlich aufbereitet. Heute steht ein Kunde von Gabriele Trachsel aus dem Bildungsbereich (Schulleitung ei...

Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel   In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über Rollenspiele.   Keine Aufgabe polarisiert im Assessment-Center so stark, wie das Thema Rollenspiele. Viele empfinden diese als unrealistisch und man müsse dort schauspielern, was viele nicht können. Es geht um die Arten der Rollenspiele, die Ziele der Rollenspie...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel   In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die richtige Präsentation im Assessment-Center. Zur Präsentation gehört nicht nur, was gesagt wird, sondern auch, wie es gesagt wird. Mimik, Gestik, Körperhaltung, Sprache. Folgende Fehler sind zu vermeiden: Übertreibungen, Suggestivfragen/Unterstellungen (Wie Sie ja...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel Gabriele Trachsel interviewt in dieser Folge eine ehemalige Kundin. Sie ist mit ihrer Hilfe erfolgreich aus einem Assessment (Posten: HR-Leiterin für ein grosses Unternehmen) hervorgegangen. Aufgrund ihrer Position im Management wird die Kundin anonym belassen. Gabriele befragt die Kundin, welche Bestandteile des Assessme...

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In dieser Podcast-Folge spricht Gabriele Trachsel über wichtige Fragen, die im Interview auf Sie zukommen werden.  Interviews werden strukturiert bzw. teilstrukturiert geführt. Aus den Anforderungen ergeben sich Fragen und aus Ihren Antworten wiederum weitere Vertiefungs- und Verständnisfragen. Gabriele Trachsel stel...

Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch  https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel darüber, wie Sie sich als Kandidat/in bestens auf das Assessment vorbereiten können. Gabriele Trachsel gibt 14 Fragen, die man für sich selbst als Vorbereitung für das Assessment-Center beantworten sollte. Bei den Fragen geht es um Ihre Stärken, Ihre Schwächen und eine Sta...