Danny Holtschke

Agiler Senf

Business DE ↓ 85 episodes

Agilität wurde lange als Allheilmittel für Organisationen gefeiert. Doch die Realität zeigt: Unternehmen sind im Transformationsstau. Agile Methoden allein reichen nicht aus. Der Mythos Agilität stößt daher an seine natürlichen Grenzen. In ungezwungenen Gesprächen beleuchten wir die Grenzen der Agilität, wie ein ganzheitlicher Ansatz aussehen kann und was es noch braucht, um Organisationen nachhaltig zukunftsfähig zu machen. Willkommen bei Agiler Senf — Mehr als nur Agile.

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Danny Holtschke

Episodes

#35: Thomas Pisar — Was folgt auf Agile? 23.10.2023 55:01

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … 00:00 Was folgt auf Agile? 04:09 Rückblick zu den ersten 4 Episoden & Einordnung heutiges Thema 07:21 Heute Frage: Was folgt auf Agilität? Beyond Agile? 17:18 Lernende Organisation 20:56 Vier Generationen und unterschiedlichste Motive 25:59 Leadership & Freiheitsgrade in Unternehmen: Elon Musk als Vorreite...

#34: Michael Gieselmann — Von einer Konzernkarriere in die agile Selbstständigkeit 09.10.2023 59:14

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … 00:00 Start 01:51 Michael stellt sich vor 08:18 Heutige Themen: Zertifikatekultur & Möchtegern-Agilität 10:38 Warum Michael Unternehmer wurde? 16:20 Vom Mut, einfach zu machen! 18:11 Retro: Was hat Michael zum Start seiner Unternehmerreise vielleicht unterschätzt? 22:38 Zertifikate-Kult in Deutschland 28:20 Ze...

#33: Agile Karriere-Planung mit Heiko 01.10.2023 49:02

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … 00:00 Karriere — Ratschläge 01:56 Wie starte ich in einen neuen Job? 10:27 Wie geht man mit Unsichheit um? 11:47 Was macht Leadership aus? 13:37 Wie stellt man sicher, dass man noch im Job wirkt und einen Unterschied macht? 20:43 1-Jahres-Commitments: Persönliche Karriereplanung & persönliche Selbstbestimmung...

#32: Joan Hinterauer — Adaptive Organisationen 25.09.2023 1:04:27

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … 00:00 Joan Hinterauer: Adaptive Organisationen 02:08 Vorstellung: Joan Hinterauer 08:19 Das Problem heutiger Organisationsdesigns 12:54 Hierarchie und Status als Bremsklotz 15:03 Erfahrungs- & Praxisbericht einer adaptiven Organisation 23:17 Adaptive Organistation: Grosser Unterschied beim Transformationsvorge...

#31: Peter Pröll — Betakodex als Alternative zur agilen Bewegung (Teil 2) 18.09.2023 1:10:29

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … 00:00 Peter Pröll (Teil 2) 02:31 Agiles Mindset: Ein Unwort 09:58 Prinzipien-basiertes Denken 11:53 Was ist Betakodex? 17:27 Von Beyond Budgeting hinzum Betakodex 22:00 Wie aus Beyond Budgeting der Betakodez wurde 26:51 Vorsicht, Denkleistung: 3 Arten von Organisationsdesignen 31:23 1. Formales Struktur: Ein dysfu...

#30: Peter Pröll — Die agile Bewegung ist gescheitert (Teil 1) 10.09.2023 1:08:06

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … Grundlage unserer Aufnahme ist Peter’s Artikel ⁠Die agile Bewegung ist gescheitert!⁠ und mein Austausch mit Heiko darüber in der Aufnahme #17 Wieso agiles Arbeiten nicht in Unternehmen passt Das Scheitern der agilen Bewegung Warum agile Prinzipien maximal auf Teamlevel angesetzt werden Warum agiles Mindset inzwisc...

#29: Tech Talk — Was hat Agile mit KI zu tun? 04.09.2023 58:16

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … 00:00 #29: Garbage in, garbage out. Was hat Agil mit KI zu tun? 00:00 Start 01:44 Vielen Dank an alle Zuhörer 03:42 Was hat Agil mit KI zu tun? 15:27 Für einen erfolgreicehen Einsatz der KI müssen wir die Prozesse hinterfragen 19:09 Beispiel: Pizzaproduktion 25:41 Nutzungsrate von Applikation schwindelerregend nie...

#28: Tech Talk — Heiko’s Austausch mit Microsoft und Google zu KI 27.08.2023 1:00:59

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über … Heiko’s Geschäftsreise nach Seattle zu Microsoft und Google ins Silicon Valley Neueste Erkenntnisse zu KI, ChatGPT, CoPilot Elon Musks’ ⁠x.ai⁠ als Alternative zu OpenAI Gefahren und Risiken von KI: Von Auslöschung der Menschheit bis hin zu noch extreme, gesellschaftliche Ungleichgewichte Heiko’s Betrachtung des 10...

#27: Jurgen Appelo — From Management 3.0 to unFIX (English) 19.08.2023 1:00:08

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Today’s episode with Jurgen Appelo in English: Management 3.0 Managing for Happiness From ‘Management 3.0’ to ‘unFIX’ Importance of language (e.g.. unFIX is NOT a framework) The future of management Time stamps 00:00 Intro Jurgen Appelo, today's guest 02:17 Why should you listen? 06:29 From dull management books to unFIX 13:47 Why J...

#26: Thomas Pisar — Warum agile Transformationen starten und nie enden (Teil 3) 31.07.2023 48:01

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über Alignment versus Autonomie — mit Thomas Pisar: 00:00 Start 03:20 Alignment versus Autonomie 05:03 Generalfeldmarschall Moltke 13:50 Psychologische Sicherheit aufbauen 17:58 Beispiel Twitter: Nur noch 20% Belegschaft 20:07 Anreizsysteme 27:46 Konkurrenzsituationen innerhalb einer Organisation 30:48 OKRs = Objectives...

#25: Agile Coach Kaffeepause — Probleme mit Meetings 24.07.2023 44:23

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über... 00:00 Agile Coach Corner: Das grosse Problem mit Meetings 00:56 Herzensthema: Meeting-Kultur und -formate 03:28 Wie ist Meeting-Kultur in Neuseeland? 12:22 Braucht es überhaupt noch Meetings? 19:14 Meeting anders nennen, bspw. "Arbeitsstunde" ;) 23:56 Christian's genialer Kartenansatz 28:46 Das Ausd...

#24: Thomas Pisar — Warum agile Transformationen starten und nie enden (Teil 2) 17.07.2023 59:12

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über... 00:00 Vertrauen als Grundvoraussetzung 03:27 Spannungsfelder in agilen Transformationen 18:18 Change-Management-Studien 26:49 Über unpopuläre Entscheidungen Top-Down 42:22 Wandel einer Führungskraft: Vom Manager zum Leader 49:21 Spannungsfeld: Erfolgsmessung 💬 Eure agilen Senfdazugeber: Gastgeber: ⁠⁠⁠Danny Holt...

#23: Agile Coach Kaffeepause — Vorstandscoaching 10.07.2023 46:32

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über... 00:00 Agile (rechte) Uhr vs. klassische (linke) Uhr 01:23 Agile Communities: Mehrwerte, Ansatz, Probleme 08:55 Erfahrungen zu neuem Community-Format 18:43 Über die Kunst des Nein-Sagens 27:48 Wann müssen sich Firmen von Führungskräften trennen? 35:08 Praxisbeispiel: Wie würdest du mit "dieser" Kundenanf...

#22: Agile Transformationen — Hindern uns Anglizismen? 26.06.2023 41:02

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über ... 00:00 Agil & Anglizismen: Förderlich oder hinderlich? 03:12 Heiko's erste Antwort zu Anglizismen und Agile 08:21 Entscheidung: Internationale Firma oder nicht? 19:51 Ein Klempner als agiler Protagonist ;) 25:42 Beispiel: "Purpose" ein selbstverständlicher, agiler Anglizismus 30:10 Sprache ist n...

#21: Thomas Pisar — Warum agile Transformationen starten und nie enden (Teil 1) 19.06.2023 56:33

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über die agile Reise der A1 angeführt von Thomas Pisar und seinen Team. Spannende Einsichten zu gelebter Agilität in einem Großkonzern: Über skalierte, agile Frameworks und über die Diskrepanz zwischen externen Beratern und eigenem Denken ("Wer versteht uns besser"? Wir oder die?) Über wiederkehrende Spannungsf...

#20: Agile Leadership — Über die Kunst Nein zu sagen 12.06.2023 38:06

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über ... Menschliche Biases: Am Anfang fragen: “Wann stope ich das?” Fehlerkultur. Menschen sterben nicht weil sie agile Prinzipien leben. Niemals fragen: “Wer hat das gemacht?” Besser fragen: “Was ist passiert?” Hilfreiches Mantra: Think big, start small 💬 Eure agilen Senfdazugeber: Gastgeber: ⁠⁠⁠Danny Holtschke⁠⁠⁠ ,...

#19: Thomas Pisar — Agile Behind the Scene (Direktor, A1 Telekom) 05.06.2023 53:22

#18: Tech Talk — Neue KI-Tools erprobt 29.05.2023 1:14:10

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über KI-Tools und wir wie diese erkunden und bereits im Berufsalltag oder in dieser Podcast nutzen ⁠Erwähntes Podcast-Interview von Sam Altman⁠ (OpenAI CEO) auf der Lex Fridman Podcast #367. Fast 2,5 Stunden an Einblicken hinter die Kulissen. 💬 Eure agilen Senfdazugeber: Gastgeber: ⁠⁠⁠Danny Holtschke⁠⁠⁠ , Agile Coach,...

#17: Ist die Agile Bewegung gescheitert? 22.05.2023 55:20

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über die Behauptung, dass die agile Bewegung gescheitert ist These: Eine agile Transformation in klassisch organisierten Unternehmen ist unmöglich. Über die Zustand warum agiles Arbeiten nicht in die Unternehmen passt Über BetaKodex als Lösung Über die Grenze zwischen agilen Teams und tayloristischen Unternehmen wo zwei...

#16: Agile Transformationen — Das Matrix-Problem 15.05.2023 48:01

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über Agilität in einer Matrix-Organisation Praxisaustausch zweier agile Coaches Nicht die Management-Flughöhe, die ich sonst mit Heiko einnehme, sondern auf Teamebene Über den Bedarf von klaren Rollen und Verantwortungsbereichen Über logische Schlussfolgerung, dass "One Sitz Fits All" mehr Probleme als Lösungen...

#15: Agile Transformationen — 100% agile Führungskräfte 08.05.2023 51:12

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über Depeche Mode und Spotify (nicht der Musikplattform, sondern dem agilen Skalierungsmodell) These: In agilen Betriebssystemen braucht es 100% agile Führungskraft! Über Probleme bei der Einführung agiler Betriebssysteme (bspw. 50/50 Rollen) Über neue Herausforderungen in einer agilen Matrix-Organisation Über Rollen un...

#14: Agile Coach Kaffeepause — Klaus Leopoldt's Flight Levels 01.05.2023 44:11

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über Flight Levels von Klaus Leopold Unternehmensweite Sichtbarkeit: Flight Levels kann eine verbesserte Sichtbarkeit über die gesamte Organisation hinweg bieten. Bewältigung von Komplexität: Flight Levels helfen dabei, die Komplexität von abteilungsübergreifender Zusammenarbeit zu managen. Skalierung von Agilität: Fligh...

#13: Agile Planung — Ist der QBR ein Event oder ein Prozess? 24.04.2023 46:06

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über agile Planung und den Nutzen von QBRs Kernfrage: Ist der QBR ein Event oder ein Prozess? Denkweise & Ansatz: Vor dem QBR ist nach dem QBR weil Strategie durch Jahressprints (Annual Business Review) und Quartalssprints (Quarterly Business Review) umgesetzt wird Ziele: Strategische Ausrichtung sicherstellen, Flexi...

#12: Agile Transformation — Fehlt uns der Nordstern? 17.04.2023 53:01

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über agile Nordsterne und deren Nutzen Markenzeichen agiler Organisationen: Der Nordstern Definition: Der Nordstern gibt dem gesamten Unternehmen eine klare Vision Erhoffter Nutzen: Geteiltes Ziel und geteilte Vision festlegen Diskussion über Anwendung der agilen Nordstern Denke in der Praxis und deren Nutzen Verschieb...

#11: Agile Transformationen — Machen Berater Agilität kaputt? 10.04.2023 52:08

🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠ . 👉 Heutige Episode über den agilen Einfluss von Unternehmensberatungen oder anders als Frage ausgedrückt: “Welchen Einfluss haben klassische Management Beratungen auf Agilität?” 💬 Eure agilen Senfdazugeber: Gastgeber: ⁠⁠⁠⁠Danny Holtschke⁠⁠⁠⁠ , Agile Coach, Neuseeland Agiler Meister: ⁠⁠⁠⁠Heiko Burdack⁠⁠⁠⁠ , CTO, Commerzbank, Deutschland...