ADFÆRDSLEDELSE

I denne episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler Henrik Dresbøll med Signe Bruskin om, hvordan man kan forstå, arbejde med og håndtere niveauet for mikroforandringer i organisationer. Signe er ph.d. i organisationsforandringer, formidler og brobygger mellem forskere og praktikere i start-up-virksomheden Enlighten. Og så er hun aktuel med bogen Mikroforandringer – et medarbejderblik på organisationsf...

I denne episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD besøger Henrik Dresbøll Lars Møller. Lars er direktør for den danske afdeling af Pfizer. Pfizer er en af verdens største forskningsbaserede lægemiddelvirksomheder. 2. juledag kl. to minutter i seks ankom 9750 doser vaccine til Artillerivej på Amager. I podcasten dykker de ned i den proces, der gik forud for, at lastbilen denne morgen kunne levere de første...

In this episode of BEHAVIORIAL MANGEMANT FOR YOUR EARS we are in Boston and I am happy to present Amy Bucher as my guest in this talk about how to make changes in organizations Amy is a recognized American psychologist from Harvard University and a Ph. D. in Organizational Psychology from the University of Michigan. Amy has been working at Mad*Pow since 2016 and is the vice president. Mad*Pow is a...

I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal vi langt op i det nordjyske.  Henrik Dresbøll taler med én af landets dygtigste tekstforfattere, nemlig Heine Aaen. Vi taler om, hvordan organisationer kan bruge tekster til at få folk til at foretage handlinger, der får forandringer til at ske enten internt i organisationen eller eksternt hos organisationens brugere, kunder eller borgere...

The guest in the episode of the podcast BEHAVIORAL MANGEMENT FOR YOUR EARS is Esben Hallundbæk Østergaard, CEO and co-founder of REInvest Robotics. Esben are also the co-founder of Universal Robots. We are going to talk about the changes in the workflow of organizations that come from collaborative robots and automations in production and: - Automation in general - Collaborative robots - The philo...

I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler Henrik Dresbøll med Kasper Holten. Kasper er til daglig teaterchef på det Kongelige Teater i København. Siden han som 9-årig opførte Les Miserables hjemme på sit dukketeater, har opera været hans liv. I dag står han i spidsen for det Kgl. Teater, og her formår han uden det store drama i sin ledelse at skabe store dramatiske iscenesættels...

I denne episode af podcastserien Adfærdsledelse på lyd har Henrik Dresbøll været så heldig at kunne låne Christian Harsløf. Christian er som direktør for KL, altså Kommunernes Landsforening, med ansvar for sundhed, digitalisering og ældre en af de helt centrale personer i forhold til at få DK gennem en af nyere tids største forandringer. Spørgsmålet er ikke, hvordan man får forandringer til at ske...

At leve et sundere liv er et valg, men det er et valg, som for mange af os medfører, at vi skal lægge en livsstil om og ændre adfærden. I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal de i dag tale om, hvordan man kommer fra intention til handling i forhold til at leve et sundt liv. De skal tale om, hvad der virker i forhold til at få og fastholde en sund adfærd, og hvordan livsstil og...

I denne episode af “Adfærdsledelse på lyd” har Henrik Dresbøll den store glæde at tale med Carina Antonia Hallin. Gennem 15 år har Carina forsket i kollektiv intelligens i organisationer. I de sidste par år har Carinas forskning fokuseret koblingen mellem kollektiv intelligens og maskinlæring/AI, og hvordan man kan udvikle beslutningsstøtte-systemer for regeringer, kommuner og organisationer. Cari...

I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Karina Boldsen om, hvad bestyrelsens rolle er i forandringer – og hvordan bestyrelsen indirekte kan bidrage med at få forandringer til at ske i organisationen gennem fokus på adfærd. Karina er direktør for virksomheden AROS BOARD, hun har ansvaret for AROS BOARD BESTYRELSESUDDANNELSEN på Erhvervsakademi Aarhus, og så er hun medfo...

I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Prins Marcus Valiant Lantz om, hvordan greb fra retorikken kan bidrage til at få forandringer til at ske i organisationer. Fokus ligger på, hvordan timing, emotion og framing kan påvirke og forme et trygt og godt beslutningsmiljø i organisationer. Du kan lære mere om, hvordan du kan hjælpe organisationer til at blive bedre til at...

I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal vi se nærmere på, hvordan en nyudviklet, intelligent platform kan bruges til at måle på organisationers, samfunds og forretningers tavse viden. Jeg taler med Mik Thobo-Carlsen, der med en baggrund i filosofi i dag er iværksætter, direktør og medstifter af virksomheden MINDPOOL. Ejerkredsen bag Mindpool består af Bjarke Ingels og Nicolaj C...

I denne episode zoomer vi ind på Flüggers flotte turnaround case. Jeg taler med Jimmi Mortensen, der er CEO for Flügger Group. Vi taler om, hvordan han og hans team har kombineret både bløde og hårde parametre i transformationen af Flügger. En transformation, der på bare fire år har øget toplinjen markant og vil tidoble bundlinjen. Det hele handler om at forstå andre menneskers adfærd – ejer, kund...

Få det til at ske med Morten Westergaard & Middelfart Kommune I denne episode af podcast-serien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Morten Westergaard, der er klimachef i Middelfart Kommune. Middelfart var én af de kommuner, der var tidligst ude med at få koblet grøn omstilling og vækst sammen. I podcasten kommer vi blandt andet ind på de fire K’er, som Morten Westergaard og hans hold arbejder...

Lær om, hvordan du kan bruge mikrolæring til at få forandringer til at ske.  I denne episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD kan du hente inspiration til, hvordan du kan bruge mikrolæring til at puffe 55.600 medlemmer ud på hver deres personlige forandringsrejse. I takt med at muligheden for at personliggøre læringsoplevelsen øges, bliver det også muligt for brugeren at designe sin egen læringsrejse ud f...

Succes med adfærd – lær, hvordan BabySam vækster på alle centrale nøgletal gennem fokus og fastholdelse af en simpel mikrohandling I denne podcast kan du lære om, hvordan en kombination af god dataanalyse og fastholdelse af en mikrohandling over tid leder til vækst i både omsætning, trivsel og anbefalingsgraden hos BabySam. Helt konkret formåede BabySam at: Gå fra en Trustpilot vurdering på 7,1 ti...

Troels Bech er mest kendt fra fodboldens verden, hvor han har spillet alt fra lilleput til cheftræner og sportsdirektør. Ifølge ham selv beror hans erfaring i at implementere forandringer på at skifte job, herunder at blive fyret, fået mange børn, blevet gift og skilt og i øvrigt flyttet 63 gange inden for de sidste 30 år. Hvis dét er forandring, er Troels specialist i forandring. Mød Troels, der...