Abenteuer HRM

Kennst Du die Teamuhr? Ein wunderbares Instrument, welches Du in Deiner HR-Arbeit täglich einsetzen kannst. Wunderbar auch bei der Führungsunterstützung einzusetzen.   Jeden Tag beobachte ich Teams. Teams, die wachsen. Teams, die sich streiten. Teams, die nicht funktionieren. Teams, die eine Familie sind. und und Ich sehe die Teamuhr.   Ich erkläre in dieser Podcastfolge die Phasen der T...

Eine Krisenmanagerin berichtet. Tipps für Personalverantwortliche. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://d...

7 wirksame Tipps, damit Du in der HR-Arbeit beachtet wirst! Dieser Podcast hilft Dir, einen guten Schritt in Deiner Karriere weiter zu kommen. Ich gehe in dieser Folge auf Möglichkeiten ein, die Dich sichtbarer machen. Wenn Du alle 7 Tipps umsetzt,  passiert etwas Unglaubliches. HeRzensgruss, Diana   Mehr davon erhältst Du in diesem Kurs: https://dianarothcoaching.com/akademie-fuer-perso...

Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und d...

Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: https://dianarothcoaching.com/newsletter/ Themen wie Präsentismus, Querdenken, ABC-Triage, Vitamin B, Goodie-Liste, Fachkräftemangel, Personalmarketing, employer branding, moderner Arbeitsplatz, Parkplatz, Speed-Dating bei der Lehrlingsauswahl, Lehr...

Teil 2 des Interviews mit der Talkmasterin der Sendung "Budder bei die Fische" - die unvergleichliche Anneke Ter Veen. https://www.anneke-ter-veen.de/anneke-ter-veen/ Und es geht weiter: was kann also eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen. Es geht um das Thema: Moderation und Kritik. Auch wir moderieren Sitzungen und schwierige Gespräche  - was können wir also anders machen, um erfo...

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Der 11.11. ist in meiner Heimatstadt der Start zur Karnevalszeit. Pünktlich habe ich das Thema Lachen und Improvisation zu einer Podcastfolge gestalten dürfen. Zwei Themen, die einen festen Platz im HR haben sollten. Humor ist, wenn man im HR trotzdem lacht. Und von diesem wunderbaren Lachen bringt meine Online-Kollegin Manuela Ming mit ihrer Firma Allerlei Impro mit ihrer Schwester Lebendigkeit i...

Oder etwa nicht? Viele Mitarbeiter brauchen ein kleines Polster um kurzfristig Stunden abbauen zu können. Das ist genauso mit dem Geldsparen. Ein kleines Sparkonto hilft in der Not öfters mal aus. Und es gibt Mitarbeitende, die prinzipiell 60 - 100 Überstunden ins neue Jahr mitnehmen. Das zeigt ihnen, dass sie wichtig sind. Und dazu stellt sich immer wieder die folgende Frage: Und können Führungsk...

Was hat der diplomatische Dienst mit dem Fuhrmann im Rheinland gemeinsam? Der Umgang mit Menschen - mit Mitarbeitenden. Früher war alles anders. Früher war es nicht besser. HR vor 40 Jahren. Personal kann jeder, oder? Personal by the way. Lohnwesen. Lohnadministration. Jährliche Events. Kennst Du noch die braunen Lohntüten. Mein Vater, Unternehmer, verteilte monatlich den Lohn in diesen braunen Lo...

Daniel Walzer, der Trainer für junge Menschen erzählt in dieser Podcastfolge über die Generation Y. Was müssen wir als Personaler beachten bei der Rekrutierung? Bei der Entwicklung? Förderung? und auch beim Halten? Er gibt uns Tipps, wie wir diese Generation entsprechend abholen. Er wirft einen Blick auf die Zukunft. Ein spannendes Interview. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit dieser Genera...

In diesem Podcast erzähle ich Dir von dem perfektesten Bewerber, den ich je in einem Gespräch hatte. Du erfährst auch, dass Perfektionismus nicht alles ist. Im Gegenteil. Wir suchen Menschen, die passen. Menschen, die Ecken haben. Diese runden, geschliffenen...die scheinen suspekt. Sind wir nicht alle Menschen, die Stärken und Schwächen haben? Viel Spass beim Zuhören.   Liebe Personalerin: bl...

Lernen ist cool. Agiles Lernen ist noch cooler. Wir lernen zukündigt anders. Weg von den festvorgeschriebenen Programmen. Eigenverantwortliches Lernen ist IN. Lernen bringt uns weiter. Angewandtes Wissen dazu ist: spitze! Susanne Groth erzählt uns viel zu ihrem Learnprogramm. Viel Spass beim Zuhören! Link zu Webseiten: http://www.artaro-muenchen.de http://www.learn2.jetzt http://www.didaktik-coach...

Glück? Wohlfühlschnickschnack! Was ist Glück für Dich? Wie definierst Du dieses Wort? Welcher Zusammenhang gibt es zwischen Glück und Personalmanagement? Das HR hat ja keine Ahnung von Führung (!). Das HR hat keine Ahnung vom Geschäft (!). Dann kann es sich ja wenigstens um die Mitarbeitenden kümmern. Glückliche Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die anspruchsvoll sein dürfen. Kann es nicht dem Arbeitg...

Ellen Meier, HR-Verantwortliche bei der Crealog in München, gibt in diesem Interview einen Einblick in ihr aussergewöhnliches Personalmarketing. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...

Stasimethoden im HR? Was darf ich über Bewerber vorab in Erfahrung bringen? 40 - 50 Prozent aller Unternehmen, die befragt wurden, nutzen Xing und Linkedin regelmässig, um Informationen über Bewerber zu erhalten. In meinem HR-Netzwerk habe ich eine nicht repräsentative Umfrage gestartet und ähnliche Ergebnisse erhalten. Gehört die Recherche zu unserer Hausaufgabe? Dürfen wir im Facebook über einen...

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Der Motivationstrainer/Speaker Steffen Kirchner plaudert in diesem Podcast mit mir über: Die eigene Leistung kommunizieren; Arbeitszeit; Lebenszeit; Motivation; Inspiration und noch so viel mehr. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt...

Hunde gehören nicht ins Büro, sagt mein Chef. Und als grosse Tiernärrin, die immer Hunde gehabt hat, nicke ich überzeugt. Warum? Das sage ich hier! 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahr...

Stars Talente mit Schönheitsfehlern fleissige Bienchen oder gar: Ja- nu-Mitarbeiter....die eigentlich nur Angst vor einer Schweissallergie haben? Wie hilfst Du den Führungskräften die Personalentwicklung individualisiert voranzutreiben. Hier Tipps mit dem Personalportfolio. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten....

Die erste Runde ist durch. Nun werden nur noch die Favoriten eingeladen. Aber wie stellt man hier Fragen? Und was passiert in diesen Gesprächen? 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene...

Digistalisierung? Warum muss da das HR mitmachen? Das Unwort des Jahres? Hier erfährst Du mehr! 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf d...

mündliche Absagen sind auch bei Personalern sehr unbeliebt!!!! Hier einige Tipps. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste...

Welches Geheimnis trägst Du unter Deinem Herzen? Ich meine jetzt bezogen auf Deine HR-Arbeit? Wie siehst Du die Mitarbeiter? Die Vorgesetzten? Welche Meinung hast Du und wie äussert sich diese? 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt e...

Ein Assessment hat eine hohe Validität. Ein Assessment kann uns Personaler bei der Entscheidungsfindung helfen. Aber Achtung: ein Assessment ist nur ein Mosaikstein von vielen. Drum prüfe, wer sich mit Arbeitsvertrag bindet. 🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com...