А меня точно не уволят?

Говорим «стереотип» — подразумеваем что-то негативное. «Со скорпионами тяжело работать», «он в очках - значит самый умный», «много смеется на рабочем месте - значит бездельничает» — чего мы только не слышали на работе. Да и сами думали стереотипно, и попадали в этот неловкую ситуацию. В этом эпизоде разбираем: Как стереотипное мышление не дает нашему мозге сойти с ума? Какие стереотипы мешают на р...

Кого вы представляете при фразе «У него хороший личный бренд»? Успешного предпринимателя? Блогера-миллионника? Актера, участвующего в благотворительности? Или коллегу, выступающего на узкопрофильных конференциях? За прошедший месяц в поисковике Яндекса 18 431 раз вводили запрос «личный бренд» и 1 035 раз — «продвижение личного бренда». Иногда кажется, что все вокруг только и говорят о личном бренд...

Культ достигаторства в медиа сменился на осуждение достигаторов, ведь они зациклены только на успехе и готовы жертвовать своим здоровьем, отдыхом, семьей и другими сфера жизни ради высоких результатов. Но если совсем ничего не планировать и плыть по течению – разве можно чего-то добиться? В этом эпизоде будем разбираться, как правильно ставить цели, чтобы достичь их, но не потерять по дороге что-т...

Ура, отпуск! Столько всего нужно успеть сделать! Посетить всех родственников, врачей, доделать ремонт, а еще проект… так, стоп, а как же отдых? В последнем эпизоде первого сезона говорим про правильный и такой нужный отдых: Сколько нужно отдыхать - 2 дня, неделю, месяц? Как почувствовать себя действительно отдохнувшим после отпуска? Почему нужно готовиться к отпуску и к выходу из него? Мы и сами и...

По данным ВОЗ в 2019 году у каждого восьмого жителя планеты было зарегистрировано ментальное расстройство. На фоне пандемии во всем мире распространенность тревожных расстройств и депрессии выросла на 25%. Тема ментальных расстройств постепенно выходит из тени, но мифов и вопросов вокруг все еще очень много. Вместе с экспертом мы разобрали самые важные вопросы о тревожных расстройствах, депрессиях...

«Хорошо быть руководителем» - так думает по меньшей мере треть россиян. Больше возможностей, больше перспектив и больше свободы в решениях. А что скрывается по ту сторону? Страхи, сомнения, непопулярные решения? Гость выпуска - Кирилл Серов, технический директор PIX Robotics. Кирилл никогда не грезил о высоких постах, а когда стал «большим начальником» - научился ценить не только возможности, но и...

Согласно опросу HeadHunter, роман на работе был у 41% россиян. И только 31% опрошенных заявили о позитивном отношении к романтическим отношениям на работе, тогда как 25% получили негативный опыт, связанный со сплетнями со стороны коллег, неодобрением начальства и ухудшением собственной производительности. Почему возникают отношения на работе, какие риски они несут и можно ли верить хэппи-эндам, по...

Согласно опросу HH.ru, 84% опрошенных хотели бы работать только на себя. Но далеко не все начинают свое дело, а если начинают, то быстро разочаровываются. Создать свое дело, не бросая работу – вот, кажется, правильный путь, чтобы определиться с тем, подходит ли тебе такой вариант. Но и тут поджидают страхи: а хватит ли времени на всё? а хватит ли сил? поддержат ли меня? не потеряю ли я и работу, и...

У 30% россиян есть вторая работа, причем у половины – на постоянной основе. С одной стороны, это необходимость, чтобы заработать больше, а с другой - это мы и выясняли в новом эпизоде с нашей гостьей Ксенией. Что движет людьми, которые совмещают несколько работ, кроме денег? В чём сложность «двойной» рабочей жизни? И какие этические конфликты могут возникать? Слушайте в новом выпуске!

Запах жареной рыбы, щелкание ручкой, опоздания на встречи - это только вершина айсберга всего того, что нас раздражает в коллегах. Кстати, на удаленке тоже есть свои раздражители. Обсуждаем каждую мелочь, которая бесит, чтобы выплеснуть всю накопившуюся за зиму негативную энергию. Дурацкие советы тоже тут! Слушайте и ставьте реакции, если узнали себя 😀

Соперничество на работе — оно вроде есть, а вроде его и не должно быть. Или должно? Борьба за клиентов, гонка продуктов, конкуренция за внимание руководителя — все это так или иначе окружает нас, но бывает сложно справиться с таким напряжением и понять, где границы здоровой конкуренции. Вместе с гостем подкаста – Владимиром Иткиным, руководителем по продажам PIX BI, обсудили все тонкости соперниче...

Ученые обнаружили, что комплименты действуют на ту же часть мозга, которая активируется, когда человек получает денежное вознаграждение. А еще они помогают повысить производительность. Получается, что комплименты на работе необходимы! Но почему же от одних комплиментов нам хочется делать больше, а от других - провалиться сквозь землю? Выясняем, как пассивная агрессия прячется за похвалой, как гово...

Удаленка подарила нам столько радостей - взять хотя бы дополнительные 2-3 часа экономии на дороге. Однако есть ощущение, что пик популярности удаленки продлился совсем недолго. И вот уже крупные компании переводят людей в офис хотя бы на 2-3 дня, а у людей появляются новые страхи при работе их дома: Вдруг мой начальник думает, что я мало работаю? Понимаю ли я, что происходит в компании? Вдруг из-з...

Обсуждаем тему, которой нет конца - переработки. Работать как можно больше - это необходимость, стиль жизни или культурная особенность? Можно ли добиться высот, работая ровно с 9 до 6, и нормально ли задерживаться в офисе, чтобы помочь коллегам? Мы, Аня Мельник, HR-менеджер, и Алёна Шерстнева, PR-менеджер, обсудим, какие есть взгляды на переработки, и попробуем разобраться, есть ли правильный подх...

10% людей увольняются после корпоратива, примерно четверть - не ходит на такие мероприятия. Что же это за зверь такой - корпоратив? Это праздник или работа? И есть ли готовая инструкция, как вести себя до, во время и после мероприятия? Мы, Аня Мельник, HR-менеджер, и Алёна Шерстнева, PR-менеджер, попробуем разобраться, как подготовиться к событию, чтобы оно прошло в удовольствие.

Согласно исследованию Rambler&Co 28% пользователей скрывают посты в социальных сетях от коллег и руководителей. А все потому, что уровень тревожности и так высок, а на просторах социальных сетей личный контент открывается для глаз аудиторий, для которых предназначен не был. Выходя из офиса, мы снова натыкаемся на коллег в сети.  И каждый из нас, кто ведет соцсети, может столкнуться с вопросом...

Привет! Это Аня и Алёна, мы больше 10 лет налаживаем коммуникации людей внутри компании. Каждый день мы сталкиваемся с разными рабочими ситуациями, которые могут поставить в тупик, или в которых нет однозначно верного решения. Раз в две недели мы будем обсуждать одну из спорных тем, чтобы разобраться, а стоит ли эта проблема таких волнений, чтобы думать «А меня точно не уволят?» Обложку нарисовала...