領袖100 | 職涯貴人引路計畫

職涯99(由領袖100製作)

Business ZH ↓ 181 episodes

歡迎收聽職涯99,這是一檔由公益「領袖100 | 職涯貴人引路計畫」製作的Podcast節目,我們分享各式職涯議題,讓大家在職涯的道路上,期望成為百分百的自己。主持人:簡少年、Gloria(超認真少年製作人)職涯99學院:https://career99.havppen.com官網: https://leaders100.world/Facebook: 領袖100Clubhouse: 領袖100 | 職涯貴人引路計畫--Hosting provided by SoundOn

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領袖100 | 職涯貴人引路計畫

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Sep 16, 2024

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Episodes

#56【管理系列】數據V.S.直覺 哪個才是商業決策依據? 16.08.2021

數據為王,職場上有越來越多層面看數字說話,然而如何解讀數字,不斷提升自己的經驗判斷也越漸重要。 這集聊的是職場上判讀數據時,究竟何時要用直覺或經驗,來輔以主管做出更好的決策?精彩內容,馬上收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hangin...

職涯99#55【管理99系列】聊聊工作中的想法差異與世代差距 09.08.2021

隨著越來越年輕的世代進入職場,由於身處的世界、觀點與資訊都與以往不同,對於工作的思維及態度與過往其他世代有所差異,都挑戰著主管的領導與管理能力與企業文化的調整腳步。 世代差異如何互相理解,實現工作價值極大化? 這集不僅有新創公司老闆少年對年輕世代第一手的親身觀察,Judy也從企業管理者角度剖析上司與年輕世代下屬可以調整的心態,精彩內容,立刻收聽! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ -- Hosti...

職涯99#54【管理99系列】適用跟老闆一對一的說話術 02.08.2021

老闆是遙遠的存在嗎?每次要跟老闆報告工作進度總是不知道怎麼開口? 這集是回應網友的提問,究竟有什麼說話術適用跟老闆1 on 1,才可以準備表達?身為上班族的你我,這幾乎是不可避免的情況,趕快來收聽有什麼溝通小撇步! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http:/...

職涯99#53【管理99系列】想像未來熱門的職場領域與技能趨勢 26.07.2021

科技不斷演進,人類上太空已經不是夢想,想像一下未來的職場,什麼產業或技能,是上班族可以超前佈署的呢?要培養專才還是通才的能力?乍看現代的發展趨勢下,好像所學要跟科技類有關,但其實創意、對事物的敏銳思考與觀察,可是不限領域的喔! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3....

職涯99#52【管理99系列】工作缺乏熱情?試著連結自己喜歡的部分 19.07.2021

不少人可能都曾抱持著「混口飯吃」的想法在工作,對工作內容本身沒有熱情,不僅在工作上難以發揮潛力,也有虛度光陰的感覺…。 本集來談談工作熱情與興趣的關連,以及對工作抱持的想法,如果能換個角度思考,或許原本很困擾的面向,加總後是利大於弊,也許就不再這麼難以忍受囉~ *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commo...

職涯99#51【管理99系列】有人就有江湖,職場小人百害無一利? 12.07.2021

工作環境遇到的人形形色色,其中一種「小人」總是讓人氣得牙癢癢。 這集是回應粉絲的敲碗提問喔,如何擊退職場小人! 職場小人真的都是不好的嗎?他們又可以教會我們什麼事情? 精彩內容就在本集當中,聽完看看你對小人的想法有沒有不同呢? *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0)...

職涯99#50【管理99系列】疫情衝擊生意!業務員的數位轉型思考 05.07.2021

疫情嚴峻,生意難做,零售、餐飲業首當其衝!這集來聊聊相關產業的從業人員在疫情期間,特別是原本要第一線面對顧客的業務員,可以有哪些數位轉型的思考策略。少年也分享了中國大陸的百貨餐飲行業,因應電商快速發展採取的應變方式。 *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. h...

職涯99#49【管理99系列】WFH必聽!避免主管時時遙控的主動報備法 28.06.2021

因應疫情警戒,不少企業採取WFH居家上班,當每個人都不在同一個空間,無法時時看到彼此,不僅讓主管擔心工作進度,員工也覺得主管反而管得更緊了。 這集節目就來聊聊,上班族如何溝通,主動讓主管了解自己的工作項目,避免在家上班看不到人,而被主管認為在偷懶唷。 *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribut...

職涯99#48【大人物絕招系列】劉軒跳脫思考框架 用創意解決方法 21.06.2021

本集大人物是4月份曾經登場過的劉軒導師!那時候劉軒老師專訪「領袖100」的導師生制度。這集輪到由Judy跟少年專訪劉軒老師囉!這集會談到劉軒老師過往的人生經驗分享,包括如何在多重身份轉換間的思維,並享受跳脫框架思考,用創意解決問題。 詳細精彩內容,立即收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.cc...

職涯99#47【管理99系列】沒有沒你不行!每個人都該有的接班人計畫 14.06.2021

身為上班族,在職場上總有離職、換工作的一天,離開工作崗位後,也總有下一個接替自己的人選。主管如果要讓同仁不同工作的轉換更加順利,應不定時檢視自己團隊裡的接班人規劃,以免當優秀下屬一離職,自己是最後一個才知道,且沒有任何安排。上班族也應把個人職涯發展視為優先,避免礙於情面,想離職卻走不了喔。 這集有很多身為創業者的少年自己想問的問題,所以也適合正在創業的人收聽唷! Music: Staying Positive by spinningm...

職涯99#46【大人物絕招系列】善用刪去法 走入邏輯與創意並重的策略工作 07.06.2021

本集大人物是台灣奧美集團策略長施淑芳(Amy Shih)過去18年在奧美集團,從研究員到策略合夥人,不斷深耕消費者洞察、市場分析,及戰略擬定能力。 Amy曾經在求學時期因某些不擅長的科目,刪除自己認為不合適的就讀選項;也因為年輕時嚮往不同的產業而「二出三進」奧美集團,透過這些驗證與了解的過程,更加認識自己的職場目標與喜愛的工作方式,走進富有邏輯又兼具創意的策略工作,協助品牌發展。 Music: Staying Positive by spin...

職涯99#45【管理99系列】時間不夠用?教你改善工作效率的思維 31.05.2021

「事情永遠做不完!」可能是所有上班族的心聲,所以當被主管交辦任務時,要怎麼安排事件的優先順序,以及做事的方式,讓工作效率更好呢?如果是因為「能者多勞」被安排過多的工作,上班族也應該適時的反應唷,免得變成能者「過勞」。 上班真辛苦,還要不僅要做事、還要維繫同事情誼,連通訊軟體也要時時關注…你可能沒發現,這些事情都偷走了你的上班時間,導致效率下降喔~ 到底有哪些小技巧或思維可以幫助上班族提升工作效率呢?都...

職涯99#44【大人物絕招系列】律師養成計畫 專訪勞資議題專家陳業鑫律師 24.05.2021

律師是「三師」之一,有著人人稱羨的頭銜與高薪,一般人可能並不清楚背後要付出多少努力與血淚,才能成為優秀的律師。 本集專訪曾經當過法官與勞動局長,深知勞資議題的陳業鑫律師,聊聊律師如何養成,以及有哪些法律觀念是上班族應該要了解的,才能保護自己,以免因為不懂相關勞動法令,錯失自身的權益。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncomme...

職涯99#43【管理99系列】如何讓難搞的「明星員工」成為左右手? 17.05.2021

當工作團隊中出現一位「明星員工」,工作表現傑出,但不易服從管理,身為主管要怎麼帶領他「升級」成為自己的得力助手? 不過,如果有一位過於優秀的下屬,也有可能影響其他團隊成員的實力發揮嗎?這集從管理角度乾貨滿滿,不論是身為主管、或自認為是第一名的工作者,都應該立刻收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license...

職涯99#42【大人物絕招系列】極端認真創造正循環 打造餐飲王國 10.05.2021

香港宜諾管理顧問集團創辦人暨Hotel Mvsa慕舍酒店執行董事王劭仁(Arthur Wang),擁有跨國飯店超過15年專業經理人經歷,從求學階段就與餐飲結下不解之緣,加入餐飲業後只花6年就當上總經理,還代表公司到馬來西亞的飯店開疆闢土。Arthur看似成功的經歷,背後也遇到過失敗,但他認為認真工作,會吸引貴人前來幫助,形成正向循環,又有動力面對更多的挑戰。其餘內容,立刻收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyr...

職涯99#41【管理99系列】每年都會提高的KPI 究竟主管考量為何? 03.05.2021

上班族每年都會被賦予年度目標要達成,俗稱KPI,但到底為什麼每一年的KPI都會增加,甚至主管會訂出明顯達不到的目標呢?究竟主管是怎麼考量的?又有什麼方式可以應對這些挑戰呢?更多精彩內容,都在本集節目中! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Han...

職涯99#40 「劉軒的How To人生學」專訪「領袖100」談導師生制度 26.04.2021

知名作家劉軒是「領袖100」的第二屆導師,今天來專訪「職涯99」的兩位主持人Judy跟少年,同時也來聊聊「領袖100」創立緣起:導師與導生制度。 Judy分享導師是比導生先經歷過相似經驗的人,提供個人經驗參考以及陪伴導生成長的角色;少年則分享做為導生應該要有的主動請益態度。其餘精彩內容,立刻收聽! 本集節目同時收錄在「職涯99」以及「劉軒的How To人生學」Podcast節目中喔! 「劉軒的How To人生學」Apple Podcast連結:https...

職涯99#39【大人物絕招系列】掌握商機,連續創業的精準判斷 19.04.2021

中國星和醫療美容集團總經理(共同創辦人),及梅科醫療科技公司董事長(共同創辦人)張偉弘(Joseph Chang)在行銷及醫療行業工作超過二十年,當過媒體廣告業務、到自己開廣告公司當老闆,再從廣告切入醫療領域,包括投入健檢、醫美事業,近期再投入運動傷害的治療與復建的另一領域。 Joseph因為從小具有強烈的好奇心,又對數字有敏銳度,能在各種機會中嗅到商機,並且一投入就要做到盡善盡美。詳細精彩內容,就在本集節目中! Mu...

職涯99#38【管理99系列】職場新鮮人走跳心法 蹲馬步加耐力賽 12.04.2021

職場就業環境日漸多元,不只有大企業、中小企業,甚至是有越來越多的新創企業不斷萌芽,那麼對於即將進入職場、或是初入職場的上班族,對職場應該抱有什麼樣的心態?以及如何跟公司內部不同世代的主管與同事互動,也是重要課題。 人在職場工作,蹲馬步要多點耐心,時間長度以「年」為單位;但如果想要改變公司文化,就期許自己有朝一日成為在上位者,制定遊戲規則囉! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2...

職涯99#37【管理99系列】用穿搭展現職場人設 05.04.2021

穿搭不僅是個人的風格展現,在職場上更是可以代表所從事的產業、個人的職場形象,更是建立與人信賴感的方式之一。穿搭也不限於服裝,配件與鞋類也是穿搭的一部分。這集就帶大家一起來了解,穿搭這件看似簡單的事,其實有很多學問! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft:...

職涯99#36【管理99系列】Skip level一對一面談該注意的眉角 29.03.2021

本集回應聽眾提問,當大老闆跳過小老闆直接跟員工一對一面談時,有哪些要注意的眉角呢?在什麼情況下會面對到這種場景呢?員工又該怎麼辦? 不論原因為何,陳述事實,勿帶入個人情感是比較適當的唷。其餘重點,敬請收聽本集精彩內容! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438...

職涯99#35【大人物絕招系列】經營策略靈活轉換 創意超前時代 22.03.2021

嚮網科技股份有限公司創辦人高儷玲(May Kao)曾當過交易員,但因為想做原創事業,後來投入網路創業,結果甫創業就遇到網路泡沫。 雖然創業維艱,每天都想放棄,但May因為對自己以及團隊成員抱有信心,帶領公司做過很多不同的項目,每每幾乎都走在時代的最前沿,也因為這個不斷變動的「轉」向,讓公司十多年業績維持不墜。嚮網科技於2017年11月被LINE收購。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed...

職涯99#34【管理99系列】離職前的思考與應對 15.03.2021

上班族的職涯幾十年,總是會在許多公司間轉換,所以如何離職離得漂亮,不僅留下好名聲,還可能與前老闆維繫良好關係,以誠實、態度堅定表達,感謝主管的話一定不能少! 但對主管來說,員工離職可能牽涉了部門人力整體規畫,可能組織需要改造、市場有新的產業趨勢出現,但最怕遇到headcount freeze「遇缺不補」,造成部門其他人工作量爆增,那就要對可能離職的員工「超前佈署」…。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c)...

職涯99#33【大人物絕招系列】了解自我 用戰略與行動力天賦闖關職涯 08.03.2021

前Discovery亞太電視網台灣暨香港代理總經理洪韻淇(Gina)在電視圈19年,資歷完整,從節目、行銷、公關、業務,一直當到代理總經理,具行動力與不放棄的態度,曾舉辦大型野餐日打響企業知名度,以及邀請同事下田插秧,再把收成的稻米送給客戶等內部首創項目。 Gina藉由國際優勢分析工具了解自己天賦中的「戰略」與「行動」排名最前面,也是自己職涯上不斷破關的原因,所以在離開Discovery後,即將成為一位企業教練,幫助他人看到自...

職涯99#32【管理99系列】面試的Do & Don't 敲開新職大門 01.03.2021

年後轉職你也心動了嗎?換新工作前最重要的就是面試了,面試的眉角有哪些?面試官的提問該怎麼回應,才能顯示自己做了充足準備呢?又有哪些回應會採到地雷?千萬不要為了提高錄取率而欺騙面試官~面試前必聽本集,讓你提高面試成功率! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/5943...

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