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Technology JA ↓ 147 episodes

株式会社10Xで働くメンバーがリアルな今の『10X』を話すポッドキャスト番組です。会社や事業がグロースしていく中、日々の仕事や生活の中で経験した出来事・学び・悩み・チャレンジなど、スタートアップならではのリアルを語っていきます。10Xのメンバー紹介の他、プロダクト開発・テクノロジー・マーケティング・事業開発・組織開発・キャリアといったテーマに基づくトピックスも取り上げていきます。●10Xfmではリスナーさんからのご意見・ご感想・リクエストなど受け付けております！・番組へのおたよりフォーム：　https://forms.gle/oHg6K5fbppsKnNre8　・Twitterハッシュタグ：#10Xfm

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#73 デザイナーが事業に貢献できるようになるシーン作りを【ゲスト：八木悠輔さん(デザイナー)のキャリア】 30.03.2023 23:28

1月にデザイナーとして入社された八木悠輔さんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカーゲスト：八木悠輔（デザイナー）ホスト： riccha （CCO） ▼ ハイライト起業＞経済メディア運営会社＞ 10X 初の福岡在住メンバー！福岡の魅力とはブログが10X入社の決め手に一緒に働きたい人を熱量を持って誘うことの大事さ 10Xでの3人目のデザイナーとしての仕事力のあるデザイナーが組み合わさればより良いチームになれる 10X...

#72 エンジニアが楽しく働くことで事業成長できる場を作る【ゲスト：kosakoさん(Engineering Manager)のキャリア】 26.03.2023 22:43

1月にEngineering Managerとして入社されたKosakoさんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカーゲスト： kosako （Engineering Manager）ホスト： riccha （CCO） ▼ ハイライトフリーランス＞ Retty ＞10X というキャリア Engineering Managerになっていった経緯 Rettyでの仕事について 10Xに転職を決めた理由短い採用期間でもカルチャーマッチできるかを見極めた話 10XでのEngineering Managerとしての仕事の話 10Xで成し...

#71 事業をやりたい！実行力を鍛えるために10Xに【ゲスト：入場純さん(BizDev)のキャリア】 22.03.2023 28:07

12月にBizDevとして入社された入場純（にゅうばあや）さんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカーゲスト：入場純（BizDev）ホスト： riccha （CCO） ▼ ハイライト - 調査会社＞アクセンチュア＞キャリアコーチング＞ 10X　というキャリア - 祝：100番目の社員 - 大学時代の原体験からマーケティングに興味 - いつかは事業をやってみたいと思いスタートアップに - 実行する力を鍛えたいと思い10Xに - トライアルが印...

#70 使う人みんなが潤うプラットフォームを作りたい【ゲスト：鈴木亮太さん(SWE)のキャリア】 12.03.2023 31:46

12月にソフトウェアエンジニアとして入社された鈴木亮太さんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカーゲスト：鈴木亮太（ソフトウェアエンジニア）ホスト： riccha （CCO） ▼ ハイライト - ネット広告ベンチャー > 金融スタートアップ > ファッションECサイト > 10X というキャリア - 群馬県安中市からリモート就業中。 - 10xに興味をもったきっかけ。 - 記憶に残る選考方法。ディスカッション面接。 - 10Xでの仕...

#69 個人だけでなくチームとしての成果を大きくしていきたい。【ゲスト：takanamitoさん(SWE)のキャリア】 08.03.2023 29:48

12月にソフトウェアエンジニアとして入社されたtakanamitoさんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカーゲスト： takanamito （ソフトウェアエンジニア）ホスト： riccha （CCO） ▼ ハイライト Speee ＞ ZOZO ＞ 10X　というキャリア初めていじったDart。オンボーディングで不安解消。趣味の話。あの番組を録画するほどのテレビ好き。 10Xでの仕事。新機能、センターモデルの開発。チームメンバー２人が凄い！でも追いつい...

#68 「田舎を元気に、祖母のような買い物に困る人を減らしたい」【ゲスト：徳本陵太さん (BizDev・パートナー開発部) 】 02.03.2023 27:42

12月にBizDevとして入社された徳本陵太さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 富士通営業 -> Sansan CS -> 10X BizDev。転職のきっかけになったご家族の話 - 大阪からフルリモートBizDevとして入社！きっかけは矢本さんの引っ越しブログ - トライアルのテーマ：中国地方のスーパーへのネットスーパー提案の企画作成 - 「パートナー開発部」で日々取り組んでいること。N1インタビューを通じて見えたこと ▼10...

#67【CFO山田の部屋第3回】「10Xの急成長を支える強いブレーキ機能・労務の実態」ゲスト：CorpOps 津田・鏡谷 24.02.2023 37:33

10X取締役CFOの山田（@syamada0）がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。第3回目となる今回は、10Xの社内メンバーが登場！CorpOps部部長の津田さん / 労務担当の鏡谷さんをゲストに、10Xの労務のこれまでとこれからを聞いてきました。 ▼ハイライト - 10Xの周辺環境が労務に与える影響と、労務チームの大事にしている点 - 法令と実態...

#66 10XのCS体制ってどうなってる？【ゲスト：岡山絵里花さん / @aqua0_0skow (Customer Support) 】 14.02.2023 28:08

11月にCustomer Supportとして入社された岡山絵里花さん ( @aqua0_0skow )にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 「趣味・下北沢！」なおかえりさんが語る下北沢の魅力 - 栄養学を専攻していた大学から、クリエイターを支えたい気持ちでGMOペパボのCSへ - サポート部マネージャ・宇賀神さんの誘いで選考に参加。トライアルの様子は？ - 10Xのサポート部ってどんな感じ？CSをどうしていきたい？ ▼10X.fmについて 10X...

#65 プログラマのバックグラウンドを活かしコーポレートITに取り組む意義【ゲスト：原口猛さん / @cazziwork (Corporate Engineer) 】 10.02.2023 27:40

11月にCorporate Engineerとして入社された原口猛さん (@cazziwork )にお話を伺いました。 ▼ハイライト - ヤプリと10Xでのコーポレートエンジニアの働き方について -  10Xに入社する前からの「情報のオープンネス」に驚いた話 - コーポレートエンジニアとしてトライアルで取り組んだ2つの課題 - コーポレートITにおけるノーコード / プログラミングの線引きの話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生...

#64 博士課程で地方創生の研究を経てエンジニア、そして10Xの経営企画へ【ゲスト：谷口洋斗さん / @guucci88 (Corporate Strategy) 】 06.02.2023 33:40

11月にCorporate Strategyとして入社された谷口洋斗さん( @guucci88 )にお話を伺いました。 ▼ハイライト -　博士課程→ゲーム会社エンジニア→10X経営企画の転職の裏側 - 「論文がヒットする」ってどういうこと？ - 10XのCorporate Strategyでの働き方と、図を作りまくる話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバー...

#62 トライアル選考を経て志望度が上がった理由【ゲスト：佐藤美季さん / @satoumilog (PdM) 】 23.01.2023 35:16

11月にPdMとして入社された佐藤美季さん( @satoumilog )にお話を伺いました。 ▼ハイライト - SIer → クックパッド法人営業 → トクバイPdMを経て10Xへジョイン - 10Xは転職先の第一想起・その後トライアルで志望度が上がった理由 - 情緒的な感性も大事だけど、仕事はロジカルにやりたい - @ricchaへの逆質問 : 「内外の評価・視点のギャップを埋めるには？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中に...

#61 採用・組織規模・制度…10XのHRメンバーが2022年を「ヒト」観点から振り返る 20.01.2023 26:55

HR本部の松尾（ @highnumber2 ）・エンジニア / デザイナー採用担当の萩原（ @miopooo ）・HRBPの真鍋（ @manataku14 ）3名が、10Xの2022年をHRの側面から振り返りました。 ▼ハイライト - 萩原さん・真鍋さん・松尾さんから見たこの1年の振り返り - 松尾さんが断髪と共に夏前の記憶がなくなった話 - HR本部の3人が来年取り組んでいきたいこと - 10X内Slackの1日あたりのメッセージ数は現在3,000。1年前は？ ▼10X.fmについて 1...

#60 元CTOが10Xで伸ばしたかったポイント【ゲスト：片山潮美さん / @sinamon129 (SWE) 】 19.01.2023 31:45

11月にSoftwear Engineerとして入社されたしなもんさんこと片山潮美さん( @sinamon129 )にお話を伺いました。 ▼ハイライト - VOYAGE GROUP → Fablic →  RiLi CTOというキャリア - しなもんさんが入社前に10Xに惹かれた3つの理由 - 「ボトムアップ」は比較的得意。でも俯瞰視点を伸ばしたいと思った - @ricchaへの逆質問 : 「経営に携わって変わったことは？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、...

#59【CFO山田の部屋第2回】「未上場スタートアップのIRダッシュボード作成」ゲスト：ぽこしーさん / @biz_arts1 (SaaSデータアナリスト) 10.01.2023 36:42

取締役CFOの山田がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。第2回目となる今回のゲストは、SaaSデータアナリストとしてTwitterなどを中心に情報を発信されているぽこしーさん（ @biz_arts1 ）。 10XからはCorporate Strategy前原（ @sport0505 ）も登場し、10XのIRダッシュボード作成プロジェクトに関して根掘り葉掘り話しております！ ▼...

#58 【CFO山田の部屋第1回】「USスタートアップから学ぶ組織戦略」ゲスト：小澤慧さん / @8_satoshi (米FinTech企業Chief of Staff) 28.12.2022 50:40

取締役CFOの山田が、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」がスタートしました！記念すべき第1回ゲストは、NYのThemisというFinTech企業のChief of Staffを務める小澤慧さん（ @8_satoshi ）です。アメリカのスタートアップにおける組織戦略について、教えていただきました。 ▼ハイライト - 小澤さんの自己紹介とキャリアについて - 会社の「人・モノ・金...

#57 「いいとこ取りのキャリア選択はスタートアップに隠れていた」日系大手からの転職対談【 BizDev 赤木努 × 寺﨑夕夏】 27.12.2022 27:51

元々日系大手企業に勤務していたBizDevメンバー2人が、転職の背景や、スタートアップで働くことについて赤裸々に語りました。 ▼ハイライト - 二人が総合商社 / 大手保険会社からの転職してきた背景について - スタートアップは「人」ではなく「コトに向き合う時間」が長い - 大企業での「働きやすさ」とスタートアップの「働きやすさ」は結構意味が違う話 - 大手企業と小売業の共通は「継続的で普遍的な事業」への強い責任 ▼10X.fm...

#56 3年の経営経験を経て、経営×人事を両面から解き明かしたい【ゲスト：吉田毅さん / @takeshi44da (HR本部長) 】 20.12.2022 27:29

10/1にHR本部長として入社された吉田毅さん（ @takeshi44da ）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 営業・営業企画から人事の道を歩み始めたきっかけ - Yahooで経営改革支援 -> Supership立ち上げ -> DATUM STUDIO経営 -> 10Xへ - COTEN RADIOと鎌倉殿にハマっている話 - 経営者としての3年を振り返って。「人事は経営にすごく使える道具」 - 募集中の人事本部のポジションについて一言！ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを...

#55 コンフォートゾーンを出て、挑戦するため10Xへ【ゲスト：栗原尚弘さん (SWE) 】 18.12.2022 25:44

10/1にSWEとして入社された栗原尚弘さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - ジャパニーズウイスキー好きの栗原さんのおすすめと北海道旅行 - パートナーの要望を受け、長期的な在り方を検討していくチーム - 新しく入ってきた人がキャッチアップしやすいインフラ構成作りがミッション - 10Xの経営会議の議事録が公開されている話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で...

#54 「一人ひとりが主役となって活躍できる社会作りに貢献したい」【ゲスト：宮前宏一さん / @koichi_miyamae (PdM) 】 14.12.2022 27:48

10/1にPdMとして入社された宮前宏一さん（ @koichi_miyamae ）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - ミッションはパートナーの事業成長と、プラットフォームとしての価値向上 - キャリアの中でPMとしての強みをどう作ってきたか - コロナに罹患し「誰でもいつでも使えるサービス」である重要性を感じた -  スタッフ用アプリは1日8時間使われる特異なサービス ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の...

#53 自分の生活に密着するサービスに携わりたいから10Xへ【ゲスト：金子直人さん / @naoty_k (SWE) 】 24.11.2022 26:11

10/1にSWEとして入社された金子直人さん（ @naoty_k ）にお話を伺いました。 naotyさんの入社エントリはこちらから ▼ハイライト - naotyさんのファーストキャリアはジモティーから - 就活の時に完全独学でプログラミングを始めた話 - 変化したエンジニアの選考プロセスへの感想 - ミッションは「PTローンチの開発プロセスの改善」 - take ownershipが一番見えるchannelことアラートチャネル - FlutterとDartのキャッチアップに...

#52 第三者検証会社から10XのQAエンジニアへ。働き方や関わり方の違いは？【ゲスト：倉ヶ﨑星也さん (QA Engineer) 】 22.11.2022 30:33

10/1にQA Engineerとして入社された倉ヶ﨑星也さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 倉ヶ﨑さんのこれまでのキャリアについて - 第三者検証会社って何？どんなことをするの？ - お家のDIYにハマった2年間 - 10Xのトライアル発表会が緊張した話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバ...

#51 社内にデータがある、ではなく「事業の強みになるデータ」がある会社を求めて【ゲスト：吉田康久さん/@syou6162 (Analytics Engineer) 】 21.11.2022 28:41

9/1にSoftware Engineerとして入社された吉田康久さん( @syou6162 )にお話を伺いました。 ▼ハイライト - NTT研究所→はてな→モノタロウ→10X、吉田さんの転職の軸とは - 京都からフルリモート中。トライアルや選考も - 社内にデータがある < 事業の強みの一つにデータがある会社 - 誰しもが分析でき、データを使いやすい基盤作りをすることがミッション - 逆質問：@r1cchaの10X内推しチーム(!?)について ▼10X.fmについて 10Xは「...

#50 食への関心×地方への貢献をかなえる事業に惹かれて入社【ゲスト：寺尾なつみさん / @Nachchchan (PR) 】 20.11.2022 29:01

9/1にPRとして入社された寺尾なつみさん（ @Nachchchan ）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 前職時代から、愛媛よりフルリモートでPRを担当（なつみさんの素敵なおうちはこちら） - PR会社と事業会社のPRは全然別の職種 - フルリモート×PRってどう？ - 食への関心×地方の生活を変える、を叶える事業 - ricchaへの逆質問：何を考えてPRキャリアを積んできた？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の...

#49 素早い意思決定をドライブするAccountingチーム【ゲスト：葛西史範さん（Accounting）】 07.11.2022 36:07

今回は10XのAccounting（会計）チームの紹介です！CFOの山田聡さん（ @syamada0 ）とAccountingの葛西史範さんの2人がお話しました。 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集していま...

#48 SmartHR芹澤さんにプラットフォーム化の道のりを根掘り葉掘り聞いてみた 31.10.2022 42:41

今回は豪華ゲスト回！SmartHR代表取締役CEOの芹澤雅人さん（ @masato_serizawa ）にお越しいただきました。 10XはStailer開始から2年がたち、パートナーが数社から数十社規模へ拡大を見据え、プラットフォーム化を推進しています。先人に話を聞かせていただくべく、芹澤さんにSmartHRのプラットフォーム化をどんな考えで・どんなタイミングで進めてきたのか、根掘り葉掘り伺いました。聞き手は10X取締役 CTOの石川洋資（ @_ishkaw...