高木新平(NEWPEACE)
深夜1時の経営者ラジオ「インサイドビジョン」
【深夜1時の経営者ラジオ「インサイドビジョン」】この番組は、よくある昼間の成功者インタビューではありません。深夜・地下の秘密基地で、約90分間の中で、ゲストの悩みや本音を引き出し、それに何かしらの答えを出すという異常な企画です。過去の成功談ではなく、現在のぶつかってる問い。そこに向き合うことで、あの起業家や経営者の最も人間らしい姿と、その人ならではの考えや意思決定の様子を追体験できるビデオPodcastになってます。MCは、ビジョニングの専門家であるNEWPEACE代表の高木新平です。長尺ですが間違いなく面白いので、一度騙されたと思って最後まで聴いてみてほしいです。【 Xをフォローして告知などをチェック 】高木新平...
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Episodes
なぜGoodpatchはデザイン業界の変化になれたのか。後編|土屋尚史 (株式会社グッドパッチ代表取締役 兼 CEO | Inside Vision #30 03.11.2022 26:07
今回のゲストは、株式会社グッドパッチ代表取締役 兼 CEOの土屋尚史さん。カラオケ店員から起業家になり、業界を変えたストーリーや今も変わらぬ土屋さんのビジョンや起業観に迫りました。また、グッドパッチの真髄や美学を通して成功の要因や、会社が見据える先なども伺います。 Goodpatch成功の理由 / クリエイター側ではないという自覚 / 力点の置き方 / デザイナーの価値を上げるということ / 脱平均年収400万領域 / IPOに腹括...
なぜGoodpatchはデザイン業界の変化になれたのか。前編|土屋尚史 (株式会社グッドパッチ代表取締役 兼 CEO | Inside Vision #29 03.11.2022 29:31
今回のゲストは、株式会社グッドパッチ代表取締役 兼 CEOの土屋尚史さん。カラオケ店員から起業家になり、業界を変えたストーリーや今も変わらぬ土屋さんのビジョンや起業観に迫りました。また、グッドパッチの真髄や美学を通して成功の要因や、会社が見据える先なども伺います。 土屋さんの出発点 / 22歳の決心 / くそ大学生 / ジャンカラのバイト / 最速のバイトリーダー / 急に目が見えない / 21で死ぬのか / 命の期限 / たまた...
あの日の衝動から始まった、人類と地球のつながりの物語。後編|春山慶彦 (株式会社ヤマップ代表取締役CEO) | Inside Vision #28 18.10.2022 34:18
今回のゲストは、国内No.1登山アプリ「YAMAP」を運営する株式会社ヤマップの代表、春山慶彦さん。写真家から起業家へのストーリーはもちろん、持ち前の思索深さと大局観で世界を捉える春山さんの社会観やVisionに迫ります。また「冒険」をキーワードに、ベンチャーの本質や人間のあり方、コミュニティーの基盤、YAMAPの展望など幅広く春山さんにお伺いしました。 3.11をどう表現するか /人間の力は反転の力 / 事業で反転 / 風の旅...
あの日の衝動から始まった、人類と地球のつながりの物語。前編|春山慶彦 (株式会社ヤマップ代表取締役CEO) | Inside Vision #27 18.10.2022 24:28
今回のゲストは、国内No.1登山アプリ「YAMAP」を運営する株式会社ヤマップの代表、春山慶彦さん。写真家から起業家へのストーリーはもちろん、持ち前の思索深さと大局観で世界を捉える春山さんの社会観やVisionに迫ります。また「冒険」をキーワードに、ベンチャーの本質や人間のあり方、コミュニティーの基盤、YAMAPの展望など幅広く春山さんにお伺いしました。 アイディアがはじまる瞬間 / 帰りの車の中で決まった名前 / スマホ≠...
200年の時間軸で「想像力」を創造する。後編|寒川祐人 (EUGENE STUDIO)| Inside Vision #26 12.09.2022 27:10
今回のゲストは、次世代を代表する現代アーティスト、EUGENE STUDIO(ユージーン・スタジオ)の寒川裕人さん。昨年、東京都現代美術館にて最年少で個展を開き、大きな話題を呼びました。個展の背景や、アーティストになる前から現在までの軌跡に迫ります。また、時間軸や空間軸を俯瞰的に捉え、コンセプチュアルに世界を見る寒川さんの思考や世界観を深堀ります。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 絵や壁が動く / 5年後に見たら面白...
200年の時間軸で「想像力」を創造する。前編|寒川祐人 (EUGENE STUDIO) | Inside Vision #25 12.09.2022 28:32
今回のゲストは、次世代を代表する現代アーティスト、EUGENE STUDIO(ユージーン・スタジオ)の寒川裕人さん。昨年、東京都現代美術館にて最年少で個展を開き、大きな話題を呼びました。個展の背景や、アーティストになる前から現在までの軌跡に迫ります。また、時間軸や空間軸を俯瞰的に捉え、コンセプチュアルに世界を見る寒川さんの思考や世界観を深堀ります。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 埼玉の奥地のアトリエ / ユージーン...
日本からレッドカーペットへ。世界を熱狂させた仕掛け人が見る景色。後編| 川原卓巳(KonMari Media Inc. CEO) | Inside Vision #24 29.08.2022 25:02
今回のゲストは、KonMari Media IncのCEOであり、世界一有名な日本人と言われる片づけコンサルタント「こんまり」の仕掛け人である川原卓巳さん。一冊の本から世界の熱狂を生んだ理由やリアルな道のりをお伺いし、持ち前のパワーで様々な人を魅了し動かす川原さんのVisionに迫ります。またエンターテイメント、経済、地方創生、生き方など様々な切り口から、今後の日本や未来の希望について語り合いました。
日本からレッドカーペットへ。世界を熱狂させた仕掛け人が見る景色。前編| 川原卓巳(KonMari Media Inc. CEO) | Inside Vision #23 29.08.2022 28:57
今回のゲストは、KonMari Media IncのCEOであり、世界一有名な日本人と言われる片づけコンサルタント「こんまり」の仕掛け人である川原卓巳さん。一冊の本から世界の熱狂を生んだ理由やリアルな道のりをお伺いし、持ち前のパワーで様々な人を魅了し動かす川原さんのVisionに迫ります。またエンターテイメント、経済、地方創生、生き方など様々な切り口から、今後の日本や未来の希望について語り合いました。
古くて重いHR業界に「透明性」の風穴を。後編| 宮下尚之(ワンキャリア代表取締役社長) | Inside Vision #22 24.07.2022 34:06
人が辞めていく / 就活に透明性を。/ がちがちに管理されてるExcel / 新しいメジャーに / メジャーの階段の登り方 / 応援される発想に / 新しい存在としてのワンキャリア / HR業界の後ろめたさ / 社内の熱狂 / ユーザーでありファン / 株主と社外取 / ガバナンスとMissionって近い / 代表に一番言える社外取締役 / キャリアデータの重要性 / 情報を囲い込んだ方が儲かるHR業界 / 日本の職業観を進化させる / ベンチャーから大手企...
古くて重いHR業界に「透明性」の風穴を。前編| 宮下尚之(ワンキャリア代表取締役社長) | Inside Vision #21 24.07.2022 25:26
就活の時からの仲 / 採用止めます / 就活の面接で営業 / 永く続くものをお前は作れない / 入社後すぐ干される / 新平との同居 / 就活市場を変える方法 / 大失敗したブログ / ビジネスの壁 / 上場までで一番大変だった時 / HRに関する全データを集める会社にしよう / 佐藤裕介さんの一言 / Missionが決まって全部決まった / 就活というビジネスをやってるつもりはない / 時間が経てば経つほど勝てるモデル / 粘り勝ち / ぐるなびよ...
妄想と現実の振り子の中、理想のアイデアをいかに実装していくか 後編|濱渦伸次(NOT A HOTEL 代表取締役) | Inside Vision #20 04.07.2022 30:22
普通にわくわくは嫌だ / 超わくわくじゃないと嫌だ / 人の琴線に触れられるかどうか / B向けって最後はC / 普通の感覚で普通に感動できること / 奥さんに感覚を聞いてみる / 意外と一番保守的 / 裏に地道な積み上げ / サッカーハンドして勝っても嬉しくない / 妄想と保守の / みんなが良いと思ってたらできるよね / 自宅でもあり別荘もありホテルでもあり / 経営者として頭痛い / 事業だけでつながっていくのは難しい / トラ...
妄想と現実の振り子の中、理想のアイデアをいかに実装していくか 前編|濱渦伸次(NOT A HOTEL 代表取締役) | Inside Vision #19 04.07.2022 23:18
日本で一番楽しそうにやってるスタートアップ/ 遊びと仕事の融合 / 借金1000万を一年で返す / 一番好きなのはアパレルショップの店員 / 服にお金使ってた / 前澤さんと意気投合 / 普通のことできなくなっちゃう / 好きなことやってると伝わってくる / リアルなものを作ってる人への憧れ / 社名決まったのは10日前 / 洋服がネットで売れるわけないよ / 売れたら超面白いからやろう / NOT A HOTEL命名秘話 / 無理って言われるのが好...
“Off-side” Vision〜ビジョンこぼれ話〜 | × 矢本真丈( 株式会社10X Founder, 代表取締役CEO) | Inside Vision #B面 22.06.2022 5:57
去年から始めたチャレンジ / PTAの役員になる! / PTA改革 / ママさんに感謝された話 / 仕事やん / コミュニティに溶け込む術 /「役割は居場所である」/ 役割の多様性 / 創業時=役割の価値観真逆だった話 / 電博の常識は世間の非常識 / 代理店が嫌われている理由 / 大阪に引っ越した理由 / ローカルに人がいること / 田舎者一般層のインサイト / 都心の人地方の感覚わからん問題
揺るぎない未来へのコミットの創り方、情熱と超俯瞰思考と。後編 | × 矢本真丈( 株式会社10X Founder, 代表取締役CEO) | Inside Vision #18 21.06.2022 30:11
次を考えるタイミングは?/ スタートアップ一の矢 / 顧客との信頼関係を作ること / Amazonと楽天の共通点 / エンドユーザー=資産 / ホリゾンタルSaaS? / 人の生活を支えたい / 情シスに興味ない / 深い情熱 / 創業者の熱量=会社のエコシステムに差 / 日本のデカい会社の共通点 / コングロマリット・ディスカウント / 資本市場との対話 / 強み=ブレないこと / 説明から逃げたくない / 将来の不確実性と好奇心 / 土台の強さ×未来...
揺るぎない未来へのコミットの創り方、情熱と超俯瞰思考と。前編 | × 矢本真丈( 株式会社10X Founder, 代表取締役CEO) | Inside Vision #17 21.06.2022 31:04
ヤモティーさんどういう人?/ 青森田舎育ち / 3.11で被災 / 死ぬことはコントロールできない / 大企業1年で辞める / Googleとの仕事 / テクノロジーやべぇ / テクノロジー×復興 / Twitter×避難所生活 / テクノロジー=居場所?/ =方法論 / 震災の原体験 / 使命感について / DX苦手 / 大事なのはX / 構造をよりよくすること / 小売=人間生活エッセンシャル / 自分ごとになったものだけパワーになる / 会社と家族以外時間使わない...
常識なんてない!夢しかない!赤髪のカリスマ美容師が突き進む未来 後編 | × 髙木琢也( OCEAN TOKYO 代表取締役) | Inside Vision #16 03.05.2022 29:39
1年で日本一 / 美容師がやってなかったこと全部やろう / 毎日違う格好 / 高級ブランドTシャツ / 学校のイケイケグループうるさい / 首から下制服で一緒 / 19-22歳までしか髪の毛自由にできない / どんな田舎者でもカッコよくなれる / 有名になったことで敷居が上がった / OCEANの商品に込めた想い / 大きくなると守るものが増えてきた話 / 社員200人突破 / 突拍子ないこと言えなくなってきた / ハッタリもできない / 大人の最大の...
常識なんてない!夢しかない!赤髪のカリスマ美容師が突き進む未来 前編 | × 髙木琢也( OCEAN TOKYO 代表取締役) | Inside Vision #15 03.05.2022 31:30
ダブル高木対談 / 新平×琢也 / 大学生-アシスタント時代からの仲 / 新平「髙木の親戚です」/ 異端児だった話 / ロン毛タメ口ダボダボデニム / Supremeが買えなくてSuperma / 半年で売れて1年でトップ / 独立を唆し続けた新平 / 独立する気なかった琢也 / 勝手に店の名前とコンセプト資料持ってくる新平 / 「お前は太陽みたいだから店の名前は「サニー」 / 27歳独立 / 独立したら村八分だった話 / 雑誌も出られない / 道を歩けばガ...
産業も、社会も、自分も、すべてをアップデートし続けるということ 後編 | × 松本恭攝(ラクスル株式会社 代表取締役社長CEO) | Inside Vision #14 15.04.2022 29:45
好奇心が溢れ出す / いろんな産業を変えたい / ヒーローにスポットライト / 起業家友達皆EXIT / シリアルアントレプレナー / 30年会社を続けることの話 / 辞めたくなる瞬間はどんな経営者にもある / 自分自身の求心力 / DXじゃなくて食 / 富山県はうまい飯と観光 / リスペクトしている人 / ビル・キャンベル / 4番バッターばかり揃えててもいい会社にはならない!? / 日本の会社は“マネジメント“力不足 / ハーバードビジネススクー...
産業も、社会も、自分も、すべてをアップデートし続けるということ 前編 | × 松本恭攝(ラクスル株式会社 代表取締役社長CEO) | Inside Vision #13 15.04.2022 32:24
170年間変わらない日本の産業構造 / フラット化する世界 / インターネットの可能性 / シリコンバレー=違う惑星の衝撃 / 同郷である富山の話 / 富山の記憶=グレー色 / インカレサークルでの成功体験の話 / アイデアとビジョンだけで0→1を生み出す / 能力ではなく想像力 / バックパッカー / インドのスタートアップ / 世界はグレーからカラフルに / ジョブズのスピーチ聴きすぎて洗脳されかけた / 一年半で辞めた新卒コンサル / 転...
99.9%の共通があるから多様性が生まれる 後編 | × 高橋祥子(株式会社ジーンクエスト 代表取締役、株式会社ユーグレナ 執行役員) | Inside Vision #12 15.03.2022 36:49
テクノロジーの速さに対して人間の理解が進んでいない / 次に人間が進化で獲得すべきものの話 / 時間軸に対する認識 / 死はなぜ怖いのか / 病気が亡くなった世界で大事なものとは / 死を含めた人生のデザイン /生物的な進化に対応できていない社会システム / 仏教4つの苦しみ「生老病死」/ 多様性が生存確率を上げてきた話 / 遺伝子に合わせた夫婦の役割分 / DNA婚活!? / 非合理に見える恋愛も遺伝子的に考えると合理的な話 / 恋愛...
99.9%の共通があるから多様性が生まれる 前編 | × 高橋祥子(株式会社ジーンクエスト 代表取締役、株式会社ユーグレナ 執行役員) | Inside Vision #11 15.03.2022 34:45
30億の文字列 / 人類皆遺伝子99.9%同じ / ゲノムが解析されてから19年 / ノーベル賞研究者を目指していたのに起業した話 / 研究の成果を社会に還元したい / 起業よりもアカデミアにいる方がリスク / 研究者と起業家の言語が全く違うことに戸惑った話 / 起業して優しくなった / 一人で研究するよりも20倍の研究ができている今 / 正しいことと言うよりも感情的に喋った方が響く / 人は本質的には情報に興味がない!? / 感情が生存の可...
忘れられないシリコンバレーの空に描く共進化の未来 後編 | × 上野山勝也(株式会社PKSHA Technology 代表取締役) | Inside Vision #10 09.01.2022 36:35
上野山さんが描く社会の未来の話 / 人と人との間がソフトウェア化する / ソフトウェアのデザイン=コミュニティデザインそのもの / Facebookは未完成なソフトウェア / 「アルゴリズムって何ですか?」/ 大学生の頃からの仮説「世の中の問題はコミュニケーションの不具合で起こっている」/ コミュニケーションの問題をソフトウェアが解決してくれる未来 / 日本はデジタル敗戦? / 日本の独自の道とは / スマートシティ議論のパラド...
忘れられないシリコンバレーの空に描く共進化の未来 前編 | × 上野山勝也(株式会社PKSHA Technology 代表取締役) | Inside Vision #9 09.01.2022 47:56
レゴで育った普通の理系少年 / 熱を持て余した大学生時代 / シリコンバレーの3日間で人生変わった原体験 / 言語化できない衝撃 / 多様性の爆発 / 日本の就活に感じた違和感 / 没個性の大量生産大量消費 / 人と人との違いこそ価値 / 入社2ヶ月前に内定辞退しようとした話 / アップオアアウト / エリートレース / 昇進した瞬間に外資コンサルを辞めた26歳 / オールインして博士課程に / 会社を辞めて初めて感じた身体的リアリテ...
世界の誰よりも会社のビジョンを体現できる人になる 後編 | × 福田恵里(SHE株式会社 CEO/CCO) | Inside Vision #8 16.12.2021 40:23
ベストマッチなチーミングとは?/ 最高価値と最適配置 / 組織図ってどう書いてる?/ 分断を生み出さない言葉遣い / 球体型組織 / メンバーからの「これっておかしくないですか?」 / SHEハワイ拠点計画 / 熱狂の渦生産戦略 / 本能型コミュニケーション / 福田さんが影響受けている人 / 天然の語り部 / 広報担当者「恵里さんはギャルなだけ」/ ギャルマインドの話 / 大人になっても心はギャル / 世界ギャル化計画 / SHEの展望につい...
世界の誰よりも会社のビジョンを体現できる人になる 前編 | × 福田恵里(SHE株式会社 CEO/CCO) | Inside Vision #7 16.12.2021 47:38
累計受講者4万人 / 「自分なんか」の呪いからの解放 / 福田さんの原体験 / 1割未満の女性エンジニア / 26歳で起業 / コミュニティの熱狂度の話 / #SHElikes 月間7000件 / スクールではなく経済圏を作る / 熱量の拡大再生産 / 心理的安全性の担保の話 /『「私なんか」は禁止です』/ 世の中に溢れる呪い / 意志を奪われた人たち / 自己肯定感 / エフィカシーを取り戻す / スキルアップとマインドの解放 / 起業家には原体験あった方...
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