工場長ラジオ　ー 争わない組織を考える ー

なんと2回目の鑑賞。何がこんなに僕を惹きつけるのかわかっていない。けれど1週間で2回。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

フリースケジュールをちょっと強めに拒否されたら。あまり悩む必要はないと思う。

フリースケジュールを始めて思わぬ意見が。。。リアルなお話に真剣に答えました。これは今週金曜のnoteにも書こうと思います。冷たいと言われても真意は違うところにある。結構大事な話です。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

新しい気づきをありがとうございます。有給休暇の使い方は結構迷っていたんです。これはすぐに社員ミーティングで相談し実は結論出ました。また収録します。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

座談会通して感じたサボることのあれこれ。最初にパワーを温存して、後からみんなが疲れた時に動ける人は結局組織のためになっているのではないか！という話に対しての僕なりの考え。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

哀れなるものたち　を観てきた。もう一度見たい。グロテスクでエロティックだったけど、もう一度映画館で恐る恐る観たいなと。時間が立つほどにもう一回観たくなってくる。しかも映画館で。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こ...

ちょっと照れながら読ませてもらいました。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

フリースケジュールをはじめた会社さんの話から出勤率が上がり始めるメカニズムを感じた。座談会での重要な指摘というか、僕も聞いていてテンション上がりました。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

上の立場という言い方がよくないなと思いつつ。でも気にしないといけないことは確かにある。その立場で重圧をかけるのではなく、いかに良い方向に向かわせることができるか。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

なんか前に話した気もするけど、答えもちょっと変わってる気もする。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

フリースケジュールをはじめてから1ヶ月のダンボールに埋もれたいさんからのご報告。それに正面から忖度無しで答えました！ ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

改革したもののその後の判断はどうしているのか。話しながらまたいろんな考えが湧いてきた。 ・お便り・質問⁠・話してほしいことは ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

さぼる人、楽をする人、ずるをする人。そんな人がいたらどう対応するのか。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

絶対に意見聞かないタイミングがめいかくにあります。完全シャットダウン。結構大事ですよ、これは。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

書き終える前にポッドキャストで話せばアイディアが膨らみそうな気がする。まあそんなにうまくは行かないのだけど、案というのはこんな感じで浮かんでくる。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

ちょっと前のことだけど岸田内閣支持率16.2パーセントをみて思ったこと。それでも自民党が勝ち続け出来たこと。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

日曜ですが特別回として振り返り。とにかく自分は面白かったのだけど反省点がいっぱいです。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

ミュージカル映画　カラーパープルを観てきました。内容は触れずです。確か高校生の頃に見て大好きになった映画なのです。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

全ては経営的に考えればマイナスにならないためとも言える。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

投票率が上がれば外交も変わるのではないだろうか。議員の後ろには国民がいる証になる。一票の意味はいろいろとあるなと話しながら感じました。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

全6回のフリースケジュールZOOM座談会。働き方やチーム作りについてじっくり話をしましょう。 座談会の詳細はこちら https://note.com/hokutomuto/n/n7980358a5bee ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

何度もしつこいと思いながらミーティングで話したり、個別で話したりしていたけれど全員が辛い思いになるのは避けようかと思い始めた。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

意見を大切にするからこそ言わない方がいいこともある。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

フリースケジュールだと何日もこない人がいる。その時に従業員のことが心配になりませんかという質問。後半は社員と社長はまた違う存在。さてどんな働きをしているのか。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

パートさんはフリースケジュールで好きに出勤できるけども社員はどうなのか。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 　（googleフォーム） ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠