武藤北斗
工場長ラジオ ー 争わない組織を考える ー
毎週火曜放送。好きな日に働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗が組織やチームづくりについてお届け。■ラジオへのお便り、質問https://forms.gle/26JxyNEPi3ShVU6u7■各種SNS、取材・講演ご依頼などhttps://lit.link/hokutomuto#パプアニューギニア海産 #働き方 #フリースケジュール■受賞2019 リクルートナビ/グットデザイン賞2021 work design award/グランプリ2022 note創作大賞/入賞2022 Beyond Sustainability/ノミネート2024 HRアワード/入賞■メディア出演報道ステーション、NEWS zero、ざわつく金曜日、NHKニュースウォッチ9、めざましテレビ、羽鳥慎一モーニングショー 他■以前の放送はこちらhttps://open.spotify.co...
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Auteur
武藤北斗
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Nieuwste aflevering
9 jul. 2026
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Afleveringen
485回 フリースケジュールの年末挨拶 27.12.2023 6:45
去年をちょっと忘れてしまったけど今年はこんな感じで考えている。
484回 年末のプレゼントをやめた話 26.12.2023 6:12
昔は年末にエビプレゼントしてたんですが、やめたんです。
483回 忘年会シーズンですが、うちは無しです 25.12.2023 4:56
もう10年ほどやってないですね。
482回 12月の時給50円アップに 24.12.2023 6:01
言うタイミングとかもその時々で変わりますよね、など。
481回 改革の初期で挫けなかったわけ 21.12.2023 5:03
体調はよくなったし、いろんなことを思い出した。
480回 年末前のダウン 20.12.2023 6:08
やってしまった最悪のタイミングの体調悪化。
479回 聞きたい番組が見えた 20.12.2023 5:26
裏金問題の今、聞きたい番組が見えてくる
478回 組織改革を成功させる秘訣あり 18.12.2023 6:17
組織改革をするためには絶対必要なんです。必聴です。
477回 多様性のある職場とは 17.12.2023 4:32
ありがちなキーワードですが話してみました。
476回 SNSでの誹謗中傷や異論への対応 14.12.2023 5:31
たまにはありますよ誹謗中傷的なものも。そんな時の対応はシンプルです。
475回 感情で何か言いそうになるのを止めるには 13.12.2023 6:37
忙しい時に休むひとがいたりしても、そういう時こそ冷静になろう。
474回 お歳暮の話からお客さん対応について 12.12.2023 5:52
粗品のしなんてつけませんから、お客さん対応の話まで。
473回 従業員応募が増えるけども気をつけたいこと 11.12.2023 10:03
フリースケジュールは従業員応募が増えます。でも増えすぎて気をつけることもあります。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
472回 最適なパートさんの人数は? 10.12.2023 5:33
最適な人数をどう決めるのか。でもシフト組んでたって何人が最適は考えるよね。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
471回 工場内での質問と返答のこだわり 07.12.2023 8:02
本日のあったお話。リアルな現場のお話です。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
470回 もう立ち直った。フリースケジュール目指す 06.12.2023 9:01
更にフリースケジュールへの道を目指すことにした。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
469回 またお店ダメになってしまった 05.12.2023 3:57
残念な話。もうこうなると修行だね。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
468回 楽しい取材 04.12.2023 7:28
やっぱり楽しく話せる取材と何なんだろうと不思議な取材とある。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
467回 組織内のいじめなら 03.12.2023 6:22
組織内のいじめを1人でやるなんて無理だと思う。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
466回 みんなの前で注意する時、しない時 30.11.2023 7:55
注意をする時も色々考える。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
465回 新人さんだからいい!というわけではない 29.11.2023 7:09
もちろん新人さんだからいい面もある。だけどそれぞれにいい面がある。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
464回 ポイントの有効利用 28.11.2023 5:05
ポイントをいかに無駄なく使うか。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
463回 podcastは誰に向かって話しているのか 27.11.2023 6:38
ゆうじが迷っているので勝手に考えてみた。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
462回 雇用保険、社会保険、有給休暇、とフリースケジュールの関係 26.11.2023 15:59
基本的には自分で選んでもらうのだけど、個人的に重要に考えているポイントはある。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
461回 なんだパートさんの働き方か、からみる本質 23.11.2023 8:12
なんだと言うのは実は本質をついている。 ・ラジオへのお便り・質問は こちら ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は こちら ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は こちら
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