内海 正人

内海正人の社労士ラジオ

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コ...

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Auteur

内海 正人

Categorie

Business

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28 okt. 2026

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Afleveringen

#520 最低賃金の落とし穴 18.04.2025

#最低賃金 #地域別最低賃金 #特定最低賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#519 パワハラの会社への影響について 16.04.2025

#パワハラ #不法行為 #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#518 テレワークの時間管理について 14.04.2025

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#517 テレワーク上の雑談は無駄? 11.04.2025

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#516 マタニティハラスメントとは? 09.04.2025

#マタニティハラスメント #育児介護休業法 #マタハラ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#515 業務命令違反で解雇が有効となる場合があります 07.04.2025

#業務命令違反 #解雇 #有効 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#514 就業規則の不利益変更を有効にするにはどうしたらよいでしょうか? 04.04.2025

#就業規則 #不利益変更 #同意 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#513 引き抜き行為は違法なのでしょうか? 02.04.2025

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#512 パワハラ行為での自殺?会社責任について 31.03.2025

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#511 テレワークを導入すれば効率的になるのでしょうか? 28.03.2025

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#510 パワハラと言われたらパワハラになるのでしょうか? 26.03.2025

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#509 就業規則の改定は必須でしょうか? 24.03.2025

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#508 業務命令は、どんな時に無効になるのでしょうか? 21.03.2025

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#507 競業避止業務についての対応 19.03.2025

#競業避止業務 #機密情報 #不正競争防止法 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#506 会社で副業を解禁するにはどうしたらよいでしょうか? 17.03.2025

#副業 #解禁 #許可制 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#505 年次有給休暇を取りやすくするための方法 14.03.2025

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#504 この場合、労働者となるのでしょうか? 12.03.2025

#業務委託 #労働者 #指揮命令 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#503 退職日の記載のない退職届の有効性について 10.03.2025

#退職日 #辞職 #合意退職 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#502 育児休業の改正について 07.03.2025

#育児休業 #分割取得 #個別周知 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#501 中小企業も月60時間超残業の割増賃金率が引き上げられました 05.03.2025

#60時間超 #残業 #割増賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#500 試用期間を延長する際に必要なこととは? 03.03.2025

#試用期間 #延長 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#499 定年後の継続雇用を断ることはできますか? 28.02.2025

#定年後 #継続雇用 #解雇理由 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#498 年次有給休暇の出勤率について 26.02.2025

#年次有給休暇 #出勤率 #減給 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#497 1年単位の変形労働時間制について 21.02.2025

#1年単位の変形労働時間制 #36協定 #総労働時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#496 年次有給休暇の時効消滅と時季変更権について 19.02.2025

#年次有給休暇 #時季変更権 #消滅時効 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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