Lean Knowledge Base

Die Herausforderungen in unserer heutigen Welt sind vielschichtig und komplex. Tragfähige Konzepte können nur durch eine ganzheitliche Sichtweise entstehen. Christian und Franziska sehen sich daher nicht als Fachexperten für einen bestimmten Themenbereich, sondern zeichnen sich durch das Kombinieren verschiedenster Ansätze aus. In dieser Folge sprechen sie über ihren Sprung in die Selbstständigkei...

Wenn der Arzt sagt: "absolut normal", dann sind alle beruhigt. Wenn die Geliebte sagt: "Du bist normal", dann ist das jedenfalls kein dolles Kompliment. Wenn der Wetterbericht von "normal" spricht, dann bedeutet das nicht wirklich etwas … WMIA Incorporated war in schweren Fahrwassern. Dr. h.c. Any Nemo bereitet eine TV-Ansprache vor, die weltweit und natürlich auch in Gebärdensprache ausgestrahlt...

Die Frage nach der Wahrheit, also die Frage, woran man sich halten soll, wird gern in Zusammenhang - und zu Recht - mit Philosophie gebracht. Philosophie ist heutzutage ein anderes Wort für "nebensächlich" [...] Die Frage danach, was die "Wahrheit" ist, hat in guten Zeiten zwar auch Relevanz, nur wird sie jedenfalls in Kreisen von Dr. h.c. Any Nemo, dem CEO des weltgrößten Unternehmens WMIA Incorp...

Der Interviewer trifft den CEO von Covid Incorporated an einem geheimen Ort. Ihm wurden die Augen verbunden und er wird zu ihm geleitet. Lu Cifer sitzt auf einem goldenen Thron. Zärtlich streichelt er die weiße Siamkatze auf seinem Schoß. Der Raum ist abgedunkelt, er scheut das Licht ...

[…] Geschichten erzählen hat seit Menschgedenken Tradition, es ist ein vielleicht sogar wesentlicher Teil unseres Seins, jedenfalls solche Geschichten, denen alle glauben. Sie sind schließlich wahr, so wahr wie die Geschichte vom Spinat, den die Kinder zu essen genötigt wurden, weil Popeye dadurch stark wurde […] In Konzernen, die ja meist verschiedene Unternehmen umfassen, gibt es sogenannte Cash...

Das Business ist derzeit ruhig. Dr. h.c. Any Nemo hat somit gerade Zeit, Zeit zum Lesen, zum Beispiel zur Beschäftigung mit Philosophie. Nun ist das Lesen solcher Literatur nicht ungefährlich für - in dieser Beziehung - schlichte Gemüter. Die Fragen der Philosophie berühren existentielle und tief liegende Themen …

„Mit Lean sind wir fertig, wir machen jetzt Agilität“ – ist agiles Arbeiten eine Weiterentwicklung von Lean Management, beißen sich die Ansätze oder lassen sie sich kombinieren? Christian und Franziska diskutieren in dieser Podcast-Folge verschiedene Interpretationsansätze und erklären, warum beide Welten aus ihrer Sicht für Organisationen wichtig sind und Verwendung finden sollten.

Wie viel Zeit verbringen Mitarbeiter eines Unternehmens mit Verbesserungen? Betriebswirtschaftlich wird eine Auslastung von 100% angestrebt – doch was kostet es eine Organisation, nicht in die Weiterentwicklung ihres Systems zu investieren? Christian und Franziska stellen kurzfristige Profitsteigerung einer nachhaltigen, gesunden Wachstumsstrategie gegenüber. Gesellschaftskritisch betrachtet: wie...

Die Kultur eines Unternehmens steht in direkter Wechselwirkung zur Organisationsstruktur - doch prägen die Menschen die Struktur oder die Struktur die Menschen? Christian und Franziska diskutieren in dieser Podcast-Folge verschiedene Sichtweisen und spannen den Bogen, welche Rolle die Führungskraft dabei spielen. Love it, leave it or change it – Veränderung braucht manchmal einfach einen Mutausbru...

Snippet 20 zu "Purpose-Driven Organization" von Conny Dethloff | OTTO

Würde man die Sinnfrage aller Lebewesen auf die Länge eines Wortes zusammenschmelzen, hieße dieses Wort "Überleben" … und das funktioniert - wie man ja sieht - ganz gut. Unsere Erde hat und wird überleben. Die Frage, wer überlebt, die stellen sich nur Menschen insbesondere in Krisen [...] Womit wir beim Thema wären, was WMIA Incorporated und seinen CEO Dr. h.c. Any Nemo betrifft.

Bei uns knarzt es bei der Beschaffung, gerade was das Thema Hygieneartikel angeht, da sind wir nur immer mal kurzzeitig lieferfähig. Das gilt auch für Obstkonserven und überhaupt Fertigprodukte. Die Lieferkette auf der Beschaffungsseite funktioniert zur Zeit nicht so, wie wir das vom Tagesgeschäft gewohnt sind.

Man muss sich mit der Situation jetzt einfach arrangieren. […] Wir bei JELBA haben den großen Vorteil, dass wir nicht nur eine Branche beliefern, sondern ganz unterschiedliche. Das bedeutet, wir sind aktuell nicht so stark betroffen. […] Für unsere Mitarbeitenden haben wir noch genug zu tun und dort wo eine Lücke entsteht, füllen wir diese beispielsweise jetzt mit Schulungen, die wir ohnehin gepla...

>>Die Lüge ist schon dreimal um die Welt, bevor sich die Wahrheit ihre Schuhe angezogen hat>>, so sagt man. Man muss ja nun nicht gleich die Härte des Wortes "Lüge" wählen, weil das bedeuten würde, es gäbe eine Wahrheit, was natürlich angesichts aller Erfahrungen Unsinn ist und sich in Ideologien, deren Grundlage immer eine "Wahrheit" ist, verheerend auswirkt. […] Aber wir schweifen ab ... Anlass...

Menschen lassen sich nicht verändern – wer etwas bewegen möchte, muss bei sich selbst beginnen. Ein nicht immer einfacher Prozess, der Selbstreflexion voraussetzt. Franziska und Christian diskutieren in ihrer dritten Podcast-Folge, welche Auswirkungen Haltung und Menschenbild auf die Wirksamkeit einer Führungskraft haben und warum genau diese beiden Aspekte helfen, aus der eigenen Denkfalle zu ent...

Kein Unternehmen sucht im Einstellungsprozess absichtlich den desinteressiertesten, gleichgültigsten Mitarbeiter aus – wie lässt sich Demotivation vermeiden und wie können schlummernde Potentiale in einer Organisation entdeckt werden? Franziska und Christian diskutieren in der zweiten Folge, was ein Unternehmen ausmacht und wie sich sein tatsächlicher Wert „bestimmen“ lässt. #WasHastDuHeuteGelernt

LeanSolidaritätsFonds - https://www.betterplace.me/leansolidaritaetsfonds Liebe LeanFreaks! Ralf hat es vorgemacht und den # LeanSolidaritätsFonds ins Leben gerufen. Daran wollen wir uns als TEAM von Allegretti & Partner sehr gerne beteiligen. Denn gerade in diesen Zeiten ist es einfach wichtig, zusammenzustehen und zusammenzuhalten.

Die Freude und die Leidenschaft, mit Menschen zusammen zu arbeiten und stetig Organisationen weiter zu entwickeln – das verbindet Christian und Franziska. In der ersten Folge ihres Podcasts erklären die beiden, warum das Format #WasHastDuHeuteGelernt so wichtig für ihre Persönlichkeitsentwicklung ist und warum Lean Management, Agilität und New Work unbedingt zusammen gehören.

#LATC2020-AusstellerInterview | Judith Fellsches - Partnerin der LMX Business Consulting GmbH (https://www.lmx.eu/de/) Wir, die LMX Business Consulting GmbH, entwickeln erfolgreiche Unternehmen von heute zu exzellenten Organisationen der digitalen Zukunft.

Jedenfalls für diejenigen, deren Material zum Denken sich aus Verkürzungen speist und eine fatale Neigung zum Vereinfachen haben, ist das nur eine rhetorische Frage. Es gibt aber auch Menschen, die sich diese Frage offenhalten. Dr. h.c. Any Nemo ist aus gegebenem Anlass mit seinem engen Kreis zu einem Treffen im Vorstandsbüro ...

Interview (Teil 1) mit der #LATC2020 #NKNA20 - Speakerin Dianne Regisford | Multisensorische, zeitgenössische Künstlerin | Urban Poetics

Diese Frage ist wohl die existentiellste im Leben und diejenige, die meist erst in seiner letzten Minute klar entschieden wird, nämlich dann, wenn einem die Entscheidung vom Schicksal aus der Hand genommen ist … Dr. h.c. Any Nemo und der Mönch Andrea treffen sich wie immer zu einem kleinen Gedankenaustausch. Man könnte das Coaching nennen, das Wort "Satire" wäre aber näher dran ...

Der Vorstand und Aufsichtsrat von WMIA Incorporated haben zusammen ein Durchschnittsalter von 76 Jahren. Das ist nur der Durchschnitt, in Spitzenwerten sind da zwei Mitglieder, die bereits aus der geistigen Schnabeltasse trinken. Aber es läuft ja ganz gut bei WMIA, dem größten Unternehmen der Welt ...

So ein Titel verlockt viele Menschen, das Nachfolgende zu lesen. Klar, man will ja wissen, wie es geht, wie das alles funktioniert, die Welt, die Menschen, Liebe, Erotik, Erfolg und so … Dr. h.c. Any Nemo tagt im Kreise seiner Vertrauten. Vor ihm liegt die Zeitschrift "Gesund, Schön und Erfolgreich", eine Publikation der Kosmetiksparte von WMIA Incorporated ...

Die Frage nach dem Warum ist vielleicht die am häufigsten gestellte Frage in unserer Kultur … ob es eine wichtige Frage ist, daran scheiden sich die Geister. Auch die Großen dieser Welt, also unser Dr. h.c. Any Nemo, CEO von WMIA Inc., haben manchmal Momente, in denen sie tiefer nachdenken und Themen aufgreifen, die nicht mit Zahlen zu untermauern sind. Philosophieren nennen sie das und eigentlich...