360 Grad Betriebsrat

In vielen Betrieben und Unternehmen laufen Betriebsrat und SBV so nebeneinander her, teilweise aber auch ist die Zusammenarbeit ausgesprochen eng und vertrauensvoll. Ich habe im Laufe vieler Jahre als Betriebsrat und ehrenamtlicher Gewerkschaftsfunktionär dabei viele engagierte und kompetente SBVler kennengelernt, aber nicht selten führten sie in ihren Häusern abseits des Betriebsrats ein Nischend...

All die Mühe, all der Wahlkampf, all das Zittern, all die Hoffnung haben sich gelohnt: Du hast es bei der Wahl in den Kreis der ordentlichen Mitglieder des Betriebsrats geschafft! Herzlichen Glückwunsch hierzu und Danke, dass Du im Interesse der Kolleginnen und Kollegen bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen! Für viele von Euch ist es die erste Amtszeit, andere sind neu in der Situation, S...

Sind Betriebsräte durch ihr Amt reich wie Scheiche oder eher arm wie Kirchenmäuse? - Viele Betriebsräte erleiden im Laufe der Jahre Einkommensverluste, weil sie von der beruflichen Entwicklung abgekoppelt werden. Das ist nicht nur rechtswidrig, sondern dem kann auch wirksam begegnet werden. Idealerweise gleich zu Beginn des Betriebsratsamts. Warum das jetzt nach der Wahl wichtig ist und wie das ge...

In der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai werden überall im Land wieder Betriebsräte für weitere vier Jahre gewählt. Viele haben sich intensiv in den Wahlkampf geschmissen und mussten dabei nicht nur gegen etwaige Konkurrenz um die begehrten Plätze als ordentliches Betriebsratsmitglied, sondern auch um eine einigermaßen akzeptable Wahlbeteiligung in Corona- und Homeofficezeiten kämpfen. Für mich als...

Ohne Geschäftsordnung sind Beschlüsse im Rahmen virtuell durchgeführter Betriebsratssitzungen unwirksam. Mehr dazu in dieser Podcastfolge. #Onlinesitzung #Betriebsratssitzung #Geschäftsordnung

Mein Youtube Video, Blog und podcast zur Listenwahl hat mit insgesamt über 1000 Aufrufen eine verhältnismäßig große Reichweite erzielt, und auch in den Seminaren, die ich in den letzten Wochen für Mitglieder in Wahlvorständen durchgeführt habe, kamen die Themen der Strategie bei Listenwahl und Erhöhung der Wahlchancen durch Aktivierung des Briefwählerpotentials immer wieder zur Sprache. Nicht zule...

In den Wahlvorstandsseminaren, die ich in diesen Wochen durchführe, kommen immer wieder Fragen und Diskussionsbeiträge zur Corona- bzw. Homeoffice- und New Work Situation. Also konkret etwa: Wie kann der Wahlvorstand tagen, wenn der Betrieb geschlossen ist, gehen online Beschlüsse bis hin zu Unsicherheiten bei der Ausgestaltung von Wahllokal oder der Wahlversammlung in Zeiten von Kontaktbeschränku...

Manche Betriebsräte verdanken dem Umstand, dass sie in ihren Reihen technikbegeisterte oder zumindest -affine Kolleginnen und Kollegen haben, hochprofessionell durchgeführte digitale Betriebsversammlungen, die an Fernsehproduktionen erinnern. Andere, meist große Betriebsräte, etwa im Bereich der Automobilindustrie, bekommen massiven support von Gewerkschaften wie bspw. der IG Metall. Sehr viele Be...

Ich habe festgestellt, dass es für viele Betriebsräte eine kulturelle Frage ist, die Betriebsratswahl auf jeden Fall als Persönlichkeitswahl durchzuführen. Alle auf einer Liste und die Wählerinnen und Wähler können sich dann die 7, 9, oder wieviel Betriebsratsmitglieder frei aussuchen, das wird gern als besonders demokratisch angesehen. Zudem ist eine Listenwahl meist mit einigen komplexeren Frage...

Viele Betriebsräte machen seit Beginn der coronabedingten Entleerung der Betriebe infolge von Kurzarbeit, Homeoffice oder sonstiger mobile work-Regelungen weniger oder keine Betriebsversammlungen mehr, „ist ja keiner da“. Andere zittern sich durch Audio-Konferenzen, und mit vielen Zwischenformen geht es bis zu fernsehähnlichen Produktionen mit begleitendem social media Auftritt. Diese Situation fü...

Die Zeit der ungeregelten Provisorien ist vorbei - viele Unternehmen und Beschäftigte haben die Vorteile von Homeoffice für sich entdeckt und wollen nun - auch nach Corona - dauerhaft so arbeiten. Betriebsräte haben hier vollumfänglich mitzubestimmen! Was geregelt werden sollte und wo der Betriebsrat echte Durchsetzungsrechte hat, darum geht es in dieser Podcast Folge.

Jeder weiß: Recht haben und Recht bekommen sind nicht selten zweierlei. Individuelle Rechte und Interessen sind für einzelne AN schwer durchsetzbar, wollen sie den AG nicht „verstimmen“. Allzu forsch auf ihre Rechte oder die Durchsetzung ihrer Interessen beharrenden AN müssen fürchten, beim nächsten Karriereschritt oder einer Gehaltserhöhung übergangen zu werden oder generell ein schlechteres Arbe...

Moin liebe Betriebsräte, da ist sie nun, die erste Folge des Podcasts 360 Grad BR und ich heiße Euch sehr herzlich willkommen! Mein Name ist Marco Nörenberg, und ich habe mir fest vorgenommen, Euch nicht nur mit meiner Betriebsratsberatungsfirma 360 Grad Betriebsrat Consulting, sondern auch ganz konkret mit diesem Podcast einen Mehrwert für Eure Arbeit als Betriebsrat oder auch als JAV bzw. SBV zu...