Сутрешно предаване за мениджъри с Пламен Петров

Емоциите на работното място (запис от предаването "Всеки следобед с Криси") *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Магнит за действия | Подкаст епизод 209 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Съставките на хляба, сами по себе си, не са хляб | Подкаст епизод 208 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Бъркане на целите със задачите | Подкаст епизод 207 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Токсичните хора в офиса | Подкаст епизод 206 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Есенциализъм | Подкаст епизод 205 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Промяната на работното място (запис от предаването "Всеки следобед с Криси") *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Малките данни на Лего | Подкаст епизод 204 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Мотивация или вдъхновение | Подкаст епизод 203 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Ефективни методи за учене (запис от предаването "Всеки следобед с Криси") *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Организациите на бъдещето (запис от предаването "Всеки следобед с Криси")

Ново начало и вдъхновяващи цели (запис от предаването "Всеки следобед с Криси")

Ново начало и вдъхновяващи цели (запис от предаването "Всеки следобед с Криси")

Предимствата на недостатъците | Подкаст епизод 202 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Термометър или термостат | Подкаст епизод 201 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Алергия към слухове | Подкаст епизод 200 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Календарно робство | Подкаст епизод 199 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Псевдо заетост | Подкаст 198 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Историята не е в историята | Подкаст епизод 197 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Забавяне на скоростта и разширяване на хоризонта | Подкаст епизод 196 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Зони на комфорт, дискомфорт и илюзии | Подкаст епизод 195 *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Пътен знак, а не блокада на пътя | Подкаст епизод 194 на "Сутрешно предаване за мениджъри" *** 3-месечна програма за развитие на мениджъри: http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html

Бъркащ, но не колебаещ | Подкаст епизод 193 на "Сутрешно предаване за мениджъри"

Как да направим реалистична професионална равносметка в края на годината (запис от участие в предаването "Всеки следобед с Криси")

Как да направим реалистична професионална равносметка в края на годината (запис от участие в предаването "Всеки следобед с Криси")