Rett sagt

I denne episoden av Rett sagt får Siri og Ragnhild besøk av Christoffer Bjørnum, underdirektør i Forbrukertilsynet og fagansvarlig for åpenhetsloven. Christoffer Bjørnum forklarer hva åpenhetsloven innebærer, hvem den gjelder for og hvordan virksomheter kan jobbe strukturert med kravene. I tillegg får vi forklart hva som er lovens sentrale plikter, hvordan aktsomhetsvurderinger gjennomføres i...

Denne uken har Rett sagt besøk av seniorrådgiver og jurist i Arbeidstilsynet, Ulrikke Eriksson Holmøy. Hun forteller og forklarer nærmere om tilsynets rolle, hvordan tilsyn gjennomføres i praksis og hvordan tilsynet forholder seg til arbeid som utføres på hjemmekontor. Du får også høre mer om arbeidstidsregler og tilsynets vurderinger av debatten på dette feltet. Hosted on Acas...

Managing partner i Selmer, Hans Jørgen Bender, er tilbake som gjest! Denne gangen diskuterer vi ansattes straffbare handlinger på fritiden – og når dette kan få konsekvenser for arbeidsforholdet. Med sin bakgrunn fra politiet, påtalemyndigheten og som arbeidsrettsekspert, utforsker Hans Jørgen sammen med Siri og Ragnhild det grunnleggende skillet mellom arbeidstid og fritid, og hvordan lojalitetsp...

I denne episoden diskuteres overføring av ferie – et evig aktuelt tema for arbeidsgivere, særlig når det nærmer seg årsskiftet. Kan ansatte få utbetalt gjenstående feriedager? Og hvor mange dager kan egentlig overføres til neste ferieår? Ragnhild og Siri gir praktiske råd og juridisk veiledning til arbeidsgivere som må håndtere spørsmål knyttet til overføring av feriedager – slik at stor...

Arbeidstilsynet er et sentralt forvaltningsorgan som skal sikre et trygt og godt arbeidsmiljø i norske virksomheter. Når tilsynet avdekker brudd på arbeidsmiljøloven, kan de gripe inn med fire hovedvirkemidler: pålegg, tvangsmulkt, stansing og overtredelsesgebyr. I denne episoden forklarer Ragnhild og Siri hva de ulike virkemidlene innebærer – og gir praktiske råd til arbeidsgivere som ønsker å hå...

Hvordan finner du den rette – i en tid med knapphet på talenter og rask teknologisk utvikling? Denne uken dykker Siri og Ragnhild ned i temaet rekruttering sammen med gjest Beathe Knutstad-Lopez, National Director for Randstad Professional (tidligere Dfind). Beate deler sine beste tips til hvordan man identifiserer, tiltrekker og beholder de riktige menneskene – og hva som faktisk fungerer når kon...

Partner og arbeidsrettsekspert i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake i studio! Denne gangen dykker André, Siri og Ragnhild ned i temaet privat avtalefestet pensjon (AFP) – den tariffbaserte pensjonsordningen for ansatte i privat sektor. Kan arbeidsgiver selv velge å tilby AFP, eller stå utenfor ordningen? Hvem tar regningen? Hva er vilkårene for å kunne ta ut AFP og hvorfor bør både arbeidsgi...

Hva skjer egentlig i kulissene når virksomheten du leder – eller jobber med HR i – blir kjøpt opp eller fusjonerer? Denne uken har Siri og Ragnhild besøk av kollega og partner Camilla Magnus , spesialist på transaksjoner, kontraktsrett og selskapsrett i Selmer. Camilla forklarer hva en transaksjon er, hva man bør tenke på når man kjøper en virksomhet, og hvilke arbeidsrettslige spørsmål som typisk...

Vi er tilbake fra høstferie, og temaet for ukens episode er ferie i oppsigelsestid . Hvem bestemmer egentlig når arbeidstaker kan ta ut ferie når vedkommende har sagt opp eller blitt sagt opp? Siri og Ragnhild tar utgangspunkt i ferieloven § 8 og forklarer hva du bør vite – enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuteres en viktig lovendring som tydeliggjør kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet. Presiseringen i arbeidsmiljøloven § 4-3 fremhever at arbeidsgiver skal beskytte arbeidstakere mot uheldige belastninger som følge av uklare krav, emosjonelle krav og tidspress.  Lovendringen har skapt debatt - kan den skape mer usikkerhet enn klarhet for arbeidsgivere? Siri og Ragnhil...

I denne episoden får vi besøk av vår partnerkollega og ekspert på offentlige anskaffelser i Selmer, Karen Anne Rekkedal, som forklarer hvorfor regelverket for offentlige anskaffelser har en klar side til arbeidsrett.    Med 800 milliarder kroner i årlige offentlige innkjøp i Norge, påvirker disse reglene både hvordan skattepengene brukes og arbeidsforholdene hos ansatte hos leverandører...

Medisinske undersøkelser er blant de mest inngripende kontrolltiltakene en arbeidsgiver kan benytte. Men når har arbeidsgiver egentlig rett til å kreve det? Siri og Ragnhild snakker i ukens episode om et tema hvor grensen mellom virksomhetens behov og den ansattes personvern settes på prøve. Hvor går skillet? Vi dykker ned i arbeidsmiljøloven § 9-4 og ser nærmere på hvilke regler som gjelder i pra...

Denne episoden handler om kontrolltiltak på arbeidsplassen. Hva er egentlig et kontrolltiltak, når kan arbeidsgiver iverksette kontrolltiltak og hvordan må arbeidsgiver gå frem?  Siri og Ragnhild tar deg gjennom de grunnleggende kravene til kontrolltiltak i arbeidsmiljøloven kapittel 9: fra kravet om at tiltak må være saklig begrunnet, til plikten til å drøfte med tillitsvalgte og informere a...

Har virksomheten din ansatte som jobber ombord på norsk skip? Da er ukens episode viktig å få med seg! Ragnhild og Siri har besøk av Preben Helverschou i studio, og sammen snakker de både om shipping, men aller mest om skipsarbeidsrett og de mest relevante reglene man må ha oversikt over på dette feltet.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra 1. januar 2026 fjernes muligheten for å ha såkalt bedriftsinterne aldersgrenser på 70 år, og arbeidsgivere kan ikke avsluttes et arbeidsforhold begrunnet med alder før fylte 72 år. Siri og Ragnhild tar deg gjennom dagens regelverk og forklarer hva som endres – og ikke minst hva det betyr i praksis for både arbeidsgivere og arbeidstakere.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more in...

Sesongåpning! Tema for ukens episode er styrearbeid og styrets rolle som arbeidsgiver for daglig leder. Selmers styreleder, Remi Dramstad, er gjest og deler sine erfaringer. I studio hører du som alltid Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I sesongens siste episode har vi med oss kollega Anh Ngoc Tran, Head of Finance i Selmer, til en viktig og ærlig samtale om inkludering og mangfold – med særlig fokus på rasisme og diskriminering. Hvorfor er disse temaene så vanskelige å snakke om? Og hva er det som gjør at mange av oss vegrer oss for å ta samtalen? Sammen utforsker vi hvordan vi kan bidra til et mer inkluderende arbeidsmiljø, der...

I denne episoden snakker vi om tre dommer på arbeidsrettsfeltet som har blitt avsagt dette halvåret, og som Siri og Ragnhild synes fortjener litt ekstra oppmerksomhet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Avskjed er den mest alvorlige reaksjonen en arbeidsgiver kan benytte i et arbeidsforhold. Nettopp derfor stiller loven strenge krav for at avskjed skal være lovlig. I denne episoden går Siri og Ragnhild gjennom hva som faktisk står i arbeidsmiljøloven – og hva du som arbeidsgiver må være kjent med! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Rett sagt tar vi for oss et tema mange lurer på – nemlig reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstid. Dette er et komplekst område innen arbeidsretten, men vi gjør vårt beste for å forklare det på en enkel og praktisk måte. Bli med når Siri og Ragnhild rydder i begrepene og ser på de vanligste problemstillingene de – og mange arbeidsgivere – møter i praksis. Hosted on Acas...

Ukens tema er suspensjon – et tiltak som kan være både komplekst og utfordrende for mange arbeidsgivere. I denne episoden gir Siri og Ragnhild en oversikt over hva suspensjon innebærer, hvilke vilkår som må være oppfylt, og hvordan arbeidsgivere kan håndtere slike situasjoner på en forsvarlig måte. Når er det egentlig grunnlag for å suspendere en ansatt, og hvilke feil bør man unngå? Hosted on Aca...

Hvordan skal arbeidsgivere håndtere et varsel? Må varselet alltid undersøkes? Hvor mye må arbeidsgivere gjøre - og hvem bestemmer når undersøkelsene kan avsluttes? Hvordan balansere hensynet til kontradiksjon og konfidensialitet? Og må arbeidsgiver alltid konkludere med hvem som har rett og hvem som tok feil? Ragnhild og Siri diskuterer dette med mer i ukens episode. Hosted on Acast. See acast.com...

Hvis du jobber i en nordisk virksomhet, har du kanskje opplevd – eller kan komme til å oppleve – at det skal gjennomføres en omstrukturering med påfølgende nedbemanning. Bare det å holde styr på de norske reglene i en slik situasjon kan være mer enn nok – men hva gjør du når du også får spørsmål om hvordan det gjøres i Finland? I dagens episode har vi besøk av Mats Forsius, advokat i det finske ad...

Hvilke virksomheter må ha varslingsrutiner og hva er i såfall arbeidsmiljølovens krav til innhold? Hva er klokt å ha med i en varslingsrutine, og hvorfor bør det være fleksibilitet rundt håndteringen av ulike typer varsler? Siri og Ragnhild gir svarene i ukens episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvor står reglene om ansattemedvirkning i norsk arbeidsliv? Når må man ha vernebud, hva er forskjellen på tillitsvalgt og ansatterepresentant, hva er et arbeidsmiljøutvalg og må du opprette styringsgruppe for pensjon? Denne uken handler Rett sagt om ansattes medvirkning på arbeidsplassen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.