做一個有溫度的公務員

做一個有溫度的公務人員～職務出缺補實之解析 本集分享兩則感人真實小故事，並解析下列爭點： 1. 內陞之途徑及例外。 2.外補之途徑及例外。 3.內陞及外補之實務作業方式。 個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。 Powered by Firstory Hosting

做一個有溫度的公務人員～公務員懲戒責任爭點剖析 本集重點 1. 移付懲戒之移送機關、受理機關及時機點之判準。 2.懲戒責任及於退休人員或離職人員嗎？ 3.對於退休人員較具實效之懲戒處分與原因分析。 4.懲戒法中停職復職之特殊規範。 個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享 Powered by Firstory Hosting

本集重點 1. 常務人員、政務人員與機要人員之辨別。 2.常務人員與機要人員權利義務之比較。 3.常務人員與機要人員互動應有之分際。 4.機要人員制度設計之缺失與改進。 個人經驗剖析，歡迎大家轉傳與分享 Powered by Firstory Hosting

做一個有溫度的公務人員～公務人員的消極任用資格 本集重點 1. 舉公務實際案例說明公務人員消極任用資格之重要性。 2.雙重國籍可以當公務人員嗎？ 3.免職與撤銷任用之辨別及法律效果。 4.什麼情況之下，終身不能當公務人員？ 5.任用免職與考績免職之差異。 6.當公務人員是一輩子的福報，持續展現渲染溫度的人，你會發現最大的收穫是自己！ 個人經驗剖析，歡迎大家轉傳與分享 Powered by Firstory Hosting

本集重點 1. 舉公務實務案例說明如何在長官指令、回應民眾以及依法行政三者之間取得平衡。 2.考試的方向及作答本即回應有溫度的公務態度。 3.報考公職心理建設 公共服務動機、高峰經驗 4.報考公職具體策略 資料筆計化、善用學習心理 5.公職答題技巧剖析 法規問答題～三段式論法、 實務作業題～兩段式分析 Powered by Firstory Hosting

希望透過這一集的說明讓聽眾能夠了解我錄製這一型節目的目的、以及過程或者將來的規劃。 Powered by Firstory Hosting