Kort og Godt med Gnist

...Og en tyv for en tyv! Velkommen inn i en samtale om KI og opphavsrett! Vi begynner med en innføring om hva som rører seg i Norge og Brussel rundt lover og reguleringer og sklir glatt ut i filosofiske diskusjoner. Kan KI beskrive kjærlighet når den ikke har opplevd det selv? Er Boney M. 70-tallets svar på Mozart? Er kanskje jus mer spennende enn vi trodde? Fra Gnist møter du Lars-Erik Bjørk og E...

I denne episoden av Kort og Godt med Gnist snakker jeg med Caitlin Walker som er forfatter, fasilitator og ekspert på Clean Language og Systemic Modelling.   Caitlin har brukt store deler av karrieren på å utforske hvordan vi kan stille spørsmål som ikke legger føringer, spørsmål som hjelper andre til å tenke klarere, ikke spørsmål som ubevisst bekrefter det vi selv allerede tror.   Et av verktøye...

Pål Habberstad fra Politiets IT-enhet har utviklet en modell med seks styringsdimensjoner – det smarte med den er ikke bare hva den inneholder, men hva den gjør med samtalene på tvers av fagdisipliner. Den kan erstatte enten-eller-diskusjoner med samtaler om balanse. I stedet for at fagmiljøer står med hver sin kjepphest, gir den et felles språk for å snakke om hva som faktisk skaper verdi: → Samf...

I denne episoden inviterer vi til en bredere samtale om kunstig intelligens, bygget på åpenhet, transparens og samarbeid. For AI handler ikke bare om teknologi. Det berører mennesker, makt og ansvar. AI er et verktøy. Verdien ligger ikke i teknologien i seg selv, men i hvordan og hvorfor vi velger å ta den i bruk. Valgene vi tar i dag, former samfunnet vi lever i i morgen. Derfor trenger vi reell...

I denne episoden snakker jeg med Barbara Coco Laurré, grunnlegger av Creationwork og leder for en av Norges mest anerkjente utdanninger for mindfulnessinstruktører. Barbara har over 40 års erfaring innen kropp, sinn og bevissthet, og er utdannet både som psykoterapeut, mindfulnesslærer og skuespiller.   Vi snakker om hva som hindrer oss i å tenke nytt og finne gode løsninger – og hva som skal til...

I denne episoden utforsker vi ledelse i usikre tider. Vi lever i en tid preget av høy uro. Kartet stemmer ikke alltid med terrenget, og kravene til oss som ledere blir stadig høyere. Hvordan leder vi når retningen er uklar, tempoet er høyt, og menneskene rundt oss trenger trygghet? Dette er ikke spørsmål som lar seg løse med enkle eller bastante svar. Derfor har jeg invitert to ledere jeg beundrer...

I denne episoden av "Kort og godt" snakker jeg med Una Aamodt Mathisen om ledelse. Una er CPO og Area Manager i Storebrand Bank & Savings, med en bakgrunn fra bla NAV IT, og SpareBank1 Utvikling. Hun er en leder som løfter frem folkene rundt seg, og på Y-konferansen i fjor sa hun noe som traff: "Som leder har du valgt å levere gjennom andre."   Vi utforsker hva dette betyr i praksis - hvordan...

Hvordan håndterer organisasjoner de gamle systemene som utgjør den digitale grunnmuren? Selv organisasjoner som ligger langt fremme teknologisk, har systemer som har levd lenge. I denne episoden av "Kort og godt" tar Johannes Brodwall og Lars-Erik Moen Bjørk fra Gnist oss med ned i digitale kjellerganger, der gamle systemer fremdeles lever og puster.   Vi reflekterer over hvordan Politiet og Husba...

I denne episoden av "Kort og godt" tar Sissel Heramb Tangen med Johannes Brodwall ned i noe mange kjenner seg igjen i: kampen mellom koordineringstid og den dype konsentrasjonen som kreves for å faktisk få gjort jobben. Johannes reflekterer over hvordan han jobber og deler sitt perspektiv på hvor mye sammenhengende tid som egentlig trengs for å komme i flytsonen. De utforsker hvorfor retrospektive...

Denne episoden utforsker noe som er stadig mer aktuelt - nemlig Business Intelligence og hvordan man tar datadrevne beslutninger. For å lage gode digitale produkter og tjenester som treffer brukerne, holder det nemlig ikke å gjette seg frem, men man må ta beslutninger basert på data. Dagens gjest som skal hjelpe oss med å bli klokere på business intelligence er Snorre Glemmestad. Han er konsulent...

Hvordan migrerer man et kritisk system fra en tung, stabil og gammel stormaskin – til en moderne, skybasert plattform? Posten Norge har gjort akkurat det. Systemet vi snakker om, Parcel Hub, er selve ryggraden i hvordan pakker og brev beveger seg gjennom landet – og nå kjører den i skyen. Hvordan planla de dette? Hvilke teknologiske og organisatoriske valg måtte tas? Og ikke minst: Hva har de lært...

  En utviklers bekjennelser -  Terje Heen om teknologi, verdiskaping og ledelse fra Nav og Telenor.

Forlater NAV produktorganisering? Dette måtte vi finne ut av.... Sissel og Petter i Gnist inviterte derfor Vegard Storstad til podcasten vår for å snakke om hva som skjer i NAV for tiden. Vegard har nemlig ansvaret for å en omorganiseringsprosess som pågår, og vi var nysgjerrige på hva det handler om. Det ble en veldig fin prat om endring, åpenhet og læring, og en bekreftelse på at produktorganise...

Christine Calvert er Norges eneste tekstdoktor. Det betyr følgelig at hun er helt rå med ord og klart språk, også i verbal form. Formidlingsevne, retorikk, gjennomslagskraft, ledelse. Tydelig ledelse. Dette er stikkord som kjennetegner Christines kjernekompetanse. Og alt dette er pakket inn i det blideste og varmeste vesenet du kan tenke deg. Håper du blir inspirert, og tar med deg et tips eller t...

Forrige uke gjorde vi oppfølging av vår tidligere episode " Mål og mening i Statens prosjektmodell ". Dette gangen var Petter vert, og fikk besøk av Rune Danielsen og Andrea Halvorsen fra SPK for å snakke om læringen de har gjort etter 2 år med produktutvikling innenfor rammene av nevnte modell.   I forrige episode forklarte Rune og Petter hvordan SPK hadde planlagt utviklingsarbeidet fremover ved...

Har organisasjoner og ledere et samfunnsansvar - og bør de ha det? I denne episoden utforsker vi hva det vil si å være leder i en verden som stadig opplever humanitære kriser - og hvordan man kan ta ansvar for å vise engasjement og handle.   I denne samtalen med Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder og medgründer i Gnist, dykker vi ned i teknologiledelse, og hva det vil si å konstant forholde...

Har du noensinne reflektert over hvordan fremtidens arbeidsplasser kommer til å se ut? Krig og konflikter i verden fører millioner av mennesker på flukt. Noen av dem innvandrer til Norge og bosetter seg her. Disse skal etter hvert ut i arbeidslivet - både foreldre, barn, barnebarn, oldebarn.  Vi er i økende grad et multikulturelt samfunn. Hvilken betydning har  det for fremtidens lederskap? Hvilke...

LeSS er et smidig rammeverk utviklet for større organisasjoner, der målet er at ulike team skal kunne jobbe ut fra samme backlog og samme kodebase. I stedet for å isolere produkter rundt team som anbefalt av blant annet Team Topologies, hevder LeSS at det mest optimale er at så mange team som mulig jobber med ulike deler av samme produkt. Målet er å minimere behovet for koordinering mellom team, o...

Denne episoden er en oppvarming til et kommende arrangement under årets Arendalsuka, i regi av Gnist og Adventures With Agile Norge. Årevis med forskning og praksis har vist oss at de beste resultatene kommer med tverrfaglige team som får tenke og skape selv - såkalte selvorganiserende team. Likevel ser vi at dette kan være vanskelig å få til, spesielt i en hverdag som blir stadig mer preget av be...

Vær så god - her kommer inspirasjon og konkrete tips fra Nicolai Hope Møller! Han er Head of Product i Bulder bank, som hadde Norges mest fornøyde privatkunder i 2023. Nicolai imponerer med sin faglige tyngde og formidlingsevne. Lytt og bli inspirert! Nicolai Hope Møller: https://www.linkedin.com/in/nicolaimoeller/ Kontakt: podcast@gnist.as Vert: Silje Velure

Lytt til en ufiltrert samtale mellom to barndomsvenner som deler sine perspektiver rundt mangfold på arbeidsplassen som minioritetsgruppe. Hva må til for å slippe garden og være sitt autentiske selv på jobb? Line er Designer hos Bekk og Leyan er Teknologirådgiver hos Gnist. Begge har vokst opp på Sørlandet med to kulturer. Line har røtter fra Tanzania og Leyan har sine røtter fra Irak.

Vi har invitert Andrea Altier for å utforske selvutvikling, coaching og psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Forstår vi egentlig hva sistnevnte krever av oss? Kan en stor organisasjon være psykologisk trygg? Kontakt: podcast@gnist.as Gjest: Andrea Altier Vert: Silje Velure

Hva er en designleder og hvorfor er denne rollen viktig i et produktteam? I denne episoden får vi verdifull innsikt om designprosessen fra Anna Björnerhag fra NoA ignite, som i dag har rollen som designleder i Ruter. Hva er viktig å tenke på når man lager tjenester som brukes av hele Oslos befolkning, og hvordan kartlegger man brukerreiser og behov? I tillegg til å lede et fagmiljø av designere, h...

Møt fantastiske Kjersti Hobøl! Vi tok ydmykt imot henne en dag i desember for å snakke om ledelse i kriser og utfordrende situasjoner. Kjersti er en inspirerende dame som gjennom businessteft og sterke verdier har snudd synkende skip til å bli flytende igjen, og vel så det. Hennes holdning til livet er deilig og befriende, og vi er helt sikre på at hun kan inspirere med sin klokskap og sitt analyt...

Kvinner tjener fortsatt mindre enn menn. Lønnsforskjeller mellom kjønn har fått fornyet oppmerksomhet den siste tiden etter tildeling av Nobelprisen i økonomi til Claudia Goldin, som gjennom sin forskning viser hvordan kvinner systematisk blir hengende etter i det de får barn - og spesielt i typiske karriereyrker der man blir belønnet for å være mest mulig tilgjengelig. Et viktig funn fra forsknin...