Prakal Pantapalangkura

HR Talks

We deliver HR knowledge directly to your place.

Husk å besøke podkastens nettsted og støtte skaperen: soundcloud.com

Forfatter

Prakal Pantapalangkura

Kategori

Business

Podkastens nettsted

soundcloud.com

Siste episode

23. sep 2026

Hvor kan du lytte?

Podkaster i appen Replaio Radio Kommer snart

Podkaster kommer snart til appen. Installer nå, og bli den første som ser en helt ny tilnærming til podkaster

Last ned på Google Play Installer gratis Android nesten 10 mill. nedlastinger · 4,8 i vurdering iOS snart

Episoder

EP. 1295 10 สัญญาณเตือน เพื่อให้เรารู้ตัวว่ากำลังเจอกับหัวหน้างานที่เป็นพิษ 11.02.2025

EP. 1295 10 สัญญาณเตือน เพื่อให้เรารู้ตัวว่ากำลังเจอกับหัวหน้างานที่เป็นพิษ by Prakal Pantapalangkura

EP. 1294 เส้นทางสายอาชีพของผู้เชี่ยวชาญ ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง แต่คือบทบาทที่เปลียนไป 10.02.2025

EP. 1294 เส้นทางสายอาชีพของผู้เชี่ยวชาญ ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง แต่คือบทบาทที่เปลียนไป by Prakal Pantapalangkura

EP. 1293 เส้นทางสายผู้เชี่ยวชาญของแท้ ที่มากกว่าแค่ "โครงสร้างตำแหน่งงาน" 07.02.2025

EP. 1293 เส้นทางสายผู้เชี่ยวชาญของแท้ ที่มากกว่าแค่ "โครงสร้างตำแหน่งงาน" by Prakal Pantapalangkura

EP. 1292 คนบ้างาน (Workaholic) ด้านลบที่ซ่อนอยู่แม้จะรักงานมากเพียงใดก็ตาม 06.02.2025

EP. 1292 คนบ้างาน (Workaholic) ด้านลบที่ซ่อนอยู่แม้จะรักงานมากเพียงใดก็ตาม by Prakal Pantapalangkura

EP. 1291 3 รูปแบบเส้นทางการเติบโตของ Specialist ในการออกแบบ Career Path ในองค์กร 04.02.2025

EP. 1291 3 รูปแบบเส้นทางการเติบโตของ Specialist ในการออกแบบ Career Path ในองค์กร by Prakal Pantapalangkura

EP. 1290 Specialist ของเราเป็นแค่โครงสร้างตำแหน่ง หรือ เป็นการเติบโตตามความเชี่ยวชาญจริง ๆ 03.02.2025

EP. 1290 Specialist ของเราเป็นแค่โครงสร้างตำแหน่ง หรือ เป็นการเติบโตตามความเชี่ยวชาญจริง ๆ by Prakal Pantapalangkura

EP. 1289 การออกแบบเส้นทางการเติบโต ของ Specialist ควรมีกี่ระดับ 31.01.2025

EP. 1289 การออกแบบเส้นทางการเติบโต ของ Specialist ควรมีกี่ระดับ by Prakal Pantapalangkura

EP. 1288 สร้างโอกาสก้าวหน้าใหม่ให้ Specialist อนาคตที่ไม่ได้จำกัดแค่บทบาทบริหาร 29.01.2025

EP. 1288 สร้างโอกาสก้าวหน้าใหม่ให้ Specialist อนาคตที่ไม่ได้จำกัดแค่บทบาทบริหาร by Prakal Pantapalangkura

EP. 1287 สร้าง Specialist Pipeline เสริมพลังผู้เชี่ยวชาญ เพื่อความสำเร็จขององค์กร 28.01.2025

EP. 1287 สร้าง Specialist Pipeline เสริมพลังผู้เชี่ยวชาญ เพื่อความสำเร็จขององค์กร by Prakal Pantapalangkura

EP. 1286 Workaholism กับผลกระทบทางอารมณ์ และความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง 27.01.2025

EP. 1286 Workaholism กับผลกระทบทางอารมณ์ และความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง by Prakal Pantapalangkura

EP. 1285 หลักสำคัญ 4 ข้อสำหรับผู้นำ เพื่อความสำเร็จในธุรกิจยุคใหม่ 23.01.2025

EP. 1285 หลักสำคัญ 4 ข้อสำหรับผู้นำ เพื่อความสำเร็จในธุรกิจยุคใหม่ by Prakal Pantapalangkura

EP. 1284 ผู้จัดการที่ดี เขาสร้างความผูกพันให้เกิดขึ้นกับพนักงานได้อย่างไร 21.01.2025

EP. 1284 ผู้จัดการที่ดี เขาสร้างความผูกพันให้เกิดขึ้นกับพนักงานได้อย่างไร by Prakal Pantapalangkura

EP. 1283 ผู้จัดการ จุดเชื่อมต่อสำคัญในการสื่อสาร จากผู้บริหารสู่พนักงาน 17.01.2025

EP. 1283 ผู้จัดการ จุดเชื่อมต่อสำคัญในการสื่อสาร จากผู้บริหารสู่พนักงาน by Prakal Pantapalangkura

EP. 1282 5 สาเหตุที่ทำให้พนักงาน เป็นโรควิตกกังวลมากขึ้น ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน 16.01.2025

EP. 1282 5 สาเหตุที่ทำให้พนักงาน เป็นโรควิตกกังวลมากขึ้น ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน by Prakal Pantapalangkura

EP. 1281 5 ข้อผิดพลาดที่ผู้จัดการมักกระทำ เมื่อต้องให้ Feedback เชิงลบ 15.01.2025

EP. 1281 5 ข้อผิดพลาดที่ผู้จัดการมักกระทำ เมื่อต้องให้ Feedback เชิงลบ by Prakal Pantapalangkura

EP. 1280 หกขั้นตอนในการสร้างความสุขให้กับพนักงานในที่ทำงาน 14.01.2025

EP. 1280 หกขั้นตอนในการสร้างความสุขให้กับพนักงานในที่ทำงาน by Prakal Pantapalangkura

EP. 1279 จากผู้จัดการ เป็น Coach ทำไมเป็นไปได้ยากในทางปฏิบัติ 13.01.2025

EP. 1279 จากผู้จัดการ เป็น Coach ทำไมเป็นไปได้ยากในทางปฏิบัติ by Prakal Pantapalangkura

EP. 1278 จะเชื่อมโยงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กับ แผนกลยุทธ์องค์กรได้อย่างไร 09.01.2025

EP. 1278 จะเชื่อมโยงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กับ แผนกลยุทธ์องค์กรได้อย่างไร by Prakal Pantapalangkura

EP. 1277 ความสำคัญของโครงสร้างเงินเดือน ทำไมธุรกิจจำเป็นต้องมีโครงสร้างเงินเดือน 07.01.2025

EP. 1277 ความสำคัญของโครงสร้างเงินเดือน ทำไมธุรกิจจำเป็นต้องมีโครงสร้างเงินเดือน by Prakal Pantapalangkura

EP 1276 ทำไมเราทำงานหนักเกินไป และวิธีรับมือ เพื่อสมดุลแห่งชีวิต 06.01.2025

EP 1276 ทำไมเราทำงานหนักเกินไป และวิธีรับมือ เพื่อสมดุลแห่งชีวิต by Prakal Pantapalangkura

EP. 1275 เมื่อคำอนุมัติไม่มาพร้อมคำอธิบาย จุดเริ่มต้นของความวุ่นวายในทีม 26.12.2024

EP. 1275 เมื่อคำอนุมัติไม่มาพร้อมคำอธิบาย จุดเริ่มต้นของความวุ่นวายในทีม by Prakal Pantapalangkura

EP. 1274 คำขอบคุณอย่าคิดว่าไม่สำคัญ เคล็ดลับการสร้างทีมแกร่ง ด้วยคำขอบคุณ 20.12.2024

EP. 1274 คำขอบคุณอย่าคิดว่าไม่สำคัญ เคล็ดลับการสร้างทีมแกร่ง ด้วยคำขอบคุณ by Prakal Pantapalangkura

EP. 1273 เมื่อผู้นำไม่แฟร์เสียเอง ผลกระทบจากการเลื่อนตำแหน่งพนักงานที่ไม่เหมาะสม 19.12.2024

EP. 1273 เมื่อผู้นำไม่แฟร์เสียเอง ผลกระทบจากการเลื่อนตำแหน่งพนักงานที่ไม่เหมาะสม by Prakal Pantapalangkura

EP. 1272 ผู้นำแบบเดี๋ยวดี เดี๋ยวร้าย ตบหัวแล้วลูบหลัง มีผลลบต่อขวัญกำลังใจพนักงาน 17.12.2024

EP. 1272 ผู้นำแบบเดี๋ยวดี เดี๋ยวร้าย ตบหัวแล้วลูบหลัง มีผลลบต่อขวัญกำลังใจพนักงาน by Prakal Pantapalangkura

EP. 1271 Anti-Mattering คืออะไร และมีความสำคัญต่อการบริหารคนอย่างไร 16.12.2024

EP. 1271 Anti-Mattering คืออะไร และมีความสำคัญต่อการบริหารคนอย่างไร by Prakal Pantapalangkura

Hør på podkasten HR Talks i Replaio

Radio og podkaster i én app - gratis og uten registrering. Installer i dag, og ikke gå glipp av lanseringen

Last ned på Google Play

Replaio er ikke podkastutgiver; programnavn, omslag og lyd tilhører opphavspersonene og distribueres via offentlige RSS-feeder.