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Para alcançar os resultados desejados, é preciso alocar as pessoas certas nos lugares certos. Se eu identifico as pessoas que possuem a capacidade correta para uma determinada função, eu garanto que esse profissional vai desempenhar mais e melhor. Além disso, eu preciso ser um líder que vai desenvolver e capacitar as pessoas, de modo a assegurar a perenidade da organização ao longo do tempo.

O ano de 2020, sem dúvida, foi desafiador para todos nós. Eu acho importante destacar que, no ano passado, tivemos dois grandes lemas: - O primeiro: manter a operação rodando; - O segundo: cuidar das pessoas. Cuidar das pessoas foi o nosso grande foco durante a pandemia. Isso fez uma grande diferença, pois fomentou o engajamento do time que ficou na empresa. Hoje, nós vemos uma organização muito m...

Não só vale a pena, como também é uma questão de necessidade e sobrevivência para muitos de nós no Brasil. A pandemia apenas acelerou as mudanças que já se encaminhavam nas últimas décadas. O Brasil é um país com um potencial gigantesco de escala. Empreender continua sendo uma grande opção para o desenvolvimento profissional de milhares de jovens. O processo de empreender - seja ele um plano A ou...

Qual a importância do planejamento financeiro para a empresa e para a vida? O planejamento, principalmente financeiro, precisa fazer parte do nosso dia a dia. Existe um tabu de que entender o financeiro é algo complicado, onde nos deparamos somente com números complexos, mas a realidade está bem longe disso. O dinheiro está presente na nossa rotina, ou seja: tudo o que a gente transaciona tem algu...

Empreendedor: Você é TEIMOSO OU RESILIENTE? Com Tiago Lima e André Ribeiro Resiliência é um termo que vem da física, nada mais é do que um objeto ou matéria que se deforma e consegue voltar ao estado original. Isso é fantástico! Dicas importantes para quem vai empreender: - Busque algo a mais, encontre algo além do financeiro para se apoiar; - Pense sempre que o seu negócio, pode impactar na vida...

O que planejamento te haver com Liderança e Colaboradores? As empresas deixam de crescer ou evoluir porque elas não têm planeamento. O planejamento é uma das ferramentas mais importantes de um negócio.  O bom planejamento é o que influencia as pessoas, porque são as pessoas que fazem as empresas e não as empresas que fazem as pessoas. Quando falamos de empresas, temos pessoas que são estratég...

Como transformar metas em resultados através do PROTAGONISMO? A cultura de protagonismo permite que as pessoas participem. E, a partir do momento em que ele participa, ele se sente participante também da construção desses resultados. E isso é o grande diferencial na cultura protagonista dentro da empresa. Para transformar as metas em resultados consistentes junto às empresas, é necessário você con...

Metodologia Lean é para a minha empresa? O Lean é uma metodologia  de trabalho desenvolvida pela Toyota, chamada de Lean manufacturing,  que quer dizer manufatura enxuta. É uma metodologia voltada para a  produção de toda e  qualquer atividade, livre de todos os desperdícios.

O que esperar pensando em tempos de incerteza? Se que em 2021, a economia no Brasil será melhor do que foi em 2020? Luis Artur Nogueira está entre os 10 Melhores Jornalistas Econômicos do Brasil, eleito pelo Prêmio Comunique-se, considerado o Oscar do Jornalismo.

A importância da governança corporativa nas empresas ⠀ A  governança garante que o interesse do administrador seja alinhado com o  dono do negócio, garante que os processos e as estratégias estão sendo  corretamente seguidas, além de promover uma cultura de prestação de  contas na empresa.

Singularidade é prioridade e muitas vezes as pessoas  confundem, que prioridade deve ser no plural, e não é. É você traçar um  objetivo, você colocar uma necessidade naquilo que você quer. E falando  em saúde, o muito importante é ter cuidado com a sua saúde, reservar um  tempo para você e trabalhar a melhoria e prevenção de doenças.

Os hábitos definem os resultados e por isso são os  profissionais que desenvolvem habilidades para tornar os resultados  comuns em coisas surpreendentes.

O principal desafio entre a maternidade e a carreia profissional são os entraves culturais que vivemos em relação a esse assunto. Ainda existe um preconceito forte e retrógrado em que o homem precisa sair para trabalhar e o lugar da mulher é ficar em casa, cuidando dos filhos. As mães deixam o mercado de trabalho 5 vezes mais do que os pais e 50% das mães são demitidas após o retorno. Elas encontr...

As empresas hoje precisam ter um olhar empático e profissional, porque  isso faz uma total diferença. A humanização e uma gestão humanizada com  empatia inclusiva vai fazer trazer sempre o pertencimento e é isso que  se deve ser colocado para as empresas. O número de pessoas com  depressão no mundo corporativo vem crescendo a alguns anos, e sentindo  isso as empresas estão...

Até Que Ponto Líderes Mal Preparados Podem Influenciar um Ambiente Corporativo? - E3cast #08 A palavra líder significa: "Pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras". Um bom líder certamente vai influenciar de forma positiva as ações e resultados da sua empresa. A meta é incentivar diariamente a criação de um ambiente profissional saudável, onde os...

A influência dos valores pessoais no mundo corporativo e como ser assertivo na escolha de novos profissionais para a sua empresa? Quando falamos de valores pessoais dentro cultura corporativa, dentro da cultura organizacional, precisamos alinhar primeiro, o que é cultura organizacional. Cultura organizacional é um conjunto de valores que orientam as ações de uma empresa em relação a nível interno...

"De maneira geral, a responsabilidade pela cultura de uma empresa é quase uma batata quente, um vai empurrando para o outro. Muitas pessoas dizem que a responsabilidade é do RH,  mas eu vejo o RH como um guardião da cultura, não como o principal responsável. O que eu posso dizer é que a Cultura Organizacional é responsabilidade de todos, cada pessoa que faz parte da organização é responsável...

O Diretor Executivo da Claro, Leandro Bueno, conversou com Alê Prates  sobre como é ser diretor de vendas de uma empresa multinacional em meio a  uma pandemia? Leandro Bueno é executivo sênior com mais de 20 anos de experiência  liderando unidades de negócio de multinacionais com expressivos  resultados nas áreas Comercial, Planejamento e Marketing, incluindo  startups e M...

"São as interações sociais que impulsionam as nossas conexões". - Carla Russi - Educadora Executiva. Empreendedora desde os 18 anos, mãe e educadora executiva. Uma  construtora voraz de relacionamentos, que construiu uma forma particular  de ensinar essa habilidade.

O que se espera de um líder? "Engajamento é de cada um de nós. Nenhum  líder tem o poder de engajar ninguém. O líder tem a oportunidade de  criar situações para que a pessoa se engaje". - Fábio Sartori.

Como você quer envelhecer? Confira  no E3Cast dessa semana o bate papo entre os educadores executivos André  Ribeiro e Veridiano Andrade falando sobre "Como estabelecer um  planejamento evolutivo de vida e carreira".

Liderança Digital: Como gerenciar seu time à distância sem perder eficiência? O alinhamento entre a liderança e os colaboradores é o segredo para garantir o sucesso do gerenciamento remoto de um time. Mas como fazer para manter os funcionários motivados e produtivos em um momento de tantas incertezas? No terceiro episódio Alexandre Prates conversa com o especialista Jonnas Lima com vasta experiênc...

No segundo episódio da série Educador à Prova de Crise, Alexandre Prates conversa com Fernando Azevedo, executivo com mais de 30 de experiência trabalhando com instituições financeiras e vai nos explicar como uma empresa pode ter um “Caixa Blindado”. Saber negociar é uma habilidade essencial para o sucesso de qualquer empresário. Mas o que fazer quando o caixa está em baixa e os fornecedores estão...

Educador à Prova de Crise é a nova série do E3cast, o seu podcast sobre educação executiva. Para muitos empresários, adaptar-se à uma rotina home office é uma missão um tanto quanto complexa. Será mesmo tão difícil manter o foco e a produtividade em meio às distrações diárias? Neste primeiro episódio da série Alexandre Prates bate um papo com Jorge Garcez sobre produtividade no modelo home office...

Podcast sobre Educação Executiva. Ou melhor, o podcast sobre carreira, gestão, liderança, resultado e realização. Isso é o E3cast, o podcast para quem não negocia com a preguiça.  Neste primeiro episódio Alexandre Prates conversa com o empresário Fábio Sartori e respondem algumas perguntas como: o que é engajamento, como criar engajamento no trabalho e qual o segredo do sucesso de uma empresa...