介護福祉ビジネススクール 『松田耕一のTOP OF LOCAL（トップオブローカル）』

第218回：Twitter解説「介護福祉サービスに従事する人が転職する時に言語化すべき３つのポイント」 25.06.2023 12:19 ↓

第218回は松田耕一のツイートを解説します。 介護福祉サービスに従事する人が転職する時に必ず言語化しておくこと。 ①できることと未経験のこと（できないとしない） ②希望条件（職種、役職、勤務地、給与） ③こうなりたいとい […]

第217回：ピックアップニュース「訪問介護・通所介護の総合事業への移行は「生活援助から段階的に」　財務省が要請」 18.06.2023 11:54 ↓

第217回はニュースを取り上げます。 要介護1と2の高齢者への訪問介護や通所介護を市町村の「総合事業」へ移す構想について、財務省は11日の審議会で早期の具体化を改めて強く要請した。 今後の社会保障制度の改革がテーマとなっ […]

第216回：Q&A「児発管の採用が難しい」 11.06.2023 15:17 ↓

第216回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。 こんにちは！いつもためになる情報をありがとうございます。 私は、地方で、自発・放デイの事業所を２事業所経営しています。新たに新規で事業所を立ち上げたいのですが、 […]

第215回：Twitter解説「会社の成果につなげるために必要なエンパワーメント」 04.06.2023 13:53 ↓

第215回は松田耕一のツイートを解説します。 スタッフの能力を引き出し、会社の成果につなげるために必要なエンパワーメント。 成果につなげる、実現するためには情報を全スタッフと共有する。 但し情報共有をしたからと全スタッフ […]

第214回：ピックアップニュース「訪問看護領域に本格参入　逼迫する在宅医療現場を支援 パソナ 『ホーム ナーシング事業』 11月24日 開始」 28.05.2023 12:34 ↓

第214回はニュースを取り上げます。 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区　代表取締役社長COO 中尾慎太郎）は、全国の医療機関や訪問看護ステーション等を対象に、地域医療の中核を担い将来の医療現場を支える「訪問看護人材」 […]

第213回：Q&A「訪問看護ステーションの人事制度」 21.05.2023 11:51 ↓

第213回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。 こんにちわ。田村と申します。訪問看護ステーションを2事業所経営しています。働くスタッフがより成長できるように人事制度を導入しようと考えています。これまでは特に人 […]

第212回：Twitter解説「常に変化やストレスと向き合うことで、自分の成長を体現できる」 14.05.2023 12:17 ↓

第212回は松田耕一のツイートを解説します。 人間は基本的に変化を好まない。コンフォートゾーンに入ると抜け出すことに大きなエネルギーを必要とする。 個人的には変化のある環境に身を置く方が新たな発見や成長を実感できると思う […]

第211回：ピックアップニュース「日本における数少ない介護テックの活用によって、超高齢社会を支える介護インフラ実現を目指すイチロウ　〜シリーズAラウンドで2.2億円の資金調達を実施〜」 07.05.2023 13:19 ↓

第211回はニュースを取り上げます。 オーダーメイド介護サービス「イチロウ」を運営するイチロウ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：水野友喜、以下 イチロウ ）は、三井住友海上キャピタル、Open Network L […]

第210回：Q&A「スタッフのストレスマネジメントはどうするか」 30.04.2023 15:17 ↓

第210回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。こんにちは。私は訪問看護ステーションの管理者をやっています。このところ多忙で、スタッフのモチベーションが低下しています。職員のストレスを軽減し、働きやすい環境はど […]

第209回：Twitter解説「何が目標で、いつまでに、どう取り組むかの数値目標があることが大切」 23.04.2023 12:46 ↓

第209回は松田耕一のツイートを解説します。 介護福祉サービスにおいて頑張ったからとプロセス評価はしない。客観的事実があればOK。 営業を一生懸命、頑張った=評価NG、Aさんは各部門中、1番取引先を訪問した＝評価OKと定 […]

第208回：ピックアップニュース「Plus Fukushiが、あいぎんベンチャーファンド(愛知キャピタル)から約5,000万円の資金調達を実施」 16.04.2023 12:13 ↓

第208回はニュースを取り上げます。 「福祉のインフラを創る」をパーパスに掲げ、住宅型有料老人ホームや訪問看護事業等のウェルネスサービスを展開するPlus Fukushi（プラスフクシ）株式会社（本社：名古屋市、代表取締 […]

第207回：Q&A「高齢者デイサービスで初めてのリハ職を採用する」 09.04.2023 13:16 ↓

第207回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。私は高齢者デイを経営している者です。いつも配信楽しく拝聴しています。リハビリ専門職を雇いたいと考えていますが、これまでに採用経験がありません。どのように適切な人材 […]

第206回：Twitter解説「互いの役割を理解し質疑応答することが良い環境を作るポイント！」 02.04.2023 13:22 ↓

第206回は松田耕一のツイートを解説します。 他者へ興味関心を示す方法＝質問をすると必ず相手は回答することが求められる。 部下→上司へ質問→未回答＝関係不全 部下⇄上司「そうなんだ！なんでそう考えた？」と質問で返すことで […]

第205回：ピックアップニュース「障害者への療育事業と就労支援事業を展開する「Gotoschool」が3,200万円調達」 26.03.2023 13:44 ↓

第205回はニュースを取り上げます。 2023年2月22日、株式会社Gotoschoolは、総額約3,200万円の資金調達を実施したことを発表しました。 引受先は、SMBCベンチャーキャピタル7号投資事業有限責任組合と個 […]

第204回：Q&A「障害者グループホームへの参入」 19.03.2023 14:05 ↓

第204回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。こんにちは。私は今、障害児グループホームへの参入を考えています。 いろいろと調べてみると、市場は伸びてきているものの、人材の確保など、大変なことも多そうな感じです […]

第203回：Twitter解説「部下から相談があった場合「自分ならどうする？」と問い返すことが大切。」 12.03.2023 17:56 ↓

第203回は松田耕一のツイートを解説します。 部下から相談があった場合「自分ならどうする？」と問い返すことが大切。 傾聴は大切な手段ではあるが、目的は相談を受けた内容をいかにクリアするか一緒に考え、部下が自ら、選択、実行 […]

第202回：ピックアップニュース「障害児通所、倒産が22年に最多　コロナ禍の利用減や法令違反」 05.03.2023 15:17 ↓

第202回はニュースを取り上げます。 障害のある子どもが通う放課後等デイサービス（放課後デイ）運営事業者の2022年の倒産件数が、21年比2倍超の14件と過去最多だったことが民間信用調査会社、帝国データバンクの集計で分か […]

第201回：Q&A「忘年会は無駄？」 26.02.2023 15:17 ↓

第201回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。はじめまして。いつも楽しく聞いています。私は会社経営をしています。先日とある記事を見ました。「忘年会を開催したいと考えている社長 約6割。理由は“社員を労いたいか […]

第200回：祝！トップオブローカル200回、ありがとうございます！ 19.02.2023 15:22 ↓

トップオブローカルが200回を迎えました。2019年にスタートして、約４年。これからの介護福祉業界とその事業についてお話します。 ◎番組ではみなさまからの質問をお待ちしております。質問は以下URLよりお願いします。htt […]

第199回：Twitter解説「聴くという行動は自らの学びとなる。」 12.02.2023 15:35 ↓

第199回は松田耕一のツイートを解説します。 聴くという行動は自らの学びとなる。 自ら他者より学ぶ行動を取ることで他者も学ぶ言動に変わる。 目的達成するために聴くという行動は最も重要であり、最も労力が必要な手段である。 […]

第198回：ピックアップニュース「Meta日本法人、「VR旅行」を高齢者福祉に活用」 05.02.2023 12:20 ↓

第198回はニュースを取り上げます。 Meta日本法人のFacebook Japanは12月15日、福祉領域におけるVRの可能性を発信する新プロジェクトを発表した。高齢者向けの「VR旅行」を手掛けるデジタルステッキと提携 […]

第197回：Q&A「送迎業務のストレスを軽減するには」 29.01.2023 15:36 ↓

第197回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。はじめまして。いつも楽しく聞いています。わたくしは放デイで働いています。 送迎業務がいつまでも慣れなくて困っています。子どもたちの対応しながら、安全運転をする必要 […]

第196回：Twitter解説「将来をキャリア形成するのであれば営業職がおすすめ」 22.01.2023 12:40 ↓

第195回は松田耕一のツイートを解説します。 将来をキャリア形成するのであれば営業職を推奨する。 営業の仕事は相手を説得させる技術と様々な問題の対処方法を学ぶことができる。 相手から無下にされる経験をする機会も多く、忍耐 […]

第195回：ピックアップニュース「SOMPOHD、介護ソフトトップシェアのNDソフト買収へ」 15.01.2023 13:58 ↓

第195回はニュースを取り上げます。高齢者施設運営最大手のＳＯＭＰＯケアを傘下に持つＳＯＭＰＯホールディングス（東京新宿区）は、介護ソフトトップシェアのエヌ・デーソフトウェア（以下、ＮＤソフト／山形県南陽市）を買収する。 […]

第194回：Q&A「保護者に対応を円滑にするにはどうしたらよいか」 08.01.2023 12:11 ↓

第194回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。はじめまして。いつも楽しく聞かせていただいております。熊本で放課後デイを経営しているものです。 保護者対応について、相談させてください。 先日、発達障害がある児童 […]