Teachers’ Talking Time

第194回は、災害時の教員の役割について話します。 ・先生も公務員…普段は意識しないけど災害時は出勤です ・休校してても先生は出勤 ・身の安全は自分で判断しよう ・先生たちは災害時にとてもたよりになります ・何かが起こったときは、みんなで協力していきたい という内容でお伝えします。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセージはこちらより★ https://form.run/@t-talk...

第193回は、整理整頓について話します。 ・整理されていると仕事がしやすい ・整理が苦手でも仕事が早い人はいる ・お客さんが来て片付けるのは悪いことではない ・教室が整っていると、子どもが落ち着いてくる という内容でお伝えします。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセージはこちらより★ https://form.run/@t-talkingtime-1619824437 ★アーカイブはこちらから★ https:...

第192回は、先生のおしゃれについて話します。 ・おしゃれできないことがストレス？ ・基本は業務に支障がないこと ・おしゃれな先生は子どもたちも大好き ・たまに人の服装にうるさい先生もいる ・指導に影響ない範囲なら自由なおしゃれはありでしょ という内容でお伝えします。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセージはこちらより★ https://form.run/@t-talkingtime-16198...

第191回は、学校の教育内容について話します。 ・学校で習うことは無駄なのか ・何が役に立つかはそのときにはわからない ・大人の学び直しが流行る理由 ・とは言えそれで子どもを追い詰めるのは間違い ・いろんな学び方が選べるようになるといい という内容でお伝えします。 学ぶ理由は常に教える側が伝えていかなければなりませんね。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセー...

第190回は、プログラミング教室主催・りゅう先生をお招きして、数学は役に立つかのお話です。 ・数学を役立ててる人、役立ててない人 ・プログラミングを通して、数学に興味を持つ ・数学的考え方は思考の練習になる ・数学ができるととってもお得だよ！ という内容でお伝えします。 お楽しみください。 【本日ゲストのりゅう先生の情報】 HP： https://pitagoramin.com/shizuoka/ https://teracoya-shizuoka.jp ラジオ配信： http...

第189回は、プログラミング教室主催・りゅう先生をお招きして、プログラミングトークです。 ・なぜ今プログラミングを学ぶのか ・プログラミングとプログラミング的思考って何が違うの？ ・プログラミングでつく力とは ・プログラミングを通して、勉強のやる気がUP！ という内容でお伝えします。 お楽しみください。 【本日ゲストのりゅう先生の情報】 HP： https://pitagoramin.com/shizuoka/ https://teracoya-shizuoka.jp ラジ...

第188回は、部活動の問題点について話します。 ・先生たちの部活指導の実態 ・子どもにとってはよい経験の場である ・外部にお願いする難しさ ・誰かの犠牲の上に成立してるものを続けていいの？ ・子どもにとって必要なことならば、資金を投入しよう という内容でお伝えします。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセージはこちらより★ https://form.run/@t-talkingtime-16198...

第187回は、二人が先生になったワケについて話します。 ・「子どもに関わる仕事がしたい」のその先に・・・ ・先生になって子どもたちに返していきたい ・「英語が好き」から教員まで ・いろんなものを見たことで気づいたことがある ・考えて、動いて、感じていけば、道は見つかるよ という内容でお伝えします。 目の前のことに一生懸命に、やりたいことはやってみよう！ お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちして...

第186回は、うまくいかないときの切り替え方について話します。 ・誰かに話をしよう ・話ができる相手を普段から作っておこう ・先生だからって頑張りすぎる必要はないよ ・仕事に打ち込むことで気が紛れることもある ・自分が浮上できる方法を知っておくことって大切 という内容でお伝えします。 嫌なことがあっても、ずっと続くわけじゃないから、心配しないでね お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています...

第185回は、「仕事ができる先生」について話します。 ・提出物が早いのは絶対大切 ・見通しを持ってタイムマネジメントできること ・コミュ力おばけみたいな人って、いるよね ・誰とでも気持ちよく話せる人は尊敬します ・人柄がいい人が上司になってくれるといいなぁ という内容でお伝えします。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセージはこちらより★ https://form.run/@t-t...

第184回は、一緒に働きたくない同僚について話します。 ・悪口・陰口ばかりきくのはしんどい ・感情的になったり、ちょっとしたことで機嫌が悪くなると辛い ・頼んだ時は笑顔で答えてほしいんです。 ・派閥を作ろうとする人っていやじゃない？ ・暖かい雰囲気の学年や職員室もたくさんあった。 という内容でお伝えします。 やっぱり「人」が職場を作ってますね。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。...

第183回は、ゲスト回繊細な子どもについて話します。 ・ともさんはどんな子どもだったのか ・繊細な子の相談を受けた経験 ・集団が辛くなってしまう子どもたち ・繊細な先生だから、子どもに寄り添える ・引っ張る先生、支える先生、どちらもいることが大切 という内容でお伝えします。 どんな先生もどんな子どもも、いていいんだよ。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 【本日ゲストのともさん】...

第182回はゲスト回HSPについて話します。 ・HSP教員ってどんな特徴がある？ ・こんなとき、こんなことが気になります。 ・イライラや悪口を受け止めすぎてしまう辛さ ・大変なときの対処法 ・自然体な雰囲気の職員室はどの先生にとっても居心地がいい という内容でお伝えします。 HSPの特徴や対処法を自分で理解しておくといいよね。 お楽しみください。 【本日のゲストのともさん】 https://lit.link/tomohsp 感想や応援メッセー...

第181回は、授業がうまくなるためにできることについて話します。 ・自主的な勉強会が役に立つ ・身銭を切って、本や雑誌、研修会に行く ・他の先生たち、他の校種の授業を見るのがとても重要 ・インプットしたことは、どんどん実践しよう ・トライ＆エラーを繰り返して成長する という内容でお伝えします。 最初はうまくいかなくても大丈夫！！ お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせや...

クラウドファンディング 【親と先生をつなぐペーパーマガジン「Swimmy」を継続発行したい！元教員の挑戦！】 https://camp-fire.jp/projects/view/602625 皆さまのおかげで無事に目標金額に到達しました！ ご支援・応援ありがとうございました★

第180回は、先生の副業について話します。 ・副業できないことが公務員の窮屈さ ・先生が学校外で活躍することの子どもへの影響 ・まずは働き方をなんとかしたい。 ・趣味が高じてお金がいただける…断ることの辛さ ・プライベートが充実したら、辞めない先生も多いのでは？ という内容でお伝えします。 今後どうなっていくか気になります。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッ...

第179回は、林檎の非常勤講師体験談です。 ・学校に戻って忙しさに衝撃 ・働き方が選べるというのはメリット ・他の仕事とどうやってバランスをとっていくか。 ・先生である以上、非常勤であっても真剣です。 ・中に入って改めてわかる学校のこと という内容でお伝えします。 今回行った学校には本当に感謝の気持ちでいっぱいです。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセージは...

第178回は、教員が海外に目を向ける意味について話します。 ・教員が外に目を向けることで、人間性を磨くことができる ・経験して感じたことは、より子どもたちに伝えられる ・海外だけじゃない、学校の外にも目を向けよう ・興味があっても行動できない？動いている先生たちは実はたくさんいる という内容でお伝えします。 外には面白いことがたくさんあります。 お楽しみください。 ★【8月8日〜9月7日までクラウドファンディング...

第177回は、世界の教育デンマーク編を話します。 ・どうやってデンマークの教育視察にいったの？ ・デンマーク教育の特徴〜対話・民主主義・育児参加 ・リーダーは作らない代わりに、自分の考えを述べる教育がされている ・教育機会・学び直しの機会がたくさんある という内容でお伝えします。 デンマークに行きたくなりますね。 お楽しみください。 ★【8月8日〜9月7日までクラウドファンディング挑戦中！】 親と先生をつなぐペー...

第176回は、管理職について話します。 ・毅然とした態度を見せてくれた管理職 ・平等で、決断力のある管理職 ・対応してくれないときはがっかり ・リーダーが悪口や偏見を持っていたらまずい ・人となりが素晴らしいとついていきたくなる という内容でお伝えします。 教員の期待を背負った管理職の先生にも頑張ってほしい！ お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★【8月8日〜9月7日までクラウドファン...

第175回は、ひかる先生をお招きして、先生たちの働き方について話します。 ・年休をとることに対する罪悪感 ・定時に帰ったら何ができる？ ・育休をきっかけに自分も周りも働き方を見直せる。 ・教員にゆとりがあることが、よい教育につながる という内容でお伝えします。 みんなが気軽 お楽しみください。 ★【8月8日〜9月7日までクラウドファンディング挑戦中！】 親と先生をつなぐペーパーマガジン「Swimmy」を継続発行したい！...

第174回は、ひかる先生をお招きして、男性の育休取得について話します。 ・育休取得した経緯 ・周りの反応どうだった？ ・育休は自分の教育観を振り返る機会にもなる ・育休取得経験がある管理職が増えたらいいな という内容でお伝えします。 もっと広まるといいと思います。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★【8月8日〜9月7日までクラウドファンディング挑戦中！】 親と先生をつなぐペーパーマ...

第178回は、について話します。 ・指導案をどう感じていた？ ・辛い指導案の思い出・・・ ・何のために書くんだろう。 ・指導案を書くから子どもや授業の理解が進む ・みんなで協力してよりよいものを作っていく。 という内容でお伝えします。 指導案を見せてもらったら感謝しかない。 お楽しみください。 ★【8月8日〜9月7日までクラウドファンディング挑戦中！】 親と先生をつなぐペーパーマガジン「Swimmy」を継続発行したい！元...

第172回は、学校への持ち物について話します。 ・なぜ私物を持ってきちゃいけないの？ ・「お守りは一個まで」生徒と先生のせめぎ合い ・正直言ってトラブルの元なんです ・手作りのものを見せたい、という気持ちはもちろん受け止めます という内容でお伝えします。 お楽しみください。 感想や応援メッセージも随時お待ちしています。 ★お問い合わせやメッセージはこちらより★ https://form.run/@t-talkingtime-1619824437 ★アーカ...

親と先生をつなぐペーパーマガジン「Swimmy」を継続発行したい！元教員の挑戦！ 皆さまのご支援で、無償でマガジンを届けたいと思っています。 ８月８日(月) 10:00~ 開始しました！ 詳細は以下のURLでご確認ください★ https://camp-fire.jp/projects/602625/preview?token=2vn18mre