日常領導力

打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言三、 第一流的公司把目標層層下達 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言二、 最佳計畫致勝 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言一、 人們在意他們為哪家公司工作 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略六、事實與想像要區分， 評量時務必根據事實回饋、 掌握六重點，開啟建設性對話、 當對方發怒怎麼辦？ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略五、溝通要及時， 定期進行評量對話， 確認對方是否理解， 壞消息說的時機與方法 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略三、運用SCARF模型，降低威脅感 提升對方的地位、確定性、自主性、共事關係、公平性 策略四、承認你有偏見，用激勵來彌補 對任何人都要給出明確、有重點、一致的回饋 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided...

這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略二、多問少說，傾聽、引導想出新解方 以提問代替指導、 了解對方真正的問題、 換位思考、 不要一直問為什麼、 讓指導像在讚美、 與對方合作，一起找出解決方案 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by So...

本集節目將Van在約兩年前 針對史帝芬柯維的經典： 與成功有約 (高效能人士的七個習慣) 進行深入的講解 歡迎舊雨新知一起來回顧 -- Hosting provided by SoundOn

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這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第一部分四個基本概念 1. 回饋分三種 2. 站在人這邊 3. 表達善意 4. 用心傾聽 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

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全球三十大執行長修伯特喬利 (Hubert Joly)將他領導美國3C零售巨頭百思買(Best Buy)，從瀕臨倒閉的危機，轉變為一家客戶滿意、股價俱升公司的過程，記錄在這本企業初心之中。 本集揭露人性魔法的魔力， 以及五個要素中的前三項： 連結夢想、人際連結、自主性 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd...

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商業導師蘭奇歐尼藉由一則寓言， 討論領導者的動機 (Motive) 獎賞中心與責任中心，這兩種領導人有何不同？ 責任中心的領導人，又會做什麼呢？ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

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約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第七堂課，創新： 學界與商界如何攜手邁向成功，又如何維持創新文化 第八堂課, 求知慾: 保持成長心態，並藉由他人經驗打開視野 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/lea...

約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第六堂課，團隊： 組建團隊、了解角色、協作、向上管理、接班人、管理失敗、慶祝成功 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡...

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約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第三堂課，領導就是服務，了解誰為誰工作 領導人就是僕人，要服務下屬， 並隨時提醒誰才是真正服務的對象。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如...

約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第二堂課，真誠與信賴，是高績效領導的關鍵， 靠著真誠，取得別人的信賴， 才能更進一步的領導他人前進。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果...

約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第一堂課，謙卑，是領導力的基礎， 如何保持謙卑的心態，來聽聽校長說故事。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我...

本集節目與各位分享 英國牛津大學政治學教授亞契布朗的著作 強勢領導的迷思：從林肯到歐巴馬，我們到底想要哪一種政治領袖？ 不要把過度自負的個人所擁有的過度權力等同於優秀的領導。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

大家都在瘋AI， Van就問了ChatGPT十個關於領導力的問題， 聽看看AI怎麼回答！ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn

本集節目介紹ISO 9001品質管理系統 說明2008年版與2015年版的精神差異， PDCA、過程導向、風險與機會、有效性與對應稽核技巧 半個小時讓你對ISO品質管理系統深入了解 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡 https://pay.soundon.fm/podcasts/182b1fad-802a-4015-b2ae-adf020203dd9 -- Hosting provided by SoundOn