武藤北斗

工場長ラジオ ー 争わない組織を考える ー

Society JA ↓ 661 episodi

毎週火曜放送。好きな日に働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗が組織やチームづくりについてお届け。■ラジオへのお便り、質問https://forms.gle/26JxyNEPi3ShVU6u7■各種SNS、取材・講演ご依頼などhttps://lit.link/hokutomuto#パプアニューギニア海産 #働き方 #フリースケジュール■受賞2019 リクルートナビ/グットデザイン賞2021 work design award/グランプリ2022 note創作大賞/入賞2022 Beyond Sustainability/ノミネート2024 HRアワード/入賞■メディア出演報道ステーション、NEWS zero、ざわつく金曜日、NHKニュースウォッチ9、めざましテレビ、羽鳥慎一モーニングショー 他■以前の放送はこちらhttps://open.spotify.co...

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Autore

武藤北斗

Categoria

Society

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6 nov 2026

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Episodi

574回 学校という組織 13.05.2024

やっぱり学校とか福祉施設のことは気になる。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

573回 貫くことがやりがいとなる 12.05.2024

意思をつらぬくことは辛い時もあるけれど、振り返ると清々しいね。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

572回 アウトプット意識のインプット 09.05.2024

意識一つで全然変わるインプット ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

571回 初の健康診断と胃カメラ 08.05.2024

初胃カメラはなかなか貴重な体験でした。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

570回 情熱はどこへ向かっているのか 07.05.2024

僕の情熱はどこから来てどこに向かっているのか ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

569回 武藤北斗、働き方アドバイザーはじめます 07.05.2024

とうとう新たな一歩を。私がこの10年以上で実践した経験をもとに真剣な90分をお約束します。、 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

568回 社員のお給料 07.05.2024

パートさんの時給は統一ですが社員はどうしているか。どう公表しているか。独裁ぶりをお楽しみください。。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

567回 ルールはシンプルに間違いにくく 30.04.2024

やっぱりルールは覚えやうい方がいい。というより間違いにくい方がいい。多少の効率を下げてもその方がいい時もある。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

566回 社長がそうしたいんでしょ、の温度差(お便りより) 29.04.2024

社長と社員とパートさんとそれぞれの温度感ありますよね。でもそれぞれの役割があると思うので一緒にする必要はない気がしています。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

565回 漫画家志望のパートさん 25.04.2024

新しいパートさんは漫画家志望!フリースケジュールで働きながら漫画の修行。しかもうちの会社の働き方を漫画にしてもらったりでウィンウィンな仕事内容。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

564回 講演のこと、拡げるということ 24.04.2024

実は講演費に変化。今年は動く年なのです! ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

563回 働き方改革はやっぱり仕事の中身は関係ない 23.04.2024

やっぱり大事なことは仕事の中身ではない。だから飲食店でも考え方次第だ。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

562回 言わないでと言われた話が超問題だったら 22.04.2024

よくあるパターンではある。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

561回 工場見学再開しようかと思っています 21.04.2024

ちょっと条件多いですが、やっぱりお互い真剣にということで。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

560回 面談が2人体制に 18.04.2024

そろそろ僕1人は色々終わりにしようかと思っています。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

559回 同一労働同一賃金の解決法! 17.04.2024

同一労働、働き方別、別賃金でどうだろう。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

558回 大きな会社での働き方改革を進めるには 16.04.2024

大きなな会社の方が働き方改革は進めやすいし、細かく調整や試行錯誤や慎重な改革だってやりやすい。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

557回 フリースケジュールやりたいけど怖い。。座談会 15.04.2024

フリースケジュールやりたいけどまだ踏ん切れないリーダーの皆さん!! https://note.com/hokutomuto/n/nb29ef59277ff ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

556回 従業員は楽なルールを作るのか 14.04.2024

従業員の意見をもとにルールを作ると心配する経営者がいる。もっと現場のことを理解しないと。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

555回 農業と工場、それぞれの組織 11.04.2024

お互いフリースケジュールだけど、組織としてはだいぶ違うなあというはなし ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

554回 社員3人中2人有給だよ 10.04.2024

僕はほとんど掃除のこと分からないし、ちょっと焦ったけどまあ大丈夫かなと。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

553回 分かり合えないからスタート 09.04.2024

そもそも人間というのは分かり合えるものなのか、理解し合えるものなのか。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

552回 無関心になるとは、ジャッジしないこと 08.04.2024

無関心という言葉が出てきて焦ったけど気づきもたくさんあり。 ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

551回 休憩の取り方、第二回座談会終えて 07.04.2024

ちょっとびっくりでした。うちがいちばんかたかった! ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

550回 番外編 距離をおくことも愛 06.04.2024

たまの番外編です ・ラジオへのお便り・質問⁠は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  (googleフォーム) ・働き方や組織について毎週金曜note投稿 は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・各種SNS、取材・講演ご依頼など は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら ⁠⁠

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