ゆるすことチャンネル

裏の裏は表なのに、表の表はなぜ裏ではないのか？をGPTくんと一緒に考えてみた。 https://note.com/comlog/n/ne3b302b0f18e 「裏の裏は表、しかし表の表は裏にならない」ということわざについて、多角的な視点から考察を加えることを目的としています。筆者は、哲学、法律、経済、数学、ビジネス、宗教、野球、人間関係といった幅広い分野にこの命題を適用し、その意味するところを分析しています。この考察を通じて、「裏の裏は表...

タイムパフォーマンスとコストパフォーマンス、本当の価値って？ コスパタイパって本当に重要？ https://note.com/comlog/n/n0e270bec2619 現代の若者が重視するタイムパフォーマンス（タイパ）とコストパフォーマンス（コスパ）といった効率至上主義的な価値観に対して、警鐘を鳴らす内容です。著者の平井よしあき氏は、人間関係、子育て、結婚生活といった人生の深い側面を効率性で測ることの滑稽さを指摘し、真の豊かさは効率の...

コワーキングスペース新宮CoCoスクエアの運営の秘密 https://note.com/comlog/n/n59b389982da5 コワーキングスペース「新宮CoCoスクエア」のユニークな運営方法について解説しています。この施設は、レンタルボックスのオーナーたちが月5時間の店長業務を交代で担うことで、人件費ゼロを実現している点が最大の特徴です。施設自体は利益を追求しない運営方針を掲げており、営利目的ではなく、オーナーたちの商品販売を通じた成長と...

マルシェ・フリマ出店者に最適！新宮CoCoスクエアのレンタルボックス活用法 https://note.com/comlog/n/n3b34e6dd05d4 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

週2正社員がNHKで特集されました！その短時間正社員制度がもたらす未来に向けた施設が新宮CoCoスクエアです。 https://note.com/comlog/n/nf5a345041f03 一般社団法人中小企業事業推進機構が推進する**「週2正社員」制度**、すなわち週に2日間働く正社員という新しい働き方に焦点を当てています。この制度は、多様な働き方を求める現代において、従業員側には副業や個人のビジネスを始める機会を、企業側には人材不足解消と優秀な...

「麻雀って悪いイメージ？？でも、子どもたちにも大人気！？新宮CoCoスクエアに福岡麻雀サークルぽこの会が入居した理由とは？」 https://note.com/comlog/n/n7bfeef2a5007 福岡麻雀サークルぽこの会が、地域コミュニティの活性化を目的とするコワーキングスペース新宮CoCoスクエアに入居した背景について解説しています。麻雀に対して一般的に持たれているネガティブなイメージを払拭し、健康、福祉、そして世代を超えた交流を促...

レンタルボックスに月に5時間の店長体験！新宮CoCoスクエアのユニークなシステムとは？ https://note.com/comlog/n/nca73ca94b5c1 ※新宮という文字が発音できないようです（笑 新宮CoCoスクエアという施設が提供するレンタルボックスのオーナー向けの店長体験システムについて解説しています。このユニークなシステムでは、オーナーは月に5時間、店長として運営の一部を担い、お客様との直接的なコミュニケーションを通じて商品改...

高齢者に広がるPokepay利用、財布が軽くなった日常 https://note.com/comlog/n/nd69f60ba4778 高齢者が地域通貨システムPokepayを、新宮CoCoスクエアでの事例を交えて、いかに利用しているか成功例を紹介しています。利用者の主な動機は、小銭の計算や現金の煩わしさから解放され、身軽なカード一枚で買い物が完結することであり、日常の外出への抵抗感を減らしています。スマホを持たない人々でもバーコード提示だけで決済できる...

新幹線とか計画した人すごいと思う。 https://note.com/comlog/n/nfeeed4f193e4 「世代を超える夢と計画」と題されたノートの一部で、新幹線やリニアモーターカーなどの長期にわたる大規模な計画を立てた人々への感嘆の念を表明しています。著者は、多くの人が自分自身が生きている間に実現を見たいという範囲でしか夢を見ないのに対し、これらの計画を立てた人々は50年、あるいは100年かかるような、自分たちの寿命を超えた成果を...

コワーキングスペースとワーキングスペース、一緒にしてない？ https://note.com/comlog/n/nbbf13e18454d コワーキングスペースとワーキングスペースの明確な違いについて解説しています。コワーキングスペースは、様々な職種の人々が集まり、ネットワーキングやコラボレーションを促進する共有空間であり、フリーランスやスタートアップに適しています。一方、ワーキングスペースは、プライバシーやセキュリティを重視し、集中し...

週２正社員・短時間正社員のNHKニュースの反応 https://note.com/comlog/n/n020ba3b88639 「週２・短時間正社員制度への賛否と反論」と題されたテキストで、短時間正社員制度、特に週２日勤務の正社員制度がNHKニュースで取り上げられたことへの反応をまとめたものです。筆者は、この制度がフルタイム正社員以外の働き方を非正規と見なしてきた日本の労働慣行を変える可能性があると指摘しています。テキストには、柔軟な働き方や...

【 レンタルボックス】で小さな起業をする。新宮CoCoスクエア もう一つの目玉 https://note.com/comlog/n/n4d858a3a00ef 「レンタルボックスで起業を学ぶ」からの抜粋であり、新宮CoCoスクエアで企画されているレンタルボックスサービスについて解説しています。レンタルボックスは、趣味の延長で商品を販売したいと考える人々が、低コスト（月額2,000円から）で常設の販売スペースを持てるように設計されたサービスです。通常の店...

土日限定週２正社員の可能性 https://note.com/comlog/n/n325c95acaec6 「土日限定週２正社員の可能性」というノートからの抜粋であり、週に二日だけ働く正社員という新しい雇用形態について論じています。現在、週２正社員は平日のオフィスワークが主流ですが、筆者はレジャー施設や宿泊施設など土日に人手が必要な業界において、土日限定の週２正社員を導入することを提案しています。この働き方は、安定した収入と正社員として...

多機能型コワーキングスペースを寺子屋として使う理由（わけ） https://note.com/comlog/n/n48432a92d2f9 クラウドファンディングは、終了しました。 この文書は、自営業者の歴史的変遷と、現代社会における多様な働き方の必要性について論じています。特に、昭和初期に一般的であった自営業が急激に減少し、多くの人々が大企業への就職を目指すようになった結果、子どもたちの職業観が限定的になっている現状を指摘しています。筆...

概念化能力 キャリア開発24の扉 第4 カッツの図 https://note.com/comlog/n/n5f8789b85c55 キャリア開発に関する記事の抜粋であり、特に概念化能力に焦点を当てています。筆者は、カッツの図における管理者に必要な能力の一つとして概念化能力を説明し、これは事象や理論を把握し、知識、デザイン、言葉、数字を駆使して、聞き手に正確に、かつ分かりやすく伝える能力であると定義しています。記事では、大学時代の教授からの教え...

自動ドアって、自動で開くドアじゃなかった！？ https://note.com/comlog/n/n1d2279de9dec 自動ドアと人感センサー付き照明に関する自身の気付きについて考察しています。かつて自動ドアの会社の人と話した際、自動ドアの本質は「自動的に開くドア」ではなく、「自動的に閉まるドア」であると教えられました。その真意は、空調効率の維持や虫・猫の侵入防止のため、ドアを開けっ放しにしないという点にあると説明されています。こ...

複数のグループに身を置くメリット https://note.com/comlog/n/n427ebade8f4e 複雑系と多面的な自己の安定という考え方について考察しています。これは、複数のグループに所属し、それぞれの場で異なる役割を演じることが、精神的な安定に繋がるというものです。例えば、会社では経営者、家族では父親、ウォーキング部では世話役といったように、多様な立場を持つことで、一つの役割からくるプレッシャーを軽減し、感情のバランス...

私のお金に対する思い。 新宮CoCoスクエア に向けて https://note.com/comlog/n/ne564433ba12b 新宮CoCoスクエアという多機能コワーキングスペース開設に向けたクラウドファンディングと基金の募集に関するプロジェクトを概説しています。筆者は、自身の個人的な倹約の歴史と、これまでの事業で多額の資金を投じてこなかった経験を語り、今回の初期投資額1500万円のプロジェクトが自身にとって非常に大規模な挑戦であることを説明...

新宮CoCoスクエアの目玉「シェア型書店（ブックマンション）の使い方」 https://note.com/comlog/n/n3276a8ebd46f このテキストは、新宮CoCoスクエアという多機能型コワーキングスペースで企画されているシェア型書店（ブックマンション）のビジネスモデルと利用方法を説明しています。利用者は約30cm四方の棚のオーナーとなり、古本や新刊、著書などを自由に価格設定して販売でき、これにより自分の世界観を表現する場を持つこと...

失われた３０年って何を無くしたの？ https://note.com/comlog/n/n852baf9f9e98 この文章は、「失われた30年」と呼ばれる日本の経済停滞期について、著者である平井よしあき氏とChatGPTとの対話形式で再評価を試みたものです。当初、ChatGPTは「失われた30年」を経済成長、雇用機会、国際競争力などの「喪失」として捉えましたが、著者は経済成長至上主義への反論を提示しています。最終的に、日本の経験は持続可能性、平等、社会...

自然（じねん）と自然（しぜん）について https://note.com/comlog/n/n2493c7f777ca 「じねん」と「しぜん」という同じ漢字で書かれる二つの言葉の違いについて解説しています。著者は、「じねん」が仏教に由来する古来の日本の概念であり、人間を含む森羅万象をあるがままの状態として捉えるのに対し、「しぜん」は西洋のNatureの訳語であり、人間がコントロールすべき対象、つまり人間と対立するものとして捉えられてきたと説明...

仕事や仕事場にどんな欲求があるのか？ マズローの五段階説から考える （第２の扉） https://note.com/comlog/n/nd0c026e95454 「マズロー欲求段階説とキャリア開発」からの抜粋であり、マズローの欲求五段階説をキャリア開発と職場の文脈に当てはめて解説しています。著者は、生理的欲求から自己実現の欲求までの各段階を、それぞれ生存欲求、安定欲求、集団の欲求、個別欲求、個立欲求と再定義しています。この解説では、職場の...

子どもでも使える？PokepayとCoCoカードのやさしい関係 https://note.com/comlog/n/n55d885dc04fc 新宮CoCoスクエアで導入されている地域通貨CoCoコインの仕組みを解説しています。このシステムはキャッシュレスプラットフォームPokepayを基盤としていますが、スマートフォンを持たない子どもや高齢者も利用できるよう、CoCoカードという独自の仕組みが開発されました。CoCoカードはQRコードが印刷された物理カードであり、店舗側...

起業創業と週２正社員の相性はいい！ https://note.com/comlog/n/n754ed3127f43 起業・創業と週2日正社員制度の相性の良さに焦点を当てています。著者は、起業家が雇用される側と起業家が雇用する側の二つの視点から、この働き方の利点を詳述しています。従業員からの独立やサイドビジネスの本格化など、起業の様々なパターンにおいて、週2日正社員として働くことが生活費の安定や社会保障の確保に役立つと説明されています。また...

キャリアコンサルタントと週２正社員 https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f 「キャリアコンサルタントと週２正社員」において、経営者層に週２正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週２正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、...