Klar & Ehrlich - Der Podcast für Entscheider

Sprache ist eines unserer mächtigsten Werkzeuge – sie kann uns stärken oder schwächen, verbinden oder trennen. In der neuesten Folge des „Klar & Ehrlich Podcasts“ tauchen Florian und York tief in die Wirkung von Sprache ein. Sie sprechen über die Macht der Worte, die wir täglich nutzen – ob in unseren Gedanken oder in der Kommunikation mit anderen. Welche Glaubenssätze tragen wir unbewusst mit...

In dieser Folge des „Klar & Ehrlich Podcasts“ sprechen Florian und York gemeinsam mit Gast Moritz Drerup über die Zukunft von Mitarbeiter-Benefits und die Entwicklung der Unternehmenskultur. Das Bällebad – einst Symbol für Benefits und Employee-Happiness in Startups – dient als Metapher für die Frage: Welche Benefits sind in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen tatsächlich relevant? Morit...

In der neuesten Folge des „Klar & Ehrlich Podcasts“ gehen Florian und York auf 13 Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung ein. Sie beleuchten Techniken, die über die klassische kognitive Verhaltenstherapie hinausgehen und sowohl im persönlichen als auch beruflichen Kontext angewendet werden können. Florian erzählt von seinen eigenen Erfahrungen mit modernen Coaching-Methoden wie NLP, EmotionSy...

In dieser Folge diskutieren Florian und York, wie künstliche Intelligenz (KI) unsere persönliche und unternehmerische Entwicklung beeinflussen kann. Sie teilen ihre eigenen Erfahrungen – von positiven Überraschungen bis hin zu unerwarteten Herausforderungen. Besonders spannend: Welche Chancen und Risiken birgt KI für die Unternehmensführung und Kultur? Florian und York gehen darauf ein, wie KI im...

In dieser Folge tauchen Florian und York tief in die Welt der systemischen Aufstellungen ein – genauer gesagt in die verdeckte Aufstellung. Florian berichtet von einer eindrucksvollen Erfahrung, die er kürzlich gemacht hat, als York eine verdeckte Aufstellung anleitete. Sie diskutieren, wie durch diese Methode unbewusste Verstrickungen sichtbar gemacht und aufgelöst werden können, sei es im Famili...

In dieser Folge des Klar&Ehrlich Podcasts tauchen wir tief in die Frage ein, was passiert, wenn wir plötzlich ohne unsere berufliche Rolle dastehen. Wir sprechen offen über persönliche Erfahrungen von Orientierungslosigkeit und den Verlust des Selbstwerts, wenn bekannte Strukturen und Verantwortlichkeiten wegfallen. Was passiert, wenn der innere Kritiker lauter wird und wir nicht mehr wissen,...

In der Podcast-Folge „Gewinnmaximierung oder Wertekongruenz?“ beleuchten wir das Spannungsfeld zwischen finanzieller Profitmaximierung und wertorientiertem Handeln in Unternehmen. Wir diskutieren, wie Unternehmen langfristig erfolgreich sein können, indem sie nicht nur auf Umsatz und Gewinn fokussieren, sondern auch den Gebrauchswert und die Zufriedenheit ihrer Kunden und Mitarbeiter in den Vorder...

In dieser Episode des Klar&Ehrlich-Podcasts beleuchten Florian und York die Spannungsfelder und Widersprüche, die in vielen Unternehmen den Erfolg blockieren. Ob es um den Gegensatz zwischen Werteorientierung und Gewinnmaximierung, Verantwortung und Schuld oder Innovation und Stabilität geht – Unternehmenskulturen stehen oft im Zwiespalt. Die Hosts gehen detailliert auf typische Widersprüche e...

In dieser Folge widmen wir unsden oft übersehenen Gründen, warum Veränderungsprozesse in Unternehmen scheitern. Mit vielen persönlichen Beispielen beleuchten wir, warum es bei einem Change nicht nur auf die Planung ankommt, sondern vor allem auf die Menschen, die involviert sind. Im Mittelpunkt dieser Episode stehen die häufigsten Fallstricke, die einen Veränderungsprozess blockieren: Widerstände...

In dieser Episode beleuchten wir eine erschreckende Statistik: 90% aller M&A-Deals (Fusionen und Übernahmen) schaffen keinen Mehrwert. Warum ist das so, und woran scheitern die meisten Fusionen und Übernahmen? Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen und gehen detailliert auf die Fallstricke ein, die viele solcher Deals zum Scheitern bringen. Ein zentraler Punkt dieser Folge ist der Faktor Mensch...

In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der Persönlichkeitsprofile ein und beleuchten, wie diese Modelle dabei helfen können, Menschen im beruflichen wie auch im privaten Umfeld besser zu verstehen. Wir diskutieren verschiedene Ansätze zur Analyse von Verhaltensmustern und beschreiben, wie das Wissen über diese Typologien das Führungsverhalten, die Kommunikation und die Teamdynamik positiv be...

In dieser Folge des Klar & Ehrlich Podcasts tauchen wir tief in das Thema Konflikte ein – ein Thema, das viele Menschen lieber vermeiden. Doch was passiert, wenn wir lernen, Konflikte als Chance zu betrachten? Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen und erzählen, wie sich unsere Haltung gegenüber Konflikten verändert hat – von stressigen, unangenehmen Situationen hin zu Möglichkeiten, Wachs...

In dieser Folge des Klar & Ehrlich Podcasts drehen wir den Spieß um und nähern uns der Mitarbeiterführung aus einer humorvoll provokanten Perspektive: Wie demotiviere ich meine Mitarbeitenden am besten? Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen, diskutieren die Top 10 "Werkzeuge" der Demotivation und zeigen auf, wie solche Fettnäpfchen in der Führung leicht vermieden werden können....

In der Podcast-Folge „Insolvenz und Turnaround mit Steffen Manes: Der emotionale Rollercoaster eines Unternehmers“ geht es um die persönlichen und beruflichen Herausforderungen, die Unternehmer während einer Insolvenz durchleben. Der Gast, Steffen Manes, CEO von Mobile Job, teilt seine Erfahrungen mit der Insolvenz seines Unternehmens und den anschließenden Turnaround. Die Episode beleuchtet die t...

In der Podcast-Folge „Insolvenz und Turnaround mit Steffen Manes: Der emotionale Rollercoaster eines Unternehmers“ geht es um die persönlichen und beruflichen Herausforderungen, die Unternehmer während einer Insolvenz durchleben. Der Gast, Steffen Manes, CEO von Mobile Job, teilt seine Erfahrungen mit der Insolvenz seines Unternehmens und den anschließenden Turnaround. Die Episode beleuchtet die t...

In der Podcast-Episode „Habe ich versagt? Ich muss die Hälfte meiner Mitarbeitenden entlassen.“ besprechen Florian und York die emotional und systemisch herausfordernde Situation von Massenentlassungen in Unternehmen. Florian teilt seine persönlichen Erfahrungen und Emotionen, die er durch drei große Kündigungswellen erlebt hat. Die Diskussion deckt die systemischen Kräfte auf, die bei solchen Ere...

In der Episode "Kein Erfolg ohne wirksame Werte!" diskutieren Florian und York die fundamentale Bedeutung von authentischen Werten für den Erfolg eines Unternehmens. Sie betonen, dass eine gesunde Unternehmenskultur, die auf klar definierten und authentisch gelebten Werten basiert, unerlässlich ist. Die Moderatoren teilen persönliche Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, wie wichtig es i...

In der Podcast-Episode „Endliches oder Unendliches Spiel?“ diskutieren wir die Unterschiede und Auswirkungen der beiden Spielarten auf Unternehmen und Führung. Der Begriff „endliches Spiel“ beschreibt Aktivitäten mit klaren Regeln und Zielen, wie klassische Geschäftspraktiken, die auf kurzfristige Erfolge und Ergebnisse abzielen. Im Gegensatz dazu steht das „unendliche Spiel“, das sich durch offen...

In unserer Podcast-Episode "Die Unternehmensmission ist wichtiger als Du!" diskutieren wir, wie wichtig es ist, die Organisation über das Individuum zu stellen. Wir beleuchten, dass Entscheidungen häufig zugunsten einzelner Mitarbeiter getroffen werden, anstatt im Sinne des Unternehmens - was langfristig zu Störungen im Unternehmenssystem führen kann. Ein zentrales Thema ist die Bedeutun...

In dieser Episode unseres Podcasts "Keinen Bock auf Führung!" diskutieren Florian und York die Herausforderungen und Frustrationen, die mit Führungsrollen in Unternehmen verbunden sind. Sie sprechen darüber, warum viele Unternehmer und Gründer ungern Führungsaufgaben übernehmen, obwohl diese für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend sind. Florian und York teilen persönliche Geschich...

In dieser Episode des Klar & Ehrlich Podcasts mit Florian und York geht es um die Herausforderungen und Hindernisse, die dazu führen, dass Unternehmen ihre Ziele nicht erreichen. Florian und York diskutieren die oft fehlende "Gemeinschaftswirklichkeit" innerhalb von Unternehmen. Sie betonen, dass unterschiedliche Perspektiven und nicht abgestimmte Erwartungen zu Frustrationen und ine...

In dieser Episode des "Klar und Ehrlich" Podcasts diskutieren Florian und York die Anwendung systemischer Gesetze im Business-Kontext. Sie konzentrieren sich auf vier zentrale Gesetze: Doppelbelichtung : Hierbei projizieren Mitarbeitende unbewusste familiäre Konflikte auf ihre Arbeitsbeziehungen, was zu erheblichen Spannungen führen kann. Anmaßung : Dieses Gesetz beschreibt die Problemat...

In der Podcast-Episode "Zu viele Ideen!" diskutieren Florian und York, wie eine Fülle von Ideen Startups und Organisationen lähmen kann. Sie beleuchten die Ursachen und bieten Werkzeuge, um dieser Herausforderung zu begegnen. Florian, Unternehmer und Sparringspartner, und York, Business Coach und Consultant, teilen ihre Erfahrungen und sprechen über Situationen, in denen sie durch zu vie...

In der Podcast-Episode "Systemische Gesetze in Familienunternehmen" diskutieren Florian und York die spezifischen Herausforderungen und Komplexitäten, die Familienunternehmen aufgrund ihrer einzigartigen Struktur und Dynamik erfahren. Sie beleuchten, wie familiäre Verstrickungen sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf das Unternehmen haben können und wie diese sich in alltägli...

In dieser Podcast-Episode diskutieren Florian und York die Auswirkungen von Home Office auf die Unternehmenskultur. Zu Beginn stellen sie fest, dass Home Office mittlerweile weit verbreitet ist und sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringt. Sie greifen aktuelle Umfragen auf, die zeigen, dass viele Mitarbeiter Home Office nicht nur bevorzugen, sondern beim Wegfall dessen sogar eine Kündigung e...