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Podcast de Foro RRHH

Francisco García Cabello entrevista a Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de nAndalucía, sobre las claves en la captación y retención de talento, emprendimiento y formación en la comunidad andaluza.

Analizamos la importancia de la visión en el liderazgo de la mano de Wave-8 y nos acercamos a EY para conocer su gestión de npersonas y su nuevo Campus en Madrid.

¿Cómo reaccionaron las empresas españolas ante el gran apagón? Conoce los protocolos y planes de contingencia de Prosegur y ASEATA.

El Observatorio Generación & Talento celebra que el Código de Principios de Diversidad Generacional ha superado en centenar de entidades adheridas.

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La dicotomía entre el tiempo humano y el tiempo tecnológico se abre paso en los entornos laborales con el avance de la nueva era digital.

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Foro Recursos Humanos informa en directo sobre el gran apagón que afectó a buena parte de España durante un programa centrado en la inteligencia emocional y en el Día Internacional del Trabajador.

Tertulia sobre los retos a abordar de cara al 2022 en materia de RR.H.H. De la mano de Miguel San Martín, con Olga Rincón, senior manager de People & Change de KPMG en España; Juan José Valle Inclán, Director de Talento y personas de Mediapost España; Carlos de la Torre, Of Counsel en el área Laboral Baker McKenzie y Lorenzo Rivarés, Director de RRHH Internacional del Grupo Eulen

Las empresas españolas se preparan para atenuar el impacto de la nueva política arancelaria de Estados Unidos con medidas internas y ayudas desde la Administración.

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El Observatorio Generación & Talento constata que la adaptación de la Generación Baby Boomer a la IA resulta menos complicada de lo que puede parecer a simple vista.

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Recursos Humanos: ¿dónde estamos? ¿adónde vamos? Diferentes expertos analizan junto a Francisco García Cabello temas clave de la gestión de personas.

Wave-8 y Fetico analizan cómo afrontar el difícil periodo de transición tras una desvinculación laboral y la importancia del outplacement.

Representantes de las empresas y de los trabajadores debaten acerca de los efectos que traerá la reforma laboral.

Presentamos el Modelo de Gestión de la Diversidad 360, un proyecto del Observatorio Generación & Talento.

Los invitados de Fundación máshumano hacen un alegado en favor del impulso al talento femenino y la paridad de género.

Los socios cofundadores de Wave-8 tienen un nuevo proyecto en marcha para el impulso de la segunda carrera profesional: Curiosity 42.

Wave-8 muestra las cualidades que los empleados demandan de los líderes, mientras que José Luis Risco (EY) presenta el proyecto EY Campus.

Mujeres ADiReLab es un proyecto que surge de la necesidad de visibilizar e impulsar el talento femenino en las organizaciones.

El Observatorio Generación & Talento presenta los avances de su nuevo ciclo de trabajo sobre desafíos de la IA y Diversidad Generacional.

¿Cómo será 2025? Los analistas de Fundación máshumano repasan las perspectivas y tendencias ante el futuro del trabajo y la gestión de personas para este año.

ADiReLab 360 analiza la no convalidación del decreto omnibus que deja en un limbo legal la prórroga del SMI, la revalorización de las pensiones y la subida de las cotizaciones de bases máximas, el mecanismo MEI y las cuotas de solidaridad.