终身都要成长

你要如何衡量你的人生 分享

很高兴你能感受到我们内容的价值!如果你对我们社群感兴趣,可以加我威,三五三六三三一五二,了解更多,更系统化,更有价值的内容! 我们要用15年的时间影响一亿人读书,1000个家庭实现财务自由! 《你要如何衡量你的人生》是2013年吉林出版集团出版的图书,这是一本面向大众读者的励志书籍,不过它并不普通, 它不是那种道听途说的常识的汇编,而是作者把多年企业管理实践和研究中用到的缜密分析运用于对个人成功和幸福的研究 ,总结出了可以解释我们的选择与个人成功和幸福之间因果关系的理论。

Mindenképp látogasd meg a podcast oldalát, és támogasd a készítőjét: www.ximalaya.com

Szerző

终身都要成长

Kategória

Business

A podcast weboldala

www.ximalaya.com

Legutóbbi epizód

2026. okt. 28.

Hol hallgathatod?

Podcastok az alkalmazásban Replaio Radio Hamarosan

A podcastok hamarosan megérkeznek az alkalmazásba. Telepítsd most, és láss elsőként egy teljesen új megközelítést a podcastokhoz

Letöltés a Google Play-ről Telepítsd ingyen Android közel 10 M letöltés · 4,8-as értékelés iOS hamarosan

Epizódok

232.【人性的弱点95】.认识自己和他人的不同特性 16.11.2025
231.【人性的弱点94】.理解左脑思维和右脑思维的差别 15.11.2025
230.【人性的弱点93】.真正的改变是改变习惯 14.11.2025
229.【人性的弱点92】.如何控制你的情绪和行为(二) 13.11.2025
228.【人性的弱点91】.如何控制你的情绪和行为(一) 12.11.2025
227.【人性的弱点90】.你能给爱的人最好的东西 11.11.2025
226.【人性的弱点89】.迎接而非躲避痛苦 10.11.2025
225.【人性的弱点88】.什么是真的好 09.11.2025
224.【人性的弱点87】.建立正确的自我形象2 08.11.2025
223.【人性的弱点86】.建立正确的自我形象1 07.11.2025
222.【人性的弱点85】.自我对话的力量(四) 06.11.2025
221.【人性的弱点84】.自我对话的力量(三) 05.11.2025
220.【人性的弱点83】.自我对话的力量(二) 04.11.2025
219.【人性的弱点82】.自我对话的力量(一) 03.11.2025
218.【人性的弱点81】.信任孩子,放任争吵 02.11.2025
217.【人性的弱点80】.许多人做了大量消耗自己的事情 01.11.2025
216.【人性的弱点79】.为什么很多人总是选择错误? 31.10.2025
215.【人性的弱点78】.你会更在意正确还是认同 30.10.2025
214.【人性的弱点77】.为什么一直努力还是过一成不变的生活 29.10.2025
213.【人性的弱点76】.如何能站在别人的角度看问题 28.10.2025
212.【人性的弱点75】.你会试着从别人的角度看问题吗? 27.10.2025
211.【人性的弱点74】.心智成熟的标志 26.10.2025
210.【人性的弱点73】.别人对你的信任是这样建立起来的 25.10.2025
209.【人性的弱点72】.你也可以建立有影响力的人际关系 24.10.2025
208.【人性的弱点71】.你是哪一类人? 23.10.2025

Hallgasd a(z) 你要如何衡量你的人生 分享 podcastot a Replaióban

Rádió és podcastok egy alkalmazásban - ingyen és regisztráció nélkül. Telepítsd még ma, és ne maradj le a premierről

Letöltés a Google Play-ről

A Replaio nem podcastkiadó; a műsorok nevei, borítóképei és hanganyagai a szerzőiket illetik, és nyilvános RSS-csatornákon keresztül terjednek.